四川省试验员招聘水利水电试验检测员2人，大专及以上，工程/工程材料相关专业，常驻工地，每2-3个月集中休12天，原文：急招｜水利水电试验检测员2名，要求：大专及以上，工程/工程材料相关专业，常驻工地，休假：每23个月集中休12天，报销成都工地往返差旅，面试：线上网面，薪资面议，林先生电话同号：

岗位要求（硬性）： - 持有工程序列中级工程师职称证书，证书真实可查，可配合公司资质备案、住建核查 - 可全职在岗，公司正常缴纳社保，配合资质核查、常态化在岗履职 - 熟悉商品混凝土试验室基础检测流程，有商混行业试验工作经验者优先 - 工作认真细致、责任心强，能熟练完成各类试验、台账记录、资料归档工作 岗位职责： - 负责商混厂区原材料进场取样、检测、送检工作（水泥、砂石、外加剂、粉煤灰等），严把原材料质量关 - 负责混凝土生产过程取样、坍落度检测、试块制作、标养、试压及数据记录工作 - 严格按照试验规范填写试验台账、检测记录、试验报告，做好全套资料整理、归档、留存 - 协助试验室负责人优化混凝土配合比，跟进生产质量，及时反馈试验异常问题 - 负责试验室仪器设备日常清洁、维护、校准、保养，确保设备正常合规使用 - 配合公司资质申报、日常核查、环保及住建检查的试验资料整理、现场迎检工作 - 完成试验室日常技术辅助工作及领导安排的其他相关工作 公司福利与优势 - 公司自有场地、实体厂区、长期稳定经营，非空壳公司 - 全职上岗，正常缴纳社保 - 证书用于本公司正规资质经营，合规合法，无风险 - 团队简单、管理轻松，长期稳定岗位

试验室主任试验室主任有5年以上及2条高速公路试验室管理工作经验，懂路基路面，能管理试验室和协调工作，持道路和桥隧检测师优先,大专以上学历，具有团队协作精神，能力出重者优先录用薪资福利:薪资1.2-1.5w，月发工资，五险一金（成都）、生日礼券、节日福利、月休四天招工人数:1名四川省内高速公路工地试验室招聘；工作地址:四川省成都新津

两江新区至长寿区快速通道项目招聘安全负责人一名，要求持有中级职称，本科文凭，安全负责人需在建委备案，并能转社保。项目位于长寿晏家。 简阳东部新区招聘以下岗位： 1. 熟手预算一名，男女不限，待遇8000~9000。 2. 熟手材料会计一名，男女不限，待遇6000~7000。 3. 熟手实验员（送检）一名，男女不限，待遇5000~6000。 4. 熟手材料员一名，待遇5000~6000。 5. 熟手土建资料员一名，待遇7000~8000。 6. 文员一名，35岁以内，可接受应届毕业生，待遇4000。 有意者可投递简历至邮箱。

工程试验岗1.2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2.具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3.身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金:除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划工作地址:四川成都

市政项目试验员招聘 因市政道路管网项目施工需要，现招聘试验员1名： 岗位职责 原材料取样送检、试块制作养护、现场压实度等试验、试验资料整理，对接监理及第三方检测。 任职要求 有市政工地试验实操经验，懂土工、砼、砂石等常规试验； 持试验/见证取样证优先，无证熟练工可谈； 年龄：45周岁以下 C1驾照 能驻项目工地，责任心强。 待遇 薪资：包吃住，待遇面议。 工作地点：四川简阳市石桥街道 联系人：陈老师 电话：

高速公路工地试验室招聘试验员2名。要求为熟手，且人证合一。薪资为10000元，包含五险，每年。每月休息四天，工期为4年。工作地址位于四川省内高速公路工地试验室，海拔2300米，距离成都200公里。中介及设备检定等无关人员请勿联系。

龙泉检测公司井号岗不要经验愿意干即可40-45岁，长白班，早九晚六加班最晚到九点，不会超过12个小时不体检合适就上班主要是实验室称重，制样，整理，登记，清理等各种，服从实验室安排即可待遇：17.5/小时，平常每月工时在200小时以上/综合到手3000-5000龙泉大面附近。

四川成都青羊 市政试验员熟手1名，熟练全生命周期平台流程 要求身体健康，无职业禁忌症；文化程度要求大专及以上学历，有市政工程试验相关工作经验者优先；能适应户外工作环境，具备良好的责任心和团队协作能力；无不良嗜好，能接受临时工作安排。 负责市政工程材料的试验检测、试验资料工作，包括混凝土，沥青，土壤等材料的取样送检，测试和数据分析；熟练使用全生命周期平台进行数据录入，处理和报告生成；编写规范准确的试验报告并提交项目组；配合现场施工进度安排试验任务；确保试验结果符合国家规范要求。

赵经理20120.1、招熟手预算一名，男女不限，待遇：8000~90002、招熟手材料会计一名，男女不限，待遇：6000~70003、招熟手实验员一名（送检），男女不限，待遇：5000~60004、招熟手材料员一名，，待遇：5000~60005、招熟手土建资料员一名，，待遇：7000~80006、招文员一名，，35岁以内，可接受应届毕业生，待遇：4000地址：简阳东部新区简历请发邮箱：20121.招工程巡检专员建筑相关专业，懂人材机支付流程+工程资料，熟悉现场施工流程。待遇从优，五险一金。上班地址：青羊区万达，联系：

11.明天10:00四川省成都市青羊区光华杏林油烟机拆洗到手：100元12.明天08:00武侯区金花桥街道悦湖金茂悦4小时深度保洁含擦窗户到手：120元。

成都市新津区招工地小工/杂工

成都市武侯区招腻子/大白/墙漆

招聘机器开缝师傅，负责水泥缝开缝工作，长度为200米，同时做桶装彩砂。

岗位职责： 1.负责面点产品的制作与创新，包括包子、馒头、饺子、糕点等中式面点的和面、醒发、成型、蒸制或烘烤全流程操作 2.严格把控食材质量与操作卫生标准，确保出品安全、口感稳定、外形美观 3.配合厨房整体排班与出餐节奏，高效完成早/午/晚市及批量订单的面点供应任务 4.协助管理面点间物料使用与损耗，做好日常清洁、设备维护及工具归位工作 5. 参与新品研发试做与口味优化，配合门店或厨房负责人完成标准化作业流程梳理 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作实操经验，经验要求不限 2.具备基础食品安全知识，能遵守操作规范与卫生管理制度 3.动手能力强，注重细节，具备良好的时间管理与团队协作意识 4. 最低学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏

商砼站招实验员1名，缴纳五险一金，工资面议。要求，熟练掌握原材料常规检测，懂配合比调整。工作地点：临沂市沂南县，联系人:李主任，电话:

招聘：试验员薪资：4千~4.5千1、试验室产品试验监控2、试验室设备点检、维护和问题输出3、试验样件检测，试验件安装及拆卸4、配合质量改善试验工作

有没有闲着的试验员，做过高速公路优先，工资6000-8000；电话（赵）

试验员1.项目梁场试验室：必须专科以上学历，年龄不超过35岁，主要工作配料单开具，拌合物检测，辅助试块制作和入库，熟练掌握减水剂试验)2.要求：善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，熟练混凝土试块抗压，粗细骨料，胶凝材料等各种试验参数，服从项目安排薪资福利:（试验员）工资8k-1w，持铁路试验工程师证1w-1.2w（工程师证需要有中级职称）招工人数:2人到岗时间：（9月）近期到岗工作地址:西藏自治区林芝市波密县（海拔2700左右）

拌和站试验员无证件要求有经验者优先薪资福利:5500-6000，包吃住招工人数:一名工作地址:四川华蓥拌和站

协助产品研发

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 3.只要愿意做包入职 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.管吃管住零费用入职 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

长期实习，表现优秀者可转正， 一、岗位要求 1.大专以上在校生，生物工程、化学、检验相关专业； 2.有较强的问题分析、数据分析和动手能力，工作积极主动； 3.熟练使用办公软件者优先。 二、工作内容 1.协助研发工程师进行实验操作、记录及测试； 2.负责实验室日常管理。 实习要求 5天/周*6个月

必须取得国家注册审核员资格才能从事

主要负责生产的品质管控，产量

岗位职责： 1、负责软体产品的色彩搭配，主导产品整体色调的把控与协调； 2、掌握面料特性，根据款式特征与风格需求进行合理的面料选配； 3、熟悉产品制作工艺，参与新品打样过程，组织并评审新款式工艺方案； 4、关注行业流行动态与市场产品走向，开展市场调研，为产品研发提供可行性建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业优先； 2、具备2年以上软体产品配色经验，对面料有深入了解； 3、具有良好的手绘功底，熟练操作CAD、PS、3D-MAX等设计软件； 4、对设计潮流及市场动向具备敏锐洞察力，拥有较强的产品创新与设计能力，能带领团队推进产品开发； 5、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。 原标题：《配色师（软体产品）》

岗位职责： 1、保障公司QES三体系（质量、环境、职业健康安全）、TS体系、测量管理体系及售后服务体系的持续有效运行，负责相关审核资料的整理与准备工作。 2、承担部分体系文件的编制任务，统一管理体系文件的收集、更新、发放与回收流程，确保文件内容准确、版本有效；妥善归档管理体系各类资料，含电子文档，保障信息完整且可追溯。 3、统筹安排管理体系内部审核与外部审核工作，推动不符合项的整改闭环，确保认证审核顺利通过。 4、对各管理体系运行过程中的数据进行汇总统计与深入分析，为管理决策提供数据支持与参考依据。 5、日常维护企业微盘中的体系文件，执行文件录入、更新和管理工作，提升文档检索效率并保障信息安全。 6、配合管理人员开展各类问题的原因分析，撰写分析报告，并提出切实可行的改进措施建议。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格（录用条件）： 教育背景： ◆ 本科及以上学历，机械制造、机械自动化等相关专业优先考虑； 经 验： ◆ 具备3年以上质量体系运行管理经验，持有QES三体系内审员证书；接受过质量管理学、注册计量师、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系外审培训或无损检测相关培训者优先； 技能技巧： ◆ 熟悉质量体系运作流程及生产环节的操作规范，掌握品质管理工具，能熟练运用QC手法； ◆ 具备较强的质量数据统计与分析能力，逻辑清晰，观察敏锐，思考问题全面细致； ◆ 熟练操作常用办公软件； ◆ 具备良好的语言表达与书面写作能力； 态 度： ◆ 品行端正，责任心强，作风踏实，工作严谨细致； ◆ 坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与专业素养； ◆ 沟通理解能力强，善于人际交流，具备优秀的团队协作意识； ◆ 纪律性强，富有团队合作精神及创新进取意识

一、基本资质要求 1.学历专业：大专及以上，安全工程、应急管理、消防工程、环境工程等优先。 2.工作经验：2年以上工贸/机械/电子/轻工等制造业安全管理经验。 3.优先证书：注册安全工程师（中级）、ISO45001内审员、消防设施操作员。 二、专业知识要求 1.熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》。 2.掌握风险分级管控、隐患排查治理（双重预防机制）。 3.精通动火、高处、受限空间、临时用电、吊装等危险作业审批与监护。 4.熟悉特种设备、消防、职业健康、危化品、粉尘防爆等专项管理。 5.了解ISO45001、安全标准化体系建设与运行。 三、工作时间、地点、薪资待遇、联系人及联系方式 1.工作时间：8:30-17:00，周末双休 2.工作地点：成都都江堰市蒲阳街道蟠龙社区1组2号，成都承新科技有限公司厂区内 3.薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月 联系人：罗女士，电话：（微信同号）

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

1. 熟悉保险杠、座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰开发流程，协助跟踪新项目管理各个阶段指标达成情况，并制定追赶计划。 2. 了解保险杠、座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰开发流程特殊特性，跟踪特殊特性清单重要及关键特性过程能力。 3. 熟悉保险杠、座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰工艺过程：如注塑、喷涂、粘接、焊接，装配，物流包装等实物流布局。