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招聘店长/店员工作内容1、为顾客提供专业的服装导购工作环境服务2、维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序3、积极完成销售目标，提升门店业绩任职要求：1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识2、能够适应快节奏的，具有较强的团队合作精神3、对男装产品有一定的了解和热情，能够有效推广产品

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浙江民企招聘1.项目经理2名20-35万2.路基/路面工程师3名1.5万/月3.试验检测工程师2名1.2-1.5万/月4.试验员3名8K-1万/月5.测量工程师2名1.2-1.5万/月6.造价工程师3名2-2.5万/月7.预/决算员2名1.5万/月要求：大专以上学历，员级岗位2年以上路桥行业经验；工程师级5年以上路桥行业相关经验，项目经理8年以上路桥行业经验，持一建公路及中级职称项目为国道项目，参与过国道项目施工优先以上岗位优先考虑省内人才以上所有岗位有兴趣加张工（加备注岗位）

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注册造价工程师26-55岁，大专以上学历，有三年以上本行业工作经验，持证入职，电力安装、土木工程等专业。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:2人工作地址:北碚区城南海上海商务楼

辽宁单位招物探工程师（2人）年薪20万左右，五险，包吃住，3月休10天休假报销往返交通费要求：统招大专及以上学历（采矿、测量、地质、物探），5年及以上工作经验，物探工程师职称类型：井下铁矿，地址：辽宁朝阳、联系电话：王艳

任职要求：熟悉缝纫工作，了解汽车座椅做垫制作程序任职要求：1.高中以上学历，2年及以上生产管理经验。2.有责任感，有大局观。负责车间工作安排，会打样，看的懂工艺，车间相关数据记录等。无相关工作经验者勿扰！3.无工作经验者勿扰

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工作地点：常州天宁区常州购物中心江苏省常州市天宁区延陵西路1-7号常州购物中心二楼Edhardy（轻奢潮牌）店铺岗位描述:1、全面负责专卖店各项营运管理,督导员工日常工作并培训；2、激励员工的销售热情,以达成店铺每月的销售指标；3、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司；4、处理客户投诉及与店面销售有关的问题；5、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作；6、对店铺各管理指标（资产、商品、人事、财务、顾客服务等）进行有效掌控。7、按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保人员排班及时合理、商品库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等8、妥善处理顾客投诉避免服务矛盾及维护公司和商场及供应商等合作伙伴的关系，建立良好沟通。任职条件：1.24-34岁，良好的气质形象，口齿伶俐，熟练操作电脑办公软件；2.逻辑思维能力强，良好的沟通表达能力及抗压能力；3.具备团队管理和协调能力;具备较强的责任心,健康积极的工作态度,良好的职业操守及语言、文字表达能力；4.有良好的运营管理经验，对店铺经营有热忱，愿长期致力于中国时尚行业发展，品牌服饰及奢侈品销售及营运管理经验(或同等职位)优先录用；5.两年以上服装同等职位工作经验优先。

一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

1.最好有会计证2.接受在车间环境工作

计件工资9-1.3服从安排态度端正，缝纫组长1名经验丰富

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