1.市场分析与研究： 岗位职责 1.市场分析与研究 -跟踪国内外大宗农产品市场动态，分析价格走势、供需情况及政策变化，为交易决策提供支持。 2.按策略执行订单操作： -根据公司交易策略，执行大宗农副产品比如（如白酒、花生、茶叶等）的订单操作。 -确保交易流程高效性。 3.客户开发与维护： -开发新客户，维护现有客户关系，了解客户需求并提供定制化交易方案。 -参与商务谈判，促成交易合作。 4.风险管理： -监控市场风险，制定并执行风险控制措施，确保交易安全。 -及时处理交易中的突发问题。 5.数据记录与报告： -记录交易数据，定期提交交易报告，分析交易绩效并提出改进建议。 --- 任职要求 1.学历背景： -本科及以上学历，金融、经济、农业、贸易或相关专业优先。 2.工作经验： -1-3年大宗商品交易或农产品行业相关经验，熟悉现货交易流程者优先。 -应届毕业生如有相关实习经验亦可考虑。 3.个人素质： -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户及合作伙伴有效沟通。 -具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 -责任心强，注重细节，具备团队合作精神。 --- 薪资福利 1.薪资待遇 -5000底薪+绩效奖金，具体面议。 面试地址久升科技5号楼6楼617号

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072作为中国本土最早成立、具备较强影响力的专业咨询机构之一，也是首批获得中国证监会授予证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才；致力于打造国内资本市场领先的优质投资机会识别平台，为个人投资者提供专业支持。 【工作内容】 1.运用公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司投顾产品体系，主动寻找销售契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式促进客户与公司的合作达成 我们需要你做什么： 1、通过线上沟通工具与客户进行有效互动，完成客户开发任务； 2、制定个人周度/月度销售目标，并按时达成业绩要求； 3、全面了解公司推出的产品内容及服务体系，持续提升专业知识储备； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄范围21-33岁。（具备投顾背景或持有证券从业资格证者优先） 2、具备较强的市场洞察力，关注股市动态，对证券行业有浓厚兴趣； 3、踏实勤奋，积极进取，具备良好的职业道德、表达能力及团队协作意识； 4、善于沟通交流，能熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配备目标客户资源及通讯设备，无需自行开拓客源； 3、平台资质齐全，规模成熟，客户资源丰富且稳定； 4、5A级互联网金融办公环境，享受现代化职场体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，内部沟通轻松高效； 6、定期举办生日会、户外团建、员工活动，工作氛围活力十足；

工作内容： 1、行情与标的研究 实时跟踪区域性股权市场摘挂牌标的的行情动态，包括买卖盘挂单分布、价格走势、成交量及成交额变化等，结合历史交易数据、政策导向与行业发展趋势，深入解析价格波动成因，识别潜在交易机会。 系统梳理摘挂牌标的底层业务逻辑，分析其商业模式、行业匹配度与竞争环境，全面评估影响交易表现的内外部因素，为交易决策提供坚实的基本面依据。 2、交易策略执行 基于行情与标的分析成果，制定差异化交易方案，明确建仓、加仓、减仓与平仓的关键节点，合理设定挂单价格与交易规模，适配不同市场波动场景，提升策略适应性与执行效率。 熟练操作交易系统，精准实施闪电买入、闪电卖出等指令，根据市场实时反馈灵活调整策略，控制交易成本，确保指令及时准确完成，维持交易节奏与预期一致。 3、风险管控与复盘 持续监控交易过程中的价格异动、流动性短缺等风险点，提前设置并严格执行止损止盈机制，面对市场偏离预判情况时迅速调整仓位或策略，保障资金安全。 定期开展交易回顾，统计胜率、收益贡献等关键指标，深入总结策略执行中的优劣，提炼可复用的经验，不断优化后续交易模型，提升决策科学性。 4、协同与信息反馈 加强与研究员、业务拓展团队的协作，及时传递标的交易动态与市场判断，积极参与标的价值挖掘与业务拓展讨论，为产品推广与客户服务提供专业数据支持与策略参考。 定期向团队汇报交易进展，涵盖业绩达成、市场异常及风险处置等内容，主动提出优化建议与发展思路，推动团队整体运作效能提升。 岗位要求： 1、知识储备 金融知识：熟悉区域性股权市场交易机制与摘挂牌全流程，掌握基础金融分析工具（如K线图、成交量指标等），了解股权投资与另类投资基本原理，具备系统的金融知识结构。 行业知识：对区域性股权市场重点覆盖领域（如文创、科创等）有一定理解，能够快速把握标的业务模式及其所处行业生态，结合产业趋势辅助交易判断。 2、技能能力 交易操作：熟练使用交易软件，高效完成各类交易动作，具备敏锐捕捉交易信号、快速解读复杂行情的能力，能在多变环境中做出精准决策，保障交易顺利推进。 分析能力：善于运用趋势判断、技术指标等方法，整合行情、政策与标的动态等多源信息，形成清晰逻辑链条，独立输出专业且简洁的交易分析报告，支撑策略制定。 3、职业素养 风险意识：具备较强的风险识别能力，严格遵守风控流程，面对市场波动保持冷静判断，始终将资金安全与业务稳健作为首要原则。 抗压能力：适应交易时段高强度、快节奏的工作节奏，能有效应对价格波动与业绩压力，妥善处理突发交易事件，确保业务平稳运行。 4、经验与资质 经验：有区域性股权市场实际交易经验者优先，或具备股票、场内衍生品交易背景者亦可；对新交易品种学习能力强、上手快的候选人，经验条件可适度放宽。 资质：金融、经济等相关专业本科及以上学历，持有证券从业资格证（或地方股权市场相关资质）者优先，有助于快速胜任岗位职责。

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

外汇交易员 !线上远程办公!20~35岁，接受小白，都是 重新培养 注：我们是一家trader的孵化器，trader属于第一梯队难度职业，需要极好的心理控制和严格执行力。我们提供训练环境和稳定的系统，全程免费，通过考核的留下来，用我们提供的账户资金操作，拿盈利分成。如果你喜欢交易员自由的工作时间，单纯的人际关系，小富即安的生活状态，也想成为职业交易员，欢迎你的加入。 职位具体流程: 1.进行1-3周的免费学习和训练：学习系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式执行； 2.进行10个交易日的考核：考核标准会在训练时详细介绍。 这个阶段限时1个月，。 如果你有意愿参与训练，请确保你符合以下要求： 1.安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 2.本科及以上学历，具有良好的学习能力、自驱力和执行能力 3.请确保你自身或家庭支持，保证自己在训练期间的生活水平 4.独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 训练工作时间为周一~周五13:00~22:00，腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作。 通过考核后公司提供一切资源资金，我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰。 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们! 请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、承担固定收益类产品的持续双边报价任务，高效开展银行间市场与交易所市场的做市交易执行工作； 2、实时关注市场流动性变化，灵活调整持仓规模与风险敞口，确保在不同市场环境下稳定履行做市职责，有效管控做市业务风险； 3、主动拓展并维护与各类金融机构的交易对手合作关系，提升做市服务的覆盖范围与合作深度； 4、深入追踪债券市场走势、资金供需情况及政策动向，研究市场运行机制与微观结构特征，为优化做市报价策略、风险控制模型及系统功能提供分析支持与数据依据； 5、参与做市相关交易系统、风控工具及报价算法的需求梳理、功能测试和迭代优化工作； 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备数学、统计等复合专业背景者优先考虑； 2、具有一至两年在银行、基金、券商、保险等机构从事固定收益交易相关工作经验，熟悉银行间及交易所债券市场交易规则与操作流程，有实际做市经验者优先； 3、持有银行间市场本币交易员资格证书。

岗位职责： 1、纯技术岗位，不含销售，不收取任何费用，公司提供资金 2、负责从事内外盘期货的研究和分析，制定交易策略，商品期货交易买卖 3、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规章制度，盈利稳定者可获得收益分成 任职要求： 1、具有2年以上的股指期货、期货、期权等金融衍生品实盘或模拟盘交易经验 2、有证券、基金或期货从业资格者优先 3、擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人最擅长的分析手段深入研究，进行自主交易； 4、工作有激情，具有良好的职业道德、抗压能力、沟通能力。 5、踏实敬业，严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 6、电脑居家操作，需要用电脑,家里有win系统的电脑 薪酬待遇： 1、底薪面议+实盘盈利分红，承诺公司签约交易员不用承担交易风险。 2、周末双休，享受国家法定节假日； 3、奖金、提成比例丰厚透明； 4、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台；

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

职责描述： 1、跟踪市场公开资讯及上市公司重大公告，能对市场行情进行基础分析与预判，制定每日交易方案； 2、负责公司指定证券账户的操作，依据交易指令快速且准确地完成买卖交易； 3、实时监控交易品种的价格走势及相关动态，及时反馈交易过程中的变化或异常情况； 4、按照投资经理要求执行止损止盈操作，严格落实各项交易指令，遵循风险控制规范； 5、每日完成交易复盘，准确上报账户各类交易数据，统计并更新账户净值信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、数学等相关专业背景，热爱金融行业与证券投资工作；持有证券、基金从业资格者优先； 2、年龄*****，具备两年以上股票交易实操经验；对价格波动反应敏锐，执行力强； 3、品行良好，自信果敢，具备较强的学习能力、心理承受能力及团队协作意识； 4、恪守职业操守，严格保守公司商业秘密。

招聘上海地区A2驾驶员两名，年龄限制在五十岁以下，需驾驶半挂牵引车在上海周边进行短途运输，要求具备良好的耐劳和服从指挥能力，薪资范围在每月12000至15000元之间。

上海危险品招押运员，住临港优先，干过集装箱就行，有意电话，

【临港盛美半导体】 （周三） 12点集合面试 需求50名普工 装配车间：机械装配，电气装配 以上岗位20-36岁以内，没有流水线 要求高中，中专，大专。 （注：色盲色弱不要，需要穿无尘服） 薪资待遇：长白班，如有夜班津贴60元一天 周一至周五27元/时 周末30元/时 国定节假日54元/时 月工时数250-330 月工资 7500-8500元 提供住宿：上床下桌4人间，住宿离厂区走路10分钟 每天工作10-12小时 (和高温费） 根据个人表现，入职满半年以上的，经用工单位考核评估，表现优异的，在原工资基础上浮动激励奖金为0-3元/小时（注意：浮动激励奖金由用工单位按照当月工作表现实际评估） 空调间，工作轻松，不考试，有半导体经验优先，其他工厂经验的，比如电子、电气、机械装配等相关工作经验。 地址：上海市临港新城新元南路盛美半导体 联系电话☎：秦龙王恋 返费2元6个月。

上海清真餐厅招聘洗碗工，

上海市浦东新区招腻子/大白/墙漆，点工350/9小时，专业内墙腻子涂料工，，不专业吴忧。工期3天。要会喷涂料的

泛德在线——2025年上线的智能金融科技平台，为交易员与金融爱好者提供公平成长舞台。深圳泛德互联网信息技术有限公司特向社会招募交易员，有内盘操盘手和外盘操盘手。通过了公司的考核，就会给公司实盘资金。实盘盈利随时分成，分成比例50%到80%。欢迎有交易策略的交易员来咨询。

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电脑操作员 薪资待遇 有责底薪4000+ 工作时间，9:30-16:00 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作， 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐 班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求: 1、年龄21-45岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、需要进行岗前3-5天培训，考核通过方可入职… 地址:三园盘御景园A栋2007 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。 2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程； 3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%； 4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续； 5.制定交易策略，确保交易收益***化； 6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易； 7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总分析，定期出具交易分析报告。 8.配合公司其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作事项。 要求：数学、统计学、电力学等擅长数据分析人员优先； 招聘要求： 1.年龄40岁以内 2.本科及以上学历，电力、能源、经济等相关专业背景优先 3.具备较强的学习能力，熟练掌握各地电力交易规则、法律法规、电力营销各类业务相关知识；熟悉冀北，冀南，江苏，山东，江西，重庆，贵州区域交易规则优先录取。 4.具备电力交易经验者或熟悉电力交易操作系统及相关规则，操盘过15亿以上电量市场化交易。有电厂，用户资源者优先。 5.具备良好的沟通技巧和商务谈判及公关能力，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 6.具有一定承压能力，性格开朗、富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感。

1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。 2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程； 3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%； 4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续； 5.制定交易策略，确保交易收益***化； 6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易； 7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总

【公司介绍】 铂联通信（Boelink，官网http://www.boelink.com），专注于4/5G无线通信相关产品的研发、生产、销售及技术服务，产品与解决方案已广泛应用于智慧城市、智慧社区、交通枢纽等场景，在GA、JD等行业具备领先的市场地位，并保持持续高速增长，业务覆盖上海、北京、河北、四川等20余个省市。公司在上海、武汉设有研发中心，汇聚了来自复旦、上交、中科院、浙大、武大、华科大、南理、南航等国内知名高校的通信技术人才100余名，核心研发团队由985/211高校博士、硕士等高学历人才构成。无论您是经验丰富的职场人士，还是初入行业的应届生，都能在这里找到成长与发展的舞台。 【培养模式】 1.销售组长全程一对一指导，系统学习产品与行业知识，并提供资源支持，助力提升独立成单能力； 2.开放全系列产品学习通道，不限定单一产品方向，拓宽专业视野； 3.晋升路径清晰明确：销售培训生→销售管培生→销售经理→高级销售经理→区域总。 【职责描述】 1.推广并销售公司自主研发的产品； 2.挖掘行业企业客户的潜在商机，提供定制化解决方案； 3.维护客户关系，持续跟进并识别新的合作机会。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科专业背景，3C类相关专业优先； 2.在校期间积极参与学生会或校园活动，有学生干部经历者优先； 3.具备销售实习经验者优先考虑； 4.认同公司价值观，目标明确，结果导向，具备较强的学习能力和自我驱动力； 5.沟通能力强，热爱销售工作，抗压性强，性格外向，乐于人际交往。 实习期与试用期内将定期开展绩效评估，依据考核结果衡量工作表现与发展潜力，欢迎感兴趣的同学投递简历进一步沟通。

【招聘销售精英|加入我们，一起“卖”向未来！】 想挑战高薪？想突破自我？想和一群有激情的伙伴并肩作战？机会来了！ 我们需要这样的你： 1. 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感； ​ 2. 沟通能力强，能快速与客户建立信任； ​ 3. 抗压能力MAX，越挫越勇，不服输； ​ 4. 有团队合作精神，愿意分享经验共同成长。 你将获得： 无责底薪+高额提成（上不封顶），业绩突出者月薪轻松过万； ​ 完善的培训体系，从新手到销售大神的快速通道； ​ 舒适的办公环境+年轻有活力的团队氛围； ​ 广阔的晋升空间，销售主管、经理等你来挑战！ 我们的优势： 行业领先的产品，市场认可度高，客户需求旺盛； ​ 专业的后端支持，让你专注销售无后顾之忧； ​ 定期团队活动，工作之余也能享受生活！ 如果你自信能胜任，欢迎投递简历或直接联系

你的工作职责：（TOB） 1、熟悉产品特性，深入理解企业核心文化理念。 2、维护既有客户关系，适时进行实地拜访，为客户介绍公司最新产品亮点。 3、开展市场调研，汇总客户对产品的实际需求与反馈。 4、结合市场动态与客户需求，制定相应的产品方案建议。 5、协同工厂及面料、辅料供应商，跟进订单生产进度。 6、快速响应并妥善处理客户的各类诉求与问题。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历； 2、言行得体，性格开朗，具备良好表达能力者优先考虑； 3、熟悉服装领域，了解常见面料类型及工艺流程者优先； 4、能适应高频次出差安排。 集团官网： 公司提供具有竞争力的薪酬福利，享受周末双休，定期组织团队建设活动。

岗位福利： 1、储备助理入职享受13天新人培训，薪资路径：储备助理（无责底薪7450元/月）→销售助理（无责底薪8058元/月）→销售专员（无责底薪9450元/月）→销售经理。综合收入9000-15000元左右（助理阶段），收入上不封顶。 2、公司免费提供全部办公设备（含手机卡、手机、电脑），外勤出行配备公司车辆（行政车及网约车） 3、工作时间8:30-18:30，午休2小时。做六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假，缴纳五险一金 教育背景： 1.全日制大专及以上学历（第一学历须学信网可查） 2.工作安全合规，无需出境，无高风险作业（欢迎有意者加入） 岗位职责： 处理各类异常情况（包括客户查件、丢件、串货、破损、理赔、对账、催款）+客户开发

1、无需经验一对一免费教学 2、无业绩压力时间灵活自主 3、工作内容按照公司系统流程操作 推广拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷等主流POS机设备，操作简单，上手快，可复制性强。 公司提供全程免费培训，专人指导，包教包会。全职兼职均可，时间自由安排。 主营拉卡拉支付2.0版POS机、收款码牌等收单产品，合作品牌涵盖拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷，均为支付行业头部企业。三大收入来源： 1、装机奖励100元-400元 2、直属分润5元-12.5元/万 3、团队分润0.5元-4.5元/万 4、信用卡推广奖励最高570元

接受公司提供的各项业务及技能提升培训，入职后将进行系统化带薪培训，无需经验！无需经验！无需经验！ 一、工作内容 1、通过电话受理客户咨询，主动联系客户，快速识别客户需求并提供准确、满意的解决方案； 2、负责公司日常业务的维护与拓展，包括资料信息的整理归档、申请流程中的进度跟踪与监督等工作； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进、沟通协调及应对突发情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按规范上报相关负责人或主管，并持续跟进直至闭环解决； 二、岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰，反应敏捷，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有客服、电话销售等相关工作经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，思维灵活，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 三、福利待遇： 1.办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施；团队氛围融洽，定期组织户外团建活动； 2.工作性质为室内办公，无需外出跑客户，避免风吹日晒，办公区全年中央空调覆盖（冬暖夏凉）； 3.薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K+提成5%-30%+奖金，综合收入可达20000元； 4.工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 在企盾盾你将获得： 1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训模式，全面学习产品知识与销售技巧，掌握电话销售全流程核心要点； 2、成长进阶：每月开展产品知识培训、心态调节指导、销售技能升级课程，并配有主管一对一专项辅导； 3、晋升赋能：纳入储备人才计划的员工，将接受管理能力专项培训，具备成长为团队主管的发展机会； 4、职业路径清晰：提供完整的职业发展规划，晋升机制公平、透明、高效，不以学历和过往经历设限； 5、能力进阶体系：从新客户开发到销售精英，再到老客户深度运营，每一步都伴随能力提升与收入增长； 6、发展通道：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（亦可根据个人意愿转向内部行政岗位）； 7、多元激励：设有日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英俱乐部等多种奖金机制； 8、丰富活动：定期举办聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等文娱活动，节日惊喜礼包不断，月度上海周边游，季度全国旅行，年度海外出游，优秀员工还可享家庭旅游福利（疫情前多为境外行程）； 9、休假政策：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假，更享年底超长15天以上带薪年假（无需抢票，从容过年，就是这么贴心又体面）；

必胜客服务员高峰兼职 薪资福利:16 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招 工作地址:上海徐汇/闵行

岗位职责： 1.无需经验，公司提供完整岗前培训，轻松坐班即可上手 2.通过电话与客户友好沟通，了解客户服务需求，提供专业的咨询解答 4.做好客户沟通记录，及时跟进客户需求进度，维护良好的客户服务体验; 薪资待遇： 无责8000（无业绩也是8000）+提成，新人综合到手1.5W+上不封顶

明天花店需要兼职，25一个小时，需要会使用电脑，打印贺卡 地址，天山西路4170号2楼花店 电话， 直接电话联系哈

公司主做积分，落户业务，开发有需求的客户 最好有同行业经验 做五休二，朝九晚六