工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护； 2. 参与自动化生产线的调试工作，并持续进行优化改进； 3. 承担自动化设备故障的诊断、排除及维修任务。 任职要求 1. 熟悉ABB机器人、发那科机器人、图灵机器人、华数机器人等主流品牌机器人的编程、调试及维护保养流程； 2. 具备自动化设备实际操作的相关经验； 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力； 4. 具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务。

岗位职责: 1.负责边坡自动化监测设备的现场安装，包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类监测装置 2.确保安装流程严格遵循技术规范及安全操作标准 3.配合团队完成设备的日常运行保障与后续维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员高效配合 2.能根据项目进度安排，按时按质完成各项安装任务 3.具备较强的现场问题处理能力，可及时应对安装过程中出现的各类技术难题 4.拥有同类设备安装经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责工业机器人系统的设计、开发与日常维护； 2.承担工业机器人的现场安装、调试及故障诊断与处理； 3.为客户提供专业技术支持与操作培训，确保其掌握系统的使用与维护方法； 4.编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5.具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉设备等相关技术； 6.具有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的电气基础知识和较强的编程技能； 2.能够独立分析并解决现场技术问题； 3.具备良好的服务意识以及团队协作能力； 4.能够根据项目需要接受出差安排。

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护； 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3. 为客户提供技术指导与操作培训，确保其掌握系统使用与基础维护技能； 4. 编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，熟悉伺服、视觉类设备者优先； 6. 有新能源电池生产线调试经历者可优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识与编程能力； 2. 能够独立分析并解决现场技术问题； 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力； 4. 可根据项目需要接受出差安排。

岗位职责: 1. 负责边坡自动化监测设备的现场安装，包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类监测装置 2. 严格按照技术规程与安全规范执行设备安装作业 3. 配合团队完成设备运行保障及日常维护工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员高效配合 2. 能根据项目进度安排，按时按质完成各项安装任务 3. 具备较强的现场问题处理能力，可应对安装过程中的突发状况 4. 有同类项目实施经验者优先考虑

客户需求深度分析与方案设计 主导客户现场调研，梳理业务场景中的核心痛点与技术诉求，形成《需求分析报告》； 基于公司AI技术能力（如缺陷检测、分类识别、3D重建等），规划可实施的技术架构与推进路径； 制定项目关键节点计划，明确技术路线、硬件选型、数据标注及模型训练实施方案。 解决方案输出与体系化建设 独立完成高质量技术方案文档编写（包含系统架构图、算法逻辑、接口说明等内容）； 制作可视化展示材料（PPT/Demo），精准传递技术价值与商业回报； 总结行业应用实践，构建标准化解决方案模板，助力内部知识沉淀与共享。 技术验证与概念性测试支持 牵头开展概念验证（POC）工作，协调研发力量完成算法调优与效果验证； 输出POC评估报告，呈现关键技术指标（如准确率、召回率、推理效率），辅助客户决策判断。 跨职能协同与资源统筹 联动产品、研发、交付团队，保障方案技术可行性与成本合理性； 配合销售参与招投标流程，主导技术标书编制及现场技术答疑。 行业研究与竞争策略研判 关注前沿动态（如AI大模型、小样本学习在视觉场景的应用），提炼自身技术独特优势； 评估竞品方案不足，制定有效应对方案。 任职要求 项目经验要求 3年以上人工智能或计算机视觉领域从业经历，至少主导2个完整项目的方案设计与落地实施； 有工业质检、安防巡检、智能交通等垂直领域项目背景者优先考虑。 技术能力 掌握计算机视觉核心技术（如目标检测、语义分割、OCR），熟练使用至少一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle）。 方案设计与文档输出能力 具备结构化思考能力，能将复杂问题转化为可执行的技术路径； 文字表达能力强，撰写方案逻辑严密、数据支撑充分； 了解技术文档规范（如投标文件格式、架构图工具Visio/Lucidchart）。 软技能要求 具备敏锐的客户洞察力与良好的沟通能力，能够快速建立专业信任； 适应高频客户交流与多团队协作，具备风险预判意识； 持有PMP、ITIL或人工智能相关认证者优先。

岗位职责： 1. 负责编制铁路客站BAS系统设备的维护、保养作业规范及质量评估标准，并组织实施、指导与监督执行。 2. 编制BAS系统设备年度维护生产计划，审核车间月度维保实施方案。 3. 组织开展BAS系统设备故障处理及技术分析工作。 4. 提出BAS系统设备维保相关物资采购预算建议，参与集中采购计划拟定、方案编制及招标所需材料的编制与提交。 任职要求： 1. 身体条件：年龄不超过40周岁，身体健康，无传染性疾病。 2. 教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程自动化、建筑电气与智能化、机电一体化、计算机科学与技术等相关专业（持有机电工程类建造师证书者优先）。 3. 工作经验：具有5年以上BAS系统设备建设与维护相关工作经验（具备新建高铁客站BAS系统项目经历者优先）。 4. 专业技能：熟悉《智能建筑设计标准》《民用建筑电气设计标准》《建筑自动化和控制系统》等技术规范；深入掌握建筑设备自动化系统的结构、架构及控制逻辑；精通BAS系统涉及的暖通空调、给排水、照明及电力监控系统；了解主流品牌BAS软硬件及其常用工业通信协议；具备扎实的电气理论基础；熟练操作办公软件，掌握公文写作基本要求。 5. 个人素质：具备良好的组织协调与沟通表达能力，思维灵活，能与内外部单位高效协作；具有较强的分析与解决实际问题能力，胜任系统故障诊断与应急处置任务；责任心强，注重工作细节，严格执行各项技术标准；纪律意识强，能坚决落实上级交办的工作任务。 6. 否决条件：发表过诋毁、攻击党和国家言论的；有违法犯罪记录并被公安机关处理的；曾被企业辞退或开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。 用工性质：劳务外包，与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。需接受江西、福建两省范围内的出差安排。 薪资待遇：双休，五险，工作稳定

职位描述: 1、负责完成电气部分的工程设计,包括与土建配合的布线、配电柜设计、容量设计等； 2、负责仪表及自控设计(包括自动化编程、施工图设计、仪表选型等)； 3、负责项目产品电气部分完工图纸,文件的整理,归档； 4、现场进行电气及自控设备安装调试,运行验收。 职位要求: 1、电气自动化、机电一体化或相关专业,本科及以上学历； 2、精通西门子PLC编程和触摸屏或上位机组态画面编制,5年以上编程、设计、现场安装调试经验； 3、无被劳动教养和被依法追究刑事责任的；适应出差。

岗位内容： 1、能够独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作； 2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护，具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑； 3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目推进； 4、归档管理图纸及相关技术资料，编制操作手册等技术文件； 5、负责新项目的进度管控与执行，组织并主持项目相关会议。 职位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关背景者优先； 3、掌握机械原理及机械加工工艺，熟练操作三维设计软件，熟悉气动液压系统原理及选型者优先； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的团队协作能力与沟通表达能力。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

岗位职责： 1. 负责新设备及工装开发项目中机械部分的技术可行性分析，并制定产品技术性能指标； 2. 承担公司新产品项目的机械设计与整体方案规划工作； 3. 推动新工艺相关自动化设备的研发与落地实施； 4. 负责现有工装夹具的优化改造与技术升级； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 专业素质要求： 1. 熟练操作常用办公软件，掌握CAD、Solidworks及PLC编程工具； 2. 了解机加工设备的工作原理及相关加工工艺流程； 3. 熟悉常用PLC、电机、触摸屏、传感器及电气元器件的功能与应用方法； 4. 具备独立完成非标自动化设备电气系统设计及PLC、触摸屏程序编写的经验； 5. 有四轴或六轴机械手使用经验，并能独立完成控制程序编制； 6. 可独立主导自动化设备项目，熟悉自动化设备研发全流程； 7. 具备较强的计划能力、沟通协调能力、组织执行能力及责任意识。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

自动化设备岗位: 1.按照生产工艺要求进行设备的启动、停止、调整等操作。 2.实时监控设备的运行状态，观察设备的各项指标是否正常。 3.定期对设备进行巡检，检查设备的各个部件是否正常运转。 4.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全。薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:26一小时，1个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资6500左右，每月15号发新。 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 技术岗4800底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-10000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时，自愿加班 其它薪资福利保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

岗位职责： 1. 根据电气图纸完成控制柜接线、盘柜装配及工位布线等基础电气安装工作 2. 学习并掌握电气控制系统核心技能，包括电路图识读、PLC基础编程、变频器参数设置与调试 3. 参与自动化项目现场安装、设备上电、功能测试及系统联调，积累一线工程实践经验 4. 协助资深工程师开展设备日常维护、运行巡检及常见电气故障诊断与排除 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求，保障作业质量与人身安全 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供系统化带教培训 2. 无经验者可接受，公司安排15–20天岗前实操培训，结业后独立上岗 3. 动手能力强，细致耐心，具备基本电工常识或相关实习经历者优先 4. 身体健康，能适应短期出差及项目现场工作环境 5. 具备良好的学习意愿、团队协作意识和责任心

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

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岗位职责： 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能项目的方案规划、电气系统设计、现场安装调试、测试验收及后期运维工作； 2、开展工商业储能容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程概预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；负责技术交底工作，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统的参数计算、电气原理图绘制及关键元器件选型，熟悉储能系统集成工艺流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制； 6、可适应长期出差安排。

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熟练工，有经验的优先考虑