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顺丰外包店收派员 1.工作时长13小时左右 2.月休2-4天 3.工资7000-10000 4.抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳

工资纯计件，派送计提1块3，如果包裹越重，计提越高，例如派送一个三公斤的包裹。首重1块3。加两公斤的续重4毛。，那这个件就是。1.7元，除此之外，揽派一起的，派送的同时把一些客户不要的退货取回来，取件至少是2块一票，每个星期轮到一天休息。月工资，税后大概在6000到8000，根据能力不同，收入不同。工作时间是大概早上六点左右上班，忙完自己区域下班大概六七点，不包吃住。三轮车公司有，（转正前可以不收），因邮管局要求必须使用换电，自己租电瓶239元。 转正名额要等下个月，目前招人的区域，淡季六千多，你能干的话可以加到八千左右，旺季会更高 有兴趣的话可以来站点看看

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

海宁恒逸： 有3个月以内体检报告不用再体检。，年龄18～45岁。要求认识字， 纺丝工/卷绕工/外检工：/设备工：月薪7000-8500元！！！ 加弹生头/挡机/上丝/下丝/落纱：月薪7000-9500元 公司主要生产聚酯切片、涤纶丝、化纤原料。上班：12小时倒班，半个月倒班一次！！ 白班：8：00—20：00夜班20：00—8:00，车间有噪音，夏天开空调 吃住： 1、公司福利食堂，菜品丰富，物美价廉。，福利食堂8元左右/餐（餐补7.5元/天） 2、提供免费四人间住宿（配套设施齐全）,，水电费平摊！有独立厨房，可以烧饭，夫妻可以安排夫妻房。（夫妻房，，需要结婚证，水电费平摊）！ 地址：海宁尖山闻澜路51号。 薪资发放：每月25号发放 面试要求：面试携带本人身份证。

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京东物流招聘 岗 位：灵石县快递小哥 （ 需自备三轮车 ） 薪资：5000-6000 ，享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、 要 求：身体健康，健康证、年龄38岁以内，有服务意识。 联系电话： 工作地点：灵石县宝家摊院内

快递员 时间自由，上班时间7点，活干完就下班 薪资福利:工资5000 - 7000元/月，上不封顶，工作优异者优先转正，，工作满6个月可晋升管理岗位 招工人数:5人

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域区派送员 年龄20至45岁，男女不限，能吃苦耐劳，服从公司管理，有团队协作精神，有三轮车熟练驾驶经验且持三轮车驾驶证 薪资福利:基本工资(基本派送量2400)++超量提成+业务提成+诚信考核+优秀员工补贴合计5000元至10000元上不封顶 工作地址:桐梓县安余物流中转服务中心

金东区双营食品经营部诚聘 业务员：2名 面议 司机带装卸：2名 45岁以下，有C1驾驶证，装卸小龙虾(活) 工资：6500元/月 包住 联系：陈先生 地址：金华金东赤松镇浙

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1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

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工作内容： 1. 协助处理国际物流环节及海外段异常情况的跟进与解决； 2. 及时获取海外业务所需资料并确保准时传递； 3. 对接海外仓库，统筹退运、一件、中转等日常运营事务； 4. 维护海外仓系统信息，核对相关运营成本账单； 5. 完成销售端海外仓内部账单的对账支持，配合销售完成回款工作； 6. 执行上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、跨境电商等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2. 有国内外仓储实际操作经验，熟悉仓库内部作业流程者优先； 3. 具备货运代理企业国际物流客户服务经验者优先； 4. 熟练操作办公软件，具备文字撰写、数据整理及表格处理能力； 5. 具备良好沟通技巧和服务意识，能高效应对突发问题，抗压性佳，服务态度积极； 6. 工作细致耐心，自律性强，主动性强，发现问题能够及时上报并跟进处理；

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