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1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳,制定相应改善措施监督跟进改善,提升区域配送运营质量。
职责:验货,盘点,发车,6s标准化,工单处理,不会可教。
2.有一定的数据处理分析能力,上进有责任心,抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。
3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生,大学专科及以上学历,年龄22-28周岁,退伍军人可以适当放宽要求。
4.工作时间9-12小时,具体时间根据排班出勤
5.具有良好沟通能力,性格外向,不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。
6.向上晋升渠道公开透明,公司崇尚内部选拔升职,能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗,薪资福利待遇翻倍。
7.缴纳五险一金,年终奖,工龄奖,寒暑补贴。

入职前三个月需参与全职轮岗,轮岗后转岗
2025-11-19 15:01
IP属地:浙江
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浙江京鸿供应链管理有限公司温州分公司
已上市 · 100-499人
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