入职公司缴纳湖州社保 三轮车四轮车保底派送人员 湖州。经验不限学历不限 立即沟通感兴趣 职位描述: 三轮车四轮车指定区域配送（面包车派送需C级及以上驾照有油补) 全市多个站点，可就近安排工作 【工作内容】 1、按照公司要求进行小件快递的收件和送件(5KG以内，轻松好操作); 2、遵守公司及站内规定，安全驾驶及操作: 3、异常订单及时上报站长、站长助理处理, 【薪资福利】 1、平均薪资:(首月保底6000-8000 计件工资，多劳多得上不封顶， 2、月休四天，过年红包，节假日福利，定时发工资，有晋升空间和社保政策。 【任职资格】 1、18-45周岁(优秀者可适当放宽)，识字会用智能手机; 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好 3、有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用

1.负责指定区域内的货物配送，签收及异常情况处理。 2.核对订单信息，确保货物数量，种类准确无误。 3.按照配送，取件路线高效完成每日任务，保证时效性； 4.维护客户关系，礼貌沟通，提升配送服务

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 做6休一工作灵活 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

临时烫工来一个，计件计时都可以

岗位职责 1. 负责到店快递的验收、清点、扫码入库，确保包裹信息录入准确无误 2. 规范摆放快递，做好区域划分、编号管理，保持库区整洁有序 3. 协助客户取件、找件、寄件，引导完成取件登记或自助操作 4. 处理异常件：破损、错发、到付、拒收等，及时登记并上报 5. 每日核对入库、出库数据，做到账物相符，防止丢件、漏件 6. 维护快递站点环境卫生及设备正常使用，服从站点管理安排 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 工作认真细心，责任心强，有快递入库/驿站工作经验优先 3. 会使用智能手机，能熟练操作入库系统、扫码设备 4. 沟通良好，服务意识强，有耐心，能配合站点排班 5. 做事踏实稳定，无不良记录，服从管理

岗位职责：负责区域内快递的揽收 薪资待遇：按件计提 多劳多得 综合7000-10000+ 上班时间：7-20 左右 早送完早下班

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：次月26号统一发放工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车（面包车或者小货车），公司提供车补油补 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工前4月有预支薪资，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要有驾驶证自带货车，或者可以租车，有车/租车公司提供车油补 【岗位要求】25-45岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

水南区域收派员 退伍军人，有经验人员优先安排 薪资福利:工资计件，多劳多得，月休6天 工作地址:山水乐苑小区2栋B01号

中通快运 招聘 快运派件员：工资计件（派费2毛/公斤），必须有工作经验，具体面议。 二级代理若干名，折扣低，要求做过快运业务，有客户资源，待遇面议 地址：浙江省衢州市大华物流81幢5号 联系电话：王女士 《

宁波市宁海县做过幕墙的

嘉兴市南湖区招外墙/滑板、电焊

嘉兴市秀洲区招铝扣板吊顶，有空得师傅来个专业吊方通，要会开升降车得。

招仓库统计一名，，单休，工资面议，地址育王山路29号，

嘉兴市平湖市招弱电/安防

招聘：招正式工快递员 薪资：14000.0 岗位职责： 1、按照公司要求，快速、准确地完成日常揽派工作 2、学习、推广新业务、项目操作流程 3、负责路区内老客户的维护、开发新客户 岗位要求： 1、18-60岁之间，无犯罪记录，初中及以上学历（有快递物流经验者可放宽） 2、乐观积极向上，有服务意识，服从工作安排 岗位待遇： 按件计费，多劳多得，结算灵活，可接受半天或者全天出勤 工作地点： 各大城市京东快递站点，可就近分配

【薪酬福利】 1.月薪8-15K元左右，计件工资，多劳多得，上不封顶； 2.郊区，自带面包车可提供车补、油补；市区，有住宿，有电瓶车； 3.员工福利：免费提供工服、电话卡，年终奖、享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家，亲情1+1； 4.各类补贴：话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等。 5.工作地点：上海全境都可以安排 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.年龄25-48周岁； 3.有驾照，身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有责任心，想找份踏实工作，无犯罪记录； 4.工作时间：早8:00—晚7:00，具体以营业部上下班时间为准； 【岗位职责】 1.在规定时效内完成快递收派，保证客户快件不受损失； 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账； 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

龙潭区快递驿站招聘内勤主要负责出库入库处理简单问题招聘外送人员负责送门市投蜂巢柜工资面议电话

岗位职责： 1、负责区域内的快递揽收（只收不派） 2、每天app接单，看个人能力接单。 3、收回来的包裹拉到站点发出 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 5、公司提供交通工具，住宿，取件装备 工作时间：早上8点到晚6点左右（来电注明新手，老手，）

快递柜小哥 25-40岁，男女不限，有经验的快递小哥。主要工作送快递！投放快递！ 薪资福利:薪资6000-8000 具体事宜

急招临时工招聘岗位：蔬果饮料酒水配送工资待遇：一天300-400左右（日结+月结）工作内容：店里打包好的蔬果饮料搬到电瓶车上然后根据订单送到指定地点电话：

招聘仓库工 平时工作内容是，剪布，打包，检验，送货等，要有至少2年工作经验，上手快，勤快主动，能自己找活干，能分得清型号，不招吸烟者。 上班时间为9点，下班时间6点多，包中餐，月休2天，工作地点在庄湾附近。 年薪70000-90000+ 电话:（）(打电话需在下午)

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

招聘：兼职阿姨

温州市龙港市世纪科技创业园16栋406 林先生 手工招聘2名计件工资一天大概200到300之间。

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招聘浙江湖州打包发货员，要求40岁以下、高中以上学历，熟悉电脑操作和基本表格使用，须掌握扫码枪操作技巧，工作态度要求踏实肯干、细心负责，待遇面谈薪资面议。

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工作职责： 1. 销售需求计划协同：牵头组织产销对接会议，联动销售、采购、生产、质量等相关部门，依据最新订单情况与销售预测，统筹制定公司中长期产能规划，动态更新生产及物料安排，提升信息共享水平，支持高效决策。 2. 生产计划与排产：基于订单交期评审结果，统筹编制、发布并监控公司整体生产计划与车间作业排程（涵盖人、机、料），实施全过程跟踪与灵活调整，应对插单、订单变更、来料延迟等突发状况，保障产能合理配置与交付准时达成。 3. 物料计划与保障：根据生产排程向采购端传递准确物料需求，持续跟踪库存水位与供应进度，提前识别缺料风险并推动协调解决，确保物料连续供给，降低断料隐患；建立健全计划与物料控制PMC体系流程（覆盖订单评审、排产、物料跟进至交付闭环）；组织计划团队核查物料数据准确性，并联合技术部门完成及时维护与更新。 4. 仓储物流管理：主导原材料、在制品及成品仓库的日常运营与流程改善，制定并落实产品出货计划，对接第三方物流服务商，保障发货时效并优化运输成本。 5. 库存控制优化：制定整体库存管理策略，定期评估库存构成，推动呆滞物料处理，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6. 部门与流程管理：负责计划团队的搭建、培养与日常运作管理；持续推进计划、物料、仓储、物流各环节流程优化，推进数字化管理落地（如每日生产报表、物料齐套率分析等工具应用）。 7. 绩效数据分析：搭建并维护关键运营指标体系（如订单交付率、计划完成率、库存周转率），深入分析运行数据，驱动生产运营能力不断提升。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 经验背景：具备5年以上年营收不低于3亿元工业制造企业计划物流（生产物料控制）工作经验，其中至少3年团队管理经历；有仪器仪表、电子、机械类制造行业经验者优先；曾主导应对生产波动、实现销售与生产高效联动、独立完成生产排程优化者尤佳。 3. 核心技能：熟练掌握生产排程、物料控制、仓储物流的理论与实操方法；熟悉主流ERP系统在生产计划与物料管理模块的应用逻辑。 4. 关键能力：具备较强抗压能力、韧性，善于推动流程变革，拥有良好的逻辑思维与系统化思考能力。

招聘热线：李主管