承包区招聘快递员（主送申通，韵达，中通）， 每天平均在750一800件，自己入库，分货，6毛一件，招成手，招成手，成手 二把刀勿扰，（件每天早上8点30左右到驿站）工作位置在萧山区，非诚勿扰，感谢

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

【招聘】 招快递配送员2名 ❶、年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳； ❷、有快递行业经验者优先； ❸、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； ❹、月薪7000----11000/月 地址:古林布政 另招驿站入库员1名(轻纺城工资面议)

负责快递的配送，要爬楼，能吃苦耐劳，有派件经验的优先

极兔速递｜杭州钱塘区下沙网点 快递员招聘JD 岗位名称： 快递员/收派员 工作地点： 杭州市钱塘区下沙片区（浙江省杭州市钱塘区10号大街普洛斯环普杭州研创园，翼玮供应链一号仓） 招聘人数： 3 用工形式： 全职 岗位职责： 1.负责下沙片区快件派送，按时效要求完成签收； 2.负责上门揽收、收件验视、扫码录入及订单处理； 3.负责网点到件分拣、装车、派件准备及回单交接； 4.及时联系客户，处理改址、自提、异常件、催件等问题； 5.维护客户关系，提升服务满意度，减少投诉； 6.按要求使用巴枪/APP完成扫描、签收、上传及数据核对； 7.妥善保管快件，避免遗失、破损、错投等情况； 8.完成网点安排的其他收派及运营工作。 任职要求： 1.年龄一般18—55周岁，身体健康，无重大疾病； 2.学历不限，需识字，会使用智能手机和导航软件； 3.能骑电动车，熟悉下沙及周边道路者优先； 4.吃苦耐劳，责任心强，服务意识好； 5.能适应早出晚归、旺季加班及户外作业； 6.无不良记录，服从网点管理安排； 7.有快递、外卖、配送经验者优先，无经验可培训上岗。 薪资构成： 1.上门件0.9元/票，驿站件0.38元/票，第一个月保底6000元,后续月收入约8000-12000元/月，日票数约500票，早上7点前到站，当日送完下班（晚上8点左右）2.计件为主，多劳多得； 3.收入通常与派件量、收件量、片区情况、出勤天数相关； 4.福利包含全勤奖、高温补贴、团建福利，节假日福利，入职满一年每年免费体检等。具体以网点为准。 工作时间： 1.一般需早班到网点分拣、装车，白天外出派件和揽收； 2.晚上可能需回网点交件、处理异常； 3.旺季、大促期间工作时间可能延长； 4.月休天数及具体班次以下沙网点安排为准。 5.提供工服、巴枪等作业工具； 6.部分网点提供餐补、住宿或电动车支持，需以实际为准； 7.社保/商保缴纳情况以下沙网点政策为准； 8.老员工带教，入职后可较快上手。 入职正规网点通常不收取押金、培训费、服装费，如被要求先交费需谨慎核实。 工作地址 杭州钱塘区翼玮云仓(杭州1号仓)翼玮云仓

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况 5.遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.能熟练使用智能手机及常用APPn4.有电动车驾驶经验，持有有效身份证件 5.吃苦耐劳，责任心强，适应户外作业

招聘从事乡下紧水滩区域报纸快递投递服务年龄段30-45要有C1驾驶证对云和乡下紧水滩区域较熟悉有意向联系麻烦了

招聘：汽修门店店长（横店 德系精修｜底盘专修） 工作地点：东阳横店 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹车间施工、客户接待、车辆进厂交付； 2、对接到店车主，车辆故障诊断、维修方案沟通、报价谈判、工单跟进； 3、维护老客户、开发本地车主资源，处理客户异议、售后纠纷； 4、管理技师团队，安排工位、把控维修质量、监督施工进度； 5、管控配件采购、库存、工时核算，控制门店运营成本； 6、配合门店短视频、团购线上流量转化，承接线上咨询客户。 【任职要求】 1、有3年以上汽修行业经验，熟悉燃油车，了解德系车优先； 2、懂车辆基础故障，能看懂维修工单，擅长和车主沟通谈单； 3、具备客户服务意识，会处理客诉，做事责任心强； 4、有汽修店店长/前台主管经验优先； 5、人品踏实，不玩套路，认同“透明修车、能修不换”经营理念。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金月薪8000–12000上不封顶 包食宿｜节日福利｜稳定客源｜店内技术团队支撑 长期稳定发展，能力优秀可参与门店分红 【我们优势】 门店主营德系底盘专修，有固定老客+抖音本地流量； 技术团队成熟，不用单打独斗；明码标价经营，无强制推销套路。

宁波市慈溪市招小工 抬槽钢 25-50岁 ！活不算累！年龄太大不要联系了 8.5小时管吃 240元一天，两天的活！

杭州市萧山区招水电

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

招聘：新店快递驿站店员薪资：2400-2600元/月新店花园快递驿站店员上午8：30～12:00，下午2：00～7:00能长期干的优先工资：2400-2600工作内容：有人取快递，按号码，把快递拿给取件人

现在需要快递5人，联系：

招聘快递取件员河北片区一个月五六千块钱对河北楼区熟悉的优先就要一个人没电动车可以租电话

18-50岁 会骑三轮车 上午8点到中心理货 专送60公斤以内电商件 保底150一天，单票绩效7元 13点前到达货送完就可以下班 有加班，额外工作任务有加班费

快递员能吃苦耐劳，有经验者优先薪资福利:工资7500-10000工作地址:合兴镇杨锦公路352号极兔园内

有意向可以联系

熟练的验笔工招工若干名，工作地点位于浙江杭州分水镇实验小学对面幼儿园附近。

【工作地址】水阁鸿汇物流园【年龄：25～45】【上班时间】8:30—17:00【招聘岗位】礼盒包装工5名包吃工资3900【招聘岗位】快递打包员2名【上班时间】8:30-17:00包吃工资3900【联系方式】毛

新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿， ［骑手岗位职责］: 1．送餐范围：新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2．配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金！ 3．会骑电动车，会适用手机导航； 4．身体健康，无犯罪记录。 5．公司统一配备：美团外卖骑手头盔、工服、餐箱等；6．有车站点面试直接安排，无车站点提供配车！ 轻松干：6000＋月（上不封顶） 认真干：7000＋月（上不封顶） 努力干：9000＋月（上不封顶）多劳多得 美团外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。晋升空间：骑手﹣组长﹣副站﹣站长﹣城市经理﹣区域经理。有梦你就来。

金华义乌通通都可以安排的 年龄:18-48无案底 工作环境：优越自由 上班时间：8小时左右 月休四天 住宿：4-6人宿舍空调洗衣机啥都有 优势：工作两周可以预支工资，包食宿。0元入职没有押金和任何费用。当天入职就能上班挣钱。

长期招浙江省的跟单员，按要求填写施工记录，薪资面议，月底发放，有伙食补助。按时保质完成分配任务，包吃住，年龄18-50岁

现招临时工10人，红薯小包装，20块钱一小时，工资现结。现在就过来

骑电瓶车配送超市小商品360一天，兼职时间自己安排的

温州市永嘉县招贴砖

快递公司招装卸工年龄：18-50周岁要求：能轮班/夜班薪资：21元/小时，十天一结，全班可交社保班次：早班3:30-8:30中班12:30-15:00晚班17:30-21:30地址：镇海贵驷俞范西路66号康利玻璃厂2号门电话:号

区域送件能吃苦耐劳多劳多得

工资纯计件，派送计提1块3，如果包裹越重，计提越高，例如派送一个三公斤的包裹。首重1块3。加两公斤的续重4毛。，那这个件就是。1.7元，除此之外，揽派一起的，派送的同时把一些客户不要的退货取回来，取件至少是2块一票，每个星期轮到一天休息。月工资，税后大概在6000到8000，根据能力不同，收入不同。工作时间是大概早上六点左右上班，忙完自己区域下班大概六七点，不包吃住。三轮车公司有，（转正前可以不收），因邮管局要求必须使用换电，自己租电瓶239元。 转正名额要等下个月，目前招人的区域，淡季六千多，你能干的话可以加到八千左右，旺季会更高 有兴趣的话可以来站点看看

顺丰招聘派件员、 基本概况： 1、有一定的沟通能力和理解能力，吃苦耐劳，工作勤奋，心胸宽广，不斤斤计较；2、有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识，摆正自己心态，工作中遇到困难，不逃避不放弃； 3、有无经验都可会有师傅带，无经验比有经验学的更快； 1、负责每日的快递收和派； 2、当天的工作任务当天必须做完； 3、负责的区域客户日常维护和服务；

岗位职责： 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点，确保货品摆放有序、数量准确； 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品，提供基础咨询服务； 3. 协助完成货物搬运、打包等工作，保障发货及店内补货效率； 岗位要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应体力劳动（需频繁搬运货物）； 2. 手脚麻利，责任心强，具备基本沟通能力，有无经验均可（入职后提供基础培训）； 3. 能接受高强度工作节奏，认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇： • 试用期月薪5500元，每月固定日期发放，不拖欠；第二个月5800元；后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间：[8:00-17:30]； 特别说明：因行业特性，本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作，劳动强度较大，需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历，合则约见面试。