[太阳][太阳]全国连锁高端养老机构专为宝妈定制岗位，体面稳定、时间自由，赚钱带娃两不误，活出自己的底气专属灵活短时班：08:30-10:30、15:00-16:30周末双休｜不加班不熬夜｜不内卷内耗完美错开孩子上下学，顾家增收一手抓前台经理无责底薪3500+高额提成，轻松坐班，工作体面不操心售后服务专员半天弹性工作制，薪资2000—3500+提成，零压力上班医养顾问月薪10000—20000+，零基础可学，带薪专业培训，新手也能上手项目管理年薪30w-80w，透明晋升通道，能力越强薪资越高，前途无限硬核福利正规有保障+全勤奖+季度奖+年终奖+学历补贴定期团建旅游+专属节日福利大企业直营，长期稳定不踩坑，上班超安心工作地址：工业路家电大世界往北200米联系电话：

官方纯售后文职，无销售性质、拒绝内卷!工作内容 处理解答用户的疑问就是每天的工作，每天没有任务量的要求，有咨询就处理，没有就休息(有无经验都可，入职有人带)提供住宿 年龄***** 每天8小时工作，月休8天双休不加班综合薪资4000到6000不等，上不封顶呀~

岗位职责： 1.负责工单信息派发、备件申请、库存盘点、客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务工作场景 5. 高中以上学历，具备学习意愿与团队协作精神

一、工作内容： 解答电商用户的相关咨询，使用标准话术进行回复，操作简便，无销售任务； 二、薪酬待遇： 综合收入3000-5000； 三、工作时间： 每日八小时工作制，无需加班； 四、任职要求： 1、具备中专或同等及以上学历。 2、具备良好的沟通理解能力，能熟练操作常用办公软件。 3、打字速度达标； 五、其他福利： 1、提供标准化的优质办公环境； 2、每月定期开展文体活动、旅游安排、团队拓展等项目，同时举办员工生日会； 3、公司设有定期内部管理岗竞聘机制，拥有完善的用人体系与公平的晋升通道；

岗位职责: 1. 负责解答客户咨询并处理相关问题，提供专业且高效的解决方案； 2. 跟踪客户满意度情况，快速响应客户提出的需求与反馈意见； 3. 持续维护客户关系，推动服务品质不断优化与提升； 4. 配合团队成员协作，保障服务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 2. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定情绪与专注力； 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与同事进行有效交流与配合； 4. 乐于学习新知识与新技术，主动提升自身专业能力； 5. 有平台类客服管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 月休4-6天 法定节假日轮休 综合薪资5000+ 节假日礼品 下午茶应有尽有

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唐河众望红推荐云南摘蓝莓（大棚）岗位，62岁大龄工可报名，三餐免费。大棚内干活，不受天气影响，果大果多，挣钱稳定。地址位于唐河县火车站北唐州路众望红招工处。

河南省南阳市邓州市林扒镇有1800亩黄豆需要收割，需5台大豆挠台车辆，目前还差3台。价格为40，今天开始干活。

【订单类型】住家保姆【大概位置】中信国安【上班时间】住家带睡【工作内容】大宝上三年级，二宝上中班，做饭做家务，偶尔接送学生。【客户要求】50岁以下，会骑三轮车，做饭好吃，干净利索。【薪资待遇】4500月休4天【联系电话】莉莉老师

万德隆德有黑猪肉专柜，因发展需要，南阳市区店招促销员数名，年龄50周岁以内，有责任心，沟通能力强，服从管理，踏实能干，有超市促销经验者优先。上行政班，月休带薪2天假，工资待遇：3500——5000，上不封顶，心有多大，舞台就有多大。欢迎加入团队有意者咨询电话：

平均工资6000，4-10k。 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求打字速度快，速度慢的可以练习

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

销售专员

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

办公室坐班，用电脑工作登记处理订单 不含销售！不含销售！不含销售！ 每天固定工作8小时，月休6-8天 综合薪资4000+，接受零经验 没有固定任务要求，上班轻松氛围好 ，带薪年假，节假日福利

，有一定的思维能力，会用电脑，有一定的沟通能力，能稳定工作，小白可以教，工作比较轻松。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户 提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程 4. 配合团队及时完成日常订单 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，没有销售任务

1. 联通客服岗位，行政班制，室内空调环境办公，无需外出 2. 招聘男女不限，年龄要求18-45岁，思维敏捷，具备基础电脑操作能力，提供免费岗前培训，应届毕业生可报名，有外呼工作经验者优先考虑，年龄条件可适当放宽 3. 享有节日福利，定期组织团队建设活动 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假，享受年假待遇 上班时间：上午8:10-11:40 　　　　　下午14:30-18:30 工作与生活兼顾，轻松平衡家庭与职业需求 社旗、南召、方城均有岗位招聘，诚邀各位加入联通团队！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有责任心 2.普通话标准，具备基本的电脑操作能力，打字熟练 3.能适应轮班工作安排，遵守公司服务规范 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1. 负责物业客户日常咨询、报修、投诉等事项的接待与跟进处理 2. 主动开展业主回访，收集服务反馈并推动问题闭环解决 3. 协助办理入住、装修、缴费等基础物业服务手续 4. 维护客户档案及服务台账，确保信息准确、更新及时 5. 配合社区活动组织与宣传，提升业主满意度与粘性 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有物业客服、行政前台或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理与系统操作能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应一线工作节奏 5. 具备基础物业管理知识或考取物业上岗证者更佳

订单处理后台客服，不含销售性质！ 8小时办公室坐班，会简单电脑打字就行 带薪培训，工作简单易上手 综合4000+，月休6-8天，

1、负责家电产品400售后热线接听，为客户提供售后问题解答与支持服务，无销售性质。 2、工作时长：每日8小时制。 3、性别不限，要求普通话流利，具备良好的理解能力与沟通技巧，打字速度不低于40字/分钟。 4、实行人性化管理模式，设有多种激励机制，有效提升员工工作满意度与幸福感。 5、月薪资3000元 6、企业成立10年，信誉良好，按时发放薪酬，绝不拖欠员工工资！

任职要求：25-45岁 1. 寻求长期稳定发展的合作伙伴 表达清楚，具备普通话沟通能力 2. 具备较强的学习意愿与沟通技巧 3. 思维灵活，拥有良好的临场应对能力 4. 有责任心，工作态度积极主动 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:30 公司相关福利：工作内容轻松，办公环境整洁明亮，福利待遇优厚，薪资按时发放！

工作内容： 手机配件线上销售，公司给精准客户资源，只需电话沟通+微信跟进成交。

公司诚聘：员工（多名） 后勤（多名） 售后客服(5名) 行政班，法定节假日及周末双休 宝妈不影响接送学生 综合薪资：6000左右 年龄：25-45岁（不限性别） 学历：大专及以上 公司福利：月休四天+团体全险++学历津贴+年终奖，旅游 工作地点：工业路光武路交叉口天工大厦

【工作职责】： 1.建立客户档案：为售后客户完善档案信息，梳理客户需求，依据实际需求推进服务方案的落实； 2.客户回访：每月定期对会员客户进行有效回访，掌握客户最新需求变化，及时记录并反馈至总部，便于提前制定应对方案，减少临时性服务压力； 3.日常维护：协助会员客户与总部法务部门对接，确保法务事项交付流程顺畅、及时处理； 4.法务咨询：快速响应客户在微信群、电话中的咨询问题，保障咨询服务的时效性与满意度； 5.法务实务：指导客户完成日常法律服务相关事务，包括非诉调解文书撰写等基础法务支持工作； 6.客户满意度：每日按时完成主管布置的案头任务，落实客户服务细节，及时回应咨询，提升客户体验； 8.客户续费：在客户合约到期前1-3个月启动续费流程，做好服务衔接，力争超额达成月度续费率目标； 【任职资格】： 1.年龄：******之间 2.学历：大专及以上学历，具备3年以上销售经验，或法学专业本科毕业者优先； 3.性别：不限； 4.能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力，逻辑清晰，有一定分析判断力； 5.经验：有2年以上销售、客服、法务或人力资源相关工作经验均可接受； 6.其他：责任心强，勇于担当，能承受工作压力，态度认真，富有耐心； 【薪资体系】： 1、底薪（3000—5000）+岗位绩效奖+提成+奖金+分红，综合收入6000—12000元； 2、提供带薪培训体系（含新人岗前培训+百日葵花储干成长计划+杭州总部集训+内部导师辅导+晋升专项培训+管理能力培训），全方位规划职业发展路径，配备专业HR导师制定年度成长方案； 3、完善的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径： （1）法务职称线：法务助理-初级法务-中级法务-高级法务-五星法务 （2）法务管理线：法务储干-法务经理-法务总监-法务总经理； 4、福利奖励：设立月度TOP奖、优秀法务奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假及各类节日福利； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游，并定期开展员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。

一、岗位职责： 1. 接收销售已签约客户，搭建服务沟通桥梁；协助整理案件相关材料，解答基础法律咨询；负责客户信息的采集、归类、存档与管理，确保资料齐全、信息安全。 2. 法律文书及合同支持：协同法务部门，参与合同审核与起草工作；根据实际需要和上级指导，独立或配合完成起诉状、答辩书、催告函等法律文件的撰写，保证内容合规、格式标准。 3. 协助推进法律流程：指导客户完成线上立案操作，跟踪审核状态；衔接诉前调解、庭审等阶段，协助筹备相关事务；指导客户申请强制执行，并及时同步进展，保障事项顺利推进。 4. 定期联系存量客户，了解最新需求并提出服务方案；提高客户满意度，推动口碑传播与转介绍，助力业务持续拓展；完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1. 经验不限，年龄约24-36岁；大专及以上学历，入职初期提供系统化培训，并配备资深员工带教；期望稳定发展，愿意与企业共同成长。 2. 具备良好的主动服务意识，能够准确把握客户需求并及时响应；拥有较强的沟通表达能力，擅长与多元客户群体高效交流，清晰传达专业内容。 3. 工作作风认真细致，有耐心处理客户各类咨询问题，亲和力佳，易于赢得客户信赖，提升整体服务感受。 4. 熟悉计算机操作系统及常规办公设备使用；熟练掌握Excel数据处理、表格设计，Word文档编辑、版式调整等功能，善用办公软件快捷操作，高效完成信息录入、文档制作等日常事务。 5. 拥有法学类专业背景（如法学、法律事务等）或具备客户服务、售后维护等相关工作经验者优先录用 三、工作时间及薪资待遇： 早上8：30-12：00，下午2点-6点 周六周日双休，节假日按规休假 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元+提成

工作内容：根据公司提供客户信息，联系客户，推荐产品，解答客户疑问、在系统里登记客户地址。 上班时间：上午9.00-12.0013.30-18.00（注：每天7.5小时）；周日休，法定节假日带薪休息，欢迎你的加入。 薪资：责3000+提成+绩效奖金 责底薪，工作氛围轻松愉快，人性化管理，领导大气，同事合睦，欢迎你的加入。

1. 负责辖区内既有客户的日常基础维护与服务工作； 2. 负责客户档案的归集整理及相关咨询支持； 3. 协助客户完成出险后的理赔流程服务； 4. 满足客户多样化、个性化的服务需求； 收入及福利待遇： 1、入职即享基本工资、培训津贴、年度佣金、转正补贴、新人卓越奖、续期服务津贴、继续率奖金及推荐人才奖励等； 2、提供人生意外险、商业保险保障； 3、业绩优秀者可享受基本养老补贴、重大疾病补助以及国内外团队旅游等福利； 职位福利：可带领团队发展、补充医疗保险、定期组织团建活动、工作时间弹性、试用期表现优异可提前转正、团队氛围年轻化、拥有多个晋升通道； 工作时间：上午8:10—12:00，下午3:00—6:00