招聘人事，售后客户服务专员，朝九晚五，双休。

一、售后专员：25－50岁，初中及以上学历，薪资：月综合收入3000元以上 二、星主管：25－50岁，大专及以上学历（学信网可查）或上一年度收入流水达6万元以上，薪资：月综合收入7000元以上 三、英才：25－50岁，大专及以上学历（学信网可查）且上一年度收入流水不低于10万元，薪资：月综合收入9000元以上 注：工作时间早9点至下午4点，周末双休，有意者可添加微信1

生鲜配送企业售后服务

工作内容：电话给客户介绍茅台酒的政策他感兴趣酒就加微信，做好维护，到时候茅台这边有活动了邀请客户来参观现场会有专业的商务团队接待然后提醒一些注意事项就可以了，

岗位职责: 1.协助处理茶叶售后相关事宜 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务品质 3.配合团队推进日常工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能独立开展工作，责任心强 3.具有团队合作精神，能与同事良好协作

岗位职责: 1.协助电商平台的日常运作，涵盖订单管理、客户沟通及意见整理； 2.参与线上营销方案的规划与落地，配合销售工作的顺利推进； 3.跟踪电商平台用户使用体验及市场变化，为产品迭代提供有效建议； 4.协同电商团队完成数据整理与分析，保障信息准确及时； 5.在节假日期间或大型促销活动中，协助团队提供高效的客户服务支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户询问与订单异常； 2.熟悉电子商务基本运作模式，具备较快的岗位适应能力； 3.拥有良好的协作意识和组织协调能力，可与团队成员顺畅配合； 4.对数据具有敏感度，掌握基础数据分析方法，能依据市场反馈优化工作方式； 5.熟知电商客户服务流程，具备提出可行性优化建议的能力。

薪资待遇：6000到10000！ 工作时间：早九晚五！ 休息时间：周末及法定节假日！ 工作内容：续期保费收取！代办理赔！合同信息变更！养老金申领，并具备较强的沟通与表达能力。 工作要求：年龄25至45岁！大专及以上学历！无犯罪记录！个人征信良好！有相关经验者优先录用！

薪资待遇：6000到10000！ 工作时间：早九晚五！ 休息时间：周末及法定节假日 工作内容：续期保费收取！代办理赔！合同信息变更！养老金申领 并具备较强的沟通与语言表达能力。 工作要求：年龄25至45岁！大专及以上学历！无犯罪记录！信用状况良好！有相关经验者优先录用！

1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 4.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 5.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 6.上班时间:早上九点打卡上班 下班时间下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班 不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休国家节 假日正常放假 7.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要 5.薪资5000-7000 6.HWP健康财富规划师大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈(薪资10000+)

招聘是两个部门，销售经理与售后

贵阳市花溪区招泥瓦工、砌砖/石

招聘：前台接待 薪资：3000-5000元/月 熟悉电脑的常规操作 沟通能力强，有责任心，有亲和力，**不限

贵阳市清镇市招水电

贵阳市乌当区招打胶

贵阳市花溪区招砌砖/石、泥瓦工

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线，双技能要求； 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

【薪资待遇】 1、薪资5700-7800元、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 2、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利、丰富的团建活动 3、完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 4、9:00-18:00/12:00-21:00;19:00后下班每小时享受15元补贴；月休8天，根据业务需求轮休；不排除项目根据业务需求制定单双休制，可享受1.5倍加班费； 【职位要求】 1、通过语音处理消费者的售后纠纷问题，包含高价单和高价值类型的售后问题，遵循电商售后规则； 2、通过处理售后纠纷问题，发现并挖掘消费者的痛点，不断提升消费者购物体验； 3、处理基础投诉工单业务，需要联系商家/用户，解决消费者购物环节遇到的问题。 【任职要求】 1、21-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,打字速度60字/分钟,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效的倾听问题,找出用户需求 4、有一年以上的电商客诉经验

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

工作内容:负责客户消息回复 客户售后工作

1.在闲鱼跟小红书上发布小猫小狗的视频然后引导客户去线下实体店购买 2.无责底薪3200加提成 3.接受小白前期有人带

无需经验，无需业绩考核，欢迎小白及实习生加入（可提供实习证明） 正规企业招聘，不收取任何费用，诚邀您的加入！ 1.工作职责：通过电话或微信通知客户参与公司组织的活动（非销售类工作） 2.公司主营业务：站点招商服务 3.公司统一提供客户资源与电话卡，话费由公司承担并充值 4.无业绩指标，无通话时长要求 5.入职即安排专人指导，新手一天内即可上手 6.薪酬福利：无责任底薪3700元+提成+社保，入职即签订劳动合同 7.享有10天带薪年假 8.工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00 以上信息真实有效，欢迎投递！

岗位职责 1.利用公司提供的客户资源，通过电话及微信形式开展业务推广，与客户建立有效联系，及时响应并解决客户需求。 2.定期跟进客户，促进长期合作，发掘潜在意向客户。 3.持续维护客户关系，做好客户动态跟踪与服务记录。 任职要求 1.年龄20~35岁，高中及以上学历，具备催收、电销或地推经验者优先录用 2.有相关行业工作经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，能胜任电话沟通任务 4.欢迎应届毕业生及无经验者加入 薪资待遇 1.3000底薪＋提成（5%~30%）阶梯式提成 2.缴纳社保+享受法定节假日福利+公司不定期组织团建+生日福利 上班时间 早上：8:50~11:50 下午：13:20~18:00（午休一个半小时） 月休七天，法定节假日正常休息

1、会基本的电脑打字，不需要接打电话2、及时回复客户信息，介绍样片产品等公司提供客源3、不用外出办公，线上回复即可

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责5000+提成周末双休节假日正常放假

大专以上学历，普通话标准，具备良好亲和力，沟通表达能力强，工作积极主动，有医疗客服或电话销售从业经历者优先

1、具备基础的电脑操作能力，能够熟练打字，无需进行电话沟通 2、及时响应客户消息，发送样片及产品介绍等相关信息，客源由公司提供 3、工作无需外出，全程线上沟通与处理即可

岗位职责： 负责电话客服，公司提供资源，在公司打电话就可以，不用外出 待遇：底薪3500+提成+公司福利， 任职要求： 1、年龄20～35周岁，我们是年轻的团队！ 2只要你有一颗奋斗的心，公司提供培训 3、阳光向上，口齿表达清晰！ 工作时间： 早九晚六，午休两小时，正常享受国家节假日

1、主要负责电话邀约客户到峰会现场，邀约客户实地考察 2、根据客户需求，整合公司的优势和资源，与客户建立良好的合作关系达成共赢; 3、挖掘客户的需求点，展现公司的品牌优势，签订合约，促成合作; 公司福利待遇: [薪资待遇]:无责底薪3500+200全勤+绩效1500+额外奖金+成交提成，月收入上不封顶 [业务优势]:资源数据具由公司提供，客户精准有刚需[发展空间]:公司提供良好培训、晋升机制和人性化的管理; [法定假期]:享有国家法定节假日及节日礼品等;[办公环境]:办公环境舒适、优美，愉快的工作氛围，交通便利; [员工福利]:公司不定期举行各项活动，例如生日会,下午茶、项目拓展、团建等; [年度调薪]:对表现优秀的员工，公司将予以晋升加薪;每年1-2次调薪或晋升机会。

核心职责 1.负责指定区县网点客服团队的日常运营统筹，包括人员管理、培训实施、业务指导、绩效评估及团队凝聚力提升。 2.准确掌握并迅速响应极兔速递总部持续迭代的运营政策、服务规范与考核指标，确保辖区网点客服作业合规高效，关键指标（如签收率、投诉率、异常件处理时效等）稳定达标。 3.深入一线网点，现场指导并监督客服人员提升业务熟练度、服务质量和应急处置水平，建立畅通的问题反馈与响应机制。 4.牵头或协同处理辖区内升级的重大运营异常、疑难客户投诉及突发事件，制定应对策略并全程跟进闭环，有效控制事态影响。 5.定期跟踪与分析区域客服数据（如工单数量、分类、处理周期、满意度评分、处罚记录等），定位问题源头，推动流程优化和服务能力持续提升。 6.与操作部、出港部等相关职能部门密切配合，保障客服与揽收、中转、派送等环节无缝衔接，协同提升整体运营效率与服务质量。 7.作为区域客服工作的主要对接人，高效联动极兔速递代理区客服管理条线，按时完成各类报告提交及信息反馈工作。 任职要求 1.必备经验： 本科及以上学历。 3年以上快递物流行业客服岗位经历，其中至少2年担任客服主管或同级别管理职务。具备主流快递企业（如极兔速递、通达系、顺丰、京东物流等）加盟或直营体系客服管理背景者优先，熟悉极兔速递运作流程及系统者尤为欢迎。 有同时管理多个网点或区域客服团队的实际经验，具备带领15人以上团队者优先考虑。 2.核心能力： 1）精通快递客服各模块工作流程（含查询响应、投诉处理、理赔审核、异常件跟进、工单流转等）及相关风险管控要点。 2）具备出色的复杂问题应对与客户纠纷化解能力 3）拥有扎实的团队组织与管理能力 4）能够快速理解并严格执行各项规章制度 5）具备较强的数据分析与实际问题解决能力 6）具备良好的跨部门沟通与协作能力 7）责任心强，心理素质好，能承受高强度工作压力，稳定性高 薪酬福利 提供具有市场竞争力的薪资待遇（具体面议）。 广阔的发展平台：企业处于高速成长阶段，为员工提供伴随公司发展的职业晋升通道与成长机会。