岗位职责: 1.协助处理茶叶售后相关事宜 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务品质 3.配合团队推进日常工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能独立开展工作，责任心强 3.具有团队合作精神，能与同事良好协作

家人们，好工作来啦！诚招以下岗位 售后客服： 大专及以上学历，25 - 50岁的小伙伴看过来！朝九晚四，双休+节假日休息，简直不要太爽！薪资7000 - 15000元，主要负责服务客户、维护老客户，提醒续费，老客户加保或者二开等！工作轻松上手快，能让你实现工作生活完美平衡~ 储备主管： 同样大专以上学历，25 - 50岁可投。综合工资6000 - 20000元，工作时间早上9点 - 下午4点，周末双休，节假日公休。工作内容涵盖人事招聘、培训、管理，是迈向管理岗位的绝佳机会，快给自己的职业发展添砖加瓦吧！ 销售专员： 大专以上学历，25岁以上即可。薪资6000 - 30000元，收入无上限。工作时间超赞，早上9点 - 中午12点，剩下的时间自由支配！周末双休，节假日也休息，轻松赚钱，快乐生活~ 心动不如行动，有意者赶紧联系，工作地点就在北京路医科大学—京玖大厦11楼，期待你的加入，一起开启美好职场旅程啦

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员提供业务咨询、理赔服务及保险相关业务办理； 2. 维护会员与公司的良好关系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次销售签约。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且架构符合要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，仪态端正； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验可接受带薪培训，由资深导师指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（11:30-14:00午休） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游福利，全勤奖，周末双休，节日关怀，专业系统培训等

职位描述 1、工作内容： 通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问，办理相关业务并跟进解决。积极与客户沟通，了解客户需求，针对性推荐合适的业务和服务方案。 2、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、普通话表达清晰流畅。 3、具备基础电脑操作能力，打字速度不低于20字/分钟。 本岗位为中国移动人工客服坐席，即日常客户拨打的人工服务热线，主要负责解答客户咨询类问题，属于客服类岗位，实行倒班制，每日工作8小时，上班时段为8:00至22:00，每月休息6至7天。

招聘搬运工装卸工日结480，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

招聘搬运工装卸工日结480，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

经验丰富的产康师，要求形象气质佳、活泼开朗，月薪范围5000-10000元，工作地点在贵阳市白云区七彩湖贵州贵阳，有意者请通过咨询。

招聘产康师

金阳招聘司机一名，提供住宿但不包吃。薪资为7000元，加班费每小时20元。目前未上班的人员可主动电话联系报名。

岗位职责 1. 根据公司提供的客户名单，开展售后服务与客情维护，提升客户满意度 2. 负责客户信息更新、整理、归档，保证信息准确完整 3. 配合金融办开展防范非法集资等金融知识宣传工作 4. 按时参加公司专业培训，提升业务能力 5. 完成领导安排的其他工作任务 任职要求 • 大专及以上学历 • 年龄25–50岁 • 有售后、客服相关工作经验者优先 薪资福利 • 工作时间：08:30–12:00，14:00–16:30 • 周末双休+法定节假日正常休息 • 不定期团建、下午茶、团队活动 • 稳定的平台，完善的培训，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

职位描述 工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作！ 职位要求： 1.年龄25～50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 薪资待遇: 津贴5400（含1200FYC和工作量）+佣金奖励，具体的根据工作完成情况而定！ 上班时间: 8:30～17:00，周末双休，法定节假日休息！

做好客户售后服务，解决客户需求

1.底薪：无责任底薪3200元，无需考核，不设全勤奖，保障员工基本生活开支，涵盖租房、交通及日常所需 2.提成：按销售业绩的10%—35%计提，月均收入约9000元，上不封顶 3.上班时间：上午9点20分至下午6点（中午休息一个半小时） 4.休息安排：每周双休，享受国家法定节假日 5.主要工作内容：从事电话销售，日常工作为通过电话与客户沟通，公司提供客户资源，负责邀约客户到访公司，协助完成成交

（该糖糖客服岗位无销售性质） 工作内容： 1：维护已下单客户的关系与后续服务 2：及时回复客户的日常咨询消息 3：为客户建立专属群组，发送拍摄前准备事项的温馨提示 4：解答客户在服务过程中提出的各类问题 5：定期进行客户关系维护与沟通 岗位要求： 1：具备积极乐观的性格特质 2：熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、在线接待：使用天猫千牛、京东京麦、抖音飞鸽、拼多多、快手等聊天工具，在各平台开展线上客户服务，及时回应客户咨询，解答产品相关问题； 2、准确传达活动规则：熟练掌握赠品、满减、满赠、多件优惠、会员权益等促销机制，并结合客户需求灵活处理订单个性化问题； 3、售后支持：负责退换货流程、物流信息查询、客诉协调及小额补偿等售后事务的处理； 4、投诉应对：针对客户投诉内容，核实订单实际情况，做好情绪安抚，并提供合理且满意的解决方案； 5、订单发货管理：在管易ERP系统中完成审单操作，执行一件录单，确保订单顺畅流转，跟进物流单号回传与缺货应急处理； 6、退换货核验：协同仓库确认实际退货状态，跟踪商品是否重新入库或报损，并同步在OA系统提交申请，于管易ERP完成销退操作； 7、物料协调：涉及线下赠品及销售物料领用时，需与厂部保持沟通，及时完成OA系统的调度流程； 8、发票服务：根据客户开票需求，对接财务部门完成发票申请，并将电子或纸质发票及时反馈客户，杜绝服务超时； 9、平台票据事务：配合店铺运营需要，按月申请平台所需各类发票，开具积分发票并完成相关报销手续； 10、完成上级安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上客服岗位工作经验，无经验者暂不纳入考虑范围； 2、了解主流电商平台的服务规范，能熟练使用各类客服沟通工具及相关软件； 3、具备一定的数据分析能力，熟练运用OFFICE办公软件； 4、工作细致认真，具有较强的责任意识、执行能力和团队协作精神； 5、能够适应轮班制工作安排。

一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月，底薪4000+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖 2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右； 我们的优势！！！！ 优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数80人以上！全国分公司在职人数1200人左右！ 优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！ 优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！ 优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！ 二、福利待遇及工作时间: (享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等) 1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励; 2、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高; 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元) 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金 6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 三、工作内容 1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。 2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。 3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。 四、岗位要求: (1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用 (2)会简单的电脑操作，无经验要求 (3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅 (4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好； 备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00 *每周固定休周日，节假日正常放* 晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 五、工作环境: 1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。 2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活 多 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟） 4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好; 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

云岩公司 五谷美家装饰招聘：业务员若干名 薪资待遇：2800（无责任底薪）+100全勤奖+奖金+提成 月综合收入5500-7000元 工作时间：早9:00-晚6:00，月休4至6天，午休2小时 免费提供住宿安排 工作地点：云岩区大营坡中建华府e1区 具体事宜可添加微信详询（不招兼职、学生暑期工）

一、薪资待遇 无责底薪+高提成+银行激励+产值奖励最高1720，入职前三个月享保底3800元，超出部分按实际发放，薪资公开透明。 综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪过万（上不封顶） 二、福利待遇 1、缴纳五险一金 2、享受带薪年休假 3、享有丰厚奖金激励 4、提供下午茶点及趣味团队活动 5、定期组织团建与旅游 6、节日发放精美礼品 三、岗位职责 1、通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等信息 3、告知客户逾期未还可能带来的影响 4、更新客户缺失资料，确保后续联系畅通 5、无电话拨打数量考核要求 四、工作时间 1、每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00 2、每月中后段每日需延时工作1小时 3、法定节假日照常休息 4、每月安排休息5-7天，周末统一休假 五、任职要求 1、年龄在22至32岁之间，男女不限 2、具备大专或以上学历 3、性格活泼开朗，反应灵敏，心理承受力强 4、普通话流利，熟练使用电脑办公 5、具备良好沟通能力与应变协调技巧，有责任感，积极进取 6、个人征信记录中无“连三累六”类严重逾期情况 六、晋升机制 1、提供横向与纵向双通道发展路径 2、每年设有4次晋升评定机会 3、外派学习期间差旅费用由公司全额承担 七、培训支持 1、入职即享带薪免费培训 2、系统化提升业务技能与行业专业知识

中国移动官方客服热线服务 为来电客户解答疑问并提供专业支持(非销售类岗位) 纯接听工作,无需主动外呼 上班时间：8:00至22:00期间实行八小时轮班制 休息安排:原则上执行上四休一或上五休二,具体以排班 为准

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后全流程执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及主流客服系统操作 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备一定抗压能力

工作内容： 通过电话及微信沟通，为产后妈妈提供月嫂服务的咨询、需求匹配、签约安排、服务跟进及售后回访等全流程支持，完成销售目标并获取业绩提成 岗位职责： 根据孕期妈妈的需求，筛选合适档期的月嫂资源，组织面试对接，协助客户完成月嫂人选确认，并落实服务协议签订 任职要求： 具备良好亲和力，有学前教育、母婴护理或相关服务行业经验者优先，具有销售背景更佳；性格积极乐观，抗压能力佳，富有团队协作精神；有母婴类或家政类销售经验者优先考虑 岗位福利： 享受节假日休假，每月休息6天，支持灵活调休，定期组织团建聚餐，工作氛围温暖融洽，配备办公电脑、工作手机及话费补贴 上班时间： 早上9:30-12:30 下午14:00-18:00

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信聊天进行二次开发维护客户关系。 2、负责对公司平台已有订单客户进行信息核对与跟进（包括收货地址、联系人及联系方式），并引导客户完成复购，实现持续性成交。 3、入职后享受专项培训，公司全程提供客户资源支持。 任职要求：年龄18-30岁，会打字能正常聊天即可，无需经验，部门专人一对一辅导。 工作时间： 12:00-16:00 18:00-22:00 月休4天 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+利润差价+节日奖金福利+月度奖励+年终奖 2、不定期下午茶，定期组织团建活动，节日礼品，公司全额承担旅游费用

岗位职责: 1.协助处理电商平台售后事务，保障客户体验与满意度 2.与客户保持良好沟通，协调解决退换货等相关问题 3.跟进订单执行情况，准确维护系统信息更新 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能有效回应并解决客户咨询 2.具有团队协作意识，高效配合完成各项任务目标 3.拥有积极进取的工作心态，持续推动流程优化提升

线上线下客服，熟悉淘宝拼多多售后

打电话筛选精准客户，不需要邀约，不加班，双休固定,公司提供资源

岗位职责: 1.负责家装客户全流程服务管理，保障客户体验与满意度 2.优化并监督服务执行环节，持续提升服务品质 3.统筹协调内部资源，高效响应并解决客户问题，确保服务顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能不断改进工作方式以应对变化 3.熟悉家装业务流程，具备客户需求分析、签约洽谈及独立接待客户的能力 4.朝九晚六，每周一固定休息

招聘岗位与人数 •岗位：售后维护专员 •人数：30名 二、招聘条件 1.性别与年龄： •年龄范围：18至30周岁 2.教育背景： •学历不限 •专业不限 3.健康状况： •身体素质良好 •无传染性疾病 4.技能要求： •熟练使用计算机打字 •能够操作智能手机及导航系统 •熟悉Word等办公软件 5.性格特质： •乐观开朗 •积极向上 6.法律要求： •无犯罪记录 三、薪酬福利 •薪资结构： •基本工资：3000元人民币 •全勤奖：500元人民币 •差价提成和奖金制度（综合平均收入可达5000至8000元人民币，上不封顶） •员工福利： •免费饮品供应 •定期团队建设活动 •生日礼物等 四、工作职责 1.客户信息管理： •有效管理客户信息 2.客户服务： •提供产品使用指导 •及时解决问题 3.反馈处理： •协调处理客户反馈意见 五、工作时间安排 •工作时间： •下午12:00至16:00 •晚上18:00至22:00 •休息时间： •包含两小时的午餐及休息时间 •休假政策： •每月享有四天带薪休假 •可根据个人需求灵活调整休息日

主要负责公司内部客户售后服务，对接客户遇到的问题，帮助客户梳理以及解决问题。完成公司要求的其他工作。目的提高公司形象，提高人员专业化服务质量，提高更好的客户满意度！