岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同其他部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量与数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务工作环境 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.学历不限 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

给宝们的轻松小工作，顾家赚钱两不误招聘：保单售后人事专员工作简单、轻松好上手上班时间：周一至周五8:30–10:30每天仅2小时，周末、节假日全休完全不耽误接送孩子、照顾家庭，时间相当自由～待遇：底薪1500–2000绩效各种津贴奖励，联系我

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

招聘 上班时间早上8.30点到11点 一个月4天休， 工资2000 学历:大专 地点:西固铝业大厦 工作:电话售后服务专员（续收保费） 联系电话李

兰州市招工地小工/杂工

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兰州榆中地区招聘栽树挖坑的小工。

招聘小工三到四名，薪资200元，按月结算。有意者可联系报名。

招聘小工三到四名，薪资200元，按月结算。有意者可报名。

要求手机打字熟练，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，免费培训，无需坐班，时间自由。 岗位职责： - 负责处理客户提供问题解答； - 负责完成店铺发货、物流跟进； - 实时关注店铺客户动态； - 完成部门领导安排的其他工作。

【招聘岗位】售后客服/人事助理（待遇好） 【工作内容】负责 通知客户完善变更信息，续期缴费，保单整理，保单答疑解惑，理赔等 【招聘人数】2 【收入】2000-5000 【工作地址】保定市徐水区107国道旁【联系方式】【公司名称】中国人寿徐水支公司 联系人:经理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

工作内容 1. 维护老客户日常客情关系，做好定期回访和服务跟进； 2. 协助客户解决售后问题，如保单信息变更、咨询答疑、保额调整等； 3. 了解客户续保需求，及时跟进客户到期续费，协助完成续保流程； 4. 根据客户情况，了解是否需要增加新的产品需求，进行二次销售（销售性质，有提成）； 5. 定期推广保险产品及其他综合金融类产品（销售性质，入职前需确认接受） ； 6. 定期通知并邀约客户参加公司团康活动。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等专业优先； 2. 勤奋好学，勇于接受挑战，渴望通过努力成就事业； 3. 有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用； 4. 具备基本的服务意识和沟通能力，责任心强； 5. 能接受“服务+销售”的工作模式，愿意在维护客户的基础上进行产品推广和二次开发；

售后客服

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业的咨询支持与服务； 2.及时响应客户咨询，解决客户问题，保持良好的客户互动； 3.准确记录客户需求与反馈，并持续跟进处理进展； 4.配合团队推进日常事务及专项工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件及客户服务系统的操作； 3.拥有团队协作精神，能与同事高效协同完成工作目标； 4.热衷于客户服务工作，具备耐心并妥善应对客户意见。

一.薪资福利 1.薪资待遇:底薪4500 2.工作时间:早上8:30-12:00下午 14:00-18:00，中午休息2小时周六固定休，节假日正常放 3.其他福利:不定期下午茶，团建，聚餐 4.工作氛围:都是年轻人，氛围超融洽，人际关系超简单 二.岗位职责 1.审核客户资质 2.准确记录和传达客户信息与请求; 3.跟进并完成领导安排的其他相关工作。 三.任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.具备基本的计算机操作能力和办公软件使用能力; 3.能够有效地与团队成员合作

建设银行客服 银行提供精准优质客户资源，坐班制，无需外出。工作时间八小时，08:30-12:30，14:00-18:00 节假日正常休息，学历不限，欢迎应届生投递 单休，食宿自理 不接受兼职或短期工，敬请谅解 薪资福利： 1、综合收入4000以上 2、缴纳社保，签订正规劳动合同 3、享受节日福利待遇 4、定期组织团队活动，提供下午茶 大型集团化企业，管理人性化，办公氛围年轻化，环境轻松融洽

岗位职责： 1、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 2、通过电话负责客户的约访工作； 任职资格： 1、高中以上学历，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作力 工作时间：早上9:00-11:50,13:30-18:00，双休。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2. 妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售、商超类收银经验者优先，接受应届毕业生 5. 身体健康，能胜任站立作业，服从门店统一管理

岗位职责: 1.按合规流程，通过电话方式对接客户，提醒还款、告知逾期后果，跟进回款进度。 2.精准记录客户沟通信息、还款意愿及异议，同步更新至业务系统，确保数据准确。 3.解答客户还款疑问，协助梳理还款方案，处理客户合理诉求，降低投诉率。 4.识别高风险逾期客户，及时上报异常情况，配合团队完成回款指标。 5.严格遵守催收行业规范及公司制度，保持文明沟通 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够独立处理和解决债务问题 3.对工作有高度的责任心和积极性 岗位福利： 1.底薪3000+餐补500,提成1000元—5000元。 2.提供住宿。 3.团建、下午茶。

负责电话外呼，筛选意向客户，简单介绍业务。 公司提供客户资源，不用自己开发，上手快。 做好沟通技能，配合团队完成工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供电话咨询支持，及时解答问题并给予专业指导 2.处理客户意见与反馈，保障服务品质符合公司规范要求 3.主动参与团队协作，助力达成部门既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户各类需求 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识 3.不限经验，入职后公司将统一安排岗位相关培训 薪资待遇： 1.无责任底薪4500元 2.缴纳五险 3.面试通过后按入职时间起计发工资

福利待遇 1.稳定平台，工作稳定，管理规范，职业发展路径清晰析 2. 薪资区间6000-13000，收入有保障，按时发放 3. 入职即缴纳五险，保障齐全，福利规范 4. 工作环境正规舒适，作息规律，做五休二不加班 5. 岗位偏管理岗，成长性好，可积累体系化运营经验 6.团队氛围稳定融洽，内部培训完善，提升空间大 岗位职责： 1.负责售后服务体系日常管理，完善服务流程，确保工作标准化、规范化 2. 受理客户理赔，养老金领取，资料变更，受益人添加等内容，提升客户满意度 3.管理售后服务档案，规范客户信息、服务记录、维修资料等归档与查询工作 4. 协助开展售后团队日常管理、业务培训与绩效考核，提升团队绩效。 5.完成上级安排的其他售后管理相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，金融管理、市场营销、面销，工商管理相关专业优先 2.熟悉售后全流程管理，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力与抗压能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计、报表制作与文档整理 4.工作严谨细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录，认同企业文化与管理制度。 有意者联系，无意者免打扰！

办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 负责接收并高效解决客户关于驼奶产品的咨询、退换货、质量反馈等问题，记录客诉详情并跟进至闭环，保障客户满意度。 2. 订单售后：处理订单异常（如漏发、错发、物流延迟），协调仓库、物流团队跟进解决，同步向客户反馈进度，降低客诉升级风险。 3. 客户维护：定期回访售后客户，收集对驼奶口感、包装、功效的反馈，整理成报告提交至产品/销售部门，辅助优化产品与服务。 4. 资料管理：建立并更新客户售后档案，分类统计售后问题类型（如口感不适、保质期疑问等），每月输出售后数据报表。 岗位任职要求 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启 编辑 关闭职位

1. 统筹管理区域乘用车售后回租业务的全流程运作，制定并执行区域业务拓展策略。 2. 负责区域团队的组建、人员培训及绩效考核，持续提升团队综合执行能力。 3. 深入开拓并维护区域内代理商渠道资源，构建长期稳定的协作体系。 4. 主导区域贷后运营工作，依托风险预警机制确保资产端安全可控。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有2年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 具备较强的风险洞察力，能够准确识别业务潜在风险并制定有效应对措施。 3. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能接受区域内常态化出差安排。 4. 熟悉融资租赁或汽车金融领域者优先，有渠道拓展实操经验者优先。

工作内容：接听甘肃省10086客户服务热线，受理用户来电咨询、业务查询、疑问解答及办理相关通信业务。 职位要求：年龄18-45周岁，性别不限，具备普通话沟通能力，熟练使用电脑打字。 工作时间：标准工时制，每月休息4天。 薪资待遇：综合收入3500-6000元（无上限，按业绩提成）。 法定节假日安排轮班，出勤期间享受额外补贴，依法缴纳社会保险。

二、岗位职责 1. 负责通过电话、在线聊天等渠道，及时响应客户咨询，耐心解答产品使用、订单查询、售后问题等相关疑问。 2. 准确记录客户反馈的问题与需求，跟进问题处理进度，确保客户诉求得到妥善解决，提升客户满意度。 3. 协助整理客户反馈数据，定期总结常见问题，为优化产品或服务流程提供参考。 4. 严格遵守公司客服规范与沟通话术，维护公司品牌形象，积极传递公司正面信息。 三、任职要求 1. 学历与经验：不限；但是愿意学习客服知识与技能。 2. 核心能力：具备优秀的沟通表达与倾听能力，能清晰理解用户需求并准确反馈；拥有较强的问题解决能力，可快速应对用户咨询、投诉等问题，有效化解矛盾。 3. 职业素养：工作态度积极主动，有耐心、责任心，能承受一定的工作压力；具备良好的服务意识，始终保持热情、友好的态度与用户沟通。

一、岗位职责： 1、负责甘青宁区域内公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度经营计划，达成个人既定的业绩指标； 3、负责合同全流程管理，包括执行跟进、物流发货、开票申请及应收账款回收； 4、持续提升商务沟通技巧，与客户建立稳定合作关系，降低流失率，提升满意度； 5、结合直销渠道信息、客户资源及售后团队支持，三方联动推进空压机设备配件销售，完成区域销售任务； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化或机械相关专业优先考虑； 3、有机械设备类售后服务经验，且有志于长期发展销售方向者优先； 4、能适应省内出差，具备吃苦精神，责任心强，品行端正，诚实守信； 三、福利待遇： 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00；三周双休，一周单休，双休周的周五晚需工作至21:00（用于会议与培训） 1、为全体员工开放专属内部学习平台； 2、提供清晰的职业发展通道，目标明确、勤奋进取者将获得重点培养； 3、纳入企业人才储备体系，赋予更多事业发展机会； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日/节日福利、团建旅游、系统培训及晋升支持； 5、异地应聘者可安排远程初面； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多优秀的服务与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你心怀奋斗热情； 如果你尚有潜能等待释放； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！