岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

1.从事公司客户资料管理，公司客户资料维护，公司提供的客户资料精准开发等相关工作。 2.对接现有客户月度固定礼品兑换 3.对接公司客户资料售后服务 工作要求： 学历大专及以上，年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至45周岁以上，学历高中及以上，有经验者优先考虑！ 1、做事认真、负责、专注、独立，态度端正； 2、人品靠谱、做人有原则； 3.喜欢对外与客户、朋友交流的外向性格者优先； 4.不墨守成规，不条条框框； 5.执行力强，能以结果说话，思维开放、包容；！ 6.性格乐观，凡事能抱以严谨乐观心态。 薪资待遇： 如符合以上条件者3000+新人补贴金+绩效+培训期间提供免费住宿与午餐+五险一金 合同内享受五险一金.季度外出团康旅游。入职带薪培训，正常双休，节假日带薪休假，季度公司免费培训等待遇。一年内新人享受公司各项补贴政策（面试详谈）。

需要具备良好的沟通能力，联系客户处理单据、接打电话、办公系统操作

福利待遇 1.稳定平台，工作稳定，管理规范，职业发展路径清晰析 2. 薪资区间6000-13000，收入有保障，按时发放 3. 入职即缴纳五险，保障齐全，福利规范 4. 工作环境正规舒适，作息规律，做五休二不加班 5. 岗位偏管理岗，成长性好，可积累体系化运营经验 6.团队氛围稳定融洽，内部培训完善，提升空间大 岗位职责： 1.负责售后服务体系日常管理，完善服务流程，确保工作标准化、规范化 2. 受理客户理赔，养老金领取，资料变更，受益人添加等内容，提升客户满意度 3.管理售后服务档案，规范客户信息、服务记录、维修资料等归档与查询工作 4. 协助开展售后团队日常管理、业务培训与绩效考核，提升团队绩效。 5.完成上级安排的其他售后管理相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，金融管理、市场营销、面销，工商管理相关专业优先 2.熟悉售后全流程管理，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力与抗压能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计、报表制作与文档整理 4.工作严谨细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录，认同企业文化与管理制度。 有意者联系，无意者免打扰！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 回访全球通用户，向用户讲解中国移动最新推出的优惠信息； 3. 整理并汇总客户提出的需求及意见反馈； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2. 能熟练操作基本的电脑办公软件； 3. 具有良好的团队协作精神，能积极配合团队达成工作目标； 4. 工作认真负责，具备解决客户问题的耐心与责任心； 岗位福利：正常班，月休6天（每周六固定休假，另加2天轮休），五险，法定节假日正常休息

办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 负责接收并高效解决客户关于驼奶产品的咨询、退换货、质量反馈等问题，记录客诉详情并跟进至闭环，保障客户满意度。 2. 订单售后：处理订单异常（如漏发、错发、物流延迟），协调仓库、物流团队跟进解决，同步向客户反馈进度，降低客诉升级风险。 3. 客户维护：定期回访售后客户，收集对驼奶口感、包装、功效的反馈，整理成报告提交至产品/销售部门，辅助优化产品与服务。 4. 资料管理：建立并更新客户售后档案，分类统计售后问题类型（如口感不适、保质期疑问等），每月输出售后数据报表。 岗位任职要求 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启 编辑 关闭职位

1、对现有孤单客户进行整理、清分、建档、建卡； 2、对于孤单客户进行电话回访以及家访服务、保全代办工作； 3、对于现有孤单客户资料进行电话、住址等基本信息的变更工作； 4、每日的专业培训及学习训练； 5、为客户递送相关资料及节日生日基本问候。 招聘要求: 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历（条件优秀者学历可放宽）； 3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司文化； 4、道纪守法，品行端正，具有良好思想道德和职业道德素质: 5、热爱本岗位工作，综合素质好，具有一定的的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力； 待遇： 1、全方位培训支持（从入司3.5天培训一直贯穿职涯始终); 2、基本津贴+服务津贴+奖励津贴 3、月度+季度旅游表彰培训。 4、周末休息1.5天，节假日正常休息

负责，出库，入库，工作轻松

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，通过电脑外呼系统与意向客户电话沟通，在线协助客户完成车险续保手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪系统培训； 4、具有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备完善的成长培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、按规定缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职； 5、公司提供广阔发展平台，业务持续扩张，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需办理车险，市场需求稳定，产品易推，资源优质，提成激励丰厚，职业发展空间广阔，享受类化福利待遇。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、工作时间: 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位要求: 25周岁及以上，大专学历 三、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知；邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 四、薪资福利: 1.基础工资5000+提成15%-25%+奖金，综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

售后岗位主要负责公司老客户问题处理 信息变更等工作 周末双休 法定节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 [红包]收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

适合宝妈、学生、上班族的线上兼职客服，不用出门，在家办公。工作内容简单，主要回复客户消息，配合运营老师操作 新手轻松入门。 不限制地点和工作时长，160-260元/天，岗位正规，不收取任何费用，无押金，时间灵活自由。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢的网络客服伙伴，共同为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责是通过在线沟通方式，及时回应客户咨询、解决各类问题，成为他们值得信赖的支持力量。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们的行列！ 大专或以上学历（能力才是我们最关注的重点）； 拥有出色的表达能力和主动服务意识（让客户感受到如家人般的关怀）； 熟悉常用办公软件操作（提升工作效率更轻松）； 具备一定的抗压能力（我们坚信你可以从容应对）； 喜爱团队协作，富有责任感和使命感（因为你是我们不可或缺的一员）！ 期待与你携手，一起带来更多的温暖瞬间！

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并推动改进措施落地 4.组织开展客服培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品等部门，推动客户体验优化与流程升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的问题处理与跨部门协作能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，服务意识突出 5.具备客户服务类相关证书或行业认证者优先

在移动官方平台接听全国用户来电，及时响应并解决客户问题； 负责查询话费、流量等基础业务，工作内容清晰易上手，无销售任务！ 使用公司配备的电脑进行电话接听，无需个人手机操作； 招聘岗位： 1. 电话接听客服 2. 外呼回访客服 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-38岁，有无经验均可； 2. 普通话流利，能熟练操作电脑； 薪资待遇： 新员工：4000-5000元 转正后：5000-7000元，上不封顶，收入与绩效挂钩 福利待遇：社保、带薪岗前培训、节日福利 工作地点： 兰州市城关区万盛大厦

可以兼职，每天帮忙打电话给客户。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

一、岗位职责 负责中国移动增值业务的电话推广工作，通过官方客服热线，为用户在线办理流量包、基础套餐及推送相关优惠活动信息等服务。 二、岗位要求 1、学历：中专及以上学历； 2、年龄要求：18-35岁； 3、电脑操作：掌握基本的电脑使用技能； 4、沟通能力：普通话标准，具备良好的语言表达能力、应变反应能力及问题处理能力； 5、工作态度端正，责任心强，积极进取，踏实肯干，有相关从业经验者优先录用； 6、其他要求：遵纪守法，品行端正，身体健康，无慢性传染性疾病；发音清晰准确；具备较强的协调沟通能力，服务意识强，具有团队合作精神，爱岗敬业，能接受工作安排。 三、薪酬福利 基本工资：底薪（根据星级评定）+绩效提成+工龄工资+年终奖金+五险+带薪年休假。（在职员工月均收入4000-6000元）。 上班时间：早九晚七（每月休息6-7天，按排班执行） 职位诱惑：提供岗前带薪培训，办公环境为4A级写字楼。 工作地址：兰州市城关区定西南路甘肃移动办公楼100号 职位福利：绩效奖励、住房补贴、全勤奖励、节日关怀、无需加班、周末实行大小周轮休、缴纳五险 职位亮点：社保完善+外呼客服岗位+大小周休息+薪资待遇优厚

打电话邀约客户到店 配合设计师促进成单

岗位职责： 负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作，通过移动官方10085热线外呼，为VIP用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。 工作时间:9:00-18:30（午休2小时），法定节假日休~~~~月休6-7天 薪资待遇：平均工资3k-6k 新员工带薪培训

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金