诚聘各电商平台抖音、淘宝、快手、拼多多网店客服【正规服务公司】 工作时间： 白班7:55-16:00 晚班15:55-24:00 两个班次，每周轮换一次，需到岗坐班，不接受异地居家办公 工资待遇： 入职底薪2500+提成， 满6个月底薪2700+提成， 满1年底薪3000＋提成， 能力突出者提成上不封顶 工作要求： 性别不限，年龄18～30岁，熟练使用电脑及基础操作，具备打字能力（有客服工作经验者优先，熟悉网购流程者优先，打字速度快者优先） 岗位职责： 主要负责抖音店铺客户咨询回复，解答买家疑问，提供标准化应答话术与快捷短语支持，无销售任务，无需外呼电话 微信电话同步：*********** 地址：万达写字楼901

诚聘各电商平台抖音、淘宝、快手、拼多多网店客服【正规服务公司】 工作时间： 白班7:55-16:00 晚班15:55-24:00 两个班次，一周一倒班，需坐班办公，异地居家者请勿扰 工资待遇： 入职底薪2500+提成， 入职满6个月底薪2700+提成， 入职满1年月底薪3000＋提成， 能力突出者提成上不封顶 工作要求： 性别不限，年龄18～30岁，熟练电脑打字及基础操作； 有客服工作经验者优先，熟悉网购流程者优先，打字速度快者优先！ 岗位职责： 主要负责抖音店铺客户咨询回复，及时解答买家疑问； 提供标准快捷短语与话术支持，无销售任务，无需电话沟通 微信电话同步：*********** 地址：万达写字楼901

1、负责接听吉林省内10086客户服务热线，解答客户咨询并办理相关业务 2、培训期间工作时间：8:30～16:30，每周单休 3、培训期待遇：30元/天补贴+0.9元/通电话，200元全勤奖，300元交通补助 4、转正后收入：按通话量计酬，每通电话0.9元，月均收入4-6K。享有节日福利、300元交通补助、200元满勤奖、业务提成、优秀员工奖励及服务标兵称号 5、转正后工作安排：上三天休一天，轮班排班制，每月休息6-8天 6、性别不限，年龄要求18-40周岁，需具备高中或中专及以上学历

松原-融联商务服务公司 岗位：银行协助客服 人数：5人 要求：18-42周岁，男女不限，熟练使用电脑，懂电话沟通，无销售性质 学历：学历不限，专业不限，免费带薪培训 时间：早8：30晚5：30，休息1.0小时，周日休息，法休 薪资待遇：试用期1~2个月，前两个月保底工资2600有餐补有全勤有绩效提成（优秀者可提前转正），综合薪资4500-10000元/月以上，工资阶梯式，薪水收入不设上限 工作地点：松原市宁江区建设街道繁荣路212号（郭尔罗斯幼儿园旁边） 联系人：朱经理 联系电话：

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪绩效，收入可过万 有意向者面谈

工作内容：任务轻松易上手，不涉及销售性质工作，无销售任务，无销售考核！！！ 工作时间：实行8小时工作制，无需加班；需根据安排进行排班

公司正式开业大力招人！ 诚聘10名电话客服专员早八晚五或早九晚五 18-39岁普通话标准有上进心即可 独立工位有限先到先得！不加班！ 接受无经验！全程培训专人指导！工作轻松易掌握！ 职位描述： 1.通过电话联系公司分配的客户，添加微信，沟通后发送定位完成邀约即可！ 2.客户资源由公司提供，流程清晰，零基础可快速上手，无需经验； 3.团队氛围活跃，同事多为80、90、00后，相处融洽，设有奖励机制！ 4.公司配备手机设备、客户资源及话费补贴！ 5.无责底薪2000+绩效300-500+满勤奖300+话补100-200，业务熟练后月收入可达4-8K 6.双休节假日正常休息

中国联通10010客服热线现面向社会公开招聘，双休不加班，五险一金，纯客服岗位无销售任务！ 工作内容： 负责联通10010客户服务热线的接听工作，及时响应并处理用户来电中的各类咨询、业务办理及问题反馈。 包括但不限于：话费明细查询、账单疑问解答、业务变更协助、网络故障申报、手机及固话欠费处理等相关事宜。 任职要求： 1、年龄18至38周岁，具备中专或高中及以上学历； 2、具备基本计算机操作技能，能熟练使用键盘进行录入； 3、性格积极外向，沟通表达顺畅，有责任心，适应稳定工作节奏。 薪资待遇： 综合收入4-8k，表现优异者上不封顶，内部晋升通道畅通！ 福利保障： 五险一金、岗前带薪培训、带薪年假、定期组织团建活动、生日礼品、节日慰问品、法定节假日三倍薪资、年终奖金、员工生日会等多项福利！ 晋升机制： 从一线客服人员起步，可逐级晋升为班长、主管、经理直至总监岗位。 每3个月开放一次内部竞聘机会，助力员工实现职业成长！

岗位职责： 1、负责在线平台客户咨询的受理，提供专业且准确的解答与服务支持； 2、及时响应并处理客户反馈，确保问题高效闭环，提升整体服务体验； 3、持续维护客户关系，通过主动沟通增强客户信任与忠诚度； 4、积极参与团队会议，结合工作实际提出优化建议，助力服务流程升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并迅速回应客户诉求； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，信息处理能力强； 3、责任心强，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 4、具备良好的团队协作精神，乐于分享经验，推动团队共同进步。

招聘客服岗位，非销售类工作，仅需电话沟通 工作时间：早9:00-晚18:00，午休12:00-13:30，月休4天，可自行选择休息日 工作内容：主要与指定客户进行电话联系和信息对接，公司统一配备手机、电脑及相关办公设备 薪资待遇：无责任底薪+额外提成，每成功添加一个微信好友奖励1.5元 准时下班，不安排加班。享有生日福利、节假日礼品、年假等相关员工待遇

【阳光平台推广团队】———————————3%汤池镇接梨树附近保安、保洁1★保安员：63岁以内，上一休一，2000元/月2★保洁员：60岁以内，2080/月+单休联系电话：

幼儿园招聘帮厨一名，年龄在56周岁以内，干净利落，工资1800，每周双休，法定假日休息 地址：铁东北一纬二马路 联系电话：

小四平明天用一个小勾机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章

长期日结，19一小时，每天10小时，190一天，有人速报

招聘；库管，配货员，车间工人地址烟厂路庆达新能源厂房院内电话

岗位职责： 1. 负责接听并处理上海银行客户的售后服务来电，解答客户疑问，提供专业、高效的业务支持； 2. 协助客户处理账户查询、产品咨询、业务办理指导、投诉建议跟进等售后类事务； 3. 记录客户需求与反馈，及时转交相关部门，并做好后续跟进与服务闭环； 4. 持续学习银行业务知识，提升服务专业度，确保服务质效符合银行标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有客服或金融相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能熟练操作办公软件，具备基本的数据录入与信息处理能力； 4. 性格耐心细致，有责任心。 - 薪酬待遇：综合月薪 1.2W - 1.8W，表现优秀者可达 3W - 5W，工资每月准时发放； - 福利保障：入职即缴纳上海五险一金，享受法定带薪长假（元旦3天、春节8天、五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天等）； - 工作环境：办公室空调环境，无需外出，办公地点位于陆家嘴核心区域，交通便利，环境优越； - 住宿支持：如通勤距离较远，可协助安排员工宿舍； - 工作时间：9:00-18:30，午休1小时，作息稳定。 面试安排： 先报名等银行人事打电话通知

工作内容: 1.协助办理新员工入职手续，员工考勤等。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米、油、体检卡生日等以及参加公司活动。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

一、岗位基本信息 岗位名称：知名电子品牌售后客服 工作地点：苏州工业园区 328 号 创意产业园 二、岗位职责 通过接听电话为客户提供售后咨询服务，涵盖账单消费查询、退款处理、软件排查、硬件维修等，保障服务的迅速、准确、周到； 负责客户关系的管理与维护，提升客户服务体验； 通过与客户的沟通精准分析需求，以专业高效的解答提升客户满意度； 及时反馈服务中发现的问题，主动提出改进意见与建议； 同步完成技术类与账单类相关客服工作。 三、业务量说明 日常每通电话平均通话时长约 10 分钟，日均通话量约 40 通； 业务高峰期（如新品发布期）通话量将根据实际情况调整至约 50 通 / 天。 四、工作时间与排班 （一）排班制度 做五休二 早班：09:00-18:00（每两周 1 次） 中班：10:00-19:00（每月 1-2 次） 天地班：12:15-21:15、09:00-21:00（13:00-17:00 休息，每周 1-2 次） （二）倒班津贴 中班（12:15-21:15）：32 元 / 班次 天地班（09:00-21:00，含 4 小时休息）：42 元 / 班次 21 点及以后下班且当日工作满 8 小时，额外发放打车补贴 15 元 / 次 （三）加班说明 加班：支持加班，加班集中在新品发布前后（8、9、10 月）及年后 2-3 月； 法定节假日加班：按国家政策执行加班工资标准。 五、任职要求 学历要求：大专及以上学历（不接受实习生）；中专 / 高中学历需具备 1 年以上电话客服相关工作经验； 技能要求：打字速度≥35 字 / 分钟，笔试 62 分及以上合格；具备基础电脑操作能力； 经验要求：无强制工作经验要求，无经验者可详细介绍岗位，有经验者正常面试； 素质要求：不排斥电话沟通，表达清晰流畅，细心耐心，具备良好的客户服务意识与沟通能力； 其他要求：能适应轮班制，抗压能力良好。 六、薪资福利 （一）薪资构成（税前） 固定薪资：底薪 2850 元（能力强可调整为 3000 元）+ 交通补贴 250 元 + 项目津贴 400 元 + 餐补 220 元 浮动薪资： 新人保护奖：入职前 2 个月每月 500 元，第 3 个月起取消，同步参与绩效考核 绩效奖金：0-1000 元（覆盖比例 90%） 全勤奖：0-300 元（入职第 3 个月起计算） 倒班津贴、打车补贴按实际出勤班次发放 （二）社保福利 入职缴纳五险一金 （三）假期福利 带薪年假：5-15 天（具体以劳动合同为准） 其他假期：生日假等（具体与 HR 沟通） （四）其他福利 无宿舍 / 住房补助，无班车，每月固定交通补贴 250 元； 无公司食堂，每月餐补 220 元，办公区各楼层配备茶水间、微波炉，可自带餐食； 完善的岗前培训：13 个工作日专业培训，覆盖技术、账单等全业务内容。

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话： 王女士，聊一聊

1.客户服务； 2.要求有星级酒店管理经验； 3.身体健康、五官端正、爱岗敬业。

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.运用电脑及多种社交媒体工具，开展信息反馈与客户交流； 3.登记并跟踪客户投诉与建议，确保问题妥善处理； 4.配合团队成员完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效应对客户咨询需求； 2.熟悉主流社交媒体平台的操作与应用； 3.拥有较强的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通协作； 4.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力。

1.协助客服完成店铺接待工作，负责店铺交接时检查客服聊天记录，协助推进客服日常事务管理 2.具备客服工作经验，了解主流电商平台运营规则与服务标准 3.负责客服相关数据监控（平均响应时长、回复率、客户满意度），公司提供数据支持工具 4.具备责任心与进取心，拥有一定管理经验，工作细致严谨 5.工作时间分为早班7:50-16:00，晚班15:50-24:00，每周轮换一次班次 6.主动帮助团队成员提升业务能力，激发团队工作积极性与协作氛围 7.薪资待遇面议，工作地点位于万达写字楼901

1、岗位职责： 依据线上订单开展电话核实、安排派单及发货相关工作。 每天工作9小时，包含1小时午休时间，每月休息4天。 要求年龄*****，具备良好的沟通能力，有线上客服或电话销售相关工作经验者优先。 2、工作地点： 长春宽城区万达华宅A-3栋101号房联通营业厅2楼； 重庆路亚泰富苑一楼京东综合店

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为业内领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程优化解决方案。随着公司业务持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场空间，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并完善客服体系的作业流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，确保关键资讯在团队内快速准确传递； 4、监控分析客服运营数据，迅速识别问题并提出有效改进措施； 5、负责客户信息的维护、归集与整理，保障信息完整性和可用性； 6、推动小组KPI目标实现，提升人员稳定性与团队凝聚力； 7、对团队绩效结果负责，主导团队成长规划与人才保留策略； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，确保团队稳定运行；参与客户方会议沟通；推进团队建设与梯队培养 任职要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，拥有扎实的专业基础，有助于在BPO管理岗位上稳步发展。 2.工作经验：3-5年及以上BPO领域从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队管理实践，有带领团队达成业绩目标的成功案例。 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具与方法，具备敏锐的数据分析能力与市场判断力，能根据外部变化灵活调整运营策略；具备良好英语沟通能力，可无障碍对接海外客户者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、协调沟通能力及协作意识，适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进阶。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 需具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD优化 相关从业范围及其他业务属性管理经验： 具有电销、电催、审核、电商、出行等领域的运营管理经验者优先录用

在全球业务流程外包（BPO）行业快速发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。随着公司业务持续拓展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章。 岗位职责 1、建立并优化客服体系的作业流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，确保关键资讯在团队内准确传递； 4、监控分析客服运营数据，快速识别问题并提出有效改进方案； 5、负责客户信息的维护、归集与整理，保障资料完整性和可用性； 6、主导小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与组织健康发展； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，确保人力稳定；参与客户方会议与对接；推进团队建设与人才培育。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，有助于在BPO管理岗位实现长远发展。 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作，具备丰富项目统筹与团队带领经验，有成功达成业务目标的实践成果。 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户沟通能力者优先。 4.个人素质：拥有出色的领导力、协调沟通能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关经验； 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先考虑。

1.客户服务；2.要求有星级酒店管理经验；3.身体健康、五官端正、爱岗敬业。

1.协助客服完成店铺接待工作，负责店铺交接时检查客服聊天记录，协助推进客服日常事务管理 2.具备客服工作经验，了解主流电商平台运营规范与服务要求 3.负责客服相关数据管理（如平均响应时长、回复率、客户满意度），公司提供数据支持工具 4.具备进取意识与责任意识，拥有一定管理经验，工作细致严谨 5.工作时段为早班7:50-16:00，晚班15:50-24:00 每周进行一次班次轮换 6.主动推动团队成员能力成长，激发员工积极性与工作热情 7.薪资待遇面议工作地点万达写字楼9楼

岗位职责: 1.负责开展外呼业务，与客户保持顺畅沟通 2.及时回应客户咨询，提供专业且高效的服务支持 3.持续跟进客户关系，保障服务过程的优质与稳定 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及清晰的语言表达能力 2.能够准确把握客户需求，妥善解决客户疑问 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事协同推进工作执行

岗位要求 工作踏实严谨，具备良好的沟通能力，富有责任感