岗位职责：负责售后的沟通，维护 早上8:30-11:30下午1:30-5:00

岗位要求： 1.学历：大专及以上（学信网可查） 2.年龄：25-45周岁 3.经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售背景者优先；综合素质突出的非销售岗位人员亦可考虑 工作内容： 1.老客户档案资料的整理与归档 2.提醒客户按时续期缴费 3.通知到期可领取相关款项的客户 4.协助客户办理理赔服务 5.提供老客户售后支持并开展二次服务开发 薪资构成： 综合金融业绩提成+新人专项补贴+优秀业绩奖励+五险一金+周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间： 上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇： 定期组织酒会、旅游、采摘等团队活动

含有销售的客户工作不接受居家办公办公室坐班电话客服 工作内容： 1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。 2.负责与到期的客户联系，并促成客户完成续费。 3.负责客户对业务的咨询解答工作。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资（5000）+高绩效工资+绩优奖金，平均8000以上，上不封顶；发薪日：每月25日 2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展； 3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；工作时间：双休，上午8：30-11：30，且享受国家法定节假日 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。（最年轻需年满23周岁）

薪酬体系： 底薪3500-6000，行业高提成，专属培训津贴， 专属培训，专属客户资源库，老带新～ 售后服务 工作内容： 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 2、与相关部门紧密配合，协调沟通 3、维护客户关系薪资待遇 法定节假日休息，上班时间：周一到周五的早上8:30~晚上4.30，中午11:30~13:30休息 年龄范围:25~45岁 大专学历优先～ 任职资格: 1、工作经验不限; 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考

1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通。 2）收集售后服务相关数据，按要求将信息准确录入统计表格。 3）协调服务配件的发放与退回，根据需要向上级反馈并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统或线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）及时传递市场客户的实际需求与反馈建议。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、准确、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）完成上级交办的其他工作任务。

工作时间：周末双休，弹性工作（如有意向请直接私信） 25~50周岁，，每月有5000~6000的津贴，时间自由，周末双休不加班，宝妈宝爸同样适合！ 1.负责常州中国人寿老客户的续期保费催，收递送保单！ 2.及时处理老客户的咨询和咨询工作！ 3.负责客户礼品及各项权益的安排和领取！ 4.不加班不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 有团队有培训， 你可以边做着全职妈妈 边保持着随时重返职场的能力； 加入我们，让你既可貌美如花，又能赚钱养家，朋友遍布天下，随时都可放假！只要你是25~50周岁的有理想，有抱负，不甘于早九晚五，每天重复枯燥无味的机器人的，大专及以上学历的你都可以来这里挑战优秀的自己

岗位职责 1、协助主管开展客户管理工作 2、处理客户理赔事物 3、跟进客户服务，信息变更，活动通知 4、熟悉公司产品，解答客户问题 岗位要求 1、大专及以上学历优先，25周岁 2、有无经验均可，有师傅帮扶 3、具有良好的沟通和服务意识 福利待遇 1、薪资8000～12000 2、节假日双休 3、只需要早上打卡，时间自由

工作时间：上午8：30-11：30、下午13：30-17：30；周末双休，节假日不加班 岗位职责： 1、协助售后主管处理日常销售服务，做好客户管理工作； 2、办理客户理赔； 3、对客户提供专业的解答，客户的需求及时回馈给客户。 任职资格： 1、21周岁以上、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，有一定的抗压能力。

1、需适应长期外出工作，具备电焊技能。 2、能够识读技术图纸，具有机械制造或装配相关工作经验。 3、有饲料机械或生物质机械类钣金焊接、装配经验者优先，能独立完成制作与装配任务者更佳； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作能力；

1、需适应长期出差，具备电焊技能。 2、能够识读技术图纸，具有机械制作或装配相关工作经验者优先。 3、有饲料机械或生物质机械类钣金焊接、装配经验，能独立完成制作与装配任务者优先； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识。

薪资范围:8-10K 社保类型:五险一金 奖金补贴:年终奖·提供住宿 工作地在芜湖 职位详情 [工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资8000--9000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、身体健康16-48周岁[食宿安排]统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 6、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐 7、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

常州市新北区招水电(维修水电工)，活不多比较轻松

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

可以补贴房补300元。 职位要求: 1.学历中专及以上，经验不限； 2.打字能盲打，速度快； 3.接受打电话处理中差评； 4.有上进心、团队意识、抗压能力 岗位职责: 1.线上接待：淘+抖+多+得等平台。 2.电话处理：售后问题(退换产品，售后投诉处理，快递异常等等)； 3.：熟悉退件流程； 4.其他主管安排； 工作时间：早班：8-5，晚班16-24。午休1h； 休息：单休+排班制+法定假； 发薪日：15日。

五险+节日福利+绩效奖金+过年福利+带薪年假 上班时间：10：00-19：00，双休，不加班！ 薪资待遇:薪资综合到手4500-7600 工作内容:线上售后工单处理，无销售性质无业绩要求 注意：岗位需要学信网已毕业状态！！

微信一，项目介绍：视频号运营 我们提供：提供货源+免费运营服务 你负责：客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责： 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。 4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求： 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势：不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 ——职位公示信息—— 【工作平台】微信视频号 【工作具体内容】客户回复消息处理售后 【工作要求】每天2-3小时 【薪资计算标准】营业额计算 【是否收费及收费标准】不收费 【结算方式】日结

岗位职责： 1、通过网络、微信、电话等与客户进行有效沟通、回复客户售后问题。 2、负责日常客户反馈的问题记录。 3、反馈客户意见，提出合理化建议。 任职要求： 无需相关工作经验，专业不限。 每天提供1-2小时工作时间，可灵活安排工作时段。 无需谁被要求 工作平台：电商板块 薪资待遇： 日结，计量核算， 多劳多得，日均150-200 职位亮点： 稳定的副业，无需坐班，工作时间灵活安排。

一、薪资待遇 1.无责底薪4500（重点是无责哦） 高额提成15%-40%＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假+通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3.晋升空间广阔，成长迅速，能力突出者3个月可晋升主管，6个月有望晋升部门经理，最快9个月可升至公司负责人岗位。 4.员工福利：享受法定节假日休假，社保齐全、生日礼金、节日礼品等福利齐全。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影娱乐、游戏互动、下午茶、红包抽奖等丰富团建项目，福利多样。 5.每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1.公司精准分配意向客户资源，线上完成客户资质初审，协助邀约到访即可。（无需外出拓客，全程办公室内空调环境办公） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱目标和高效执行力 3.品行端正，心态积极，充满正向能量 4.不要求工作经验，入职即安排统一系统培训

1.了解抖音、淘宝等平台的运营规范 2.能够妥善应对售前售后相关问题

教培机构招聘话务员，15元/小时，有培训，熟练后可适当涨薪，需要有电销经验，踏实肯干的，长期需要，有兴趣联系谢老师，（）

王子公主欢迎大家一起来上班!！！ 工资不打折！！！！！ 一、福利待遇 1、薪资待遇：底薪5500 2、工作时间：9:00—18:30午休1.5h节假日正常休息 二、工作内容： 1、线上审核公司相关数据 三、员工福利：法定节假日照常休息，缴纳社保、享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次生日会），节日福利等。每月定期组织团建活动，如户外拓展、公费旅游、烧烤、爬山、观影、游戏互动，每日提供下午茶，欢迎新伙伴加入团队

招聘售后客服一名 一、售后岗位职责 •问题解决：快速响应客户咨询，妥善处理产品使用过程中的各类疑问。 •技术支持：为客户在产品使用、安装及更换等环节提供专业指导。 •退换货处理：协助客户顺利完成退换货相关手续与流程。 •成本把控：在保障客户满意度的同时，合理控制补偿成本。 •信息记录：准确填写客户服务工单，确保每个环节信息完整无误。 二、岗位要求 •沟通能力：具备较强的表达与倾听技巧，确保信息传递清晰有效。 •服务意识：坚持客户至上原则，主动提供高效、贴心的服务。 •问题解决能力：能够迅速判断问题所在，并提出切实可行的解决方案。 •情绪管理：面对客户情绪波动时保持耐心与专业，妥善化解矛盾。 •产品知识：了解产品的基本性能及安装使用流程。 •团队合作：积极与内部部门配合，共同提升整体服务水平

一、薪资待遇 1.无责任底薪4500（重点强调无责哦），叠加15%-40%高比例提成＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假+通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可升任主管，6个月有望晋升部门经理，最快9个月可成长为公司负责人。 4.员工福利：享受法定节假日休假制度，社保缴纳齐全，享有生日礼金、节日礼品等关怀福利。 定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影娱乐、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等丰富活动，团队氛围轻松活跃。 5.每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1.公司提供优质精准客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，并完成到访邀约。（无需外出拓客，全程办公室内舒适办公，空调环境） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的收入提升意愿和高效执行能力 3.品行端正，乐观进取，传递正向能量 4.不要求工作经验，入职后统一安排系统化培训

具备物流经验

公司急聘客服文员助理等职位 早九晚六，月综合8000-15000 岗位职责： 1、负责解答产品咨询及处理客户反馈。 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 3、记录客户信息，跟踪客户需求，协助解决售后问题。 4、定期汇总客户反馈，为公司产品和服务改进提供参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题。 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户信息。 3、细致耐心，有较强的责任心和团队合作精神。 4、接受应届毕业生，提供岗位培训

岗位职责： 1、熟练掌握各类快捷短语，并根据需要及时调整与优化。 2、全面了解产品特性、核心卖点及实际使用功能。 3、耐心引导咨询客户，高效推动成交；对优质客户可添加联系并持续维护关系。 4、积极推荐商品，深入挖掘客户需求，提升单笔订单金额。 5、尽力满足客户各项需求，并按规范做好对应备注记录。 6、定期跟进后台未支付订单，适时进行催付提醒。 7、对未下单客户开展多次沟通与追踪。 8、严格遵循售前服务流程执行工作。 9、及时记录并反馈工作中出现的各类问题。 10、认真完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、遵守公司及部门各项规章制度。 2、了解天猫店铺运营规则，熟练操作常用办公软件。 3、细致认真，具备耐心与责任心。 4、语言表达流畅，善于与客户快速建立沟通，观察力强，反应敏锐。 5、熟练掌握产品各项参数与特点。 6、具备主动性，能主动推荐商品并发掘客户潜在需求。 7、打字速度快，至少达到40字/分钟。 8、服从管理安排，执行力强。 工作时间： 白班:8:00--15:30 晚班:15:30--12:30 中班:11:30--21:00 根据排班计划出勤 入职提供系统培训、老员工带教、轮岗学习等支持。 晋升路径：常规售前→高客单售前→售前组长→售前主管

负责接待到店客户 维护新老顾客关系 主动收集客户反馈建议