岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

1、负责接听客户电话，解决客户问题 2、协助客户完成保全，续收等工作 3、维护老客户的业务,完善客户的保障体系 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、有1年以上社会工作经验; 2、良好的组织协调能力和沟通能力; 3、熟练使用Office办公软件; 4、积极主动、责任心强,工作踏实认真,能承担相应的工作压力。

每早9晚6，每天操作电话跟接打电话，跟进工单进度，合适家庭全职带娃的，熟悉常规电脑知识，月休4到6天

1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

1.接听400热线 2.回复消息，后台处理故障 3处理洗车停车售后投诉单 上班时间:6:00-12:00、12:00-18:00、18:00-6:00(三班倒)、轮休; 4.薪资待遇可谈

招售后服务专员 薪资待遇面谈，详情电话联系

主要负责快递售后及问题件处理。

1.京东集团售后客服2000人 2.要求会电脑，打字快 3.招募全国居家HR， 4.招募主播数名 以上职位都是多老多得 服务全国用户

【工作内容】 负责为用户提供关于话费、流量类的咨询服务，包括余额查询、宽带业务办理、套餐升级；准确记录用户信息、需求与问题详情，及时反馈并跟进处理进度，全程无销售、无业绩压力，不需要打电话，做好售后的登记。 【薪资待遇】 综合月薪：4500元左右 月休8天，工作轻松稳定 每日工作8小时，8:00-23:00之间排班制 缴纳五险一金，福利齐全有保障 提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜配套齐全，周边吃喝方便，距离安吉万达1km，商业成熟

薪资待遇：2800-4300+五险一金+学历补贴 上班时间：大小休，早中晚三班 早班9:00-18:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 中班10:00-19:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 晚班13:30-21:30，晚休18:00-18:30，实际工时7.5小时 岗位发展：助理-轮岗期-专员-副主管-学服主管-学服经理 岗位职责： 1、按照要求完成学员添加及基础服务； 2、协助完成学员资料整理、核验、归档，协助学员认证及报考； 3、完成日常报表更新，完成学服部各项系统流程； 4、协助进行淘宝、京东等平台售后运营及异常处理； 5、完成学员测评、根据当前课表完成课表美化工作、发送每日上课提醒； 6、协助班主任进行基础答疑，异常问题及时对接班主任处理； 7、其他公司安排的工作。 岗位要求： 1、年龄21-45岁，要求统招本科以及以上学历，成绩优异者优先； 2、有良好的工作责任心、学习能力、情商及逆商； 3、电脑操作熟练，打字速度快，快捷键操作熟练； 4、态度认真，工作细心，可长期从事教育工作优先。 学历补贴：补贴领取限26周岁以下，省内211学历50/月，省外欠发达地区211学历100/月，省外发达地区211学历200/月，省外欠发达地区985学历200/月，省外发达地区985学历300/月（民办院校不享有）

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一个卫生间铝扣板安装，嫌事少的别来

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工期7天左右

四川省聚丰信贸易有限公司招聘 一、售后（1人） 薪资待遇：4000元 岗位描述： 懂机械和电动工具的售后维修，兼顾配货送货。年龄22-35 二、导购（2名） 薪资待遇：4000-7000元 岗位描述： 1.负责卖场内客户接待，以及日常销售工作。 2.负责整理个人责任区域产品卫生、陈列、价签以及样品摆放等工作。 3.协助库管到货后整理货物，粘贴产品标签。 4.做好客户维护以及客户开发工作。 5.年龄22-35 任职要求：有五金机电工作经验优先 三、前台（1人） 薪资待遇：4000-6000元 任职要求：1.性格开朗，有一定的office搬运基础，能熟练操作excel表格。 2.有ERP系统操作经验优先。 3.能吃苦耐劳，有一定的学习能力。 年龄22-35 联系电话：邓先生 地址：彭州市 - 未来万家五金机电

工作内容：1、负责成都市场订单的日常进度，送货安装，及售后咨询维护、投诉等问题处理。 2、记录客户信息、问题详情，及时建立售后台账，定期整理反馈问题。 3、协调仓库、物流、生产等部门，推动问题快速处理解决。 4、维护客户关系，提升客户满意度，降低投诉升级率。 要求：有驾驶经验，年龄25-45之间，有耐心，情绪稳定，抗压能力强，责任心强，做事细致，有服务意识和团队协作能力，服从工作安排，有售后/客服经验者优先。 工资面议 提供食宿 月休四天 买社保

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

无销售性质 1. 了解客户装修需求，提供专业的装修咨询服务； 2. 邀约客户到公司面谈，协助与设计师对接，推动签约达成； 3. 公司提供带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入； 4. 整理客户信息并分类管理，定期维护客户关系。 岗位待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+签单提成+业绩分红 2. 工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息2小时 3. 岗位福利：带薪长年假+不定期团建旅游+生日关怀+多元晋升通道+五险+节日礼品+良好工作氛围

售后专员 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 双休，带薪年假，带薪培训，定期下午茶，定期旅游团建，团队氛围融洽～ 【岗位职责:】 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理售后问题 3. 维护客户关系，提升服务质量 【任职要求：】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理售后事务，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者适当放宽，可接受兼职 【工作内容:】 1.周末双休，法定节假日正常休，周一至周五:8:30-16:30，午休一个半小时，上午公司早会加学习，下午跟随师傅主管服务客户，16:30结束服务，收整一般17:00下班，不加班！ 2.公司派发客户名单及信息，完成对应客户的保单售后服务，负责老客户的售后运营维护 3.处理客户理赔、信息更新等问题 4.通知客户领取公司节礼，并且告知客户相应福利活动，维护客户关系，邀请参加公司活动 5.解答客户保单疑问，根据客户需求介绍相适配产品 【培训晋升】 1.入职后，公司统一免费培训，无需任何费用 2.转正后择优入选管理储备团队，管培生成长计划，通过公司相关晋升培训考核后即可晋升 3.转正半年即可参加预备主管培训，合格即可晋升

一、岗位职责： 利用公司提供的资源与客户沟通，挖掘潜在客户资源，邀请客户到店了解装修需求，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单、易于掌握，无经验者亦可胜任！ 二、岗位要求： 1、语音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能承受一定工作压力； 3、有电话客服相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 团队运营与管理支持 (40%) 协助客服经理开展团队日常运营管理，涵盖数据汇总、会议筹备及会议记录等工作。 监控团队关键绩效指标（如满意度、响应时长、一次解决率等），输出可视化报告，及时识别异常并促进改进措施落地。 作为管理层与一线客服之间的信息纽带，保障上下沟通顺畅、准确高效。 2. 专项项目推动与落地 (60%) 【核心职责】 独立承担或深度参与客服中心重点改进项目，如服务质量优化、新系统或工具上线、流程精简、知识库搭建等。 主导项目全生命周期管理，包括需求收集、方案规划、计划拟定、资源调配、进度管控、风险提示及结项复盘。 编制项目相关材料，并组织开展培训，确保变革举措在团队中顺利实施，实现既定目标。 结合数据分析与成效评估，持续完善和迭代项目执行策略。 【任职要求】 必须项（硬性要求）： 大专及以上学历，具备2年以上项目管理或总经理/部门总监助理相关工作经验。 执行力强，主动性强，责任心强，具备良好的闭环意识，能推动任务高效完成。 逻辑清晰，具备数据分析能力，熟练使用Excel等办公工具，善于从数据中定位问题并提出解决方案。 沟通协调能力突出，擅长跨层级协作，具备扎实的文档编写功底。 加分项（优先考虑）： 具有客服或电商领域项目管理实践经验者优先。 掌握项目管理方法论（如PMP、Agile等），并有成功推行项目的实际案例者优先。 抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 此岗位月休4天，可灵活调休，接受不了的请谨慎投递。

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间4小时左右

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户，协商合理还款方案，助力维护客户信用记录。 3、按照规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队合作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、举办生日会等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上岗与职业进阶！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升渠道。

共享电单车——英语客服招聘 【招聘岗位】共享电单车客服专员（英语能力佳者优先） 一、岗位职责 1. 解答用户在共享电单车使用过程中关于骑行规则、费用计算、车辆归还及设备异常等问题； 2. 快速响应并妥善处理用户的投诉与建议，完整记录问题详情并推动解决闭环，提高用户体验； 3. 协同团队进行常见问题的数据整理与分析，助力服务流程优化； 4. 保持积极友好的沟通态度，展现品牌专业形象。 二、任职要求 1. 普通话达到二级甲等或以上水平（持有证书者优先），语言表达清晰流畅，逻辑沟通能力强，欢迎应届生投递； 2. 有客服相关从业经历者优先考虑，无经验但综合素质良好者亦可应聘（接受实习生）； 3. 性格沉稳耐心，富有责任感，具备较强的情绪调节能力与主动解决问题的意识； 4. 熟悉常用办公工具（如微信、Excel等），能适应线上协作的工作方式。 三、工作时间 - 固定班次：周一至周五 9:00-18:00（午间休息2小时，具体安排以团队通知为准） 四、薪资福利 1. 薪资待遇：5000——6000 元 / 月（依据经验定薪，无责任底薪 + 绩效奖励）；表现优异者可面议！！ 2. 社保保障：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 实习支持：为在校学生提供正规实习证明及盖章服务； 4. 团队氛围：成员以98后为主，团队年轻化，沟通平等，无内耗现象； 5. 其他福利：节日礼品、定期组织团建活动、系统岗前培训

工作内容： 1.通过抖音快手小红书，网推、社群推广。 2.通过在线平台与用户进行沟通，回复用户信息，维护用户。 3.工作内容不含直播、电话推销。 4接听解答客户电话或在线咨询处理客户投诉5.提供解决方案维护良好的客户关系，提升满意度 职位要求： 1.年龄18-35周岁，学历经验不限。 2.善于沟通，性格活泼开朗。 3.服务意识强，执行力强，有责任心，服从安排。 4.有目标，认同工作内容，有学习意愿。 工作时间：上午10:00至下午18:00，周末双休，节假日休息。 薪资：4000-9000元/月，有责底薪4000加提成，工资可日结 社保福利：企业年金 奖金补贴：法定节假日三薪，年底双薪，优秀员工奖，绩效奖金，高温补贴 工作福利：生日福利，免费培训，弹性工作，工作环境好

南宁】纯接听客服（无销售压力）| 带薪培训 | 月休6-8天 寻找稳定、有耐心的你！加入我们，成为连接客户与公司的桥梁，用声音传递温暖服务！ 职位亮点 · 纯接听，无销售任务： 专注解决售后咨询，工作氛围纯粹，告别业绩压力。 · 带薪培训，快速上手： 提供为期15天的系统带薪培训，即使无经验也能轻松入门，培训期薪资有保障。 · 月休充足，工作生活平衡： 每月休息6-8天，稳定作息，拥有更多个人支配时间。 · 福利完善，保障全面： 夜班、交通、餐补等多重津贴，节假日三倍薪资，保障你的每一分付出。 岗位职责 1. 负责接听售后热线电话，专业、耐心地解答用户的咨询与疑问。 2. 准确记录并处理客户反馈的问题，确保服务质量，提升用户满意度。 3. 与团队紧密协作，共同维护良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄要求： 18-38周岁，性别不限。 2. 基础技能： 熟练使用电脑，打字速度不低于45字/分钟。 3. 核心素质： 具备良好的服务意识和沟通表达能力，情绪稳定，有耐心。 4. 优先条件： 有相关客服工作经验者优先考虑。 5. 工作时间： 每日工作8小时，实行早、中、晚三班轮换制，月休6-8天。 薪资福利 · 薪资构成： 综合薪资 3000-5000元/月 · 固定底薪 + 绩效工资 + 营销奖励（额外激励，非强制） · 各类补贴： 夜班补贴、交通补贴、餐费补贴 · 法定保障： 法定节假日值班享受三倍薪资 · 工作环境： 年轻化团队，工作氛围轻松。 --- 工作地址： 广西南宁市青秀区仙湖东方广场 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道及时响应客户咨询，准确记录并反馈客户需求 2.负责订单接收、录入、跟进及异常处理，确保订单全流程高效闭环 3. 主动回访客户，收集服务反馈，协助提升客户满意度与复购率 4.协同相关部门解决客户问题，推动服务流程优化与标准化建设 5.定期整理客户服务数据，形成简明日报/周报，支持团队决策分析 任职要求： 1. 形象端庄、沟通表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 具备责任心和学习能力，能快速掌握业务知识与系统操作 3.熟练使用微信、办公软件及基础CRM系统，有客服或订单处理经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力与信息理解能力 5. 工作认真细致，抗压能力强，可适应轮班或弹性工作安排

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍金融产品，解答客户疑问； 2.根据客户需求，提供专业咨询及解决方案； 3.记录并跟进客户反馈与建议； 4.参与团队会议，分享销售技巧和客户反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服力； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作；

职位描述 1，年龄：在25岁至45岁之间2，学历：专科及以上学历 3，具备良好的组织沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守 4，具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先 5，薪金： 无业绩考核底薪2000元 完成业务指标，3000+绩效，综合5000-15000，收入不封顶 工作内容 1，按时参加公司相关培训学习 2，按时拜访服务客户 3，按时提醒续期客户续报 4，协助失效保单客户复效 5，完成公司委托的其它事宜 收起