一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

负责亮甲产品销售和售后服务，辅助灰指甲顾客快速康复 岗位职责： 1.负责亮甲品牌产品的售前咨询、订单跟进及售后问题处理，提升客户满意度 2. 针对灰指甲顾客提供专业康复指导与用药建议，协助制定个性化护理方案 3. 主动回访客户使用效果，收集反馈并同步至产品与医学支持团队 4. 熟练使用客服系统记录服务过程，确保信息准确、及时、可追溯 5.协同销售与健康顾问团队，推动客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有医药、健康类客服或电商售后经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能妥善处理客户情绪与投诉 4.学历不限

通过电话联系客户，邀约客户到公司了解

工作时间： 1、工作时长：上午9:00至18:30（含1.5小时午休）。 2、每天工作8小时，周末享受双休制度。 3、法定节假日如中秋、端午、国庆等正常休息，春节享有带薪长假。 工作内容： 1、通过电话、微信等形式与往年的老客户保持沟通，完成出单及日常维护任务。 2、客户名单由公司统一提供（无需自行开发或寻找资源）。 3、工作全程线上进行，无需外出，也无需邀约客户见面。 4、主要职责包括向客户推荐产品以及持续维护客户关系。 办公地址：昆明可就近分配！（特别说明：本岗位为公司直招） 办公环境： 1、拥有明亮舒适、白领化风格的办公场所，配备先进齐全的办公设备，每位员工均享有独立工位、电脑及电话，无须外勤。 2、设有贴心的生活广场和休息区域，员工生活区设施完善，满足日常所需。 3、团队氛围年轻有活力，同事之间沟通顺畅，协作轻松无隔阂。 只要你怀揣梦想、充满热情、具备坚持到底的决心！我们愿为你提供一个施展才华的舞台！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

本公司现招聘电话客服10名。 上班时间：9点到12点，下午2点到5点30月休4天，底薪3000加提成！ 有意向的小姐姐联系电话云南省昆明市官渡区螺蛳湾精国际商贸城精品区三区（亿佳房地产楼上）万富城5栋1单元1802

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障客户满意； 2. 高效响应并处理客户投诉，及时解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过良好沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉及相关突发问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工具操作。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

岗位职责： 1.负责抖音、视频号等多平台店铺的日常在线客服工作，及时响应客户咨询、投诉与售后需求 2.准确处理订单查询、发货跟进、退换货申请等基础业务，保障客户体验流畅 3.规范记录客户问题及处理全过程，确保信息完整并同步反馈至运营或仓储部门 4.主动梳理高频咨询问题，参与优化服务话术与知识库内容，提升响应效率 5.配合团队开展客户满意度调研及服务流程优化工作，持续提升服务质量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听能力与同理心 2. 责任心强、情绪稳定，能适应电商客服快节奏、高响应的工作节奏 3. 熟练操作智能手机及主流办公软件，能快速上手客服系统 4. 做事细心负责，有耐心、性格亲和，具备基础问题解决能力 5. 学历不限，有电商客服经验者优先，无经验但学习意愿强者欢迎加入

不是中介也不收取任何费用； 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源；无销售性质、无需外出、无需开发客户； 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比“有责底薪”踏实10倍！ 新人保障兜底：试用期薪资100%发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近3年新人留存率85%，没人因为“赚不到钱”离职！福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询APP随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心“请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞“军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用“勾心斗角”！

找人套袋，地址界头庙，有三十万袋，价格随行，有去的，打这个电话

云南保山招焊工，跟旋挖钻机修钻头

白音部落旅游景区招洗碗工两名，配菜两名，服务员，有意者电话联系

保山市腾冲市招腻子/大白/墙漆

保山市隆阳区招无人机吊装/飞手

急招客服｜室内坐班 1. 工作：线上回复咨询、处理订单售后 2. 要求：WPS优先 3. 工资 ：面议 4.年龄 ：18周岁以上

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保险需求分析与理财规划服务； 2.根据客户实际情况，量身定制保险保障方案； 3.维护老客户关系，并积极开拓新的客户市场； 4.学习并掌握公司各类产品知识及金融理财资讯； 5.完成公司制定的业务目标和团队协作任务。

工作内容：为公司老客户提供相应保单服务，如产品解读、合同资料变更、协助领取各类津贴、保险理赔办理、陪同老客户参与公司组织的定向活动

解决抖音用户购买团购卷售后咨询问题，不含销售性质 综合薪资4000~6000左右 五险一金，带薪培训，节假日福利，生日团建，月休7天

招聘岗位：售后服务专员 岗位要求：21至50岁 薪资待遇：3500-5000元/月，节日福利，节假日放假。养老，意外，免费培训，免费旅游。 工作时间：8:30-11：30；14：30~17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

岗位职责： 1. 通过在线聊天工具（如微信、QQ、网页客服系统等）及时响应客户咨询，解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户反馈与需求，按流程转交相关部门并跟进处理结果 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件及社交工具 2. 沟通表达清晰，有耐心、责任心强，适应宝妈灵活工作节奏

客服专员 1.年龄20 - 35岁、有销售、客服经验优先，无经验者可安排岗前培训，有长期工作意愿者优先。2.亲和度好，性格积极乐观，工作有耐心。3.良好的服务意识和沟通能力，有一定的抗压能力。4.五官端正，个人形象良好。 薪资福利:薪资范围：3000 - 9000元/月，奖金补贴：全勤补贴， 招工人数:2名 公司有良好的晋升体系，提供广阔的市场与良好的职业发展平台

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，筛选出有意向的客户； 2、通过公司配置的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、薪酬福利： 1. 薪资构成：基本工资（2700-4700元）+ 业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级补贴（400-6800元）+ 年终奖（10%）+ 销售激励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围可协调安排。 五、发展通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、特别说明： 具有车险行业相关经验者，可申请远程居家办公；曾任职本公司者再次入职享有优先权。

诚聘 沾益区云聚物流招聘配客服1名，有物流或快递验者优先聘用，工作要求，20-40 岁， 通知客户取货，发货开物流单子，对工作认真负责，有责任心，有上进心，有团队精神 工作地点:沾益区九龙北路云聚物流 工资3000-400 ，咨询 ​

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询与解决方案，保障客户满意； 2. 及时响应并妥善处理客户投诉，高效解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过顺畅沟通优化服务质量； 4. 整理汇总客户反馈信息，为产品及服务优化提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够应对客户投诉并妥善处理突发问题； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合； 4. 学习能力强，可快速熟悉新系统与操作工具。 岗位福利:

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，和客户沟通进行邀约，跟进后期手续的办理。 2.免费带薪培训 ，无经验均可 二、任职要求： 1、年龄18-30岁，男女不限； 2、大专及以上，接受小白，应届生，实习生； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、工作时间: 早九晚六，周末单双休，节假日带薪休假。 四、岗位福利：各种奖金、下午茶、节日礼品、不定期团建等。

工作内容： 1.协助进行建筑项目上报审核工作； 2.根据建筑单位需要补充建筑人才 薪资待遇： 试用期：2500-3000+提成8% 综合薪资5000-6000； 上班时间：9:00-18:00 午休时间12：00-13：30 双休

岗位：电话专员 岗位职责：​ 1、根据公司提供的精准客户名单，开展电话联络工作（无需外出、无需面对面销售）​ 2、清晰传递公司相关信息，激发客户到访兴趣​ 3、完整记录通话内容，按时汇报客户反馈情况​ 任职要求：​ 1、普通话标准，语言表达清楚，具备基本交流意愿​ 2、适应以电话为主的沟通方式，接受零经验入职（公司将安排系统培训）​ 3、态度端正，服从管理，具备良好的职业操守 薪资待遇：​ 3000底薪+500全勤＋到访奖（10元/人上不封顶、多邀多得）＋完成奖500＋200话补

工作内容： 每周工作5天，每天8小时，享受周末双休及法定节假日带薪休假 提供系统化培训，安排专人一对一指导，确保快速熟悉工作流程 薪资待遇： 底薪3000元+提成+绩效奖金，综合月收入5000-8000元

工作地点靠近火车站， 本公司内部上班，非外派岗位，上六休一 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄18-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：早8：30--晚6:30，中午休息90分钟，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇： ️ 底薪2500元 +全勤300 +提成（百分之20-30），综合5000-6500 有无经验均可，可开实习证明，可培训上岗，前提是人要踏实肯干，混日子的勿扰, 能力强可提升，发展前景好

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务流程，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：不限年龄，更注重个人能力表现 2：具备大专或以上学位 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压素质 4：个人征信记录良好，当前无逾期情况 【岗位相关】： 1：无责任底薪+提成+职级补贴+银行激励奖金，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望高收入的你，不妨来试试！） 2：缴纳五险一金，薪资越高，公积金缴纳比例相应提升 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有额外加班费 4：定期组织团队建设、外出旅游、员工生日会、年终奖等福利，零食茶歇不定期供应，关爱员工日常体验 【还在犹豫是否迈出换工作的一步？仍在寻找适合自己的职业方向？与其独自徘徊，不如和我们聊聊看，或许这里正是你理想的起点。心动就行动，点击联系HR开启对话吧~】