要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

五险齐全！早九晚六，午休两小时，提供带薪培训，无试用期，无业绩要求； 福利待遇：婚假、产假、年假、丧假，定期享受下午茶； 非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位！！！

林芝市波密县招钢筋制作

林芝市巴宜区招古建筑

有在西藏林芝的信号工吗，招聘人数:1

需要招聘一名随车吊司机，工地西藏林芝，海泼2500.不缺氧，要有几年工作经验的，爱护车辆，工资10000元每月，有想干的联系我

1. 负责挖机、装载机、汽车等设备的日常维修与保养，独立完成故障诊断、拆解、修复及调试工作。 2. 建立设备维修档案，记录故障原因、处理方案及耗材使用情况，形成可复用的维修经验库。 3. 参与设备巡检工作，提前识别潜在故障风险，提出预防性维护建议，降低设备停机率。 任职要求 1. 具备3年及以上设备维修经验，熟悉挖机、装载机、汽车等至少两类设备的维修技术。 2. 能独立完成设备故障诊断与修复，掌握机械结构、液压系统、电路系统等核心维修技能。 3. 具备较强的动手能力与问题解决能力，能适应户外作业环境与弹性工作安排。 补充说明 1. 薪资范围：11000元/月（具体面议） 2. 薪酬福利：提供食宿 工作地点：西藏林芝

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，专业解答贷款产品相关咨询，提供清晰、准确的业务指引 2. 主动开展售后回访与外呼服务，跟进客户使用体验，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备外呼服务经验，熟悉客户服务流程与沟通技巧 3. 年龄35岁以内，亲和力强，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 4. 适应月休8天排班制，责任心强，认同长期深耕客户服务职业发展路径 5. 愿意在合肥新职场扎根成长，共建覆盖全国的服务网络 薪资：4000-5000，打字速度50，有经验可以放宽至中专或高中

岗位职责： 1. 负责金融类产品的售后在线咨询与问题解答，精准响应客户诉求 2. 主动跟进服务工单，确保客户问题闭环处理，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备半年以上互联网或金融行业在线客服工作经验 2.打字速度45，普通话标准 薪资：4000-5000

电商售后招聘（长期稳定） 男女不限，年龄25-45岁 要求：会电脑基础操作，头脑灵活，有责任心、有耐心，善于沟通。 待遇： 管饭 月薪 3500-4000元 试工7天，100元/天 试工合格即可转正 工作稳定，事情不复杂，适合想踏实上班的朋友。地址：辛集市张庄村小广场东北角仓库 ☎ 联系：王女士 （有意者直接电话联系，非诚勿扰

工作时间： 周一至周五8:30~17:30（11:30-13:30 午休两小时）！ 周末双休！！法定节假日正常休！！不加班！！ 薪资结构： 底薪加提成 试用期1-3个月 可提前转正 按销售额提成 工作职责： 1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额 2、制定营销计划，完成销售指标 3、维护客户续保工作，增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 我们没有经验要求，可接受小白！工作内容简单，入职就有老伙伴带！整体团队氛围轻松热情！各种团建活动等！！欢迎大家加入！！！

岗位职责：帮助抖音客服处理售后问题，不含销售性质 任职要求：会灵活使用电脑，大专及以上学历，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，月休8~9天

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2. 保障服务流程的规范性，树立并维护企业良好服务形象 3. 积极配合团队成员，协同达成整体工作目标 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和应对问题的处理技巧 2. 能在高强度工作环境下保持冷静与专业，快速响应客户诉求 3. 拥有较强的协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏

抖音客服免费教学免费提供素材手把手指导带薪培训 要求：18～****，敢想敢干，目标明确，渴望突破现状，具备强烈赚钱动力，积极进取，心怀感恩，执行力强，男女不限，经验不限 岗位职责： 1：及时回复抖音私信、微信等渠道粉丝的咨询问题； 2：系统学习专业内容，做好客户日常沟通管理，保持良好互动关系； 3：掌握公司产品信息，理解用户需求，耐心细致解答各类疑问； 4：依托公司优质客户资源，持续维护客户联系，收集反馈并跟进服务流程 公司福利： 1、针对无经验人员，公司安排免费一对一辅导，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全面内容），每月组织工作分享会、关怀交流会及外派学习机会。 岗位福利: 1、底薪+即时奖金+高比例提成+津贴（零基础新人普遍月入8000左右，满两个月可达到15000以上，前提勤奋肯学） 2、每月团队活动丰富，不定期组织聚餐与团建娱乐 3、晋升机制清晰，每两个月评估一次，表现优异者可提前晋升 4、新人专项培养计划，采用师徒制一对一帮扶，快速适应岗位节奏 我们重视每位员工的成长与付出。公司提供充足资源支持，多数新人首月即可成交，平均月薪稳定在8000左右。 5、团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每月安排团建互动，工作开心，赚钱高效！无需担忧复杂人际，在这里我们强调协作共赢，共同开单，相互成就 6、工资发放准时，绝不拖欠佣金，另有随机现金激励奖励 选择大于努力，小窗口聊起来吧～ 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 24小时结算佣金！行业领先速度与比例 奖金补贴：房补，绩效奖金，开单奖500～2000！不定时出客奖200/台

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务联系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的交流与表达技巧 3、具备较强的学习力、适应力及应对工作压力的能力

工作内容：招聘电话客服，会普通话，有无经验均可，公司会有培训。 薪资：底薪4000，试用期1个月 全勤绩效奖金年终奖提成，每单一结，高提成。容易上手！ 社保类型：五险 朝九晚六，周末单双休，不加班，法定节假日休。

一：【薪资待遇】 试用期无责保底3760，无责底薪+提成+补贴+团队激励奖金+绩效+年终奖+工龄奖（入职满一年每年递增100）=8K-10k，表现优异者月均收入可达1~3W。 福利： 1、提供高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、工龄奖逐年递增100元，服务时间越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念奖励，给予专属关怀（价值100元—10000元）。 4、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。 6、职业发展通道完善：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理 二：【工作内容】 1、以电话等方式代表银行对逾期客户进行法务告知、还款提醒等相关通知工作。 三：【招聘要求】 1、性别不限，*******；大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）。 2、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的职业素养与团队协作意识，能积极配合上级工作安排。 上班时间：早九点至晚六点半，周末双休，如遇周末加班可享受双倍工资待遇。

1、采用电话外呼形式，与银行信用卡客户进行有效沟通，推动账单分期、现金分期等消费金融业务的顺利达成。 2、按时完成公司每月下达的个人业绩指标； 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历（有电销经验者条件可适度放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、普通话表达清晰，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达力及敏锐的观察能力，善于应对各类客户进行谈判与协商

岗位职责： 1.在线解答客户咨询，确保高效的服务响应；监督和辅导客服外包做好客服沟通工作； 2.处理客户订单，跟踪物流信息，确保客户满意度； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 4.维护客户关系，提升客户忠诚度与复购率； 5.配合和辅助商务建联工作，及领导安排的工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3.能够适应轮班工作制，保证工作连续性和稳定性； 4.有团队合作精神，能与团队成员紧密协作，共同提升服务质量

双休 客服 早9晚6.30 工作内容：公司提供客户资源，负责邀请客户到店，仅需完成邀约，无需面谈客户。 任职要求： 性格活泼，为人正直。 薪资待遇：综合薪资：6000-15000 早9晚6 周末双休 节假日正常休息

工作内容： 接听解答疑问，无任何销售性质，工作简单，前期也会有带薪培训，接受无经验小白 薪资： 综合薪资4000-6000+，入职购买五险一金 福利待遇： 提供员工宿舍，没有所谓的试岗期，入职带薪培训，不收取任何费用，购买五险一金，带薪年假，带薪病假，带薪产假，优秀员工奖、年终奖金、节日福利等，具体可以来私信我

公司是国有控股企业，无加班，福利多多，底薪4000，入职满一个月额外加500留存奖，客户到店奖30元一个上不封顶—10个以上50元一个上不封顶+提成2%每单平均提成1k+ 办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合平均年收入10-20万 任职要求: 1、男女不限，24-45岁 2、口齿清晰，具有沟通能力 3、可接受无经验小白 4、8小时每天。