抖音快手小店客服

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅高效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.具备基础服务意识与同理心，愿意长期在客户服务领域发展

岗位职责： 1、负责部门催收业务的统筹与管理； 2、通过电话与信用卡逾期客户进行沟通； 3、向客户说明逾期可能带来的负面影响； 4、引导并督促客户及时偿还欠款； 5、根据客户回款情况享受相应提成奖励。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，无不良征信记录及犯罪记录； 2、具备两年以上催收项目管理工作经验。 公司提供： 1、薪资待遇：综合底薪10000多+提成+奖金，转正后月收入普遍在10000元以上； 2、保险：为正式员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）； 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日； 4、其他福利：生日礼品、免费健康体检、结婚及生育礼金、员工关怀补贴等； 5、晋升机制：提供完善的职业成长通道，晋升公开透明，每6个月组织一次晋升评估，达标即可升级； 【职业发展】 主管--部门经理--分公司经理--大区经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升机会多！）

一、岗位要求: 1、年龄20-40周岁。 2、大专及以上学历，男女不限，应届毕业生均可。 3、具备良好的服务意识，耐心细致，无犯罪记录。 4、普通话流利，熟练操作电脑，具备较强的沟通表达能力。 二、工作内容: 1、通过电话与网络渠道，为公司续保客户提供在线服务，包括业务咨询及续费手续办理。 三、工资待遇: 1、最高底薪7830元+高额提成！ 2、底薪+提奖+奖金组合！ 3、收入稳定，月均实发薪资1W+ 4、入职即缴纳五险一金！ 5、享受带薪休假，法定节假日累计发放过节费1500元！ 6、西安分公司当前月度最高收入达66231元！ 四、工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午13:45-18:30 2、法定节假日正常休息，每周双休！ 五、培训及晋升福利： 1、提供带薪岗前培训，新人配备导师指导，快速融入成长！ 2、入职即可享有晋升与内部转岗机会，发展方向包括业务经理、区域经理、培训讲师、运营支持等岗位。 六、办公环境: 1、雁塔职场为西安总公司所在地，坐落于雁塔区高新四路23号，园区内设独立办公区、培训中心、理赔服务中心、员工餐厅、汽车停车位、电动车车棚及健身房，配备齐全健身器材，工作之余可充分放松身心，提升综合体验。 期待你的加入，共同成就更优秀的自己！

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、具备一定的抗压能力，个人征信正常，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底4000元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日惊喜（礼品）、不定期团队建设、传统节日福利、年度年会奖励等员工关怀； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、老带新辅导、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00，每周休息5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员 → 法务组长 → 法务主管 → 法务经理 → 法务总监 → 分公司经理 纵向发展：客服 →（培训师、行政、合规、人力）→ 后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒及告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户的来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等关键信息； 3、收集客户反馈及实际情况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

招聘 工作内容： 销售及售后服务、客户定期回访及维护 工资待遇，英才：3000提成福利 普才:1000元十提成十福利 工作时间：周一到周五，周末双休 工作地点：灵武竣鹏写字楼 年龄：28一55岁（男女不限） 请尽快与我联系来公司面试！ ：

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

急聘 电话客服专员（全职/可接受应届生） 月薪5K-8K+绩效+五险一金+带薪培训 工作地点：龙港世纪城 工作时间：早8晚6，月休四天

招聘 客户服务岗均薪8000~15000 底薪+提成+奖金+五险+各种福利 不怕你不会，就怕你不敢尝试！ 联系电话：

吴起县长城镇顾个说月铲车司机，工资9000元诚心干的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天收工防冻，夏天注意油温、该歇就歇<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 照着图纸和交底做、别跑偏<br/>4. 开工前查车况、油水制动，<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>6. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留

找一个单人和我一起去延安干活，邦盖板，14的钢筋，80多吨，4米，2米的盖板，要会搞到能弯点枯筋的，320管吃，一个人的请联系我，明天走

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找5个工会用油锯烧木炭装窑，一天200，管吃管住，长年四季干，会的联系。

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

工作内容负责游戏账户登录以及售后问题处理，包括账号的找回、包赔、纠纷的处理 纯打字，不打电话！！ 工作时间上三休一或者是上一休一 月薪起步6000，稳定在6000~8000元之间，不含任何销售，交五险。

岗位职责： 1.负责中国太保保险产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上/电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度，协调内外部资源及时解决客户诉求，提升服务满意度 3. 规范记录客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4.识别客户潜在需求，协同销售团队提供适配服务建议 5.遵守保险行业合规要求及公司服务标准，严守客户隐私与信息安全 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 具备较强的责任心、同理心与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5.认同中国太保企业文化，遵守职业道德与合规底线

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 岗位职责： 1、负责解答客户咨询、办理变更及相关事宜。 2、公司提供客户资源，需与客户维持良好沟通，定期汇总并上报客户反馈问题。 岗位福利： 1、每日工作时间8:30-16:00，无需加班 2、周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假

负责电商平台店铺客服接待，售前、售后维护等（纯打字）。

跟进新车客户回访 跟进到店保养客户的回访

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电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2. 协助解决客户问题，推动订单达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够快速响应并妥善处理各类客户咨询事项； 3. 拥有团队协作能力，适应工作节奏变化； 4. 热衷于客户服务工作，具备耐心倾听客户需求的素养

东惠苑小区23号楼7号车库，招聘移动客服，要求年龄18—45岁，男女不限，普通话标准，有一定的沟通能力，待遇优厚，工资面议，工作时间人性化。联系电话

早九晚六，周日休息 性格外向热情，初中及以上学历 年龄要求45周岁以下

岗位职责: 1. 提供专业财务咨询支持，及时回应客户各类疑问 2. 高效处理各项财务事务，保障服务流程的规范与质量 3. 主动融入团队协作，配合达成整体工作目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2. 能独立应对和解决财务相关问题，具备较强的问题处理能力 3. 工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力和应对问题的处理能力 2. 具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 3. 熟悉财税领域基础知识，具备快速学习和掌握新内容的能力

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训期结束后即可缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司立即提供85万元雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业培训，晋升通道完善 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

早九晚六，周天休息 活泼开朗，初中以上文凭 45岁以下

双休法定节假日休息，朝九晚六，春节享受15天带薪假期，下班准时走人！！！！！ 每月10号准时发放薪资，从不拖延！！！！ 配备专人指导，全程手把手教学，零基础也能快速上手，包教包会 1. 无责任底薪4000+双重提成+丰富奖品，多种现金奖励及抽奖福利，月综合收入约15K，月度奖金3000-5000 2. 新人保底6000元起，初期月入可达6500-7000，老员工平均月薪超2W 3. 正规缴纳五险！！！！ 4. 每月开放晋升通道，凭能力晋升，不限入职时长 5. 公司定期准备丰盛下午茶、新鲜水果、各类零食点心 6. 组织别墅聚会、国内国外团建旅游 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式沟通，挖掘并了解客户需求 2. 邀约有意向的客户到访公司 岗位要求 1. 年龄18-28岁 2. 性格外向，沟通能力强，具备良好的应变反应能力 3. 有强烈赚钱意愿，目标明确，渴望高收入