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职位详情
【工作内容】
公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。（无需自主开发客户，无外勤要求，纯办公室坐班）
【任职资格】
（1）年龄要求20至40周岁
（2）具备基本的语言表达与沟通协调能力
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制
每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）提供为期9天的带薪岗前培训
（2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成；入职前两个月保底收入2600元/月，第三个月起平均薪资达5000元以上，入职满六个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比约15%
（3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司将立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、专项培训等
（5）非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职
（6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘储备主管、行政岗、IT技术岗等职位
+ 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）
+ 持续开展专业技能培训
+ 提供清晰完善的晋升发展通道
公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。（无需自主开发客户，无外勤要求，纯办公室坐班）
【任职资格】
（1）年龄要求20至40周岁
（2）具备基本的语言表达与沟通协调能力
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制
每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）提供为期9天的带薪岗前培训
（2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成；入职前两个月保底收入2600元/月，第三个月起平均薪资达5000元以上，入职满六个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比约15%
（3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司将立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、专项培训等
（5）非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职
（6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘储备主管、行政岗、IT技术岗等职位
+ 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）
+ 持续开展专业技能培训
+ 提供清晰完善的晋升发展通道
2026-05-21 08:31
IP属地：陕西渭南
职位福利
高中经验不限免费培训有提成电话客服全白班
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