1.通过日常互动与客户建立良好的合作关系，协调前后端服务流程，跟进业务进展并及时反馈相关信息。 2.发挥自身专业能力，快速响应并妥善处理客户问题，深入挖掘客户需求，推动增值服务的拓展。 3.高效利用个人客户资源池及公司分配的客户资源，落实续费管理，并积极促进客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业优先，具备一定代理记账及税务申报实操经验； 2、乐于与客户交流沟通，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、具备积极正向的价值观，认同团队文化，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松实现收入增长的伙伴欢迎联系 渴望突破自我，私信我，开启更大的职业发展空间。

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1.通过日常互动与客户建立稳固的关系，高效协调前后端服务，跟进业务进度并及时反馈相关信息。 2.发挥自身专业能力，快速响应并解决客户需求，深入挖掘客户服务价值，积极拓展增值业务机会。 3.充分运用个人客户资源池及公司分配的客户资源，推进续费工作，主动引导客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先，具备一定代理记账报税实操经验； 2、乐于与客户交流沟通，具备较强的事务处理能力和语言表达能力； 3、具备正确的文化价值观，积极正向，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松增收的伙伴赶紧联系 渴望突破与成长，私信我，为你提供超乎预期的发展平台。

【工作内容】 为客户处理售后相关事宜，无销售任务。负责解答物流等相关咨询问题。 【工作时间】 实行8小时工作制 【薪资待遇】 综合薪资4000-6000+，入职首月即缴纳五险一金，提供公寓式住宿（拎包入住），享节假日福利及带薪年假

岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品及促销政策，准确解答客户咨询问题，提供专业答疑服务 3.梳理并记录高价值客户信息，及时提交主管人员，配合完成后续销售转化工作 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能熟练使用电脑及手机APP应用软件 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月综合收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.工作时间上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休4天，享带薪年假，薪资发放日为每月18日

1.梳理客户装修需求，提供专业的装修咨询服务 2.邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接，推动签约达成 3.公司提供系统化带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入 4.整理并分类客户信息，定期维护老客户关系 岗位待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金+签单提成+业绩分红+全勤奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息2小时 3.岗位福利：带薪长假+不定期团建旅游+生日关怀+多元晋升通道+五险+节日礼品+温馨团队氛围

过节费节假日休息平台好 一、岗位职责: 针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续缴与续保相关工作。所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000-15000元，目前最高可达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：上班时间为8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按规定放假 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励、工会奖励等 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利及各类工作与生活类文娱活动 三、任职资格 1、高中及以上学历 2、年龄18-40周岁，性别不限；有销售经验者条件可适当放宽 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入或有管理发展意向者优先录用 其它优势: 1、公司免费提供系统化定向专业技能培训，全程指导新人快速上手 2、行业前景广阔：车险为国家强制性保险，属于有车人群的刚性需求，市场稳定 3、每季度均有晋升机会（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理）；表现优异者可申请内部调岗或跨部门转岗

全勤底薪3800+绩效500-1800 朝九晚六，上五休二 工作内容： 受理电商平台商家端的售前、售后客服工作，电话接听解决商家售前、售后的咨询或者申诉问题，给予解答安抚，提升客户满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，接受24届应届生，普通话标准，具备基础的办公软件能力； 2.打字速度40字以上/每分钟，适应倒休排班的工作模式； 3.对电商APP有基本了解，具有同理心和服务意识； 提供宿舍。离公司步行10分钟上下班，； 6人间，3个上下铺，很宽敞，有独卫，配置洗衣机、厨房，橱柜，床褥等个人生活、洗漱用品须自行准备~

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

咱们韩城有没有做地暖的。。 薪资范围:面议

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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【工作内容】 -统筹与管理公司产品的售后支持工作，持续提升客户满意度； -协调解决客户投诉及反馈问题，确保处理及时、有效； -梳理并优化售后服务流程，提升服务效率与质量水平； -与销售、技术等相关部门协同联动，推进客户问题的闭环处理； -定期整理分析售后相关数据，输出优化建议并推动落地执行。 【任职要求】 -英语可作为工作语言； -具备能源领域相关经验者，如充电桩、逆变器、储能等方向优先考虑； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识； -熟悉售后服务流程，有相关从业经验者优先，但不设硬性经验门槛； -具备较强的责任感与团队合作精神； -熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； -学习能力强，能快速适应岗位工作节奏与要求。

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

四，标题：有点枯燥但收入挺高双休售后客服 不是中介哈，公司直招!公司直招!公司直招! 接受无经验，小白，到岗系统化专业培训，老伙伴一对一带教!! 交通便利，公司附近就是公交/地铁站!!! 职位要求: 1、男女不限，25-45周岁 2、喜欢钱的，有赚钱目标的。 薪资待遇 1、入职三个月前:8-15K 2、三个月后:1.5W-3W(上不封顶) 3、工作时间:上午8:30-12:00，下午14:00-16:00，带薪年假，并按照国家法定节假日休息。 岗位职责 1，接受小白，上岗有人培训； 2，主要通过公司APP梳理客户服务需求，并对客户咨询回复，分析客户需求，邀约客户 公司优势: 1、无需自己找客户，公司提供客户 2、公司会给新员工配备入职套装，佛宾迎新自助餐 3、公司安排下午茶，生日会，团建等国内外旅游活动 4、交通便利，近地铁和公交站 工作环境: 写字楼办公，不需要外出，公司小伙伴都是90后以及00后的年轻人，气氛氛围拉满了，欢迎加入哦!

岗位职责： 1、负责手机及周边生态链产品的售后支持、销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售业绩指标； 3、积极开拓新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、热爱电子消费品领域，具备主动学习和提升的意识； 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、有责任心，能够适应高强度的工作节奏

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动与客户建立联系，进行沟通及后续跟进，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、无需过多行业背景，提供系统化的一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄在22-36岁之间，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱工作，具备高度的积极性与投入感； 3、拥有良好的学习能力以及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有同类岗位经验者优先考虑。 工作时间：8.30-12.001.30--6.30，每位员工均享有公平的晋升机会，我们的薪酬水平处于行业前列，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入团队！

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询解答，及时响应服务需求 2.持续跟进客户互动，保障服务过程顺畅与满意度 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户疑问，确保问题闭环 3.适应高强度工作节奏，具备较强的协作配合能力

岗位职责: 1.负责与逾期客户沟通，跟进款项回收事宜 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话客服系统，能有效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同完成工作目标

移动公司外呼电话客服 上班时间:8:30-5:30 月休:4天 薪资结构:底薪+提成+全勤+奖励 福利: 定期团建 法定节假日带薪放假 工作氛围愉快，轻松，无压力，

1.无责底薪+补贴+绩效+全勤奖，综合收入3-6k 2.缴纳五险一金、享受生日福利、节日关怀、5A级办公环境； 3.晋升机制：提供“专业、管理、职能”三通道发展路径，为每位员工搭建广阔成长平台。 晋升方向： 横向发展：一线客服—班组长—主管—项目经理； 纵向拓展：可转向培训、质检、工单处理、运营等岗位。 岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者咨询与诉求，以电话服务为主，辅以在线记录方式，及时响应客户需求，支持一键呼叫、实时语音外呼功能。 2、全程跟进客户个案处理流程，闭环管理服务过程，确保客户及时获知进展与结果。 3、在服务过程中积累问题解决方案，反哺业务优化，推动前端流程改进。 工作时间： 做六休一，每班8小时，实行轮班制，休息日不固定为周日。 工作地点： 渭南市华州区子仪大街华隆国际三楼 任职要求： 1.高中、中专及以上学历，不限专业；年龄以身份证为准，性别不限； 2.普通话标准，具备良好沟通协调能力，态度亲和； 3.思维灵活，表达清晰，具备较强的语言交流技巧和服务意识； 4.熟练操作电脑系统及Office办公软件；打字速度不低于40字/分钟； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战，持续提升个人能力。 具体薪资： 1、培训期（两个月）：底薪1700元+岗位补贴200元+全勤奖100元+保底绩效800元+五险一金约500元（前两个月无夜班安排） 2、转正后（第三个月起）：底薪及补贴保持不变，绩效按个人能力核算，多劳多得，平均薪资约4500元，含夜班补助

----岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者的各类诉求，以电话服务为主，辅以在线沟通方式，及时响应并解决消费者问题； 2、在处理客户咨询与反馈过程中，积累案例经验，提升业务应对能力，助力前端业务流程优化。 任职要求： 高中、中专及以上学历，专业不限； 岗位福利： ·提供餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及多样化的团队建设活动； ·培训及晋升：支持免费学历提升，配备完善的晋升机制，提供免费的晋升培训指导及岗位实践机会； ·休班制度：每月休息4-5天，依据业务安排实行轮休； ·办公环境：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公氛围舒适；

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工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责: 1.执行日常网络相关操作任务 2.保证作业质量，按时间节点交付成果 任职要求: 1.具备顺畅的沟通协调能力 2.可配合弹性工作调配安排 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力

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各位同学，这边是阿里巴巴县域客服外呼岗位，长期在阿里园区上班，环境优美，坐班空调办公室环境，入职即缴纳五险一金，感兴趣的同学欢迎私信联系咨询 岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者诉求，以电话接听为主，配合在线记录方式为用户提供服务，解决用户问题，支持一键呼叫，实时语音外呼。主要处理88VIP客户投诉类事务 2、全程跟进客户需求，统一协调资源推进个案处理进度，确保客户及时获知最新进展 3、在服务过程中积累典型问题解决方案，反哺业务流程优化，助力前端服务升级 任职要求： 1.高中、中专及以上学历，专业不限；年龄20-30岁（以身份证信息为准），性别不限； 2.普通话清晰标准，具备良好沟通协调能力，性格亲切友善； 3.思维灵活，语言表达流畅，拥有较强交流技巧与客户服务意识； 4.能熟练操作基础办公软件，掌握基本电脑使用技能； 5.具备团队合作意识，乐于接受挑战，持续追求个人成长与突破 福利待遇： 1.无责任底薪+补贴+绩效+全勤奖，综合收入3-6k； a.培训期（两个月） 培训期间：底薪1700（周六出勤，当日可享1.5倍薪资）+岗位补贴200+全勤奖100+保底绩效800，整体约3000元 b.转正后：底薪1700（周六上班，当天可享1.5倍工资）+岗位补贴200+全勤奖100+绩效（转正后无保底，按实际表现核算），收入与能力挂钩，多劳多得，平均月薪约4500元 目前表现优异员工月收入可达6000-7000元 额外补贴：夜班津贴小夜班30大夜班40通宵班65天地班50（前两个月无需排夜班） 入职即缴五险一金，个人承担部分约500元 其他福利：生日礼品、节日关怀、5A级办公环境； 工作时间：做六休一，每班次8小时，轮班制安排，休息日不固定为周日

任职要求：25-50周岁，大专及以上学历 工作时间：早九晚六固定双休 薪资待遇：底薪5000无任务纯底薪 工作内容：用系统跟客户沟通，办理业务