处理公司产品的售后问题 上班时间早上8-中午12 下午4-晚上8 试用期薪资4000 转正4500+500全勤 月休3天 工作简单 工资高 厂区包吃住 有客服经验的优先

招聘电话客服，早九晚六，中午休息一个半小时，周末单双休，无责底薪三千二加提成，不含销售性质，无通话要求，综合4000+ 有经验者优先 年龄18--40岁

1. 解答客户保单、缴费、理赔、收益等咨询 2. 办理地址、银行卡、受益人变更等保全业务 3. 受理出险报案，告知理赔材料，跟进案件进度 4. 保费到期提醒，完成新单官方回访 5. 记录客户投诉与诉求，跟进处理并反馈结果 6. 规范录入客户信息，做好服务台账登记

工作内容：通过热线电话解决消费者的各种问题 任职要求：大专及以上学历 工作时间：每天8小时制度，双休！ 综合薪资：4500-6500

十年！十年！十年正规银行第三方助贷公司 固定双休法休，绝不加班！ 行业内提成最高（45%）+永久无责底薪 年龄（25—38岁） 工作时间：早9晚6点半，双休法休，绝不加班。 岗位职责：通过电话、微信沟通意向客户，邀约到公司就可以了。 薪资：无责底薪4000（新人补助1000元首月）+提成45%+工龄+邀约奖+月激励奖金+生日福利，综合薪资1w-3w，上不封顶，行业提成最高。 6. 公司配备电脑、工作手机，工作微信，全程线上办公，无需外出跑业务 亮点：双休法休不加班+行业内提成最高（45%）+10年正规老公司

岗位职责： 1.负责大学生升学规划类客户的电话回访，精准传达升学政策、课程服务及个性化方案 2. 主动了解客户需求与疑虑，提供专业、耐心的答疑与引导，提升客户信任度与满意度 3. 准确记录回访信息，及时反馈客户意向与问题，协同升学顾问推进后续服务 4.遵守通话规范与数据保密要求，保障客户信息安全与沟通服务质量 5. 完成日常回访任务指标，积极参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与倾听能力 2. 有电话客服、教育咨询或销售支持经验者优先，应届生亦可培养 3. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作并保持服务热情 4.熟练使用办公软件，具备基本的信息录入与系统操作能力 5.认同教育服务价值，愿意在升学规划领域长期发展

【岗位职责】 ·负责客户服务及沟通协调 ·处理客户投诉与建议，提升满意度 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年客服相关工作经验 ·具备良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：面议

【双休】保险客服专员 朝九晚五 职位详情 人身险 寿险 车险 保险公司 保险产品营销 投资理财规划 客户服务 业务专员岗位(保险销售、财险、车险销售等) 任职要求及待遇: 一：大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历); 二：年龄22-50周岁; 三：有销售岗位工作经验优先(接受应届毕业生)四：有责底薪+绩效+奖金，综合薪资7000+上不封顶(双休不加班，双休不加班，双休不加班)，欢迎骚扰 五：可以建立自己的销售团队 公司提供客户资源，打电话通知客户续保签约。完成营业部目标和销售策略，推动业务发展。 负责客户经理的辅导工作，包括日常培训，辅导和陪同展业。 挖掘客户需求，引导客户续保签约，完成部门销售目标。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式，向有车人群介绍车险价格及相关问题解决方案，无需外出奔波，无日晒雨淋，属于标准的室内办公白领岗位； 2、汽车保险为国家法律规定必须投保的项目，工作开展较为顺利（单笔保单金额从千元起，最高可达十万元以上）；需服从现场主管的指导与管理，持续提升业务知识与沟通技能； 3、踏实认真、责任心强，愿意在岗位上长期稳定发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-30岁（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话标准，思维清晰，具备基础电脑操作能力；工作内容简单易学，上手快； 三、薪资福利： 底薪+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售奖励+额外福利（如司龄补贴等），收入不设上限，付出越多回报越高，平均月薪5500元以上，多数员工月收入过万。公司按规定缴纳社保，享有年终奖金、团队激励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利待遇。

岗位职责： 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作； 2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作； 3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 4、负责业户的物业管理费用的催收工作； 5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施； 6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求： 1、40岁以内，高中以上学历，物业管理相关专业最佳； 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理员上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

招聘安康金州站的快递员。薪资为5000~10000/月。任职资格：熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；需自带三轮车。工作内容包括：负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；整理并呈递相关业务单据和资料。

大明山小木屋酒店正在招聘希尔顿管事员。该岗位提供工作餐。

铁路站南小区。早七晚五，一顿饭。一个男的120斤。坐便椅上厕所。3000块钱，两天休。脑梗后遗症。家里还有一个女老人，法定假日都有。有能干的联系我。

招聘电力施工人员，工作地点在旬阳市吕河镇小微企业创业园，招工人数若干名，薪资面议。有意者请联系。

陕西秦安精卫安保服务有限公司招聘保安员，工作地点为紫阳县农商银行各营业网点。招聘人数21名。薪资范围为2800-3000元，并缴纳养老保险。联系电话：318。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责拆检顾客退换货寄回的衣物是否全新完好； 2.异常衣物包裹及时对接后台客服判断是否拒签退走； 3.负责包裹验收后的EPR系统录入； 4.积极完成上级安排的其他工作任务与异常状况的及时反馈上报。 任职要求： 1.电脑打字速度流畅不卡顿，表达能力良好； 2.会使用聚水潭ERP软件与excel基础运用； 3.工作积极、性格开朗、踏实肯干，能接受大促月份临时加班安排； 4.有电商公司工作经验优先考虑。 5.吃苦耐劳，能适应高强度工作。

年龄不超过35岁，主要从事美的售后工作，接单派单，处理日常师傅和客户之间的协调沟通和客户的需求。偶尔需要卸货，深圳南湾街道，

3.国有企业直招! 青羊新职场，作为储备干部培养 法定节假日全部带薪放！晋升快!! 【薪资】同行经验保底7000，无同行经验保底4000+绩效奖金+工龄奖， 试用期7000左右，稳定后16000+。 【福利】1、劳动合同，五险一金。 2.保底是无责，没那么多乱七八糟 3.员工食堂，餐补，空中食堂，冰箱、餐厅、微波炉 4.每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红 5.带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等; 6.一个季度一次晋升机会，管理岗均内部晋升 【工作内容】青羊职场，两个岗位都是坐班不外出，处理账单工单，类似售后。 不是贷款没有绩效考核，也不需要处理人际关系，到点关机，上班下班分开。 【时间】9-7:00，周末休，法定节假日正常休，带薪年假等 期待你的加入，一起发光发热！

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

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岗位职责： 1. 主导院内交付体系的运营推进，开展客户开拓与转介绍工作，带领专家助理团队达成业绩目标（依据分院规模，人均10-30万）； 2. 围绕医疗本质，协同医生完成客户咨询讲解及诊疗转化；聚焦客户需求，落实全生命周期服务管理，制定并推进全口、全家、全流程的治疗方案； 3. 优化接诊流程，提升客户就诊效率，搭建并维护大客户资源池，实施定期回访机制，激活休眠客户； 4. 统筹前台运营管理，规范客户到院接待、挂号分诊、费用结算等环节，提升服务体验，并推动客户满意度评价； 5. 负责团队建设与管理，涵盖人员培训、绩效考核及日常督导，打造高效能执行团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，口腔整齐，具备3年以上口腔领域交付团队管理经验；具备签单沟通、活动组织能力者优先考虑； 2. 熟知口腔各科室诊疗项目及办公软件操作，掌握客户服务流程与管理体系，拥有较强的数据分析能力； 3. 具备优良的服务意识与职业责任感，擅长沟通协调与应对复杂问题； 4. 能在高压工作环境中妥善处理客户异议与紧急情况； 5. 遵守医疗行业相关规范，严格保护客户隐私信息； 6. 深度认同小白兔企业核心价值观。

岗位职责： 工作内容：工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作（接受无经验实习生，可开具实习证明） 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户对接，办理车险续保及售后相关服务；（无需外勤跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作流程清晰，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位薪酬：综合月薪4500至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后安排系统培训（90%新员工此前无相关从业背景） 4、入职即缴纳社会保险，实习期满可申请转岗，如行政、内勤、财务、文职等多个方向可供选择；在公司连续工作满三个月，可申请调回户籍所在地发展，后期符合条件可申请远程居家办公 任职要求： 工作时间： 1、标准工作时间为长白班，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、依法享受国家法定节假日、带薪年休假等假期制度 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，项目易开展，成长空间广阔，客户数据优质，提成机制完善，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有性质企业，福利体系健全，职业发展平台稳定可靠（微信电话同号）

岗位职责： 1. 通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 记录并反馈客户意见与市场动态，助力服务流程优化与产品改进 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在服务升级机会 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私与沟通质量

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

招聘启事！ 一、售后主管（3名） • 岗位要求： • 性别：男女不限 • 年龄：25-45岁 • 学历：高中及以上 • 工作时间：周末双休，工作时间灵活，方便接送孩子。 • 薪资待遇：综合收入（底薪+培训津贴+服务津贴+企划奖励等） • 工作内容：负责售后相关工作，具体面议。 • 联系方式：有意者请拨打电话欢迎面谈。

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作流程等，确保每位员工掌握技能，顺利上岗。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工平均月收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有系统化培训与清晰的职业发展路径 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 备注：从事车险行业的同行人员可申请远程居家办公，再次入职本公司者予以优先录用

岗位内容： 1. 负责商家店铺的日常运营管理及客户服务工作。 2. 按照公司或商家制定的营销策略，策划并落实各类促销活动，提升店铺访问量与成交转化。 3. 承担店铺商品的选品、定价及上架等全流程操作。 4. 跟进客户订单状态，妥善处理售后问题，增强客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1. 熟知电商平台运营规范及市场动态，具备1年以上电商运营相关经验。 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能有效维护客户关系。 3. 熟练运用Excel等办公工具，可独立完成销售数据整理与分析。 4. 具备较强的推广策划能力与创新思维，同时拥有良好的团队协作精神。 5. 身体健康，无传染性疾病、重大疾病及影响岗位履职的健康问题

岗位职责： 1. 负责客户来电、在线咨询的接待与解答，提供专业、耐心、高效的服务 2. 准确记录客户问题并及时跟进处理，确保服务闭环 3. 协助完成订单查询、售后协调、信息反馈等基础业务支持工作 4. 遵守服务规范与话术标准，持续提升客户满意度 5. 参与日常培训与考核，不断提升业务能力与沟通技巧 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 性格亲和、责任心强，具备基本电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理 5. 公司提供食宿，入职即享系统化岗前培训