招聘一名团队助理客户售后人员 年龄25～35大专及以上学历 咨询热线

25岁大专及以上 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强，能承受一定的工作压力 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备基本的逻辑分析与问题处理能力 5.具备较强的学习能力和团队合作精神，适应快节奏的工作环境

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任职要求： 1、年龄18-40岁，会基础电脑操作优先，不会的也可带教 2、性别不限，欢迎有想法、有冲劲的人加入，支持结伴入职 工作内容： 准确登记调解对象的相关信息，实时跟进并汇报工作进展 岗位福利： 1、无责任底薪2500元（表现优异者收入远超此数）+丰厚提成，业绩突出月入过万有机会，另享月度激励奖金，新人首月享500元保护绩效！ 2、工作时间朝九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常休息 3、提供带薪岗前培训，一对一导师辅导，全程助力成长，零经验也不用担心，手把手教会 4、团队以00后为主，氛围融洽易相处，工作环境轻松，定期组织团建活动，每月还有下午茶福利 机会难得，心动不如行动，期待有想法的你尽快加入我们！

岗位职责: 1. 负责快递业务中客户咨询的受理与问题回复 2. 保障客户服务流程高效运行，提高客户体验水平 3. 配合处理快递服务中的异常事项，维护服务品质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确响应并解决客户诉求 2. 具备团队合作意识，协同推进工作任务达成 3. 熟悉快递领域基本运作，具备较快的环境适应能力

工作内容主要是对接客户并处理账单相关事宜，无需外出，无销售性质，是一份适合性格内向者的工作。 薪资首月保底4000元，公司整体平均收入在5-8k之间。 上班时间为8:50-11:50，13:30-18:30。 每周单休，休息时间灵活不固定，可随时调休或申请连休。 欢迎应届毕业生、实习生及无经验者报名。

非销售类客服 1：工作时间：9:00-18:00，每日工作8小时，节假日享受带薪休假 2：工作内容：对公司现有老用户进行定期回访，不涉及产品推销 3：岗位要求：年龄需在23至35周岁之间（不符合条件者请勿咨询），普通话表达清晰，具备良好的沟通能力，能熟练操作基础电脑办公操作

岗位职责： 1，负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 2，年龄25--48岁，男女不限，大专及以上学历；工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 3，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 4，工作时间：8:30--11:3014:30--17:30; 周末双休，法定节假日稳休

电话联系客户

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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凯益达门口找两个干活人，联系电话：

西吉附近有钻机没，一天活，

招聘：现招聘服务员2名，工作地址泾源县城内，工资面议。电话：

电商急招！环境好·待遇稳 1. 仓库员 2名 打包、验货、发货、处理退件 能吃苦、头脑灵活、长期稳定 试用期100元/天 2. 客服 1名 售前售后接待，白夜班轮换，有休班 年轻机灵、做事踏实，工资面谈 ✅ 福利： 仓库有空调，环境简单舒适 全勤奖+节日福利+年终奖金 能力强薪资上涨快 ⏰ 上班时间： 仓库：7:50–17:00（休息40分钟） 客服：白班/夜班轮换，轮休 联系：

招工 电商仓库招：售后1名 发货2名 赤沙 电话

公司提供客户名单，对老客户做售后维护，二次开单，工作时间早上9:00-17:00，周末双休，节假日跟着国家休，公积金，工资3000-15000不封顶

招聘： 电商仓库 发货 售后（会ERP系统，拆包，包装，打包，理货、整理服装类退回商品等、相关工作） 职位要求：长期工（主要招有服装整理相关工作经验的，学习能力强的可以教！） 工作时间：8:30-17:30 薪资：面议 要求：20-55周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳 联系人：刘先生 （）直接，（备注面试） 工作地点：高桥镇高峰工业区江岸路（梁祝地铁站，印象城附近）

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 熟练操作办公软件及主流客服系统 3. 责任心强，服务意识突出

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答疑问并妥善处理客户投诉； 2.持续维护客户关系，提供高效、精准的咨询服务； 3.按时参与培训课程，提升服务专业度与客户满意水平； 4.准确记录客户意见，并快速反馈至上级，助力优化产品与服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.普通话标准，具备良好的客户问答处理能力； 3.学习能力强，善于协作，具备良好团队精神； 4.工作踏实负责，能独立应对并解决工作中出现的问题。

岗位职责： 1.负责接听客户电话，解答客户疑问，妥善处理客户投诉； 2.根据客户具体需求，提供相应的产品或服务信息及解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户信任感与服务满意度； 4.准确记录客户意见与投诉内容，并及时转达至相关部门处理； 5.配合其他部门完成与岗位相关的协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能使用标准普通话进行高效电话交流； 2.学习能力强，问题解决能力突出，可迅速准确回应客户诉求； 3.具有良好的团队协作精神和责任心，能够积极参与团队工作； 4.抗压性好、应变力强，适应较高强度的工作节奏； 5.有客服相关工作经验者优先录用。 以上为电话客服专员的岗位说明，该职位属于企业内部客服岗位，实行标准工时制，办公地点固定，需坐班，全职聘用。符合上述条件者，诚邀您加入我们，携手为客户提供高品质的服务体验。

岗位职责： 1.大专及以上学历（接受应届毕业生，条件优异者可适当放宽学历要求）； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与谈判能力，反应灵敏、思路清晰； 3.具备团队合作意识，工作认真细致，具有较强的责任心； 4.熟练使用电脑及常用办公软件； 5.年龄要求：18-32岁 上班时间： 上六休一，享有加班补贴；上五休二，无加班费。 节假日按国家规定执行休假安排，节假日期间值班享受三倍工资待遇。 周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-19:00（午休1.5小时） 周六：上午8:30-12:00，下午13:30-19:00（午休1.5小时）

一、薪资结构： 基础薪资+提成+奖金（涵盖内推奖励、团队激励、绩效奖金、年终奖等）上不封顶； 二、工作时间： 周一至周五 8:30-19:00 / 午休时间：12:00-13:30 周六 8:30-16:00 / 午休时间：12:00-13:30 法定节假日正常休息 三、全面现金福利（工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 丰富团队活动（生日聚会、团建聚餐、年度旅游、拓展训练） 带薪休假制度（带薪年假、法定假期、产假、丧假） 岗前系统培训（无需行业背景，完善培养体系助你快速掌握专业技能） 每季度享有调薪及晋升机会 四、培训学习： 新员工入职后参与总部统一组织的培训，分站安排主管与导师全程指导后续工作； 五、岗位职责： 依据银行及金融机构等委托方对不良资产的管理要求，开展未回收资金的调查与分析，制定催收方案； 通过电话、信函、面谈等方式与债务人沟通还款安排，推进回款进度； 持续跟进债务人履约情况，动态优化催收策略，确保不良资产回收目标达成； 按委托方要求完整记录催收过程，为后续资产处置提供有效支持材料。 六、团队氛围：年轻化00后团队，充满活力，采用互联网运营模式，实行扁平化管理； 七、发展前景：广东浩传总部位于深圳，成立于1997年，全国设有80余家分支机构，位列行业百强，业务模式成熟，正处于快速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的你加入！ 八、职位要求 1、不限性别； 2、具备良好沟通协调能力，性格外向乐观； 3、积极主动，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务或客服经验者优先考虑； 5、语言表达流畅，具有团队协作意识； 6、个人征信良好，无犯罪记录； 7、年龄18～25岁

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（含满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，工作积极主动，心理素质过硬； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

岗位职责: 1. 负责风控算法的设计与性能优化，保障模型的精准度与运行效率 2. 对风险相关数据进行挖掘与分析，输出风险识别结果及管控策略 3. 协同团队成员，共同推动风险管理项目的落地与持续迭代 任职要求： 1. 具备扎实的数学基础和逻辑分析能力，能独立应对复杂问题的挑战 2. 掌握常用编程语言，具备良好的编码习惯和代码维护能力 3. 拥有良好的协作意识，能够与多元背景的同事高效配合，推进项目执行

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