公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎新手小白/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入5000-8000元 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀、绝地求生等电竞赛事，节日贴心礼品，日常下午茶、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等 【社保公积金】：依法缴纳五险一金，包含养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐全额报销、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，不限专业、不限性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 上班时间：每周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

到货订单由系统统一分配，客服通过线上方式对接，进行电话回访，操作相关系统，负责售后流程的安排与处理，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早8:30-晚6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪加绩效考核奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练使用WPS等办公软件，熟悉智能手机的基本操作，具备较强的电话沟通能力！

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力而定，上不封顶

薪资待遇：新人无责底薪5000，在职满30天奖励2000，综合收入7000—12000，上不封顶。高提成区间为20%-40% 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休，无需加班，法定节假日全部休息 工作要求：不限性别，年龄******，掌握基础电脑操作，具备基本语言沟通能力，性格开朗外向； 能快速适应岗位环境，工作态度积极主动，适应公司化管理模式； 心态乐观向上，服从上级安排，学习接受能力强，零经验亦可接受 设有每日奖励、每周奖金及年终奖金 晋升空间大：从专员到主管再到经理，晋升通道畅通 学历要求：不限 工作经验：不限 公司团队年轻有活力，同事均为年轻伙伴，整体氛围轻松融洽

岗位职责： 1.接听客户来电，针对中医、消化道疾病、胃肠镜检查等相关项目提供专业咨询与解答。 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配服务及优惠活动，推动完成到店预约任务。 3.持续跟进潜在客户，维护良好互动关系，提升转化成交率。 任职要求： 1.普通话流利，具备较强的语言表达能力，态度亲切，富有耐心。 2.结果导向意识强，有销售或客户服务经验者优先考虑。 3.熟练操作办公电脑，学习适应能力强。 数据资源充足，系统运行流畅，表现优异者有机会迅速组建并带领小组团队

工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，协助处理蚂蚁集团委托我司管理的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通记录实时、准确录入系统。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄在18至40周岁之间； 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行基础电脑打字操作； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业经历或客服、销售岗位工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄补贴，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬显著高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程； 清晰晋升路径：为每位员工搭建职业成长平台，业绩优异者每年享有晋升资格； 晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

明天开始南京南话务员 时间：9.30-18.00,20人 地址：南京南站附近 工资：3天连干无责底薪120/天 5天连干无责底薪150/天 7天连干无责底薪180/天 ：

工作内容： 1、负责公司客服热线的日常接线工作； 2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题； 3、完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、全日制本科以上 2、有相关从业经验或具备相关从业资格证书者优先（加分项），没有相关行业经验也可以了解 3、年龄硬性要求：21-30岁 基本薪资：综合工资4200，底薪+绩效+全勤（不包含额外补贴） 其他福利：20-80不等的班次补贴，入职缴纳五险一金，年度旅游，免费体检，带薪年假，对其团建，晋升通道等 上班时间：7:00-16:00，8:30-17:30，9:30-21:30，21:30-9:30（白班为主，夜班一年安排一个月左右，白班周休两天）排班制度，如遇节假日，薪酬按照规定来

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：8:30-17:30

岗位职责：根据既定名单开展有效沟通，工作流程清晰、操作简便 上班时间：9:00-18:00，不涉及加班，享受双休，法定节假日正常休假 岗位福利：缴纳五险一金，提供带薪培训机会，享有带薪年假及节日相关福利待遇 岗位要求：需无犯罪记录、个人征信良好，具备大专及以上学历并持有毕业证书，可接受岗位含有一定销售性质，准时下班

海南9米后翻多台求车头配货 黑龙江双鸭山饶河县9.5米钩机板求底车随时走 吉林白城17.5米大板有桥无胎求底车沛县装 内蒙兴安盟乌兰浩特17.5米大板整车沛县挂 湖南长沙14.95米骨架一背一求车头或底车 湖南郴州花篮求车头随时走配货 湖南邵阳11米平板求车头随时走 湖南衡阳9.5米钩机板求车头或底车 湖北宜昌14米三线六轴钩机板求车头 广西兴业县8.5米平板后翻上庄没有箱子求底车随时 昆明回上海130方集装箱求车头 昆明回江西丰城130方集装箱求车头 泰安回上海三轴130方，直板集装箱四台，随时 山东济南历城区到安徽凤台朱马店镇罐式自卸手续齐全随时走 安徽蚌埠到浙江诸暨10.5米、60栏板高一体厢自卸、手续齐全随时走 上海嘉定到浙江诸暨骨架厢式自卸、手续齐全求车头 包头回梁山13.5米侧翻求车头随时走 求司机 宿迁到四川雅安国四解放牵引头随时提车自己配挂 求司机 安徽宁国到广东阳春头加罐后天走带牌照 求司机 河北保定到哈尔滨牵引头随时提车自己配挂

凯能今晚找机修加班一名

招一名押远员扎下上车电话

油罐车驾驶员

李口要刮大白一人

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【招聘｜电商售后】 招.电商 熨烫挂衣服 包装 处理售后件 3名 长期。年龄18-40。上班时间.早9晚8 崇文区

任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

招聘淘宝拼多多客服4名，熟手优先！打字速度快！工资5500+ 白班8-5点晚班5点-12点，休一天， 招开大锯1名 工作地点：宿城区蔡集镇王庄卫生院旁 联系人:，微信同号

1.可以接受小白，免费培训，工作轻松简单，上手快 2.男女不限，年龄18周岁到55周岁，学历不限 3.上班时间：09：00～17:00 4.公司提供一顿工作餐

1:岗位内容：电话回访客户，办公室内勤坐席岗位，提供免费住宿，缴纳五险一金。 2:薪资待遇：新人综合底薪5000元，月收入8000+，上不封顶，依法缴纳五险一金，享受节假日休息、节日礼品、生日福利等各项待遇。 3:晋升通道完善，可逐级晋升为组长、主管等管理岗位。 4:重点说明：本岗位为公司直招，无中介，非第三方代招。 5：具备电话外呼工作经验者优先录用 欢迎有志于挑战高薪的你加入！

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

无责底薪3000+开单奖和提成 时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:30（单休） 也招宝妈，时间灵活，按小时计薪。 岗位职责： 我们是卖摊位的，卖摊位的，卖摊位的 1、具备较强的责任意识，有赚钱动力，能承受一定工作压力； 2、收集并整理客户意见与需求，准确传递至对应部门； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，挖掘复购机会； 4、定期回访潜在客户，通过电话交流建立合作信任； 5、配合团队达成销售任务，提供必要的数据协助。 任职要求： 公司提供客户资源，带薪培训，资深员工一对一指导，新人也能快速出单，希望你踏实肯干，乐于沟通。

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎小白加入/ 无销售性质！无销售任务！无需推销产品 【薪资福利】 1、薪酬组成：无责任底薪+全勤奖+加班补助+绩效奖金+高额提成+额外奖励，月均收入5000-10000元，表现优异者可达8000-15000元以上； 2、试用期享受保底薪资保障（新人同样享有业绩提成，上手快、业绩好则收入更高），无需担忧初期业绩，收入只增不减； 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳社保与公积金，提供下午茶点、节日福利、带薪年休假、年度集体旅游及定期团建活动； 4、安排统一岗前培训，配备组长或主管一对一指导，全程帮扶上岗，无需担心缺乏行业经验； 5、职业成长空间广阔：德律在全国设有70余家分支机构，内部晋升通道完善。 晋升方向：专员→组长→主管→经理→区域总监 【岗位职责】 1.依据公司提供的客户资源，协助跟进客户逾期账款处理； 2.以电话方式与逾期客户进行一对一沟通，协助并引导其按时正确归还欠款，助力维护个人信用； 3.客户资源由公司统一分配，无需外出拜访，无应酬要求。 【任职资格】 1、具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录； 2、语言表达清楚，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的亲和力与心理承受能力，善于沟通交流，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、退役军人以及有客服、销售从业经历者可优先考虑。 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路19号电子产业园区A3栋7楼

待开放 可在首页预览合适牛人 工作轻松，氛围很好，只要会用手机就行，每个月四休，每天工作八小时，公司每个月还会团建岗位职责: 1.为客户提供沟通服务 2.维护良好的客户关系，及时响应客户需求; 3.记录客户反馈，为服务改进提供建议 4.保持良好的工作状态，确保服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求; 2.有一定的打字速度，能够快速准确地完成客户咨询; 3.能够熟练使用智能设备和互联网，具备良好的网络沟通技巧; 4.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 岗位福利:有绩效奖金，每个月团建一次

工作内容 公司提供意向客户名单，进行回访沟通，协助客户完成业务办理。 薪资待遇： 月均收入7k-15k，保底不低于5000元 缴纳本地五险一金 长白班，无倒班 不设学历门槛 免费提供住宿，团队氛围融洽 无相关经验者可享受4-5天带薪培训（新人享保护期绩效） 晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，各类福利齐全 重点说明：本岗位为公司直招，非中介外包 高薪职位，欢迎主动咨询！ 要求：年龄22~45周岁，有外呼客服或销售从业经历者优先

岗位职责：定期与公司老客户沟通，进行售后回访与维护 薪资待遇：保底5000，综合薪资7000以上，收入上不封顶 缴纳本地五险一金，实行长白班制，免费提供住宿 提供带薪培训，团队氛围融洽

工作内容：客户有购买意向时，会通过抖音等平台主动联系客服，我们作为客服团队负责回访客户，及时解答疑问并协助完成下单，资源精准且高效。 薪资待遇：保底5100元，绩效另算8000以上，综合月收入稳定在8K-1.5w之间 工作时间：固定行政班，作息规律 福利待遇：提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金，享有餐补、房补及交通补贴，节日福利、生日礼品、年度带薪团建出游，晋升通道完善，办公环境宽敞明亮，管理方式灵活人性化，地理位置优越，通勤便捷，周边商圈配套齐全，吃喝娱乐一应俱全，公司正处于快速发展阶段，期待优秀人才加入~