招聘：售后客服 薪资：5千-1万/月 售后保单服务专员，中国人寿的客户需要保单服务以及增值服务和理赔服务，如，，生存金，满期金，养老金，红利的领取，三节一生的礼物，每月的电影，旅游，到店领礼品，送赠险等增值服务的告知，邀约客户到公司领取相对应的权益，理赔的

售后保单服务专员，中国人寿的客户需要保单服务以及增值服务和理赔服务，如，保单体检，生存金，满期金，养老金，红利的领取，三节一生的礼物，每月的电影，旅游，到店领礼品，送赠险等增值服务的告知，邀约客户到公司领取相对应的权益，理赔的一条龙服务

1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，有效跟进快递包裹动态，提供售前、售后的指导与支持； 2、为客户提供物流下单、业务咨询、进度查询及投诉处理等相关服务； 3、实时追踪货物运输轨迹，针对客户疑问给予专业解答； 4、处理延误、丢件、破损等异常情况，协调并提供合理解决方案； 5、记录异常件信息，及时反馈并持续跟进处理进展； 6、协助调查客户投诉事件，推动问题解决，提升服务满意度； 7、通过优质服务维护客户关系，增强客户对公司的信任与依赖； 8、完成日常相关数据的统计与整理工作； 9、需在末端兔喜门店轮岗，负责包裹出入库操作、便利店收银、库存盘点及商品陈列； 10、持续优化KI服务质量，提升菜鸟分值表现； 11、担任电话或在线客服，接听客户来电或通过云呼系统进行即时回复。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，若非大专学历则需拥有快递行业相关工作经验； 2、熟练使用电脑基础操作（如Excel表格及物流管理系统）； 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； 4、打字速度通常不低于40字/分钟； 上班时间及其他： 每日工作8小时（班次包括08:30-18:00、09:00-18:30、10:30-20:00等），每月休息4天，实行轮班制，法定节假日按轮休安排放假；缴纳五险，公司提供宿舍（水电费自理），提供午餐（每月自费100元），晚餐自理，可使用公司厨房自行烹饪。

快运物流客服

岗位职责： 1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询与推广工作； 2、在大型商超、社区、小区等场所设立服务点，开展公益性质的口腔义诊，收集客户信息，处理客户基础口腔问题，回应客户疑问； 3、拓展多元化获客渠道，包括地面推广、跨界合作等形式； 4、引导并邀请客户到店体验，推动服务成交。 任职资格： 1、性格积极、乐观，富有责任感和学习能力，乐于与人沟通交流； 2、具备良好的沟通技巧，擅长理解客户需求，发掘潜在意向； 3、有销售相关经验者优先，热爱大健康及口腔领域，有行业背景者更佳；无需掌握专业口腔知识，入职后公司将提供系统化培训； 4、具有房地产、信用卡、保险、保健品销售或地推经历者优先考虑。 薪资方式： 采用浮动底薪结合高额提成模式，表现优异者月收入可达1W以上 晋升机制： 提供组员-组长-副主管-主管的清晰发展路径，连续业绩领先者可晋升为组长，每组采用1+6人员配置 心有多大，舞台就有多大 柏乐口腔是广西领先的口腔连锁品牌，9年布局三城16院，团队注重学习成长，高薪伴随挑战，享有带薪培训、定期团建、不定期下午茶、生日福利等

【岗位职责】 1、面向中小企业及个体经营者推广法律服务解决方案； 2、通过电话与微信渠道开发客户资源，邀请有意向客户来司面谈，后续由外访经理协助洽谈并促成签约（无需自行外出拜访）； 3、持续维护新老客户关系，推动二次开发及客户转介绍，服务环节由专业法务团队全程跟进。 任职要求： 1、年龄20-28岁，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无不良记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备基础销售思维与沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能快速掌握公司业务流程； 3、抗压能力强，应变灵活，学习主动性高，具备良好团队协作意识，做事条理清晰、计划性强者优先； 4、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人意愿选择后期发展为外勤客户对接，或长期在岗办公，无强制外出要求）。 法立正人专享福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，快乐上岗，法定节假日照常休假； ②广阔晋升平台，公司实行公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月实现晋升（晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人）； ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日/周/月多重奖励+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；公司推行薪酬自主模式，收入高低由你主导，底薪不与业绩挂钩； ④节日关怀满满：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有专属礼品与活动，仪式感十足； ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期拓展旅游、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，管理扁平高效，同事协作紧密，目标一致，充满激情，领导亲和力强~ 【工作地址】 公司地址：西乡塘区华尔街工谷2号楼14层1405号 地铁站：三号线创业路站D出口，步行200米

招聘客服专员1名 要求： 1、人力资源或会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上劳务公司客服工作经验者优先； 3、熟悉国家国家劳动法、社保法 4、熟悉制作各类表格（如工资表、结算表、个税计算等）， 5、服务态度好，细心有耐心 岗位职责： 1、负责与客户项目对接，做好与客户日常沟通与服务工作； 2、负责项目的费用核算与发放； 3、负责办理员工入离职手续 4、负责处理处理各种劳动纠纷。 福利待遇： 1、月薪3000-4000元+提成，缴纳五险 2、周末双休 3、上班时间：9：00-12：0014：-18：00 4、上班地点：仙葫 联系电话：李姐与微信同号

工作内容：专为中国移动用户来电提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等优质的电话服务。 工作环境： 1、每人一台电脑卡座办公；2、中央空调四季恒温；3、白领化办公人性化管理；4、入职安排有老员工师傅带岗； 工作制度： 接入按话务需求排班，8点-22点之间轮班，无通宵夜班，月排休6天； 任职要求： 1、普通话良好，熟悉电脑基本操作； 2、性格开朗善于沟通，有良好的表达能力。 3、具有一定服务意识和团队精神，能承受较强压力。 公司福利待遇： 薪资：无责底薪+话务量提成+忙日接话奖励+班务补贴+劳动竞赛+社保 按电话量结算提成，提成不设上限多接多得！ 公司职员平均月收入均综合在4000元以上到6000元左右，接电话越多提成越高，提成不设上限！ 培训：公司为应聘者提供专业的带薪岗前系统培训（培训期间50块钱一天补贴） 文娱：会不定期举办户外活动，如篮球、排球、烧烤、户外拓展、新年晚会以及各类竞技比赛等。 福利：下午茶，生日会，五险社保，节日礼品，年会晚宴，丰富的户外活动，舒适的办公环境。 入职后公司提供充足的岗前岗中培训和个人提升课程，给予员工广阔的晋升空间 工作地址 江南区亭江路禾塘屋一巷澳东国际七楼易风科技

1.品牌售后接电话！2.系统派单，3.系统跟进，

广西北海找钢筋工有班组干包工的联系我，工价私聊。

北海市银海区招开槽/切割

广西砍甘蔗大面积开始，都是大基地，工期四个月，急需砍工500人，管住不管吃，人均工资300—500元，欢迎想挣钱的，想去南方避冬的团队老板和散兵致电

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

12号要20个熟手保洁200/天。联系电话：

在线与客户进行交流，工作内容轻松易上手 上班时间9:00-12:0013:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假 具备招商相关经验者优先考虑！

品牌售后业务对接

招聘亮甲售后服务人员若干，男女不限，25-50岁，具备基本沟通能力，无经验可带薪学习，早八晚五，月休四天，无责任底薪3000元，上不封顶。

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

岗位是电子产品售后客服，语音接听的模式服务于用户，伟用户解决使用产品期间遇到的问题，全程无任何销售性质； 上班时间：9：00-18:00；13:00-22:00；上五休二； 薪资首月无责4020，次月开始4000-6000；

工作内容：广西移动电话客服（外呼类），纯系统打电话向用户介绍新优惠政策，包括套餐续费、套餐升级、宽带续费及其他优惠政策。 职位要求：口齿清晰，有进取心，主动工作，有经验都可以，学历要求。 工作时间：9:00-12:30（中午休息）14:00-17:30,月休4天（周日休）

1、负责客服团队的日常运营与管理，提升团队成员的专业技能、责任意识及协作水平； 2、协调并对接相关部门，高效响应客户诉求，妥善处理各类突发情况； 3、组织实施客服团队的培训、激励、绩效考核与日常管理，持续提升服务品质与客户满意度。 任职要求 1、具备优秀的沟通与协调能力，工作认真负责，富有亲和力，有相关经验者优先

1.主动热情接待到店客人，合理安排房间，耐心讲解相关项目，工作认真负责，性格开朗，具备良好的沟通技巧。 2.任职要求：积极进取，热爱本职工作，具备较强的服务意识和沟通能力，善于团队协作，责任心强，形象气质佳，能持续保持积极的工作状态。 3.岗位福利：提供员工宿舍、免费工作餐。 （非电话客服岗位，实际工作内容为迎宾及客房服务）

负责公司短视频账号的日常运营与维护 底薪3000+提成+社保，每月休息6天 具备视频拍摄及剪辑能力者优先考虑

招聘：电话客服 薪资：4-8千/月 岗位职责 用公司给的精准客户资源，电话筛选意向客户，简单建档。 对接业务团队安排带看，无需外出，全程办公室完成。 把客户信息录入系统，每天汇总通话数据即可。 任职要求 会用基础办公软件，有无经验均可，新人带薪培训。 普通话流利，认真负责，能配合团队，想要赚取高工资的 岗位福利 底薪+岗位绩效+邀约现金奖+带看奖等。 高额销售提成，月薪8000+，上不封顶 缴纳五险，行政班，月休4天，不定时安排团建活动，节日福利。

岗位职责： 1、负责客服团队的统筹管理，制定售前售后团队的培训方案、服务规范及配套流程，确保各项服务考核KP1、流程标准有序推进；及时应对在线咨询、在线销售等环节中的突发问题，快速为下属团队提供解决方案与支持； 2、开展客服人员技能提升培训，拟定培训计划并推动落地实施，持续提高团队业务能力；搭建团队考核机制，设定明确指标，每日统计分析销售数据，针对问题制定优化或调整策略，并及时向管理层及运营部门反馈沟通； 3、制定客服团队的产品知识培训计划，组织实施排班及培训管理工作； 4、持续优化客服工作管理制度与绩效考核方案，梳理接待服务流程，完善沟通话术体系，定期进行复盘总结，监督指导日常作业行为，结合实际运行情况动态调整，提升整体转化效果； 5、协同物流部门制定退货仓库管理标准，推进流程优化及异常事项处理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上食品类目客服团队管理经验； 2、熟悉ERP系统操作，了解食品类目售后服务流程，包含但不限于工商投诉等客诉处理场景； 3、责任心强，擅长团队培训与日常管理，能够系统性总结并解决各类疑难问题。

通过电话和微信接收客户信息， 及时下达并处理相关订单， 要求仪态大方，言语得体， 富有责任心，具备良好的学习能力。

职位详情 不接受居家办公 不含销售的客服工作 工作简单易学 一、收入日结！！ 二、不含销售！！ 办公室坐班 企业内部客服职位 正常工作制 有运营带教 任职要求： 1、18周岁—30周岁 2、具备一定的学习能力和沟通能力 3、思维敏捷，口齿清晰 4、会主动找话题聊天工作内容： 1、在公司的平台里接待用户，不需要自己找客户、简单易学 工作时间： 固定白班和夜班，不倒班 1、白班9:30～18:30 2、夜班20:30～04:00 3、月休4天！！！ 工资待遇： 1、保底3500元＋全勤奖200（综合月收入5000-10000+） 2、每个月工龄奖100元（年底发放）因为工资日结！！！所以不包吃住！！ 适用期三天，每天也是有收入的，平均每天200+

普通话标准。接听400电话

岗位职责： 1.负责投诉团队的日常管理，监督并指导专员妥善处理金融贷后相关客户投诉事项； 2.归纳整理客户投诉案例，定期复盘问题根源，建立案例档案，并输出可落地的优化建议； 3.持续改进投诉处理流程，提升响应效率，确保为客户提供满意的服务解决方案； 4.联动相关部门，协同推进复杂客户投诉问题的有效解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有客服或投诉管理相关工作经验，能保障团队高效运转并提升客户满意度，有金融领域从业背景者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，能够有效带领团队处理客诉，并与跨部门保持顺畅协作； 3.文字表达能力强，熟练操作各类办公软件，如邮件、Excel、PPT等； 4.逻辑思维清晰，善于问题分析并制定可行的应对策略； 5.能够承受一定的工作强度和压力。