1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2800-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-17:00，B班：9:00-18:00 C班：12:00-21:00 中间休息一个小时 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

1、通过电话通知客户按时就诊，并在客户就诊过程中提供全程陪护，协助完成术前沟通与术后回访关怀。 2、以优质的服务体验提升客户满意度，深度了解客户需求，挖掘潜在口腔健康需求，推动初次客户转化为长期客户，并促进转介绍。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有良好的语言表达能力、服务意识，性格亲切，易于沟通。 2、有口腔医疗、医美、酒店或客户服务等相关行业经验者优先录用。 3、公司实行轮休或单休工作制度，无法接受者请勿投递。

工作内容： 1. 客户在线提交贷款申请后，通过回访电话核实信息并录入系统，确认上门服务时间即可，操作简便，快速上手 2. 工作包含电话沟通，但非盲目拨打，每日通话任务量较少，客户数据由公司统一提供，无需自行开拓资源 面试要求： 3. 具备高中及以上学历 4. 年龄需在30周岁以下 5. 普通话流利，具备良好的表达能力和沟通意愿 工资架构：底薪1800 + 300全勤奖 + 300社保补贴 + 200话费补助，合计2600元 提成机制：每成功上门一个客户奖励20元，月度完成40个上门客户额外奖励500元 上班时间：上午9点至下午6点，每周日单休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.通过电话等银行专业渠道，个性化处理客户用卡疑难并提供高效的业务咨询，不断提升客户体验； 2.熟练使用内部专业系统，对客户疑难问题和超权限述求及时准确的进行升单转派 3.存在短信增值推广业务要求 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20-35周岁 2、普通话流利，沟通能力强，较强的学习能力； 3、熟练使用办公电脑，熟练使用办公软件； 4、具备金融经济领域基础知识 5、能良好的控制自我情绪，有较强的情绪控制力 6、品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗，能够自觉遵守岗位操作规范与制度； 7、打字速度不得低于45字/分钟； 福利待遇： 1.底薪全勤绩效补贴，转正后综合工资5000～9000 2.五险一金； 3.享有年休假、婚假、产假/陪产假等各种假日。节假日三倍工资； 4.完善的晋升机制；

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！ 加入我们，开启高薪职场之旅！ 公司简介 我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访，即可顺利达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！ 岗位亮点 • 精准客户资源：公司统一提供移动老用户名单，无需自主开发客户，上手快、压力小！ • 高额底薪保障：每月固定收入3000元，起步无忧！ • 绩效奖励优厚：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，激励到位！ • 提成空间广阔：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！ • 节日关怀福利：享节日补贴、生日礼品、带薪年假等多项福利，温暖贴心！ • 年终奖金丰厚：结合公司整体效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖励！ • 全面培训支持：入职即安排专业指导，专人带教，快速掌握沟通技巧与业务知识！ • 晋升通道畅通：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗！ 岗位职责 • 通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费手机领取政策； • 准确记录客户反馈信息，及时上报需求与问题，助力服务流程优化； • 按要求完成每日、每周沟通任务，确保个人与团队目标达成。 任职要求 • 年龄******，性别不限，学历不限； • 表达清晰，具备良好服务意识与亲和力； • 性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作； • 了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。 薪资架构 • 底薪：3000元/月 • 绩效奖金：1000-3000元/月 • 提成：30%以上，不设上限 • 节假日补贴：节日福利+生日福利 • 年终奖：1-3个月薪资 工作时间 • 工作时间：早九晚六，无加班文化，拒绝内卷，节假日统一休假安排 ---- 加入我们，开启高薪职场新篇章！ • 精准客户支持：公司提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效完成任务！ • 高底薪+高提成+全面福利，收入无上限！ • 专业带教+清晰晋升路径，职业未来更可期！ • 轻松工作环境+人性化关怀，实现快乐上班，幸福生活！ 我们期待您的加入，携手共创辉煌事业！

公司坐班不外出，无销售性质，带薪培训。 [工作内容] 收到顾客对电商投诉工单号，用公司系统电话联系用户进行情况核实、诉求确认及沟通解决方案，无销售性质。 [岗位要求] 高中/中专及以上学历(需要提供毕业证)，打字要求不低于30字/分钟，口齿清晰流畅。 [上班时间] 9:00一18:00， [薪资福利】 底薪+补贴+工作量提成，月综合薪资4-6k，享有五险一金，提供住宿，节日福利等。

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会使用网络、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，借助电脑文字沟通方式联系用户，推广公司所属平台。工作内容单一明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成 2、晋升通道完善，依据个人表现与能力实现快速晋升 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；善于交流，掌握基础电脑操作即可 超凡体验，等你开启！感兴趣的朋友欢迎随时联系咨询(*^o^*)

工作模式: 主要是要在抖音评论区。寻找一些符合公司要求的客户。不电销。不需要跟进客户《有专人跟进》工作内容:刷汽车视频评论区私信评论客户作品。需要到店上班。

北海市合浦县招钢结构安装/打板

北海市海城区招水电

北海市海城区招楼面光伏安装

1. 遵守国家法律法规、具有良好的职业道德；2. 具有招聘岗位要求的任职资格；3. 身体健康。正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；受党纪处分影响期未满的；受政纪处分尚未解除的不得参加本次应聘。 招工人数:232人 报名人员需填报附件2《广西关键金属集团2026年春季招聘应聘报名表》和附件3《广西关键金属集团2026年春季招聘报名人员信息表》，连同个人有效身份证件、毕业证书、专业资格证书、个人突出业绩等相关材料，按照“姓名 + 电话号码 + 岗位名称 + 专业”命名，压缩成文件包，并投递到相应的邮箱。每人限投1个岗位。公司总部投递邮箱为

广西北海市铁山港厂房招消防水，消防电。厂里面照明电。

岗位名称：仓库配货员；客服售后。 岗位要求：1. 学习能力较强；2. 具备上进心；3. 能够服从工作安排。 薪资待遇：1. 仓库配货员：薪资范围4000-6000元，工作时间9小时左右（下午一点至十点），每月休息两天，包吃包住。2. 客服售后：薪资范围4000-6000元，工作时间上午十一点至九点，每月休息两天，包吃包住。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

1:手机打字速度要快，必须三分钟内回复客户。 2:上班时间12:00-22:00 3:上班时间自由，可远程办公。只要不被客户投诉即可。

1.负责通过电话通知商家、解答产品服务相关问题，主动跟进客户需求，协助优化服务流程； 2.维护客户关系，定期回访并挖掘潜在需求； 3.配合销售、参与服务标准优化及培训工作。 岗位福利： 无责底薪3500+提成，月休4天，上班时间朝九晚 六，节假日正常带薪休息任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.能灵活应对工作中的突发情况： 3.工作认真负责，能高效完成任务。 晋升空间大，工作内容简单老同事带

周末双休 早9晚5 客服售后

1. 工作内容：负责到店客人的接待与引导，做好迎宾工作，协助完成点单服务 2. 任职要求：具备积极向上的态度，热爱本职工作，有较强的服务意识和良好的沟通技巧，具备团队协作精神及责任心，形象端正，能持续保持饱满的工作热情 3. 岗位福利：提供员工宿舍、免费工作餐 （非电话客服岗位，实际工作为迎宾及客房服务）

需要跟客户沟通

货运客服（全广西区域内无经验可做） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

打快递单，回复后台消息，统计平台数据！做过淘系抖系客服优先！待遇奖金提成都有！

一、我们是一家正规大型线上推广平台，办公环境宽敞舒适，办公场所面积达2500平，全国员工规模3000人，北海分公司现有100人，团队凝聚力强，工作氛围融洽和谐。 二、工作内容主要通过电话、电脑及微信与客户沟通，客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，无需外出拓展！ 三、入职即享零基础岗前培训，配备专人指导，后续还有持续的技能提升培训，完全不用担心经验不足！ 只要愿意学习、踏实肯干，月入过万轻而易举！ 如果您以高收入为目标，期待您的加入！

岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力 岗位福利： 薪资日结 工作时间自由

岗位职责： 1.负责投诉团队的日常管理，监督并指导专员妥善处理金融贷后相关客户投诉事项； 2.对客户投诉问题进行归纳总结与复盘分析，建立典型案例库，并输出可行性优化建议； 3.持续完善投诉处理流程，提升处理效率，确保为客户提供满意的服务解决方案； 4.联动相关部门，协同推进复杂客户投诉问题的有效解决。 任职要求： 1.专科及以上学历，具有客服或投诉管理相关工作经验，能保障团队高效运转并提升客户满意度，有金融领域从业背景者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，可有效带领团队处理客诉，并与跨部门保持顺畅协作； 3.文字表达能力强，熟练操作常用办公软件，如邮件、Excel、PPT等； 4.逻辑思维清晰，善于问题分析并提出针对性解决策略； 5.能够承受一定强度的工作压力。

工作内容:手机线上推广私信回复客户，高额提成，一对一带教，朝九晚六，午休2小时，轻轻松松。宝妈不影响接送孩子，周末可以带娃上班。办公室坐班，不加班，不外出。 岗位福利:提成，节日奖励，每月团建。

岗位职责： 1.负责投诉团队的日常管理，监督并指导专员妥善处理金融贷后相关客户投诉事项； 2.归纳整理客户投诉案例，定期复盘问题根源，建立案例档案，并输出可落地的优化建议； 3.持续改进投诉处理流程，提升响应效率，确保为客户提供满意的服务解决方案； 4.联动相关部门，协同推进复杂客户投诉问题的有效解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有客服或投诉管理相关工作经验，能保障团队高效运转并提升客户满意度，有金融领域从业背景者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，能够有效带领团队处理客诉，并与跨部门保持顺畅协作； 3.文字表达能力强，熟练操作各类办公软件，如邮件、Excel、PPT等； 4.逻辑思维清晰，善于问题分析并制定可行的应对策略； 5.能够承受一定的工作强度和压力。

岗位职责： 1、负责客服团队的统筹管理，制定售前售后团队的培训方案、服务规范及配套流程，确保各项服务考核KP1、流程标准有序推进；及时应对在线咨询、在线销售等环节中的突发问题，快速为下属团队提供解决方案与支持； 2、开展客服人员技能提升培训，拟定培训计划并推动落地实施，持续提高团队业务能力；搭建团队考核机制，设定明确指标，每日统计分析销售数据，针对问题制定优化或调整策略，并及时向管理层及运营部门反馈沟通； 3、制定客服团队的产品知识培训计划，组织实施排班及培训管理工作； 4、持续优化客服工作管理制度与绩效考核方案，梳理接待服务流程，完善沟通话术体系，定期进行复盘总结，监督指导日常作业行为，结合实际运行情况动态调整，提升整体转化效果； 5、协同物流部门制定退货仓库管理标准，推进流程优化及异常事项处理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上食品类目客服团队管理经验； 2、熟悉ERP系统操作，了解食品类目售后服务流程，包含但不限于工商投诉等客诉处理场景； 3、责任心强，擅长团队培训与日常管理，能够系统性总结并解决各类疑难问题。