工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2800-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-17:00，B班：9:00-18:00 C班：12:00-21:00 中间休息一个小时 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

协助销售团队完成售后服务支持，完成领导安排工作

一：[薪资待遇] 试用期保底3500-3900或高于保底工资；转正后：无责底薪+提成+补贴（高温、差旅）+团队激励奖金（0~1000）+业绩排名奖励（200~800）+工龄奖（入职满一年每年递增100）=6K~10K，表现优异者月均收入可达1W~3W。每月10号准时发放工资 福利： 1、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金； 2、工龄奖逐年递增100元，服务时间越长，奖励越高； 3、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度海外旅游、内部推荐奖励等； 4、员工入职周年纪念礼遇，给予专属关怀（价值100—10000元）； 5、享受高温补贴、差旅补贴等多项补助； 6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均面向内部员工选拔，晋升路径为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理； 7、其他福利：13薪，带薪培训，带薪年假（年假可折算为现金）。 二：[工作内容] 1、通过电话提醒方式，告知信用卡用户逾期欠款情况，并指导其正确还款流程； 2、为用户提供法律援助支持，帮助其规避潜在法律风险； 3、协助银行开展风险管控工作，处理信用卡逾期账款相关事务； 4、合规应对客户异议，完整记录与客户的沟通内容，提供高效、精准、专业的咨询服务。 三：[岗位要求] 1、年龄20-38岁，具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历，不限工作经验，应届毕业生亦可申请； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力； 3、无犯罪记录，个人征信良好，能严格遵守公司各项规章制度、保密要求及服务规范； 4、具备较强的谈判能力、抗压能力、执行能力及团队协作意识。 上班时间：早九晚六点半 面试需提前预约！

岗位职责​ 1. 负责国际货运全流程操作，包括但不限于订舱、报关、拖车等环节，确保货物高效、准确流转​ 2. 直接对接生产厂家客户，能理解客户货运需求，及时反馈业务进度，维护良好客户关系 3. 与船公司、订舱代理、报关行、仓库等合作方保持高效沟通，协调解决货运过程中的异常问题，保障货物按时送达​ 4. 整理并归档货运相关单据（如委托书、报关单、装箱单等），确保单据完整性与准确性，便于后续核查 要求​ 1. 学历要求：大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先​ 2. 经验要求：具有 3 年及以上国际货运行业操作经验，熟悉国际海运代理全流程操作，有直接对接生产厂家经验者优先​ 3. 能独立处理订舱、报关、拖车等核心操作，具备应对货运异常问题的解决能力​ 4. 能熟练使用 Office 办公软件​ 5. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部团队​ 6. 工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，确保业务操作零失误​。 7. 因国际货运业务时效性需求，旺季或紧急订单时需配合阶段性加班。 福利待遇： 1、合理优厚的薪金：基本薪资+全勤+绩效奖金等； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、齐全的福利体系：五险一金、过节费、年度体检等； 4、丰富多彩的员工活动：下午茶、定期当季水果供应、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划； 6、超融洽的团队氛围，舒适工作环境； 7、上班时间：朝九晚六 周末双休 午休2小时。

工作内容 （1）公司提供精准客户资源，无需外出 （2）审核客户资质，邀约有需求客户上门 （3）上门客户由专人接待与跟进，开单轻松 （4）主要负责客户沟通与服务，流程简单易上手 工作时间 （1）9:30-12:30，14:30-18:00，大小周休，月休6天 （2）法定节假日正常放假，一年工龄年假增加3天 （3）现在入职，三月三休6天！ 公司优势 （1）公司已有大量存量客户，资源优质，开单率高 （2）新人入职即可继承客户资源，快速上手 （3）内推成功奖励1000元，推荐有礼 薪资待遇 （1）薪资构成：底薪3000元（无责）+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖 （2）薪资范围：6000-10000元/月，综合收入1w+，上不封顶 （3）发薪时间：每月15号准时发放，节假日提前发薪 晋升通道 （1）客服 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 合伙人 （2）每3个月一次晋升选拔，机会多，成长快

薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：话补、绩效奖金、全勤奖 职位详情 客服岗位含销售性质 售前服务支持 不支持远程居家办公 欢迎实习/在校学生投递简历 电话沟通服务 需办公室现场坐班 线上客服，标准工时制 工作内容： 1、无需外勤，室内固定办公，工作流程简单易上手 2、负责通过电话对客户信息进行核实，会基础电脑操作及打字即可 3、入职配备主管带教，帮助快速掌握岗位技能 薪资福利： 1、收入构成：无责任底薪3500＋绩效奖励 2、额外福利：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供下午茶点 3、依法缴纳社会保险 4、办公场所配备空调，团队成员友善，工作氛围融洽 5、环境舒适，团队协作积极，员工活动多样丰富 工作时间： 周一至周四：9:00-19:00 周五：9:00-18:00 周六：固定休息日 周日：10:00-18:00 每日中午安排一个半小时固定休息时间 任职要求： 1、不限制工作经验，不限学历背景，性别不限，公司愿为有上进心的你提供发展平台 2、具备一定的协调与表达能力，性格乐观外向更佳 3、语言清晰流畅，能使用普通话进行交流 4、适应力强，能高效完成分配任务 公司待遇优厚，同事年轻有活力，团队气氛轻松和谐，办公环境达5A级标准。正在求职的你，不妨来了解一下！有意者可先投递简历，欢迎沟通交流！

急招（可实习，无经验） 工作内容： 1.审核公司提供的客户信息的真实性和资质，不合适的进行剔除 2.做好部门之间通知及信息上下传达 工作时间：9:30-12:30,14:30-18:30，大小周轮休，月休6天，法定节假日正常休息 公司福利：无责底薪+大小周+公费旅游+下午茶+生日礼/入职周年福利+奖金+年终奖+1对1带+带薪年假+节假日福利 晋升：组长-主管-战区长，一年有4次晋升机会，全景办公环境，专人专岗，上班氛围好 接受无经验，纯小白也可以尝试我们岗位，应届生实习生也欢迎，面试一轮过，不用复试！！当天出面试结果无需长时间等待，面试通过第二天即可上班

培训期包午餐 提成方式:按回款提成; 1、薪酬福利:底薪3000无责+10-40%提成+开单奖+年终奖，综合收入1w+，上不封顶。15号准时发薪，遇到节假日提前发。无任务要求，不要求着装。 2、晋升:客服-储备主管-主管-经理-合伙人，每3个 月一次晋升选拔，上升机会多多。 3、工作内容: 公司提供精准客户资源，审核客户资质，邀约有需求的客户上门，无需外出，上门后会有专门人员负责接待和跟进。公司客户资源优质易开单。 4、工作时间:9:30-12:30.14:30-18:30，大小周休，月休6天，国家法定节假日正常放假，一年工龄年假多3天。 5、公司优势: 司已有存量客户公司提供优质客户资源，新人入职直接继承。

1. 接收项目现场反馈的问题，迅速协调相关职能部门，并全程跟踪处理进展； 2. 负责客户回访任务，持续优化服务体验，提高客户满意水平； 3. 具备售后服务或物业管理经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧和耐心细致的服务意识； 5. 工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00

北海市海城区招砌砖、抹灰。有1000多平米。12×20×60轻质砖16块/平方，抹灰8块/平方。做出租房的，做过的都知道，工钱妥妥的。价格就是这样。愿意做的才打电话来。谈价格的不要打电话来。老板不要打电话来。只招踏踏实实干活的。夫妻俩优先。2~4个人的班组。工期半个月。

北海市铁山港区招公寓卫生间铝扣板吊顶安装师傅，300×600，打泡钉，一共1300平米左右。

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大家好，要一名会开电车车的小工，价钱电话谈，

北海市合浦县招抹灰

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.具备基础办公软件操作能力，打字速度≥50字/分钟 4.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务工作，具备团队协作意识

主要是打电话 抖音 微信小店 小红书 不是销售不是销售 不是卖东西的 最好有台电脑 居家办公 时间自己安排 会说普通话

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

岗位名称：灯具销售专员；电器销售专员（开关插座、换气扇等）；照明工程设计师；家装照明顾问；户外照明销售员；照明安装工程师；照明产品售后客服。 岗位要求：1.熟悉灯具及电器产品性能与特点；了解市场动态和客户需求。2.具备销售能力和客户服务意识。3.具备拓展市场的能力。 薪资待遇：具体根据岗位而定，具有竞争力，并有良好的晋升空间。

需要跟客户沟通

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 时间：早9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资：底薪+提成6000 有无经验均可，适合宝妈兼顾带娃。公司提供带薪培训及工作指导 主要在抖音评论区开展工作，筛选符合公司标准的潜在客户 不涉及电话销售，无需自行跟进客户（后续由专人负责对接） 工作内容：浏览汽车类视频，在评论区互动并私信联系相关作品用户 全国连锁门店，工资按时发放至银行卡

通过电话或客服系统在办公室内进行线上客户的常规回访与后续沟通

早8:50-12:00，下午14:00-18:00拒绝 薪资：底薪加提成，6000元起 工作内容：浏览汽车类视频评论区，通过私信联系评论用户并推广客户作品

工作内容： 负责广西移动10086业务的外呼服务，主动联系目标客户推广增值类业务（如存费送话费、流量套餐开通等基础项目）。同时面向各大院校招聘应届毕业生及在校实习生，欢迎广大青年学子踊跃报名，加入运丰平台，携手共进，共创未来！（不招暑假工） 任职要求： 1. 年龄：18-40岁； 2. 具备高中/中专或以上学历，普通话表达清晰； 3. 服务意识强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 工作特色： 无夜班！无夜班！使用10086官方号码进行外呼，无需面对面接触客户，无需风吹日晒，无需站立作业，全程坐享白领式工作环境！作息规律，休息充足，工作节奏稳定！ 工作待遇： 1. 培训期（4+3天）每日补贴50元； 2. 试用期底薪2100元+业绩提成，，综合收入4000-6000元，多劳多得，上不封顶； 3. 享受带薪年假3-10天； 4. 工作时间：行政班9:00-12:45，14:30-18:45，做四休一，月休6-7天，法定节假日正常休假； 5. 法定节假日按国家规定放假，年度表现优异者可参与公司组织的旅游活动，并享有各类团队建设福利（如聚餐、郊游、运动会等）； 6. 可办理五险社保；

招聘：电话客服 薪资：4-8千/月 岗位职责 用公司给的精准客户资源，电话筛选意向客户，简单建档。 对接业务团队安排带看，无需外出，全程办公室完成。 把客户信息录入系统，每天汇总通话数据即可。 任职要求 会用基础办公软件，有无经验均可，新人带薪培训。 普通话流利，认真负责，能配合团队，想要赚取高工资的 岗位福利 底薪+岗位绩效+邀约现金奖+带看奖等。 高额销售提成，月薪8000+，上不封顶 缴纳五险，行政班，月休4天，不定时安排团建活动，节日福利。

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道及时响应客户咨询，准确记录并反馈客户需求 2.负责订单接收、录入、跟进及异常处理，确保订单全流程高效闭环 3. 主动回访客户，收集服务反馈，协助提升客户满意度与复购率 4.协同相关部门解决客户问题，推动服务流程优化与标准化建设 5.定期整理客户服务数据，形成简明日报/周报，支持团队决策分析 任职要求： 1. 形象端庄、沟通表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 具备责任心和学习能力，能快速掌握业务知识与系统操作 3.熟练使用微信、办公软件及基础CRM系统，有客服或订单处理经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力与信息理解能力 5. 工作认真细致，抗压能力强，可适应轮班或弹性工作安排

货运客服（全广西区域内无经验可做） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，回答客户咨询，解决客户问题； 2.通过电话进行客户拓展，推广公司业务，完成销售目标； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.记录和更新客户反馈和建议，协助改善服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具有良好的自我激励能力，能在压力下保持积极的工作态度； 4.具备快速学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 工作时间：朝九晚六 9：00-12：30 14：00-17：30 月休4-5天 薪资待遇：2000底薪+200全勤+提成 工作地点：合浦城区 办公室上班，上班氛围轻松 福利待遇：绩效奖金，不定时红包

1. 工作内容：负责到店客人的接待与引导，做好迎宾工作，协助完成点单服务 2. 任职要求：具备积极向上的态度，热爱本职工作，有较强的服务意识和良好的沟通技巧，具备团队协作精神及责任心，形象端正，能持续保持饱满的工作热情 3. 岗位福利：提供员工宿舍、免费工作餐 （非电话客服岗位，实际工作为迎宾及客房服务）