专职内训，经验丰富的同事带新人，提供一对一指导，快速适应工作，业绩提升迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象气质良好。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经验者更佳。 岗位职责： 1、负责车辆维修期间的沟通与协调；开展保养服务及配件推介与销售； 2、执行交车前检查流程，办理交车手续及结算事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度。

唤醒老客户并及时做好标记，老客户生日的祝福电话以及购买过产品的售后回访电话等 工作时间自由 薪资待遇3000左右 单休（具体面谈）

岗位职责： 1、有物业客服/主管或服务类企业售后相关经验者优先录用。 2、性格开朗，具备较强的责任意识，善于协调沟通，能承受一定工作压力。 3、负责处理售后服务事项，包括验房、退房手续及工单派发等工作； 4、负责租户退租后房屋的清洁打扫，保障环境卫生达标； 5、利用个人电动车完成日常保洁任务； 6、执行上级安排的其他与清洁相关的临时工作。 任职要求： 1.年龄范围：30-40岁； 2.需自行配备电动车； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周日休息

招聘：售后服务专员 职位详情，周末双休， 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 正常工作制 岗位职责: 1.提供专业的售后服务，主要负责客户关系维护、理赔协助、保单咨询与变更等工作 2.与客户保持良好沟通，在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度 3.及时为老客户生日祝贺，续期保费缴费提醒 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询，年龄21及以上 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对保险行业有一定了解，能够快速学习并应用新知 4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工保险 5.工作时间，上午8:30--11:00 下午2:30--5:00

朝九晚五，底薪加提成，单休，有2个职位

中国人寿"金服专员"招募火热开启啦 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿售后服务（吉泰领寓3楼） 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+ 名额有限！名额有限！ （同步）

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，态度积极； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会

岗位职责: 1.配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2.参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3.负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2.能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3.具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，具备责任心； 3.不限经验，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

接电话，安排售后工作

找8个手加工，厂在埭头，要懂图纸，半桶水勿扰。电话联系

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有没有想年后来湖南做油漆的师傅，公司在娄底。电话

招1名查货顶班从19号开始 顶班4天

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

岗位职责： 1、制定并执行客服团队的作业标准与流程规范； 2、统筹客户投诉事项的协调与解决； 3、开展客户流失数据分析，并形成定期分析报告。 任职资格： 1、具备中专及以上学历，熟悉公关礼仪及相关业务知识； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、能够主动优化服务流程，持续提升服务效率与客户满意度； 4、累计3年以上客服岗位经历，其中至少1年担任管理职务。 公司福利：全勤奖+社保公积金+话费补贴+节假日福利+生日福利； 工作时间： 1、冬季作息：9:00-12:00、13:00-17:30； 2、夏季作息：8:30-12:00、14:00-18:00。

一、岗位福利：周末双休，节假日休假，奖金红包，物资发放，团建，国内外旅游 二、工作内容： 公司会下发已经购买了我司产品的老客户资源，了解客户的保单做好对应的服务，电话邀约每月生日客户参加公司举办的生日会 三、岗位要求： 1.禁止穿拖鞋，着装整洁 2.踏实工作，热爱学习 3.按照考勤严格遵守

综合工资稳定6k-1万以上 （购买五险） 工作时间：9点-6点 （每天12-2点午休，月休四天） 1、核对账户资料，整理数据并持续跟进 2、通过电话提醒客户按时还款 （无需外出，非销售岗，无业绩考核，每日约联系15位客户，通话量较少）

话务员接打电话，技术操单员对接客户

招客服

1.利用电话、在线沟通工具等渠道，为意向客户解答产品相关疑问，提供专业的售前支持服务 2.根据客户需求特点，匹配推荐合适的产品方案，协助客户完成下单流程，推动交易达成 3.实时关注订单确认情况，做好后续跟进与状态记录，确保流程顺畅 4.主动外呼开展调研工作，完成客户回访、服务信息整理、资料更新及潜在需求挖掘

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经验（有电商售后管理背景者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，具备岗位认知与任务理解力 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化审核流程，兼顾用户体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程提效与数据分析 持续优化自动化审核工具，提升退款处理效率 跟踪监控退款率、申诉率等关键数据，输出月度风控分析报告以支持业务优化。

1,工作内容 通过电话联系中小企业客户，了解其在财务记账、票据开具、税务申报等方面的财税服务需求，推动达成合作签约 2,工作时间 9:00-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 3,薪资待遇 试用期底薪3500元+10%绩效提成 转正后底薪4000元+10%-25%绩效提成 享有不定期福利及业绩奖励金

主要工作为处理银行委托的客户资料，包括资料整理、审核与补充完善，并根据客户情况开展还款提醒及跟进工作。 ⼯作要求：熟练掌握电脑基础操作，具备电话沟通能力，表达清晰，责任心强，心理素质好，能适应一定工作压力。 薪资待遇：业务员岗位，无责任底薪试用期2000元，转正后2500元，另享高额个人提成（上不封顶）+人才引进奖励。 上班时间：周一至周五8:30～12:00，14:30～18:00；周六9:00～12:00，14:30～16:30，每周单休，享受年假及法定节假日休息。

专业系统培训，快速上岗！ 五险一金齐全＋提供工作餐＋享受带薪年假＋节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与相关单位（尤其是保险公司）保持良好沟通协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹安排车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验流程 4、跟进并反馈理赔各环节的工作推进情况 岗位要求： 1、年龄在25至40周岁之间； 2、可接受弹性工作时间安排，具备良好的抗压能力 3、工作态度积极认真，责任心强，具备原则性 4、熟练使用办公软件，持有有效驾驶证