仓库库管2名，信息员2名

主要负责一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题

岗位职责 1. 负责设备的安装、调试、日常巡检、维护及故障维修工作。 2. 与客户进行技术沟通，准确掌握设备运行状态，分析故障原因，并指导客户完成问题处理。 3. 定期跟进客户设备使用情况，整理设备常见问题及解决方案，并向上级提交汇总报告。 4. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：年龄不超过45岁，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：有非标自动化生产线或专用设备的安装调试经历，或驻厂服务经验；机械方向需具备识图能力，电气方向须持有低压电工证。 4. 其他：熟悉三菱或西门子PLC程序，能配合进行简单修改者优先考虑；能接受出差和加班安排，工作踏实，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+项目奖金+各类补贴+年终奖+加班费+优秀员工奖励等； 2. 完善的公司福利：五险一金，提供工作餐，实行上五休二，工作时间为早八点至下午五点半； 3. 丰富的员工活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间可参与个人能力提升计划； 5. 本岗位涉及加班与出差，均按规定发放加班费及出差补助，无法接受者请谨慎投递

岗位职责: 1、熟悉客户实际需求，及时响应客户意见，协助客户整理并获取相关保单资料； 2、负责保单信息的整理与核对，配合客户完成续期缴费、复效等流程，保障数据无误； 3、持续维护客户关系，掌握客户对保单服务的满意程度，收集建议并及时向公司汇报，优化服务体验。 任职要求: 1、年龄：21-45周岁，性别不限 2、学历：高中或中专及以上 3、为人正直，工作认真，无不良行为记录 工作时间: 上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 收入面议

1：职位说明我们主要招聘兼职人员，按照每一工单计算单价， 2：我们主要是上门服务给客户进行拍照，验收，工作内容很简单， 3:要求我们需要自己有车辆，新能源车为主，大排量车的暂时不考虑，不太适合， 4：前期公司负责培训，公司负责提供工具，没有任何押金，工资一月一结，不拖欠， 5：售后打压验收工作，从事过水电行业或者没有经验的都可以，培训1天左右就基本可以上

工作简单，一对一包教包会，每天工作5小时（上午8：30-11：30，下午2：30-4：30）。

接听电话，联系用户

售后客服 男女不限，要求电脑操作熟练，有经验的优先录用。在小说阅读器中沉浸阅读相关售后工作，工作时间早9点 - 下午5点 薪资福利:月薪1500 - 2000元，公司提供场地电脑设备技术等，能组织六七个人可实现高收入

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.记录并跟进客户的反馈和建议，优化服务流程 工作时间8.30-11.30，2.30-5.30 周末双休，节假日正常休 任职要求: 1.年龄25-45周岁，优秀者可放宽 2.高中及以上学历

收桌点菜，摆桌和卫生

邯郸市峰峰矿区招工地小工/杂工 要求有c1驾照会开车， 200 150 工作地点在济南长清区

邯郸辉县找二次结构混凝土

邯郸市武安市阳邑镇招钢构铆工，工资：450—500/天

岗位职责： 1.按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2.严格遵守食品安全规范及车间卫生管理制度 3.协同班组完成日产量目标，及时反馈设备异常或质量问题 4.规范使用工器具，做好岗位交接与记录 5. 配合完成日常清洁、物料搬运等辅助性工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应食品厂环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 3.有食品厂工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，识字能理解基本操作指令 5. 提供食宿（包吃包住），工作环境整洁，管理规范

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

岗位福利： 朝九晚五 周末双休 午休两小时 节假日休息 节假日福利 五险一金 岗位职责： 1.在线聊天或少量电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、了解客户需求 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉保险产品知识及售后政策，准确解答客户关于保险知识和其他等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.性格开朗、沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历大专及以上，有售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

1.岗位职责: 后台接听用户咨询电话，为用户提供解答，例如用户直播间封禁我们告知用户封禁原因即可 2.任职要求: 大专及以上学历，热情开朗，具有良好表达能力，优先考虑有客服经验，可以接受无经验可以培训 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4000-6000，薪资上不封顶 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训

不销售!!!! 不贷款!!! 1.岗位职责: 接听抖音平台用户的咨询问题，提供解答 2.任职要求: 热情开朗，具有良好表达能力，有经验者优先考虑，无经验者可培训 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4k-8k，工资上不封顶 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶

1、接受小白无经验 带薪培训。 2、大小周休息，月休6天。 3、五险，综合薪资四千左右。

招聘电话聊天员可周结/月结 任职要求 •年龄：18-35岁 沟通表达清晰，性格开朗有耐心，善于倾听和交流，无需相关工作经验。 •保底薪资：3500元/月，保障收入稳定 •月薪范围：4000元起，上。不。封。顶（多劳多得，收入与沟通时长挂钩） （工资可周结/月结） 有意者电话联系

接待工作，不涉及销售，薪资3000—3200，工休4天，工作时间上午：8点半-12点，下午：1点半到5点半。早中晚三餐公司有提供。 要求身高165以上。28岁以下。

客户问题，提升客户满意度；支持全职或短期工作工作时间：白班7.5小时

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

纯打字！无销售无加班无需接打电话！ 【工作内容】 在线处理用户购物过程中产生的售后咨询问题， 工作内容清晰易上手，操作便捷高效！ 【月休】6天 【薪资】3000-5000元 【年龄】20-35周岁 【学历】中专及以上 【经验】需具备3个月以上客服相关工作经验（含在线客服、外呼或接听类岗位，电话销售及推广类经历不计入） 【发展与晋升】 突破传统模式，拒绝论资排辈，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 【其他福利】 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味活动及团队建设； 2、重要节日开展专属庆祝活动，如95日、38妇女节等； 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年休假； 4、法定节假日按三倍工资发放，另享婚假、丧假、哺乳假等法定假期

招聘：客服 薪资：1000-5000元 职位描述： 招聘电话客服 10名 工资1000—5000 时间自由，多劳多得。 地址永年区明山大街 找满即下架

岗位职责： 1.在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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