要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

1、岗位职责：跟移动中高端用户沟通，主要给移动中高端客户送免费权益包，包括生日权益，全球通权益，维护中高端用户的企业微信。 2、工作时间：8：30-12:0013:30-18:00，每天八小时长白班，上6休1，法定节假日正常休息。 3、薪资待遇：无责底薪4000/5000+绩效提成，提成按单（积分）结算，月收入5500-9000（上不封顶），前期带薪培训，。缴纳园区五险一金。 4、良好的工作环境和团队氛围。 5、恒温环境、室内办公、无需外出。 6、工作地址：中国移动通讯大厦8楼

非中介，公司直招不刷kpi，不收费，岗位介绍全部真实，大家双向奔赴有效沟通！公司扩招无经验学历要求，年龄19-35岁 可带朋友一起来做个伴（无责5000+提成百分之9-40）社保+生日红包+本科或者退伍补贴500 负责审核筛选，工作简单，无经验限制，老带新，带教上岗 上班时间： 9:00-18:30 午休2小时！！！！ 节假日正常放假 生日红包＋节假日礼物+不定期聚餐+下午茶等！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上

林芝市波密县招防水工川藏铁路初四至初五进场保底1万加计件包吃住

工资8000到13000 年龄20到45

有旋挖钻机管理经验，能吃苦耐劳，有协调能力，挖机驾驶员跟过旋挖优先

岗位职责： 1.负责物业办公楼公共区域及办公空间的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生 2.按标准完成公寓客房的清扫、布草更换及用品补充，保持住宿环境舒适达标 3.定期对卫生间、茶水间等重点区域进行深度清洁与消毒，落实卫生防疫要求 4.妥善使用和保管清洁工具、设备及耗材，发现异常及时上报处理 5.配合团队完成临时性保洁任务，支持各类接待活动前后的环境准备 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和责任心，工作细致认真，能稳定长期任职 2.有基础清洁作业经验，能独立完成指定区域保洁工作 3.具有基本沟通能力和团队协作意识，服从工作安排

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

【薪资结构】 无责任底薪3000+提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） =新人入职前两个月综合5000 转正后平均薪资8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼、新生贺礼、周年礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优，五星旅游； 5、协助员工制定职业发展路径； 6、岗前培训（无需行业经验，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休息。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商定制化还款计划（公司提供资源及设备，无需外勤）； 2、按照银行、金融机构等委托方要求记录催收过程，留存合规资料。 【职位要求】 1、不限性别，年龄20~40岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务、客服类工作经验者优先考虑； 5、个人征信良好、无犯罪记录。

招聘保险售后服务人员，以及客户档案管理员

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：大专。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

一、岗位介绍： 1、负责接听10086客服热线，为云南地区的移动用户提供业务咨询与信息查询服务，纯接听模式，无外呼任务 2、办公环境舒适，福利待遇优厚。工作地点临近地铁出入口，交通便捷，通勤无忧 3、提供带薪岗前培训（公司设有系统化培训体系，并由经验丰富的组长一对一指导） 二、任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间，男女不限 2、具备中专或以上学历，能熟练操作电脑，打字速度达到每分钟20字以上即可 3、对客户服务工作有热情，乐于与人交流，品行端正，具备责任心及良好的服务意识 4、普通话发音标准，无明显方言口音，表达清晰流畅 三、薪酬待遇： 1、培训期间享受带薪待遇，转正后月综合收入3000-7000元，绩效导向，多劳多得 薪资不设上限，接话量越多，收入越高 四、工作时间： 1、每日工作8小时，超出排班安排的工时将按规定发放加班补贴 2、每月安排休息6至8天，业绩优异者可获得公司额外奖励的调休机会 3、设置专属宝妈班次，固定工作时段为9:00-17:00 五、工作地点及其他说明： 1、工作地址：云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可搭乘地铁3号线至大树营站B口出站直达，或乘坐108、254、28、63、89、111甲路公交车至金马立交桥（东风东路）站下车即达） 2、本岗位接受在校实习生报名，无需工作经验，公司统一组织专业培训 联系电话：*********** 刘老师

双休！！！双休！！！双休！！！带薪年假半个月！！！ 接受无经验、实习生、应届生报名！！！ 包住宿！！小区电梯房入住！！！ 主要负责前端客户信息审核工作，办公室固定坐班，无需外勤。 1. 底薪5000元+50%提成+额外奖金，新人月薪6000-8000元 2. 工作时间早九晚六，不加班（午休2小时）！！双休！！节假日带薪休假

岗位职责: 1.负责小米售后服务的电话沟通，及时响应客户需求，解答相关疑问 2.高效处理客户提出的问题与反馈，保障服务质量与客户满意 3.积极配合团队成员，协同推进并达成整体工作目标 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户各类问题 2.具备团队协作态度，能够与同事紧密配合完成任务 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身业务水平与专业素养

您好，欢迎访问南昌乐淘淘网络科技服务有限公司发布的招聘信息 任职资格： 1、年龄19-27岁，性别不限，具备淘宝客服经验者优先录用 熟练掌握线上销售技巧，有网店运营、电商客服等相关背景者优先考虑 2、了解网购流程，能熟练操作电脑者更佳 3、具备良好的服务意识与沟通能力 4、其他福利：年终奖+节日礼品+业绩提成+团队激励+月度奖励+周度奖金+团建聚餐+公司定期组织生日会 5、打字速度需达到每分钟不少于60字 上班时间： 售前客服：8:00-17:30 晚班：15:00-24:00可安排固定晚班 周四培训：14:30-24:00 售后客服：8:00-17:30 晚班：15:00-24:00 周二培训：8:00-19:00 每周休息一天，公司提供工作餐及住宿安排 面试注意事项： 一、面试时间：9:00-16:00 二、面试地点：红谷滩新区金久国际大厦A座1206 三、路线： 1.自驾车路线：略 2.地铁路线：可乘地铁一号线至卫东站，从1号出口出站 无相关经验亦可，只要您热爱淘宝，对电子商务充满兴趣，我们拥有完善的培训机制！ 专业团队期待您的加入！

熟悉电商后台操作，有经验优先

我们公司规模约200人，客服团队现有5人左右。2024年实现销售额5亿元，始终坚持“自驱、平等、开放、进取”的企业文化。TECKNET品牌始于2004年英国，2012年在深圳设立总部，主营鼠标、键盘、耳机、小家电、户外运动、宠物用品等品类，坚持精品路线，重视产品研发与品质把控，周末双休，团队氛围年轻有活力。 【工作职责】 1、负责亚马逊平台订单相关邮件跟进，通过邮件、站内信等方式与客户保持沟通，提供售前售后支持，维护客户关系并提升品牌形象； 2、掌握亚马逊平台规则，高效处理中差评、客户投诉及交易纠纷，降低退货率，助力产品链接评分提升； 3、深入熟悉公司各类产品，准确回应客户关于产品的咨询，妥善解决因服务或产品引发的客户不满； 4、定期汇总并分析差评数据，针对客户反馈的产品与服务问题进行归类整理，及时向相关部门传递信息，推动优化改进； 5、参与团队内部培训，协助任务分配与进度跟踪，协同完善工作流程，提升整体运营效率。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，或掌握德语、法语、意大利语、西班牙语等小语种者优先考虑； 2、具备2年以上亚马逊客服岗位工作经验； 3、熟练操作Excel等办公软件，具有较强的数据整理与分析能力； 4、沟通表达能力强，服务意识佳，能站在客户角度思考问题，耐心细致应对各类客户诉求； 5、逻辑思维清晰，善于识别问题根源，能独立提出解决方案并推动落地执行。 我们为即将加入的您提供： 1、工作时间：周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00； 2、休息安排：周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等齐全假期； 3、基础保障：入职即缴纳五险一金，配备商业意外险，每年组织一次健康体检； 4、工龄奖励：入职满一年后享受100元/月工龄工资，逐年递增100元，上限1000元/月； 5、年终激励：根据公司年度经营状况及个人表现发放年终奖金； 6、日常福利：零食、纸巾等物资免费无限量供应； 7、丰富活动：每周六固定羽毛球活动，另有下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、员工旅游等； 8、节日关怀：元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日发放高颜值礼品或购物卡，每位员工享有生日礼金200元、结婚贺金500元，以及年会抽奖等多项福利； 9、更多惊喜福利等待您来体验~