工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1. 在招聘平台发布及维护企业招聘信息，确保岗位信息准确、及时、吸引求职者 2. 主动与求职者沟通，进行初步筛选、意向确认及面试邀约，提升到面率 3. 协助完成入职流程支持，包括资料收集、系统录入及新人引导 4. 日常接待来访人员，接听咨询电话，维护前台专业形象与服务体验 5. 配合团队完成数据统计、日报提交及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-26岁，形象端正、普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学历不限，接受无经验小白，提供带薪岗前培训及老员工一对一指导 3. 性格开朗积极，责任心强，能适应轮班制（12:00-22:00，含19:00-21:00休息） 4. 具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件，学习意愿强 5. 身体健康，无传染性疾病或影响正常履职的重大疾病

12%公积金/银行正编... 职位详情 年终奖 过节费 六险二金 电话客服经验 普通话流利 薪资福利待遇：平均月薪12K+ 平均年收入12-16W绩优者15K-20K 1，入职签订正式劳动合同，世界500强公司正式编制，同时立即缴纳六险一金； 2，入职立即享受公司赠送的保额为70万元RMB的员工综合保障； 3，入职满一年以上的员工，公司可以购买企业年 金； 4，逢年过节，公司发放大量慰问金，慰问礼包等，每月举办员工生日聚会； 5，每月举办员工拓展活动，工会活动，团建活动等6，员工婚庆，生育，丧葬等可按照公司规定，申请发放慰问金等福利 7，每年公司组织全体员工进行免费的专业医疗体检等 面试要求： 教育程度：大专及以上 立即沟通

工作内容：负责接听/外呼电话，解答咨询、登记信息、跟进业务。 岗位要求：普通话流利，表达清晰，沟通能力强；工作认真、有责任心，服从管理；会基本电脑操作/手机打字，有无经验均可（免费培训）；年龄18～30岁，男女不限，高中以上学历。

成都中国联通客服岗位 【岗位职责】 接听10010客户来电，处理业务咨询与问题反馈 纯接听服务，无外呼任务！不含销售性质 ！ 【工作时间】 排班区间：8:00-22:00（每日工作8小时）月休4-6天； 【薪资待遇】 试用期：综合薪资3000-4000元 转正后：4000-7500元，优秀员工可达8000元以上 上不封顶； 【 岗位晋升】 客服专员—班长—运营经理—运营主管 客服专员—讲师等二线岗位—专职讲师等二线岗位—培训主管等二线管理 【福利保障】 接受无经验带薪培训资深老师专教 社保缴纳 五险一金 .......

林芝市墨脱县招钻工、开挖/支护

有没有开挖机的明天德吉新村

明天开小挖机师傅有吗。

招聘测量学徒，负责跑杆工作。要求吃苦耐劳、稳定性强。薪资为月薪5000元，工资按月发放。工作时间可选择白班或夜班。工作地址位于西藏林芝波密县单线铁路隧道。

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

处理日常的售后单对接售后单

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门推动产品质量与服务流程优化，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题及解决方案，完善客服知识库 5. 完成日常工单处理、数据统计及上级交办的其他支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.心态稳定，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点为南阳市，能适应轮班或弹性排班安排

工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2. 针对于天津市市区的高净值客户，进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3. 公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 4.享受专业的培训，定期会有游学活动 5.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 工作时间： 8∶30-5：00 午休两个小时 法定假日休 超长带薪年假

我们是齐河京东售后客服，每天需要打电话100多通，客户的好评率得50%以上，首先一定要会沟通，你可以联系我交换电话，工作时间是9点到晚上7点，午休一个半小时，工资是每小时13块钱，干到工期结束每小时加一元，工期大概是7月底，8月中旬左右，能干到结束的也就是一小时合14块钱，周结，如果干的好的话，，办公室坐岗，离职的话，提前一周报备，急辞的话，一周工资没有！ 没问题可以联系我～

维音信息技术股份有限公司 售后客服 A售后：ACM：技术支持售后：接听处理手机端系统故障问题 R售前：RCC sales: 订单售前：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售前咨询，推荐合适产品，引导下单（带销售） R售后：RCC service: 订单售后：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售后咨询，如订单物流查询，等 职位详情 工作内容:主要负责公司产品售后，接待线上咨询的客户，处理用户售前咨询、售后咨询，保证回复速度及问题回复精准度; 有带薪培训 处理美国某知名品牌手机的售后问题，纯文职不销售，都是客户有问题打电话过来咨询我们(比如:系统功能及使用，手机id密码忘记了怎么办、手机黑屏怎么处理等等)，我们负责回答就行，每天接线量在30-40!不外呼出，不销售，纯接听客服!! 工作时间:上五休二，9:00-21：00里面8小时轮班， 不加班 到点溜 轮休，上5休2(不保证在周末)，月休8天，9-21:30八小时排班制!班次主要是9-18点，10-19点，11-20点，12:30-21:30的班次。没得通宵班 福利待遇：固定保底3400，月度出勤1200，绩效奖金500 业务熟悉后可评星级 薪资空间5750-8000 满绩效情况下 综合4-8k 入职五险一金 要求：大专及以上学历。 35岁以下 有客服经验或者售后经验优先 或者有销售工作经验 上班地址：成都武侯区天府软件园c8栋 联系人：招聘主管谢老师

汪清本地 · 售后岗位招人啦！ 工作内容： 负责客户售后问题解答、处理与跟进 室内办公，不用风吹日晒 要求： 善于沟通、有耐心、责任心强（高中以上学历） 有无经验均可，有人带教 工作地点：汪清（周六周日休息） 薪资：面议 联系电话：

1.普通话标准且流利 2.会简单的电脑操作,年龄18-40周岁 3.有10086/10085/电销工作经验者优先

底薪4000+500全勤奖+5%提成+单量奖金1000， 每月业绩前三分别奖励888、666、518， 团队平均月薪13000-18000起，凭实力说话， 只拿底薪、无进取心者请勿打扰。 有无经验均可，但需具备积极态度和执行力， 性格暴躁、不服从安排者谢绝加入。 要求：需配备两个实名认证的微信账号， 可分别登录在不同设备，或通过双开分身实现， 不可频繁切换账号操作。 微信仅用于引流至企业微信， 后续客户沟通均在企业微信进行， 无需使用个人微信聊天或发布朋友圈。 工作时间：早9点至晚9点， 中间忙碌时段结束后可适当休息， 下午通常有2-3小时相对空闲时间。 表现优异者有机会晋升为组长或主管。

本岗位属于公司直聘(，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新员工前3个月保底5500，无业绩考核，综合5500-8000； 转正后员工：8000-20000（不画饼，能挣多少，看自己） 任职要求： 年龄：18-35周岁；男女不限 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

一、基本要求 1、年龄：25-50岁之间，性别不限 2、学历：大专及以上，特别优秀者可放宽至高中 3、无犯罪记录，信用良好，身体健康，踏实肯干，积极进取 二、岗位职责 1、主动与客户沟通，维护客户关系，提升客户对公司的认可度 2、细致耐心地提供专业服务，及时响应并解决客户咨询问题 3、协助公司推进服务流程及客户邀约等相关工作 三、薪资待遇 1、每日工作时间为上午8:30-11:00，下午15:00-17:00，共计五个半小时，方便兼顾家庭接送事宜 2、底薪2100元+高额提成+各类补贴+商业保险+养老金+每成功推荐新人入职奖励600元 3、对新进人才给予重点支持，表现优异者最高可享12.8万元专项扶持补贴 4、每月组织团队建设与休闲活动，参与完全自愿 5、收入无上限，成长路径清晰明确 招聘条件： 态度积极，吃苦耐劳 能熟练使用手机，乐于学习保险相关知识 具备良好的表达能力和团队合作意识

【工作内容】 1、协助银行等金融机构处理逾期客户的诉前调解、协商等事宜； 2、提醒客户还款，履行义务，弘扬诚实守信的社会主义美德，共建法治和谐社会； 3、指导并协助客户办理相关手续，改善客户与委托方的关系，维护委托方良好形象； 【任职要求】 1、有良好的沟通能力，口齿清楚，逻辑思维清晰，有良好的心理素质，有一定的抗压能力。 2、品行端正，性格外向，无不良嗜好，无犯罪记录，无信用卡逾期欠款，个人信用记录良好，有团队合作精神。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+全勤+奖金+提成，综合月薪8000-12000，优秀者薪资过万，上不封顶； 2、购买五险一金，法定节假日正常休息； 3、新人岗前培训； 4、公司实行十分具有市场竞争优势的奖金方案和激励政策，帮助员工晋升； 【工作时间】 8:30-12:00, 13:30-18:00，周末单双休，享受国家的法定节假日；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

公司成立于2004年，是东北地区发展规模最大的信息技术外包服务机构之一。有光大银行，招商银行，广发银行，盛京银行，浦发银行，兴业银行等多家合作伙伴。公司规模已经达到19家分公司，14家呼叫中心,业务覆盖23个省市自治区。 薪资待遇: 1.底薪+高提成+各项激励，综合薪资6-8k,上不封顶!2.缴纳五险一金; 3.工作时间早九晚六，午休1个小时; 4.无试岗; 5.提供食宿，独立卫浴/空调，公司自家食堂。 岗位职责: 1.遵循专业规范流程，协助银行信用卡用户开展账户风险管控，助力化解信用不良问题。 2.依据银行标准化话术与流程，向逾期及临近逾期客户提供还款提醒与告知服务。 3.协助完成委案账户的分析工作，搭建高效账户管理体系，实现账户规范化管控。任职要求: 18~38岁，沟通能力强，做事认真，会电脑的基本操作，有经验者优先录取。

主要负责一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题