电商客服售后

招聘2-3人无责任底薪3600元+18%-38%提成（收入范围2000-2万元不等）+现金奖励，收入与付出成正比，无需加班！想增加收入的来试试！ 综合月薪6000元以上（绝对真实） 仅需在线与客户沟通、解答疑问，非销售岗、非销售岗、非销售岗，客户由公司分配/无需外出！！！ 团队以年轻成员为主，工作氛围轻松简单，事务性杂事少！每月组织团建活动，定期安排下午茶福利！

一、岗位职责： 1、负责合同及客户资料的整理、归档、保管与分类管理 2、跟进产品售后服务情况，落实客户回访工作 3、配合完成发货流程，协助销售跟进货款回收 4、以提升客户满意度为核心，维护企业形象，妥善处理客户投诉并及时解决 5、开展客户关怀工作，提升客户粘性，推动耗材销售及产品升级换代、以旧换新推荐 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，有客服或销售相关经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力，能够准确理解客户需求，迅速响应并有效反馈； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压能力强，应变灵活，目标导向，心态积极 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合收入6000-10000元/月； 2、享受月度全勤奖+年度全勤奖+工龄工资+餐费补贴； 3、公司提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，法定节假日按规定休假； 5、入职即办理社保、医保

平台客服，负责平台的客户沟通，维护客户 要求有耐心，细心

绝不销售，不邀约，不加班，无考核，上手快～ 找工作的小伙伴看过来！ 没有套路，流程简单，发薪准时不拖欠！ 接受零基础，提供一对一指导，爱玩的弟弟妹妹也欢迎！ 没经验也能轻松拿4K！ 工作内容： 文字客服，非销售岗，无压力，工作内容超简单！ 【薪资待遇】 新人首月收入不低于3000元 老员工月薪4K-6K，工作轻松无负担，缴纳社保 欢迎随时咨询，有问必回哦～～

岗位职责 1.在线解答客户咨询，确保高效的服务响应; 监督和辅导客服外包做好客服沟通工作; 2.处理客户订单，跟踪物流信息,确保客户满 意度; 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服 务 4.维护客户关系，提升客户忠诚度与复购率; 5.配合和辅助商务建联工作，及领导安排的工 作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心 细致地解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优 5 3.能够适应轮班工作制，保证工作连续性和稳 定性; 4.有团队合作精神，能与团队成员紧密协作，

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约2小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、收入构成：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游活动

我司为专业熟牛肉、熟牛杂生产工厂，主营熟牛肉粒、牛腩粒、牛肉片及各类熟牛杂产品，核心服务餐饮小B端商户、连锁餐饮门店及供应链渠道，现诚招销售客服数名，携手开拓餐饮食材市场！ 岗位职责 1. 对接餐饮小B端、连锁门店及供应链客户，负责产品咨询、报价、订单跟进、售后对接全流程服务，保障客户需求高效落地； ​ 2. 主动挖掘客户潜在需求，结合工厂产品优势推荐适配方案，完成既定销售目标，维护长期稳定的客户合作关系； ​ 3. 及时同步客户反馈、市场竞品动态，协助团队优化产品及服务策略； ​ 4. 负责客户资料整理归档，做好订单、回款等数据的统计与上报，确保业务流程清晰可追溯； ​ 5. 配合工厂生产、物流部门，协调订单发货、补货事宜，保障交付顺畅。 任职要求 1. 有1年及以上销售或客服相关工作经验，有餐饮食材、预制菜、冻品行业从业经验者优先，熟悉餐饮渠道客户需求者加分； ​ 2. 具备极强的自驱能动性，目标感明确，能主动开发客户、跟进业务，无需督促即可高效推进工作； ​ 3. 沟通表达清晰流畅，善于倾听客户需求，具备良好的议价能力、问题解决能力和抗压能力； ​ 4. 做事细致严谨，熟练使用办公软件，能高效完成数据统计、文档整理等基础工作； ​ 5. 认同公司产品理念，责任心强，有团队协作意识，愿意与公司共同成长。 薪资福利 1. 底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，多劳多得，业绩优秀者薪资上不封顶； ​ 2. 缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动等多重福利； ​ 3. 工厂直招，晋升通道清晰，无复杂层级，能力达标即可快速晋升； ​ 4. 提供完善的岗前培训，涵盖产品知识、渠道运营、销售技巧，助力快速上手。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，引导客户关注公司微信公众号（无关后期，无需销售）； 2.通过办公软件上报工作情况； 3.简单记录沟通情况，无需复杂报表。 4.客户数据由公司提供，无需自行寻客。 任职要求： 1.年龄18～45，男女不限； 2.普通话标准流利，性格外向，沟通表达自然； 3.工作认真负责，具有学习自驱力； 4.有电话客服/话务经验优先，无经验可带薪培训。 薪资待遇： 1.底薪2500，全勤300，补助500，绩效500，丰厚提成奖励。 2.灵活上班时间：9:00～9:30，灵活下班时间：17:30～18:00，午休1.5小时，月休6天，可自由排休，国家法定节假日正常休。 接受兼职！接受兼职！！接受兼职！！！

一、岗位职责: 中国移动接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 3、普通话标准，熟练操作计算机 4、能接受轮班倒班制，抗压能力强 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

有没有空起的小挖机。安岳城边干点活

资阳市招工地小工/杂工、工地力工

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

某曲轴分公司天车工 任职要求： 1.男女都可，35岁以内，高中文化，持有天车操作证。 2.认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定。 3.做好开工前的维护保养和天车点检工作。 4.懂得天车抱闸的调整，保证制动器的性能良好。 5.严格遵守劳动纪律以及完成班长临时安排的其他工作。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。周末实行大小休（大休：周六周日都休息，小休：周六上班，周日休息）。 薪资待遇：实习期一个月，实习期工资2800元-3000元/月（）。实习期后工资3500元/月（扣五险后）。 工作地点: 周祠坝附近。 联系电话：

乐至物流园招聘:正式工，临时工 工作岗位:分拣，扫描，供件，拆包等工作 工资日结，工资日结 年龄:18至55岁 性别:男女不限 工资待遇:160元——220元

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

职责描述： 1、在项目经理的指导下，统筹客服团队的日常运营、监督及协调事务； 2、制定并执行项目物业管理费收取计划，确保收缴目标顺利实现； 3、应对突发情况及客户投诉，系统收集客户反馈，进行任务分解、过程督导、进度追踪与后续回访，持续提升业主满意度； 4、组织开展客服岗位人员的工作指导、业务培训及绩效考核； 5、配合经理对接政府相关职能单位，维护良好工作关系； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，形象端正，具有良好的亲和力； 2、积极进取，拥有出色的沟通协调能力和应急事件处置经验，工作责任心强，结果导向明确，历史工作表现优异； 3、具有2年以上住宅类物业后期客服主管岗位工作经验，能适应高强度工作压力。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起加入我们的团队！ 你的任务将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户异议和突发情况； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的暖心支持！

职位描述 【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享有系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任心和职业道德，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假安排。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、春节节日福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游等团建活动。

岗位职责： 1. 负责客户资料的录入、归档与日常管理，建立健全客户信息档案； 2. 接听来电咨询，及时回复微信消息，准确解答客户问题，提供专业服务支持； 3. 协助组织活动邀约及客户回访工作，推动课程报名与转化达成； 4. 持续跟进新老客户，落实后续服务，提升客户满意度与粘性； 5. 配合团队完成招生数据汇总、报表填报及相关行政辅助事务； 6. 维持良好的客户互动关系，妥善处理基础投诉，助力品牌形象提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备客服、教务、前台、行政或销售助理相关工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，表达清晰，性格亲和，细致耐心，具备较强的服务意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，工作态度端正，责任心强； 5. 稳定踏实，富有团队协作精神，能积极配合各项任务安排。 薪资待遇：4000-8000元/月 福利：免费住宿、五险、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、评优分红，外地员工到岗车费全额报销。

岗位职责:办公室工作，无需外出，根据公司提供的客户资源电话联系客户。解决客户营业执照年审年报和作废问题，沟通流程简单易懂，新手小白当天就能上手，只管开单 售后服务有专人负责。 上班时间:上午9点-12点下午2点-6点 (到点就走 无需加班)周末双休，法定节假日休息。 薪资待遇:全勤300+提成+每天开单累积奖励 (综合薪资3000-10000)不等，多劳多得，上不封顶!(开单奖励当天发放，上不封顶) 任职要求:有无经验均可，新手小白会有专人带。 无通话时长及通量要求! 工作地址：沱江新城 联系电话：

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶，首月无责保底4000元 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：节日礼物生日会法定假年假下午茶

吃住全包 高端小区宿舍，环境优美安静，离公司步行可达。宿舍空调、热水器、洗衣机全套配齐，拎包入住，不用自己承担房租生活费。 零门槛无压力 不限经验、不要求会玩游戏，只要会简单电脑打字即可入职。 入职免费配办公电脑，老员工全程一对一带教，1-3 天轻松熟练工作，全程包教包会，新手也能快速上手。 薪资晋升有保障 公司提供一年多次晋升 + 调薪机会，不靠关系、不靠熬年限，能力到位就升职加薪，发展空间超大。 福利氛围拉满 节日福利齐全，定期团建出游聚餐； 团队全是 90 后、00 后年轻小伙伴，氛围轻松自由、团结有爱，告别传统公司死板沉闷，上班轻松自在，边工作边交朋友。 工作时间：9.30:00—20:00 无需早起、不用加班内卷 只要你性格开朗、待人随和、有团队协作意识，应届生、转行小白都可以来，诚邀靠谱小伙伴一起共事发展！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录订单需求、售后问题及服务反馈，确保信息完整可追溯 2.熟练使用送水侠多端系统（用户端/水站端/业务员端），完成订单录入、状态更新与跨部门协同跟进 3.主动开展客户回访与满意度调研，传递泉佰荟“安全·智能·信赖”服务理念，提升品牌温度 4.协同水站与送水工团队，及时响应异常订单（如地址变更、时间调整、入户障碍等），保障“安心入户”服务标准落地 5.定期整理高频咨询与共性问题，协助优化话术库与服务流程，支持社区饮水服务标准化建设 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的倾听能力、语言表达力与情绪管理能力 2. 有客服、电销或社区服务类经验者优先，无经验者提供带教培训与上岗认证支持 3.认同泉佰荟“让好水更有温度”的使命，责任心强，注重细节，能适应快节奏服务场景 4.具备基础电脑操作能力，愿意学习数字化工具，拥抱智慧饮水新生态 5.遵守服务安全规范，严守客户信息隐私，践行“安全是信任的起点”价值观

岗位职责： —每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 [任职资格] 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心与职业操守。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及持续的学习发展机会，涵盖内部培训、在职提升、外部课程与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者投递简历或致电了解详情参与面试。