工地巡查，售后验收。

重点!!! 朝九晚五不加班，双休法休，只打上班卡!提前完成工作提前下班!不枯燥升职加薪快! 工作内容: 1.续费提醒 2.资料变更 3.理赔办理 4.相关活动通知 职位要求: 1.年龄25-45(有无经验者都可) 2.大专及以上(学信网可查) 3.要求有责任心 4.服从领导安排 薪资待遇: 1.底薪3000+2800新人津贴+3400综金奖励=综合9000+ 2.入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险 4.每个月团队聚餐、户外团建、生日福利等，工作氛围轻松 工作时间: 1.朝九晚五9:00-12:0014:00-17:00 2.午休2小时 3.周末双休 4.法休 5.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 6.每个季度有机会升职加薪 7.不加班!不加班!不加班!

岗位职责: 1. 负责处理双流地区的理赔售后事务 2. 确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3. 与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000＋续费＋二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+／月 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外险等 岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升

专业客户服务：通过在线聊天及语音渠道，为客户提供售前售后支持，高效解决咨询、投诉等问题。 客户关系维护：分析客户需求，记录沟通内容，提升客户满意度与长期信任。 多渠道响应：7×24小时轮班制，确保快速响应客户问题，提供专业解决方案。 任职要求： 基础条件：大专及以上学历（专业不限），年龄18-35岁，1年以下经验可投。 技能要求：打字速度≥50字/分，沟通表达清晰，熟练使用办公软件。素配：思维敏捷，抗压能力强，具备服务意识与团队协作精神。 核心优势： 薪资保障： 试用期2个月：保底薪资4400元（含基本工资+绩效保护+补贴） 转正后：综合薪资5000-7000元 额外激励：晚班补贴30-50元/班，通宵班补贴120元/班，法定节假日3倍工资福利全面： 五险一金：入职即缴，保障完善 工作环境：位于成华区万谷智慧产业园（地铁7号线直达），配备员工餐厅、微波炉、饮水机等设施 假期制度：月休8天，周末双休（弹性排班），法定节假日正常休息 职业发展： 带薪培训：4周岗前培训每天60元，通关加奖励1500元，通过率95% 晋升通道：考取高级认证后绩效再涨，3年培养计划晋升技术/管理岗 工作信息： 工作地点：成都市成华区万谷智慧产业园1栋B口 工作时间：每日8小时（含1小时休息），弹性排班，月休8天 我们期待这样的你： 寻求稳定发展的职场新人 希望在无销售压力环境中成长 重视五险一金与职业保障 【接受26届应届生！！！】 理工科优先

1、工作职责：办理客户售后服务，协助客户理赔，根据客户需求制作计划书，递送保单。 2、工作时间：早上九点，下午五点，中午两个小时休息时间，周末双休，节假日按国家法定。 3、公司福利：我们提供免费培训；；不定期的团建旅游。 4、晋升空间：只要你有能力，希望得到发展，我们的晋升制度是公平合理的。 我们的工作适合不甘平凡的你，适合不喜欢加班的你，适合喜欢多劳多得的你，适合自己的付出被认可的你。

高于行业平均水平的薪资，“向钱看，向厚赚”！新年旺季来临，正是入职黄金期！ 青白江、成都市区、新津、都江堰等多区域同步招聘，就近分配工作地点！ 苹果授权店、华为专卖店均有岗位需求！！！ （暂不接受无经验应届生及实习生，敬请谅解！） 【公司优势】 1.薪酬构成：底薪+亲情补贴+业绩奖金+个人与团队提成+时段激励+年终奖（3-10w+）； 2.晋升机制：管理岗与精英岗双通道发展路径，坚持内部提拔，拒绝空降； 3.培训体系：系统化成长支持，助力专业能力快速进阶； 4.试用待遇：新人试用期保底月薪4000元，实际收入高于保底则按高者发放； 【工作职责】 1.负责Apple、华为、荣耀系列手机及相关配套产品的销售服务，主动了解并挖掘客户需求，达成个人销售指标。 2.服务支持：为顾客提供高效、贴心的服务体验，提升客户满意度，推动销售转化。 3.售后处理：及时跟进客户反馈，积极协调解决售后相关问题。 4.门店运营：维护店内环境整洁，优化商品陈列与形象管理，打造舒适轻松的购物氛围。 【任职条件】 1.经验要求：具备手机销售、门店运营或面对面销售经验者优先，年龄在23-33岁之间； 2.学历要求：不限学历，更看重综合能力，性格开朗、善于交流； 3.销售素养：具备良好沟通能力，能准确把握客户心理，有效促进成交； 4.服务态度：外向热情、积极主动、有耐心、抗压能力强、目标明确、渴望高收入！ 上班时间： 工作日：早班8:50-18:00/晚班12:00-21:30 周末及节假日：通班8:50-21:30 每周休息1天 入职满一年额外享受5天带薪年假

朝九晚五周末双休节假日正常休息

负责既有客户的维系以及新客户的拓展

通过企业微信、公司平台官网、对接客户售后需求，处理售后问题，处理投诉意见。公司有售后热线-工单系统，也给同事配备工作手机用于企业微信登录线上回复消息，或紧急事态工作电话沟通。 不会涉及到私人手机充公使用或者不停给客户打电话搞推销的情况。普通正常职场坐班。不要求上交手机！！ 不要求上交手机！！不要求上交手机！！！划重点，不是全封闭军事化管理的，不是不是不是不是NONONO。 本司没有任何金融贷款信用卡保险类的业务，我们是做电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等业务，是给客户（B端企业）提供的对应专业服务和咨询服务，有自家官网和APP，真实可查，岗位为集团直招，非外包外派，企业内部客服岗位。 有服务行业职场工作或者客服经历者优先录用。我们会提供培训带教，上手快，工作内容简单，团队氛围融洽，轻松愉快。 【工作时间】 9:00-18:00（在公司），无晚班，不倒班，不值班。午休11:50-13:20，一个半小时。 特别规律特别正常的白班！月休6天，大小周，周末休息。 法定节假日正常休息。春节15天假期。 【岗位职责】 1、根据投诉工单，与对应客户沟通，及时处理好客户的投诉和售后反馈；安抚客户情绪，维护稳定； 2、填写投诉或者售后问题的记录，如实传达情况，协调相关部门处理，跟进处理结果；了解清楚情况给出解决方案，如有特别重大的报给上级领导处理； 3、售后情况处理完毕后，进行服务满意度回访并做好登记反馈，优化售后事件处理方案； 4、维护公司品牌与服务口碑，客户不支付或者遗忘支付尾款的情况下，善意提醒，维护好客户舆情，做好本职工作。 【薪资福利】 试用期=3700+奖金=3000无责底薪+700绩效奖金（S0职级）+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 转正初期=4400+奖金=3000无责底薪+1200绩效奖金（S1职级）+100全勤+100餐补+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 试用期1-3个月左右，鼓励提前转正。 绩效考核，不要求什么业绩，而是日常工作态度软性方面的情况。只要您是认真工作，积极向上的，踏实做事，与团队保持交流，共同进步的状态，工作结果都是很好达标的，绩效也都能拿到！转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金或岗位工资上调实现，对应综合总薪资就上升。 要是消极怠工，上班摸鱼，频繁迟到、早退、请霸王假或者违反公司员工制度，绩效分数就低了，绩效奖金也拿不满，晋升可能也不太容易。 购买五险一金。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有一定的客服、销售、服务行业的工作经验者优先；23-30岁左右优先； 2、具有较强的客户服务意识，逻辑思维能力强； 3、具有良好的客户沟通能力、人际交往能力和工作总结意识； 4、能应对工作中的突发事件，能灵活处理工作问题；工作稳定性好；抗压能力强。

崇州-无人机售后中心｜客服岗位！！长白班！！#不体检 无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【岗位要求】: 男女不限，30岁以内，高中学历 【薪资待遇】：试用期19元／小时，做满七天补贴试岗工资80元/天，转正后6000-8000，转正后房补+餐补 上班时间：每月一半时间9:00-18:00。另外一半时间9:00-21:00

勤劳肯干。服务态度好。

长白班高叉 高叉分拣，周结，20一个小时，包吃工作餐，不体检，没有住宿 上班时间：8：30—18：30左右 地点：龙泉安博。

用台小轮挖近的联系。

三岔大原羊场需要一位喂羊人，管吃管住4000，有意向的朋友可以联系赵总

5号发工资，薪6000➕ 18-40岁男女不限，冲冲冲 汽车线路生产，1人1岗，1人就做一样，工序单一拿线头插孔！或布线接头！ 【要倒班！没有个人产量要求】 计时，20元/小时 20x11小时x26天=5720元 20x11小时x28天=6160元 面试安排：明天面试！！。

招一个实习生，临平女装直播间，工作时间下午2点到晚上7点，可开实习证明，要求 细致认真，不拖沓，沟通能力强，记忆力好，熟练操作电脑。主要工作 发货 售后客服 仓库工作。想学直播可以教。

招聘1名电商小妹 【档口地址】天安7栋7楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘 会发货售后小妹，会点拍视频者优先，新手也可培养！薪资待遇面议！电联：，不 6点后不要联系，不方便接电话

中国人寿养老险纯客服岗 工作时间：8:30-17:30 排班排休 上5休2无夜班 工作内容：在线形式，帮助客户解决养老险售后问题，无销售！ 工作要求:客服运营工作经验一年以上，有运营或二线工作经验优先，大专学历及以上 薪资：4-6K 根据平时表现和年底绩效晋升 十三薪，入职买五险一金，节假日400红包+礼品

岗位职责: 1、保单资料保全服务、理赔、权益金领取 2、客户咨询与问题解答，提供专业、高效的售后服务 3、协助处理客户反馈，提升客户满意度 任职要求： 1、大专以上学历，26-45岁 2、耐心和责任心，良好的沟通能力 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

春季招聘 时间： 半天班可兼职可全职 工资：2500-3000上不封顶~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄：25~55周岁 优势：不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） ️福利: 企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息！ ️电话：

岗位要求： 1、大专及以上学历，学信网可查 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、普通话清晰流畅，能熟练操作办公电脑 工作时间：每日8小时，周末双休（连续休息） 福利待遇： 1、健全的薪酬福利机制，提供具竞争力的薪资标准及多元化晋升通道； 2、标准八小时工作制，每周五天在岗，依法缴纳五险一金； 3、员工入职即享餐补、专业技能培训、节日礼品、学习成长基金等福利； 4、工作满一定期限或职级晋升后，可享受年度健康体检、带薪年假、交通补贴及持续餐费补助 岗位优势： 专业不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 平台规模大，管理体系规范，岗位稳定性强 非销售岗位，属纯服务性质，日均处理任务30单以上，工作节奏轻松 公司业务持续稳定发展，团队不断扩展，职业上升空间广阔，寻求长期稳定发展的伙伴欢迎加入～不需加班

工作内容： 纯后台线上客服岗位，不打电话，及时响应客户问题，无任何销售性质，无压力无内卷。 有一定文案表达能力优先考虑。 工作待遇： 底薪：3000+工作绩效1000+提成绩效1000 上班时间： 朝九晚六（弹性时间），周末双休，不加班，法定节假日正常休，不穿正装

岗位职责： 1.客户服务与支持：负责接听与拨打电话，专业处理客户咨询、解答疑问、受理业务并操作系统办理各类需求。 2.问题与投诉处理：负责高效处理客户投诉与复杂问题，安抚客户情绪，并在授权范围内寻求解决方案；同时准确判断需升级的个案，按规定流程及时转交并跟进至最终解决。 3.信息记录与反馈：准确录入客户问题工单，并收集整理客户意见与常见问题，定期反馈上级作为优化产品与服务的依据。 4.内部协作与学习：注重团队协作，积极沟通；坚持持续学习，精进业务。 岗位要求： 1、学历经验：高中或以上学历即可，无经验者可提供专业培训，有相关经验者优先。 2、沟通能力：要求活泼开朗，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、个人素质：具备耐心、责任心，勤奋踏实，能够积极应对工作压力。 4、技能要求：会使用基本的办公软件（如Word,Excel）。

【工作内容】 在线接听处理95378客户服务电话，为旅客提供国内客票订票、改期、退票、签转及其他业务咨询等服务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受7*24小时轮班； 2、有电话客服半年以上工作经验、航空类专业优先； 3、心理抗压能力强，普通话流利，优秀的倾听理解、语言组织、表达能力，具备主动学习的自驱能力，岗位责任心强； 4、打字速度40字/分钟以上； 【班务介绍】 7*24小时轮班班务，五休二轮休（坐班，无外勤、无出差安排），班次分为早班、白班、天地班、夜班、大夜班（22:30-次日07:30），夜班以及大夜班提供餐食、休息室，月均2-3个大夜班。 【薪酬福利】 1、培训安排： 培训时间：08:50-17:00/17:30，上五休二。 培训周期：理论约10个工作日+上线实操约20个工作日=约30个工作日（，上线实操阶段个人接电话量按薪酬制度核算提成）。 培训津贴：出勤80元/天+全勤200元+考试合格奖励300元 2、试用期：1个月。薪资到手三千多； 3、转正：固定部分分2600+全勤100+计件提成+夜班补贴+服务质量奖+季度优秀奖+劳动竞赛奖，综合薪资4500~8500元； 4、享受六险一金+生日福利+节日慰问+年底福利+优秀员工带薪旅游+年假； 5、项目劳动竞赛活动，季度、年度评选优秀员工，年度优秀员工带薪旅游等，公司为员工提供全面的职业晋升通道。 【岗位晋升】 **管理岗晋升线： （运营管理）客服代表→组长→TL→领班→助理→主管→经理 （专业管理）客服代表→质检专员（QA）/业务 （培训管理）客服代表→兼职培训师、专职培训师 **专家线：客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度一次晋升机会） **项目持续发展扩容中，晋升空间大，快来加入我们吧。 【工作地点】成华区东郊记忆17号楼。

岗位基本信息 - 岗位名称：前台（货运开单专员） - 所属部门：运营部/营业部 - 工作地点：物流门店/营业部前台 - 岗位性质：全职 岗位核心职责 主要负责物流货运单据开具、前台接待及门店基础行政工作，保障货运开单流程高效、准确，维护门店前台正常运营秩序。 具体工作职责 1. 货运单据办理 - 熟练使用物流系统，准确为客户开具运输货运单、托运单，核对货物名称、重量、体积、收货地址、运费、付款方式等关键信息，确保单据无差错。 - 协助客户完成货物信息登记、运费核算、收款开票等相关手续，做好单据留存、整理与归档工作。 2. 前台客户接待 - 负责门店前台客户接待、咨询解答，主动介绍物流服务、运输时效、等基础信息。 - 处理客户发货、提货相关问题，引导客户办理业务，提升客户服务体验。 3. 货物信息核对与登记 - 配合现场工作人员核对到货、发货货物信息，做好货物出入库登记，确保货单一致。 - 及时录入、更新货物运输状态信息，方便客户查询。 4. 基础行政与办公工作 - 负责前台区域卫生维护、办公用品整理，接听前台电话并做好记录、转达。 - 完成每日开单数据统计、报表整理，配合财务做好运费对账工作。 - 完成上级交办的其他前台及运营辅助工作。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有物流行业相关工作经验者优先。 2. 技能：熟悉电脑基础操作，会使用Excel、Word等办公软件，能快速上手物流开单系统。 3. 能力：工作细心、责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事高效有条理。 4. 其他：吃苦耐劳，适应物流门店工作节奏，无不良从业记录。 工作内容补充 - 严格遵守公司规章制度，规范操作开单流程，杜绝单据错误、漏单等问题。 - 积极配合门店团队工作，协助处理突发客户问题与现场事务。

岗位职责： 1、负责车辆监控管理平台的日常运行与监管工作； 2、录入车载设备ID等相关基础信息，管理SIM卡等配套资源； 3、对公司新客户涉及的GPS车载终端及监控系统进行日常测试，并提供技术支持与跟进服务； 4、及时响应并处理客户售后咨询与问题反馈； 5、为客户提供建议详实、信息准确的技术解决方案，确保服务质量； 6、协助建立并维护良好的客户关系，推动增值业务的开展与落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备客服工作经验者优先，工作积极主动，责任心强，逻辑思维清晰； 3、普通话流利，表达清晰，善于交流，具备良好的团队协作意识； 4、仪态大方，亲和力佳，服务意识强，工作细致耐心； 5、熟练操作各类办公软件，如Office、Excel等； 【薪酬福利】 1、周末双休，享受带薪年假、婚假、产假、生日假等法定假期； 2、综合薪资：5000-7000+工龄奖+部门奖； 3、入职30天内缴纳社会保险； 4、定期开展团建活动、聚餐及下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、公司地处高新区软件园，办公环境优越，期待你的加入。

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出!期待加入!工作内容: 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询及支持服务； 2. 及时响应客户诉求，并给予恰当的解决方案建议； 3. 持续跟进服务进展，保障客户体验与满意度； 4. 参与客户服务流程的改进，提高整体服务效能。 任职要求： 1. 具有良好的表达能力与服务导向意识； 2. 能在高压环境下保持冷静与专注； 3. 具备团队合作精神，能够与同事顺畅协作； 4. 乐于迎接挑战，持续精进自身专业能力。

岗位职责： 1、 通过语音或文字形式，对客户提出的问题给予专业性的回答。例如提供游戏账号、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导； 2、 倾听用户心声，了解用户需求，收集他们的理性建议和关于游戏bug的反馈，并协助技术人员处理游戏中的问题； 任职要求： 1 、专科及以上学历； 2、语言表达流畅，有接1年以上接听或者外呼经验，熟悉计算机操作。 3、具有优秀的服务意识、良好的倾听理解能力和应变素质；

【详细职责】 1.客户咨询：通过在线聊天工具接待客户，深入了解其法律需求（如：劳动争议、合同纠纷、离婚咨询等），进行精准分析和需求挖掘。 2.产品转化：熟练介绍公司全线产品，突出产品价值，解答费用问题，有效促成订单成交。 3.关系维护：建立客户档案，跟踪服务进度，及时反馈客户意见，提升客户满意度和复购率。 4.协同交付：将已成交订单清晰、无误地交接给法务老师团队，并协助完成后续的客户服务工作。 【我们需要这样的你】 -有客服或销售经验，有线上咨询、电销、转化经验者优先。 -沟通能力极强，有共情力、有耐心，能应对焦虑的客户并取得信任。 -学习能力强，能快速理解并掌握我们复杂的法律服务产品体系和应用场景。 -心态积极，抗压能力强，对业绩目标和客户满意度有追求。 -（加分项）有法律背景或对法律行业有基本了解。