1、通过不同的渠道如；抖音、快手、虎牙等直播平台开发用户，引流提供平台的关注度； 2、负责公司的推广以及用户维护，达到增粉要求； 3、协助增加粉丝量、曝光率，转换有效的粉丝； 【任职要求】 1、接受应届生，无经验学历要求（公司提供完善的上岗培训）; 2、性格开朗，热爱与人交流，有一定抗压能力 3、沟通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具备一定的语言表达能力。 薪资福利和上班时间： 长白班【无责底薪3000】 上班时间：10：00-20：30，每周日公休，法定节假日带薪休假 2、无责底薪＋全勤100＋提成＋年终奖＋节假日福利＝4000-8000; 3、公司福利＝（员工可享受过年带薪假、年终奖、每周下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等）年龄：18-35

招电话专员月休6天

工作要求: 男女不限18到45周岁，大专文凭 工作内容: 给客户派发红利，开发综金业务，提醒客户保单续期缴费，理赔等售后服务，还可以做寿险，车险，广发信用卡，贷款等业务赚取佣金和续佣 工资待遇: 主招赚8000的优秀人才，能力弱一点的5000，最低保底也有2500元

互联网客服，工作轻松，收入高。可全职可兼职。 工作内容:通过手机或者电脑回复客户进行沟通讲解清楚，无需工作经验，老板亲自培训上岗，简单易上手。 要求:男女不限，22到45周岁，有亲和力，善于沟通表达，工作认真负责。 工作时间:时间自由， 薪资:4k-5k＋提成，看个人能力。 工作地点:线上办公。

石门县游戏工作室招客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派单、接单、信息回复、人员调度及交办的其他工作 要求打字速度快（涵盖手机与电脑操作） 需具备主动意识，做事勤快高效 白班时间：上午9:00—下午19:00 晚班时间：下午19:00—次日凌晨5:00 班次固定，无需轮班 每月休息4天 提供食宿 夜班享有200元/月补贴 绩效奖金50—500元/月不等 底薪2200元+4%派单提成，底薪已含全勤奖200元 综合收入约3000—5000元 任职满6个月，底薪每月增加200元 工作满一年及以上，底薪每月再增300元

广告加工厂，要求会设计软件，接客户文件，转厂里生产，要求能吃苦耐劳，有耐心性格好

1、需要会电脑，工作时间（白班8：30-17：30，晚班：15：00-24：00）两班倒，半月倒一次； 2、一周休一天，有法定假休，所有休息日均为轮休制； 3、工作内容：处理客人在平台订的机票（不用销售，只负责后台订单处理） 4、工资结构：试用期两个月，基本2K左右+提成，转正后底薪2.3K-2.8K左右+提成，转正后预计综合工资3.5-4K或以上； 5、公司提供吃住

【薪资待遇】：底薪3000+高提成+月奖励，综合薪资在6K-1.5W 【上班时间】：9:30-12:30，14:00-18:00 【丰富福利】：包吃，和下午茶，每月团建，快速晋升，提高薪 【工作环境】：无需外出，办公室办公，交通便利；主打的就是氛围好，随意，无约束 【必要要求】：1.熟悉电脑操作，打字速度快，灵活有上进心，有强烈的赚钱欲望，18-35岁 【可选选项】：可接受应届生和跨行业小白，入职会有专业的带薪培训，一对一带教，无需你有任何的经验。 【岗位职责】 1.公司提供精准资源(无需自己找资源和渠道也不需要用到自己的微信)通过企业微信和客户沟通了解客户信用是否良好，再根据客户资质推荐最适合的产品，谈单，成交订单，回访客户，维护客户。 公司优势就是从不加班，主打年轻人公司，老板00后，上班时间是上班时间，下班一起泡酒吧的那种!都是优势!来了都是兄弟姐妹!

快递客服 1、工作内容：接听95专线电话，负责快件信息查询、异常件处理、客户投诉应对，跟进进出港快件动态，并完成相关数据的统计与分析。 2、岗位要求：年龄不超过45周岁，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，具备较强的责任心和执行力，能适应轮班安排，具备一定抗压能力，春节期间可正常出勤。 3、工资待遇：3200元，月休4天 4、上班时间：8:00-18:00（需轮流值守至20:00）

客户微信接单，电脑打单，有责任心，态度认真，引导客户下单，办公室卫生！

常德市澧县招电焊

澧县招师傅一名，月工资7500-8000,联系电话朱总

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！1

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物流搬运工/装卸工 货量稳定，长期有活; 【应聘说明】本岗位为安能直招。 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放 置，保证货物中转时效; 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率: 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理 【岗位要求】 1、学历不限，能识字; 身体健康，吃苦耐劳;2、 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资 (9k+，多劳多得) 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月;3.节日礼品: 公司祝福; 4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训; 5.升职晋升:入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴

岗位职责： 1、负责每日工单结算与派发，跟进工单进度，针对异常情况及时反馈至服务供应商，并开展有效沟通与指导； 2、协调安排技术人员上门作业，处理相关服务信息； 3、按时完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1、年龄：*****； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：具备家电售后相关经验者优先考虑； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的沟通意识及团队合作精神。

1.负责到店顾客的接待工作，提供专业的孕产修护咨询服务，并依据顾客情况制定个性化的恢复计划； 2.结合门店经营目标，通过客户接待、咨询沟通及服务优化等方式，协同活动执行，完成个人业绩指标； 3.熟悉掌握店内孕产护理项目及相关产品，按照服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待顾客，提供匹配度高的护理方案与产品推荐； 4.定期开展顾客回访，收集顾客对服务体验、护理成效及需求的反馈，促进老客户转介绍，持续维护良好的客户关系； 5.负责会员信息的整理与归档，确保客户资料完整准确，并严格做好信息保密管理； 6.负责指导并提升调理师在专业知识、操作技能及销售能力等方面的综合表现； 7.主动配合店长开展各项工作，发挥桥梁作用，保障团队高效运转。

需要坐班！！不接受异地办公！！！（海鲜类目！ 岗位职责： 1、负责电商渠道（抖音、淘宝、拼多多等店铺）的售前售后接待工作。 2、了解顾客需求，对顾客咨询进行解答、产品及活动介绍引导顾客达成下单。 3、实时响应买家的催单，并协调运营、仓库、物流进行处理（发货延迟、其他情况）。 4、妥善处理买家不满，协助解决其因无理由退换、质量问题、错发漏发、实物不符、运输损坏等导致的情绪不满；并协调仓库补发或者赔偿。 5、使用聚水潭ERP推送订单给仓库。 6、及时处理后台相关投诉订单并填写相关售后记录表格。 7、电话回访顾客 任职资格： 1、25-35岁，男女不限、有售后经验，熟悉电商后台规则、熟悉聚水潭的优先。 2、打字快（50字/分以上），性别不限，身体健康。 3、熟悉淘系/抖音/拼多多/视频号等平台规则及工作流程，及时处理各平台后台退款、工单、纠纷投诉、维权等订单。 4、较强的心理承受能力、抗压力，为人亲和。 工作时间：月休4天五险一金 坐班早班：8:00-16:00、晚班：16:00-24:00（22:00-24:00可居家办公）

岗位要求: 1.会电脑的基本操作。 2.做事有耐心，有无经验均可。 3.善于学习，反应灵敏，具有良好的服务意识。 4.公司目前处于快速扩张期，晋升机会多，发展空间大。 5.年龄20-30岁，男女不限 工作要求: 1客户资源公司提供，通过线上与客户交流，直至达成合作。 2.不打电话不外出，办公室办公。公司有专业的售后团队负责售后 薪资待遇: 1.无责底薪4500+提成6-10%+其他福利。 2.工资每月20号准时发放。 3.开单后会有开单奖，新人首月平均薪资在8k左右，老人稳定在1w以上

岗位职责： 1.为会员客户解答业务咨询，提供保单后续相关服务支持； 2.接收并妥善处理客户投诉，协调资源及时解决反馈问题； 3.协助客户完成理赔流程的办理； 4.负责客户信息的系统录入、资料更新及信息变更维护； 5.及时向客户传达服务权益及相关重要通知内容。 任职要求： ·年龄25周岁以上（条件特别优秀者可适度放宽）； ·具备国家承认的大专或以上学历； ·拥有良好的沟通技巧和服务意识，认同服务岗位价值，工作认真负责； ·能快速响应客户需求，确保服务质量与效率； ·有较强的责任心，积极进取，乐于学习成长，具备团队合作精神。 福利待遇： ·工作时间：9:00-17:00，午休2小时，周末双休，无需加班； ·享受有责绩效奖金、弹性工作制度、全勤奖励、节日福利及法定节假日休假； ·薪酬构成：基础津贴（3000元）+培训补贴+学习补贴+绩效提成； ·定期开展表彰活动，提供多样化的带薪培训发展机会； ·团队氛围轻松和谐，定期组织聚餐、KTV、户外拓展等团建活动。

岗位职责 1.无需自己开发资源和外出 2.给客户提供个人及企业咨询服务 3.对新老客户进行前期和后期的跟进和维护

招售后客服

中国人寿保险售后服务专员

年龄:25-45 学历:大专及以上 【工作内容】: ①上班时间:周一至周六。 上午8.30-12.00 下午2.30-5.00 ②参与组织召开社区医保宣讲会议工作 ③负责公司售后服务工作，公司分配客户资源，进行第二次开发。 ④电话或当面解答客户保单疑问咨询，理赔办理，生存金领取协助，客户权益领取通知。

石门县游戏工作室招客服/助理一名 帮助老板做一些事宜，派单，接单，消息回复，人员协调等其他老板交代的事情 需要打字快（包含手机电脑） 需要眼里有活，手里有速的 白班上午9.00点-下午19.00点 晚班下午19.00点-晚上凌晨5点 不倒班，固定班次 月休四天 包吃包住 夜班补贴200每月 奖金每月50-500不等 底薪2200+4%派单分成，底薪包含了全勤200 综合薪资3000-5000左右 做满6个月底薪每月加200

岗位职责 1.无需自己开发资源和外出 2.给客户提供个人及企业咨询服务 3.对新老客户进行前期和后期的跟进和维护

中国人寿综合金融顾问招募 工作待遇：专项津贴+绩效+综合金融收入+各项福利等，收入8000+，且上不封顶！ 年龄要求25-45岁，大专及以上学历 工作福利：意外险,医疗险,养老保险,定期旅游等 上班地点中国人寿（丹阳天桥）

石门县游戏工作室招聘客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派单、接单、信息回复、人员调度及交办的其他工作 要求打字速度快（涵盖手机与电脑操作） 需具备主动意识，做事勤快高效 晚班时间：19:00至次日凌晨5:00 非倒班制，班次固定 每月休息4天 提供食宿 夜班享有500元/月补贴 奖金范围为每月50至500元 底薪2200元（含全勤奖200元），另享4%派单提成 （综合收入：底薪+500元补贴+提成+奖金+社保≈5000元/月）

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，对接本地有闲置房产的业主，引导其将空置房屋交由我们进行统一运营管理。业主负责资产投入，我们负责打造品牌化长租公寓或短租民宿酒店项目，帮助业主实现低投入、高回报的租赁收益，并对业主的租金收入提供100%保底承诺。 2.负责客户邀约、沟通跟进、签约促成，以及签约后的客户维护工作，推动客户转介绍。 3.工作全程在办公室完成，无需外出跑业务。 4.公司精准提供客户资源，无需自行开发寻找。 任职要求： 1.能力优先于学历，敢于突破自我，勇于接受挑战，具备成长型思维。 2.性格乐观向上，为人诚信踏实，吃苦耐劳，愿意长期发展，不急于求成。 3.具备高度的责任心和良好的服务意识。 4.有团队合作精神，能积极配合团队及上级的工作安排。 薪资福利： 1.底薪4200元（含首单奖励500元，次单奖励700元）+提成+额外奖金，月综合收入8000-12000元。 2.晋升路径：销售专员→团队主管→分公司负责人→区域总监。 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（每日8小时），每月休息4天，可灵活调休，不涉及加班。 岗位福利： 1.每月组织室内外团建活动、提供下午茶点。 2.定期举办员工生日会、发放现金激励等关怀福利。