主要负责筛选简历、安排面试时间、协助新员工办理入职等相关工作， 男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，无经验者可提供免费培训，培训期间可根据需要提供食宿。

急招聘：续期售后 薪资：3500-10000 美好生活创享家【招募要求】：1.年龄在22-50周岁；本科、大专以上。2.形象气质好，身体健康，善于学习，有销售经验及同业优先【薪资待遇】：月均收入5千～1万上不封顶

1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历 2、工作内容：主要从事人事招聘或客户的售后服务工作 3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假） 4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资3000+上不封顶（公司提供免费专业培训） 5、享每个节假日礼品+团建聚餐

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服或客户服务相关工作经验者优先 4.学历不限，具备较强学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责零工市场内的订单分发，保障派单的精准与及时。 2.运用专业工具及系统完成数据整理与订单操作。 3.与客户保持顺畅沟通，提供高效服务，及时回应咨询并处理反馈意见。 4.面对突发状况时，迅速应对并妥善安排紧急订单。 5.每日工作时段为8:00-12:00和14:00-18:30，需参与轮班以确保业务连续性。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历，专业不限，家政服务、行政管理类专业者优先考虑。 2.工作经历：具备1年以上相关工作经验，如家政调度、客户服务或派单支持等，了解家政服务流程者更佳。 3.专业能力与素质： -硬技能：掌握家政岗位基本技能，具备初步的数据分析能力，能熟练操作派单平台。 -软技能：拥有良好的沟通协调水平、突发事件应对能力、较强的服务意识，工作认真细致且有耐心。 工作条件： 1.工作地点：零工市场办公室。 2.工作时间：实行标准工时制度，需轮班作业以保障订单正常处理。 3.使用设备：主要使用电脑、电话及订单管理系统。 4.薪资待遇：基本工资2500元，另享全勤奖励及绩效提成。

【招聘】中国人寿定西支公司因发展需要 特招聘新菁英优才3名 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣45岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，县城居住优先； 待遇：（大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险，。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

中国人寿副部级央企，招聘客服专员5名:公司提供资源，通过电话输出服务客户，上六休一，每天固定出勤早（8.30-10.30）两小时，无责底薪，招聘年龄25-45周岁，男女不限，公司提供社保，待遇丰厚，想赚钱的看过来薪资多劳多得，2000-20000不等，上不封顶，傻瓜式学习，入司提供专业培训，手把手教，轻松无压力，不影响照顾老人小孩，有意愿者联系，章静静

工资4-7k 岗位职责： 1.负责客户咨询的响应，及时解答疑问并妥善处理客户投诉等服务事项； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.准确记录客户反馈的需求与建议，并及时向上级或相关部门传递； 4.配合团队完成日常工作的各项支持任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.上班时间八小时。

【岗位职责】： 工作内容较为明确，无需自行开发客户，依据合作上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通处理，通话频次与时长不限，无销售任务压力，业绩达成较快，案件量充足且稳定。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日按规定休假 【工资待遇】： 无责任底薪保障，月均收入6K-8K，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1.5W以上 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期情况 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑 3、工作态度认真，具备良好的语言表达能力与服务意识 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金 2、入职满一年可享5天带薪年假 3、业绩突出者可获得丰厚奖金及额外福利 4、集团规模达4000人，内部晋升通道广阔 5、节庆日发放丰富礼品，提供生日蛋糕、团队建设、户外拓展等多样活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 配备完善的培训机制，岗位全程带薪培训，职业发展路径清晰，管理体系先进高效。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培养、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

岗位职责： 负责中国移动甘肃省内增值业务的电话推广，通过移动官方10085热线，为用户在线办理流量包、基础套餐及传达相关优惠活动信息。 工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6-8天（单双休） 薪资待遇：新人入职享3个月保底（3000元） 平均薪资3k-7k 新员工提供带薪培训

甘肃酒泉市金塔县核工业园()招工地小工/杂工 春节后上工。 要求：有身份证，年龄在55岁以下，必须体检身体健康无犯罪记录。包住不包吃。 用工时间:可做5年左右。中间可以请假或离开。 工资:按月滚动发放。工人240元/天，工人220元/天，工作时间9小时/每天。满15个工领生活费，。

唐宴敦煌酒店 招聘服务员数名，工资待遇优厚，详情面议， 联系电话：

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酒泉金塔产业园,招聘钳工，铆工，氩弧焊工，天车工280，持证上岗，另招建筑电工

要有好的心态和耐心。

收入8000至15000，能力强资源好收入无上限，工作时间弹性比较大！上班地点在王府井大街，央企下属上市企业直招！

工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

招聘售后工作人员，工作内容:处理售后，打单，配货 招聘打包，熟手优先，45岁以内 地址：汉口北服装城二期1楼南7门大厅 电话：

正常工作制 一、岗位职责： 1．负责已承保孤单客户的保单信息维护，包括续保提醒、保单信息变更协助等事宜。 2．为客户提供保单权益解读、理赔流程指引、跟进理赔进度，确认客户保单权益落地。 3．定期回访客户，了解客户需求变化，解答客户关于保单条款的问题。 4．维护客户关系，搭建长期信任桥梁，配合公司开展关怀活动，提高客户满意度与忠诚度。 二、任职要求： 1．年龄22-50岁，大专以及上学历，有销售经验与客户经验者可适当放宽（无经验可提供培训）2．具备良好的沟通能力，有较强的服务意识。三、薪资及福利 1．薪资结构：首月培训津贴＋高提成＋有责底薪＋奖励（多劳多得）; 2．工作时间：周一至周五早9:00至16:00周末双休法定节假日休息； 3．培训体系：新人岗前培训、专业培训、晋升培训等支持； 4．其他福利：旅游奖励、聚餐团建等。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2.受理客户反馈，保障服务流程的顺畅与质量 3.协助客户处理问题，提供专业的指导与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能高效响应客户咨询，确保问题得到及时解决 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

我们这边早9晚6，无责底薪4500+提成+到访奖+开单奖+业绩奖+团队奖+排名奖+开门红奖等等 每周单休，节假日正常休息。招聘电话专员，公司提供意向客户和工作手机，就是每天坐在办公室拨打90~120个电话，我们是不需要外出跑业务的，感兴趣可以了解一下

岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业服务支持，保障客户体验良好 2.及时回应客户咨询，妥善处理各类问题确保高效闭环 3.维护客户关系，持续推动服务流程的改进与完善 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够快速响应客户诉求，确保问题得到及时有效解决； 3.具备团队协作能力，能与同事紧密配合完成工作目标

招聘移动客服10名， 年龄：18岁～40岁 正常班，月休四天 工资4000～6000 联系电话（）

负责电话预约客户上门办理业务

年龄******，沟通能力强，男女不限 岗位职责： 1.负责快递客户咨询、投诉及建议的受理，及时提供有效回应与处理方案； 2.负责快递订单的查询、变更、撤销等操作，并同步更新订单最新状态； 3.负责跟踪和查询快递物流动态，及时向客户反馈相关信息； 4.负责客户关系的维护，提升客户满意度，收集并传递客户的需求与建议； 5.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效准确解答客户疑问； 2.学习与适应能力强，可快速熟悉快递业务各环节流程； 3.具有团队协作精神，能与其他部门协同推进工作开展； 4.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有客服岗位工作经验者优先录用。 以上为快递客服岗位的具体职责与任职条件，供您参考。

岗位职责: 1.向客户提供专业化的咨询支持与问题解答； 2.准确登记并及时反馈客户提出的需求与意见； 3.主动应对客户投诉，协调并落实合理解决方案； 4.定期进行客户回访，维护稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟练使用各类常用办公软件； 3.有较强的耐心及应对工作压力的能力； 4.具备良好团队协作态度，积极配合公司组织的培训安排。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2.受理客户反馈，保障服务流程的高效与规范 3.协助处理客户问题，给予专业性指导建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够妥善应对客户咨询，确保问题快速响应与解决 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作完成

岗位职责： 1、通过电话回应客户疑问，提供专业且高效的客户服务支持； 2、登记客户意见与建议，跟踪并协调解决客户问题，保障服务体验； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与满意度； 4、配合团队推进销售任务，宣传公司产品及服务内容； 5、参与服务流程改进工作，积极反馈优化方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能； 3、责任心强，具有良好的协作精神，能适应高效工作节奏； 4、有同行业从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 5、情绪稳定，能在压力环境中保持积极心态。

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