岗位职责： 1、行业独角兽公司，蚂蚁集团正编！正编！正编！ 工作内容：主要负责在线回复支付宝用户的咨询等，专业的业务咨询在线服务。 2、岗位说明：无需外拓客户！一对一带教！不陌拜不陌扣不外出，办公室坐班！（让你不在为资源发愁） 3、大厂专属福利，每三个月享受一次涨薪晋级机会（在大厂实现自我价值） 任职要求： 1、学历：本科及以上，有相关经验可放宽要求 2、上班时间：早9晚6，周末双休 3、年龄：21-35岁，男女不限 4、福利待遇：入职缴纳六险一金（全额8%）、午餐补贴、生日福利、公司团建、免费入职体检等福利应有尽有。 5、办公环境5A级，园区环境极佳！ 入职公司帮忙申请租房补贴人才补贴！（有详细教程，帮你轻松申请） 对职业道路感到迷茫的、想要正编待遇的、想要有尊严高薪收入的，欢迎私信我！ 可线上面试~

岗位职责： 1、使用公司提供的资源，通过电话与客户沟通并完成邀约； 2、无需过多行业背景，提供系统化培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满积极性与主动性； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8.30-12.001.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们的薪酬水平高于行业基准，诚邀有理想、有干劲的伙伴加入团队！

招聘客服岗5名 1、明天预约培训， 2、学历不限，态度端正 3、综合薪资4500-7000（无任务+社保）

工作时间: 9点到12点400 12点到17点400 晚上9点到凌晨三点200 主要是配合公司进行客服回复，工作简单，是人都会，做完立马结账

岗位职责： 负责与高校及科研机构对接专利申请相关事务，全程室内办公，无需外出拓展客户，工作环境舒适，配备空调，夏季清凉高效工作。 提供系统化培训体系，包括新人指导、在岗技能提升、心理疏导支持、管理人才培育等，助力员工成长为具备全面素养的职业经理人。 任职要求： 大专及以上学历，或具备相关经验者优先；语言表达清晰流畅；无行业背景亦可，工作内容易于上手，需具备一定抗压能力，能独立处理客户需求。入职初期由专人带教，业务专业问题无需担忧。 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋提成（比例10%-25%），月收入综合7-9k； 2.工作时间：早8:30-17:40，午间休息两小时；前两周双休，之后转为单休； 3.国家法定节假日正常休假，每月享7天休息时间； 4.定期举办周会、月度、季度总结表彰大会，并发放实物奖励； 5.组织员工旅游、聚餐、K歌、团队建设活动及生日会等丰富团建项目； 6.按规定缴纳社保，享有年假、婚假、产假等各类假期权益。 晋升通道： 专员→队长→经理→总监 岗位职责补充说明： 1.深入理解客户需求，推动合作达成； 2.持续跟进服务进程，维护现有客户关系，提供知识产权领域的专业咨询建议； 3.定期参与内部知识培训，不断提升对知识产权行业的认知与专业能力； 4.跟进客户各项知识产权业务办理进展，及时反馈最新动态； 5.大专及以上学历，零经验者同样欢迎，公司提供完整培训与帮扶机制，注重学习意愿； 6.具备良好沟通协调能力和商务谈判技巧者优先，有志于在知识产权领域长期发展。

1.学习熟悉公司产品类型及型材结构。 2.客户或业务人员相关材质、规格、形态、订货重量交货日期、质量要求、付款方式及其他相关要求，详细记录后快速系统录单 工作内容: 1.接收客户下的生产订单.确保无误后录入系统 田 2.订单制单:根据订单需求制作生产单,包括产品尺寸、颜色等细节调整,并与生产部门第一时间沟通确认。 3.货款跟进:催促客户支付货款，确保订单顺利推进,客户沟通 2.售后支持:解答客户产品咨询,处理售后问题，提升客户满意度，。其他要求 技能要求:熟练使用办公软件(如Word、Excel) 夏季工作时间:8:15-12:00、14:00-18:30, 冬季:8:15-12:00、13:00-18:00 薪资待遇试用期:3500 转正后底薪:3500+提成 福利:厂区提供免费住宿+每日3餐免费

1.接听客户电话，及时提供专业化的咨询解答服务； 2.完整记录客户意见与需求，配合处理客户提出的相关问题； 任职要求：（公司提供带教及岗前培训） 1.具备良好的语言表达能力，能清晰理解并回应客户诉求； 2.适应灵活变动的工作节奏，保持稳定积极的心态； 3.工作踏实严谨，具备较强的责任意识，能准确领会并落实公司各项规定。 薪资范围：4000-9000/月 职位底薪：3000/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、全勤奖

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行高效交流，提供家装咨询服务； 2、整理客户资料，持续维护客户关系，提高客户满意水平； 3、定期跟进客户进展，掌握服务流程，保障服务品质； 4、汇总市场信息，为家装方案及服务改进提供参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和气质； 2、有家装领域从业经历者优先考虑，非硬性要求； 3、工作认真负责，细心周到，具备良好的服务意识。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

商洛市山阳县招弱电/安防

150喷淋管道安装，可包、最好带工具有意联系顾总，

岗位职责： 1.负责建筑项目中强电系统的设计、安装与调试工作，确保电力系统安全稳定运行 2.参与现场电气设备的巡检、维护及故障处理，及时解决用电问题 3.编制强电工程的技术方案、施工图纸及相关文档，配合项目进度推进 4.遵守国家电气规范与安全标准，监督施工现场的电气作业合规性 5.协同弱电、暖通等专业完成系统集成与联动调试 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉高低压配电系统、动力照明系统等专业知识 2.能独立完成现场电气施工管理与技术指导，有较强的动手能力和问题解决能力 3.熟练使用CAD等绘图软件，能看懂电气施工图纸并进行技术交底 4.持有电工操作证及相关职业资格证书者优先录用 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全作业意识

商洛洛南招强电，水电

运输公司急聘半挂/大车司机（商洛-西安专线） 【招聘岗位】半挂司机、大车司机 【驾照要求】A2及以上驾驶证，需具备相应驾驶经验 【工作地点】商洛、西安地区（要求长期在本地生活） 【工作内容】主要负责商洛往返西安的货物运输，路线固定，长期生活 【薪资结算】按趟计费，多劳多得，薪资待遇优厚 【联系方式】：

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

要有良好的耐心和心态。

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

岗位职责： 1、统筹项目的整体运作与执行，满足客户方各项考核标准，对项目运营成效及盈利目标全面负责； 2、主导团队组建与发展，增强团队协作氛围，落实人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能制定数据执行策略，开展数据分批拨打名单优化，完成基础运营数据梳理与解读，通过数据反馈识别运营短板，推动并监督改进措施落地； 4、组织员工专业技能及心理建设类培训实施； 5、落实质量检测标准及合规性过程监督； 6、保持与客户客服端高效对接，保障服务满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄条件可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作

岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品及促销政策，准确解答客户咨询问题，提供专业答疑服务 3.梳理并记录高价值客户信息，及时提交主管人员，配合完成后续销售转化工作 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能熟练使用电脑及手机APP应用软件 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月综合收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.工作时间上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休4天，享带薪年假，薪资发放日为每月18日

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2.有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

【工作时间】 9:00～18:00不加班！不加班！不加班！ 【任职要求】 *******高中及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽 【工作内容】 参与客服流程的优化，为客户提供专业化的咨询与问题解答服务； 【福利待遇】： 综合薪资4-8k（上不封顶）员工餐+社保 1、入职即签订劳动合同，按规定缴纳社保，享受国家法定节假日，工作满一年员工享带薪年假。 2、入职前提供免费培训，并发放培训补贴，上手快，门槛低，试用期享有无责任底薪保障。 3、入职后纳入新人专属团队保护机制，配备专人指导，能力达标后可独立进入成熟团队开展工作。 4、公司提供工作餐、下午茶，设有茶水间，配备免费咖啡、茶饮、微波炉等便利设施 【晋升空间】： 客服专员—客服组长—客服督导—客服经理