岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询及技术支持服务； 2.精准记录并整理客户的需求与反馈信息； 3.配合处理客户问题，提出可行性解决方案； 4.持续维护客户关系，保障服务品质稳定。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效开展客户交流； 2.适应动态工作环境，保持乐观积极的工作状态； 3.工作态度严谨，具备准确理解并落实公司制度的能力。

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业化的咨询解答服务； 2.客观记录客户意见，并配合处理客户提出的相关问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能及时回应客户各类需求； 2.适应动态工作节奏，保持稳定且积极的工作心态； 3.工作态度端正，具备准确理解并落实公司制度的能力。 薪资范围:4000-9000/月 职位底薪:3000/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、全勤奖

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

移动公司外呼电话客服 上班时间:8:30-5:30 月休:4天 薪资结构:底薪+提成+全勤+奖励 福利: 定期团建 法定节假日带薪放假 工作氛围愉快，轻松，无压力，

岗位要求： 1.年龄20-32岁，具备大专或以上学历（有客服相关经验者学历可适当放宽至***） 2.普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力 3.熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟 岗位职责： 负责接听用户来电，针对客户所购产品提供专业、及时、准确的售后支持服务，高效解决客户问题。（纯接听类客服岗位，无销售任务） 薪资福利： 1.综合收入5000-7000元，包含底薪、绩效奖金、各类津贴及年终奖； 2.依法缴纳五险一金，岗位稳定性强； 3.办公地点位于高端写字楼，工作环境优越，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽； 4.享受带薪年休假、法定节假日福利、生日礼品、年终奖金等多项员工福利； 5.提供多通道职业发展路径，晋升空间广阔； 工作时间： 实行标准8小时工作制，每周享有双休

岗位职责: 1.及时接听客户电话，提供专业、耐心的咨询服务； 2.完整记录客户意见与需求，并协助处理相关问题； 3.与团队协同配合，保障服务流程顺畅并符合质量要求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能准确理解并回应客户诉求； 2.适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力与积极心态； 3.工作踏实严谨，能够正确理解并落实公司各项管理规定。

新公司成立，招办公室客服专员 薪资：6000-30000不等看能力定，上不封顶 年龄30-53岁以下（新手有人带）有家政服务经 验，做过销售的优先安排 月休4天，法定假。上班时间早八点半晚六 中午休息两小时，包吃包住

岗位职责： 1、统筹团队年度、季度、月度目标分解，细化至每位成员每周工作任务，推动月度、季度及年度整体业绩达成，并汇总团队绩效考核数据； 2、主持团队每日晨会与复盘会议，结合数据复盘及时发现并解决运营问题，确保团队目标顺利实现； 3、及时响应团队业务咨询，指导成员提升专业能力，协助完成客户签约； 4、组织新员工入职培训及老员工进阶培养，落实激励机制，打造积极稳定的工作氛围； 5、具备财税行业背景或市场营销相关经验者优先。 工作时间： 上午：8:30~12:00 下午：13:30~18:30 月休6~8天，法定节假日带薪休假 薪资待遇：底薪+阶梯提成+多项奖金激励+丰富礼品奖励 福利：全勤奖+免费培训+内部晋升机会+交通补贴+不定期户外拓展/团建活动+生日聚会+公司分红权益+不定期零食供应 工作地址 陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

急聘扩招中！欢迎咨询了解！ 工作时间：早九晚六，午休两小时 月休4-6天，轻松排班制！不加班！！！非行政类岗位！！！ 薪资待遇：无责任底薪3k+绩效2k+服务津贴+月度奖励 综合收入7000以上 任职要求： 不限经验，新手可投递，入职提供带薪培训

任职要求： 1.熟悉基础办公软件操作，具备高效完成工作的能力 2.具备团队协作意识，积极融入集体，参与团队各项活动 3.工作态度严谨细致，责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务 4.个人征信记录良好，无任何犯罪前科。沟通表达顺畅，思维敏捷。有电话外呼相关经验者优先考虑 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖励100元 薪资构成：4000～5000+提成，综合收入6000~10000元 工作时间：9:00-12:00/14:00-18:30，中午休息2小时 休假安排：法定节假日正常休息，每月休息7天，周末轮休 公司福利：定期组织下午茶，开展团建活动，提供节日福利，享受国家法定假期，带薪年假、病假、婚假等 公司地址：西安市雁塔区明德盛荟2号写字楼10楼1001室正立企业 正立企业总公司成立12周年，全国拥有四十多家分支机构，在业内享有良好声誉，诚邀您的加入！

工地小工要三四个人，二十天左右，管吃住二百元一天，有去地联系

110KV专线运维工作

诚信志远果业诚聘 半天班 收银员(热情，随机应变能 力，耐性好 ) 营业员(敢言敢语，微笑 服务，沟通能强) 薪资待遇：底薪+全勤+提成➕奖金 联系电话：

商洛市山阳县招家具安装

清真泡馍馆 招聘 跑堂、打杂一名，管吃管住，仅限长期工，店在北大街，想来的电话联系

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

负责物流售后录单跟踪

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品及促销政策，准确解答客户咨询问题，提供专业答疑服务 3.梳理并记录高价值客户信息，及时提交主管人员，配合完成后续销售转化工作 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能熟练使用电脑及手机APP应用软件 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月综合收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.工作时间上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休4天，享带薪年假，薪资发放日为每月18日

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2.有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、统筹项目的整体运作与执行，满足客户方各项考核标准，对项目运营成效及盈利目标全面负责； 2、主导团队组建与发展，增强团队协作氛围，落实人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能制定数据执行策略，开展数据分批拨打名单优化，完成基础运营数据梳理与解读，通过数据反馈识别运营短板，推动并监督改进措施落地； 4、组织员工专业技能及心理建设类培训实施； 5、落实质量检测标准及合规性过程监督； 6、保持与客户客服端高效对接，保障服务满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄条件可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。