老客户的售后管理与服务

工作内容: 负责后台日常事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 岗位要求： 年龄18-38岁，熟练使用电脑，性格良好 薪资福利: 综合收入到手4000-6000+ 提供住宿、缴纳社会保险（五险）、住房公积金（一金） 享有免费培训、节日福利、大型团队建设活动、带薪休假等多项福利！

全职妈妈也能轻松赚！现招募电话客服，无需外出，在家就能接单。工作简单易上手，时间灵活自由，方便照顾家庭。日结工资，秒到账，一天收入可达300~800元！多劳多得，赶快加入，开启居家赚钱新模式！

办公室电话邀约岗位，接受零经验新人，仅需负责客户邀约，简单易上手，学习周期短 工作时间8:30-18:00，中午休息两小时 无责任底薪4500元，周末双休，五险齐全 任职要求 1. 表达清晰，具备基础通话交流能力，有无工作经验均可考虑； 2. 态度端正，做事细心，具备团队协作意识。 薪资福利 1. 固定底薪4500元，收入稳定，无需承担业绩压力； 2. 按规定缴纳五险，权益有保障； 3. 双休制度，法定假日正常放假，作息规律； 4. 办公环境舒适，同事相处和谐，氛围轻松愉快

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行对接，深入了解客户需求并转交至承办人员跟进。 2、持续维护已有客户关系，及时挖掘潜在需求与业务增长机会。 3、定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立。 岗位要求： 1、年龄22岁-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极向上的工作态度； 5、本岗位欢迎实习生、兼职人员及短期工作者咨询应聘。 福利待遇： 1、综合收入5000-9000+（无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖等），高底薪配高提成，正式员工享五险；单休无责底薪3000，双休无责底薪2500，可自主选择单双休制度。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时；享受双休或单休轮岗制，同步享有法定节假日。 3、定期组织团队建设活动，安排专业培训，发放年终奖、绩效奖励； 职位福利包含全勤奖励、节日关怀礼包等。 4、行业发展空间广阔，支持长期稳定成长；业绩突出且具备管理潜力者，可获得系统培养机会，积累带团队经验，向管理层发展。 5、团队年轻化，氛围轻松活跃，凝聚力强，晋升通道畅通，由资深人员指导，是追梦者的聚集地。 6、公司提供五险一金，具体参保时间将根据员工实际表现综合评估后确定，详情面议。 7、其余福利政策可现场沟通确认。 员工福利：五险、全勤奖、绩效奖金、年终奖励、项目利润分红、办公室小零食、生日礼金、婚嫁贺金、节日礼品、节假日正常休假；健全的晋升体系！每年调薪机会、定期团建活动，优秀员工可晋升管理岗并参与绩优分红。 其他补充福利及相关事项可随时沟通或到公司面谈。每周三、周五下午15:00-15:30安排面试，请提前预约报名。如有招聘信息疑问，建议直接联系人事部门，优先采用语音连线方式沟通，因咨询量较大，文字回复可能延迟，语音沟通更高效，感谢您的理解与配合！ 地址：山西省太原市小店区坞城路昌盛街锡和大厦5层，乘坐公交836、839、G6路至【龙盛街唐明路口】站下车即达（与太原市住房公积金管理中心城南分理处、交通银行太原综改区支行同楼5层）。如抵达楼下未能找到入口，可电话或视频联系引导（建议来访前先行预约，避免影响行程安排）。

岗位职责：每天跟进客户回访工作 任职要求：掌握普通话，具备基础电脑操作能力，能接受晚班安排 月休4天

岗位亮点： （1）深耕客服进阶领域，聚焦电商用户订单争议处理，强化专业判断能力； （2）系统化培训机制搭配专人指导，即使无仲裁背景也可迅速适应岗位节奏； （3）五险一金齐全，享有绩效激励，办公场所环境优越，团队协作氛围良好。 岗位职责： （1）承接一线客服转接的疑难用户纠纷，依据平台规范开展公平裁决与协调处理； （2）维持用户沟通秩序，细致回应用户咨询，维护双方合理权益。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备1年以上客户服务相关工作经验者优先考虑； （2）拥有良好的问题分析能力和情感理解力，能客观应对用户各类诉求。 福利待遇： （1）每月休息7天，实行大小周制度，法定节假日享受三倍薪资，入职即缴五险，提供宿舍、食堂及员工休息区； （2）转正后可参与公司内部竞聘，每年6次机会，每两月开放一次，晋升机制高效透明。

岗位职责： 1、按照公司标准邀约客户进行面谈沟通； 2、维护现有客户资源，登记客户信息，逐步建立稳固的客户信赖关系； 3、积极学习，不断提升个人综合能力。 任职要求： 1. 年龄21岁-38岁，无需经验，公司提供系统化培训； 2. 普通话流利，沟通表达清楚，性格踏实稳重，具备耐心； 3. 对销售工作有热情，富有进取心，愿意主动学习，能适应电话沟通为主的销售模式。 我们提供：稳定收入，完善的休假保障，舒适的工作环境，成长支持，广阔的职业发展空间。 期待你的加入！！

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接电话，制单。

岗位职责： 1. 协助客户完成投保及后续服务流程，做好售后工作； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.不含销售，坐班制。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识和沟通表达能力； 2. 有较强的责任心和团队协作精神，能适应工作节奏。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:00；周末双休、法定节假日正常休。 薪资范围：6000-10000/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

工作内容:电话客服纯售后不带任何销售性质，需要外呼解决售后问题 工作时间:八小时轮班制 月休八天

岗位职责： 1、通过电话为客户提供咨询及售后支持，及时回应并解决客户疑问； 2、整理客户反馈信息，快速跟进处理问题，提高客户体验满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，保障服务品质稳定； 4、汇总市场端反馈意见，配合团队完善服务流程与产品优化建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，能准确高效完成信息处理； 3、有同行业客服工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持良好的工作状态。

工作轻松 简单

岗位内容： 1. 为客户提供专业、细致、温暖的售前、售中及售后支持； 2. 及时响应客户需求，准确传递产品信息，高效处理客户疑问与问题； 3. 参与市场调研与数据分析，助力客户体验不断升级与改善。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识与职业素养，注重服务质量； 2. 熟练使用各类办公工具，具备处理大量数据的能力和基本分析技能； 3. 性格积极进取，富有创新精神，善于主动识别并解决各类问题，推动个人与团队共同达成目标。

招聘电话客服：试用底薪4500，工作内容电话客服，工作地点城市之光，上六休一，可双休。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

【岗位职责】： 公司提供客户名单与统一话术，通过电话方式维护新老车险客户，协助办理今年车险续保业务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，收入与工作量挂钩，多劳多得（无需外勤，无需自拓客户，纯办公室坐席岗位） 【任职资格】： （1）年龄20至40周岁，大专及以上学历（可接收大专在读实习生） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力，能适应稳定的工作节奏 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周周末双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，入职配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训及管理体系成熟完善 （2）无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励；新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资达8000元以上，上不封顶（收入完全与个人能力匹配，鼓励积极表现，实现高收入） （3）六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）；全国多地设有分公司，外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境优越（空调覆盖，冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展通道透明完整

办公室内主要通过电话沟通，按时下班，无需加班 工作时间8:30至18:00，享受节假日福利礼品 团队氛围融洽，上级友善，管理开明 提供良好的职业发展通道和晋升机会 公司总部位于芜湖，下设安庆、阜阳、合肥、蚌埠、宿州、马鞍山及山西晋中、长治等多个分支机构

岗位描述： 办公室坐班制八个小时，通过接听，外呼的方式为优质客户提供优质的服务(电信企业业务) 客服专员 1 (正常班) 保底工资2700-3800/月+绩效+提成+奖金，综合月薪5500 上班时间： 夏季 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 冬季 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周日休息 法定节假日带薪休假 2 (双休班) 保底工资2300-3300/月+绩效+提成+奖金综合月薪4000 上班时间：夏季 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 冬季 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六日休息 法定节假日带薪休假 3 (宝妈班) 保底工资1800-2800/月+绩效+提成+奖金综合月薪3500 上班时间：夏季 早上8:30-12:00 下午14:00-17:00 冬季 早上8:30-12:00 下午13:30-16:30 周六日休息 法定节假日带薪休假 岗位要求 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，男女不限 2、对工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、服从公司安排，有集体责任感 福利待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金+工龄实物奖励+季度团建（不限于旅游，外出活动等）+不定期聚餐等等 2.每天8小时制 3.法定节假日带薪休假 4.有专业培训帮助成长升职加薪 临汾地区地址: 涧头嘉苑2号楼 功臣御苑二期3号楼 未来城大学府2号楼 联系电话 景先生（微信同号）

职位描述 办公室内完成电话沟通，按时下班，节假日发放福利礼品。 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00。 团队氛围融洽，领导亲和，管理人性化，成长机会多，每天工作心情愉悦，不强制加班。 依法缴纳五险，享受公司各类员工福利； 晋升通道畅通，提供充分的个人发展空间； 客户资源由公司提供，无需外出拓展客户

招聘客服专员，有意者欢迎随时咨询~

无责底薪，缴纳五险，福利完善，不加班 底薪4500元，提成比例10%-20%，上不封顶 工作内容：通过电话方式邀请客户 薪资公开透明，无隐藏规则，收入稳定可期 无责任底薪保障，无需考核业绩，底薪按时发放 高提成机制，不设上限，月均综合收入7000+ 表现优异者轻松过万，多劳多得，享开单奖励与绩效奖金，收益无顶格限制 提供五险及通话补贴，欢迎零经验人员加入 年龄要求22-40岁，能力突出者可放宽至45岁 平均薪资区间4-9K，上不封顶，面试后根据综合情况定薪

1.有销售，客服经验者优先。无经验也可，入职有人带。年龄要求28—45 2.工作时间：上午九点半到十二点，下午两点半到六点 3.薪资待遇：底薪3000加提成 4.工作内容：抖音后台回复消息，添加客户联系方式，统计客户信息。