老客户的售后管理与服务

工作内容：10086人工客服，仅负责接听来电，处理流量、话费及套餐相关咨询业务，无销售任务； ●职位要求：年龄******【条件优异者可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪年假、定期大型团队建设活动 ●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月休息5天； ●薪资待遇：转正后综合收入3000~6000，多劳多得

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务处理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~****，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历 综合薪资3000-6000上不封顶；接单量决定收入，多劳多得

临汾全城火热招人！东城、南城、西城均可就近安排上班，不用远距离奔波，真正拥有家门口的靠谱工作。 三个职场地点任选： 1. 东城分部：金典花园 2. 南城分部：新能源片区 3. 西城分部：广奇财富中心C座 4.侯马城区：尚景大厦4楼 招聘岗位：销售助理、售后客服、人事助理 年龄要求：25-48岁 待遇：底薪+提成+保险 作息：周末双休，拒绝无效加班，工作生活可以两全 联系电话：（微信同号）

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

临汾全城火热招人！东城、南城、西城均可就近安排上班，不用远距离奔波，真正拥有家门口的靠谱工作。 三个职场地点任选： 1. 东城分部：金典花园 2. 南城分部：新能源片区 3. 西城分部：广奇财富中心C座 4.侯马城区：尚景大厦4楼 招聘岗位：销售、售后、人事助理 年龄要求：25-48岁 待遇：底薪+提成+保险 作息：周末双休，拒绝无效加班，工作生活可以两全 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

职位描述 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话与客户进行高效沟通，深入挖掘客户需求，建立稳固的信任关系； 2. 专业介绍公司业务内容，细致解答客户疑问，引导并协助客户完成业务办理，达成业绩目标。 任职资格 1. 年龄20–35岁，普通话标准流利，具备清晰的逻辑思维与表达能力； 2. 性格积极外向，对收入有明确追求，拥有较强的目标意识与执行能力。 我们提供 1. 稳定保障：无责底薪2500元+高额提成+绩效奖金+司龄奖励，收入上不封顶； 2. 成长空间：清晰的晋升路径，轻松和谐的团队氛围，完善的岗前培训与带教机制，助力快速提升。 工作时间 朝九晚六，午休2.5小时（9:00–12:00，14:30–18:00），规律作息不加班。周末双休，法定节假日休息。

薪资待遇：底薪4000+提成 工作时间：双休+法定节假日休息 周一至周五：8:50-12:00 13:50-18:30 岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求，并成功邀约到店； 2、工作内容仅限客户邀约，无需参与后续接待环节。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、性格耐心细致，有责任感，能适应一定的工作强度； 3、具有金融领域从业经验者优先录用。

工作轻松 简单

临汾乡宁招电焊小工保底二十天 提供吃住 要求听话 手脚勤快 工资300-400

山西侯马急找开槽，2卫水上顶，900元

曲沃招A2本司机招聘，因为业务扩容急招A2货运司机，线路多选、月结薪资、包吃住、常年稳定货源不愁停工，车型齐全：高栏/低栏/花栏/平板/侧翻/后翻全覆盖，三条运营线路任选：长途钢材线（单程300km内），往返济源、孟津、文水、长治、西安；去程钢材，回程配载精粉、石料，往返有货不空跑；短途煤炭线（曲沃周边100km），襄汾、乡宁、洪洞、古县往返，原煤运送自有焦化厂，装卸顺畅无需排队；本地厂区倒短，曲沃、侯马市内短途，厂区转运+侯马综合站、建邦站台固定活；应聘条件：持A2驾驶证+有效货运从业资格证，趟结月发工资

临汾市浮山县招指挥/司索工

霍州找一个炒菜的主打洪洞炒鸡，中华鲟，有休息的朋友可以问问。老板电话

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 3.做好老客户维护工作 任职要求： 1.25 岁及以上，高中学历以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 提供系统化岗前培训

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2.登记并跟进售后工单，协调相关部门高效闭环处理 3.维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件 3. 具备基础电脑操作能力，能快速学习公司业务流程 4.责任心强，抗压能力好 5.学历不限 福利待遇： 工作时间自由 定期团建 带薪休假 节假日员工福利

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

售前+售中+售后网络游戏客服 L3—L5职级 9:30-00:30 做一休一

根据提供的准意向客户，完成客户的签约服务工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历 2. 具备客服经验者优先考虑 3. 年龄在25-32岁之间 工作时间： 8:30--12:00，2:00--6:30；每周日休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇： 开单提成——团队奖励——团建旅游 晋升途径： 销售专员——销售主管——销售经理

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意并增强客户粘性。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速制定并实施有效解决方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品及服务质量提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

客服快递理货

任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户沟通场景 3. 具备基础电脑操作能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

岗位职责 1。公司提供精准意向客户，无需自主寻找资源，不外拓，不进行陌生拜访； 2。通过电话、微信等方式与客户交流，了解其资金需求，邀请客户到店洽谈； 3。简单跟进客户意向，维系客户关系，配合完成相关业务流程。 任职要求： 1，年龄22岁-45岁之间，希望改善生活现状，提升生活质量，愿意拼搏与付出； 2，踏实勤奋，品行端正，有责任感，能承受工作压力，具备学习意愿； 3，具备良好沟通能力，热情积极，乐于助人； 4，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；具备上述素质者，无销售经验亦可。 薪资待遇 •无责任底薪＋高额提成＋五险； •综合月薪：5000-12000+，收入上不封顶； •提供带薪培训，一对一指导，快速掌握工作技能； •室内固定办公，长白班，无需加班； •团队氛围融洽，晋升通道广阔。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 月休4-6天

岗位职责: 1. 配合销售团队开展客户需求沟通与技术方案交流 2. 根据客户业务场景提供通用解决方案建议并进行系统演示 3. 协同内部团队整合资源，支持项目投标及客户答疑工作 4. 深入理解产品功能并准确传递技术优势与应用价值 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应多任务并行的工作节奏

工作简单、易上手 无学历要求，要善于聊天沟通 工资底薪2000-8000（上不封顶，看个人能力） 上班时间周一至周五8:30-12:00,14:30-18:30;(可接送孩子，周六日自己协调时间) 负责老客户维护、新客户开发

主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电脑外呼系统在线联系车主，介绍车险报价及相关优惠活动，协助客户达成合作意向并完成出单流程，全程在办公室内完成，无需外出跑动，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月第一周双休，后续三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并根据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力评定，能力越强底薪越高）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，入职满三个月以上员工平均收入5000-8000元，一年及以上员工平均薪资8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，多劳多得，欢迎有冲劲、想高收入的伙伴加入！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄补贴、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供为期8天的带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排专人指导，团队经理全程跟进，体系完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月可参与管理岗竞聘，如团队经理、市场经理等职位，薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元区间，晋升机制健全，工作节奏平稳，无需倒班，固定白班制，服务对象为高素质车主群体，沟通顺畅，配备标准化话术支持，享有带薪培训及带薪年假，整体待遇优厚。

【岗位职责】： 公司提供客户名单与统一话术，通过电话方式维护新老车险客户，协助办理今年车险续保业务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，收入与工作量挂钩，多劳多得（无需外勤，无需自拓客户，纯办公室坐席岗位） 【任职资格】： （1）年龄20至40周岁，大专及以上学历（可接收大专在读实习生） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力，能适应稳定的工作节奏 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周周末双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，入职配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训及管理体系成熟完善 （2）无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励；新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资达8000元以上，上不封顶（收入完全与个人能力匹配，鼓励积极表现，实现高收入） （3）六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）；全国多地设有分公司，外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境优越（空调覆盖，冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展通道透明完整

1. 负责业主来电、来访接待，受理报修、投诉、咨询，做好登记、跟进、回访闭环； 2. 协调工程、安保、保洁处理业主各类问题； 任职要求 1. 年龄22–40岁。 2. 善于沟通，有耐心，有物业客服经验优先； 3. 作息:长白班。上午8点到12点 下午两点半到六点半