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首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早上九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专或以上学历，欢迎应届生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备良好沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000元！！！！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专或以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

一、薪资结构： 基础薪资+提成+奖金（含内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），收入上不封顶； 二、工作时间： 周一至周五8:30-19:00，午休时间：12:00-13:30 周六8:30-16:00，午休时间：12:00-13:30 法定节假日正常休息 三、全面现金福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金） 丰富团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 完善休假制度（带薪年假、法定假期、带薪产假、带薪丧假） 系统岗前培训（无需行业经验，成熟培训体系助你快速掌握岗位技能） 每季度提供调薪与晋升机会 四、培训支持： 新员工入职后参与总部统一组织的培训，分站安排主管及导师全程指导后续工作； 五、岗位职责： 依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理要求，开展未回笼资金的调查与分析，制定催收方案； 通过电话、信函、面访等方式与债务人沟通还款需求与计划，推动债权回收进程； 持续跟进债务人还款动态，适时优化催收策略，确保不良资产回收目标达成； 按委托方要求完整记录催收过程，为后续资产处置提供有效依据； 六、团队氛围： 年轻化团队，充满活力，采用互联网化运作模式，实行扁平化管理； 七、发展前景： 广东浩传总部位于广东深圳，成立于1997年，全国设有80多家分公司，位列行业百强，业务模式成熟，正处于快速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的你加入！ 八、任职要求： 1、性别不限； 2、具备良好沟通协调能力，性格开朗活泼； 3、积极乐观，主动进取，抗压能力强，勇于挑战高收入； 4、有销售、业务或客服经验者优先考虑； 5、语言表达清晰，富有团队协作意识； 6、个人征信良好，无犯罪记录； 7、年龄18～25岁

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广东浩传管理服务有限公司彭阳分公司招聘简章 公司简介：广东浩传管理服务有限公司成立于1997年，是一家经工商局批准注册，全国共设九十多家分支机构，总办公面积超过30000平方米，员工总数近6000人，向中国金融行业提供外包服务的大陆民营企业。我们的业务：提供对信用卡、对公类、信托、信保、住房抵押贷款、汽车贷款、个人消费贷款、小额个人授信贷业务的管理业务。至今，浩传企业多年的努力奋斗受到各委托单位的高度认可，多家银行机构授予我司“突出贡献奖”“业绩杰出奖”“业绩优异奖”等，更有仅我司一家获评的“最佳合作伙伴”“核心公司”。浩传企业将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬和完善的福利制度，欢迎有志之士加入浩传一起为我国现代消费金融顾问服务及专业的金融外包服务而共同努力！ 招聘岗位：银行委外客服专员、支付宝电话客服、美团金融客服 岗位职责：以专业、规范的话术通过电话、信函等方式与客户进行沟通和谈判，指引客户及时准确处理银行业务。 工作内容： 以专业、规范的程序，协助银行处理客户信用卡逾期账单； 通过电话、信函等方式与相关客户沟通，引导客户正确缴费 职位要求： 1.大专及以上学历毕业（可接受应届毕业生，条件优秀者学历可予以放宽） 2.普通话流利,良好的谈判技巧,沟通能力强,思维敏捷 3.有团队协作精神,工作态度严谨,责任心强 4.具有良好的沟通、表达和谈判能力； 5.思维敏捷、具有较强的逻辑能力； 6.电脑操作熟悉； 7.年龄：18-30之间 8.工作时间： 周一至周五8:50--12:00,13:30--19:00 周六8:50--12:00,13:30--16:00 周天休息 工资待遇：（社招） 试用期：综合底薪2400+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假 工资待遇：(实习生） 试用期：综合底薪2000+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假 综合薪资:5000-15000元（上不封顶） 福利待遇： 1、五险员工 2、旅游：每年公司不定期组织1-2次集体旅游 3、团建：每月公司不定期组织1-2次团建活动 4、节日福利：法定节日享受丰厚礼品 5、生日福利：享受丰厚礼物和高薪红包 6、带薪年假，婚假、产假等 7、无责任底薪+绩效+奖金，每年1次涨薪机会 8、新员工一律带薪培训(进行全面系统专业的培训） 联系电话： 公司地址：宁夏回族自治区彭阳县金阳新天地三楼浩传企业 面试时间：周一至周六：上午9:00--11:30，下午14:00--17:00 企业邮箱：@qq.com

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯客服岗位，无销售任务，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责: 负责跟进平台用户订单相关问题，依据系统流程进行登记、反馈及结果处理。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享带薪年假、婚丧病假、节日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日加班享受三倍薪资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，办公室免费供应小零食 三、晋升路径 打破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业课程+业务知识全面培训； 2、成长阶段：系统化课程学习+职业能力提升培训+清晰晋升通道。 五、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业。宁夏区域下设石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。主营业务包含呼叫中心外包、呼叫中心建设，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人解决方案提供商。 诚邀各位咨询岗位详情！ 招聘职位：客服主管/组长，培训师，客服专员，欢迎报名面试！

安全员 工作地址:惠农区红果子工业园区顺乘新材料（宁夏）有限公司 4500-5500元 具有三年及以上工厂安全、环保工作经验优先，熟练使用办公软件，有一定的文字功底 年龄25-40岁之间，持安全员证，大专及以上学历

理货员 工作地址:惠农区红果子工业园区顺乘新材料（宁夏）有限公司 4000-5500元 严格执行公司制度，做好理货工作（准确记录货物出库、入库、数量、等信息，为生产管理提供依据）熟练使用办公软件，有一定的文字功底 年龄25-40岁之间大专及以上学历

电工 工作地址:惠农区红果子工业园区顺乘新材料（宁夏）有限公司 5000-6500元 有3年以上企业机器设备维修工作经验 年龄25-50岁，有相关作业证，高中及以上学历

维修工 工作地址:惠农区红果子工业园区顺乘新材料（宁夏）有限公司 5000-6500元 有3年以上企业机器设备维修工作经验 年龄25-50岁，有相关作业证，高中及以上学历

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〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6.协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先 福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全事项支持。 2、承担红利通知书的整理与派送任务。 3、执行公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、在本地有稳定住所，年龄介于25至45周岁之间； 2、具备大专或以上学历，有从业经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 4、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维与判断能力； 5、拥有积极向上的进取心和迎接挑战的心理素质； 6、责任心强，具备一定的团队合作意识。 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人原则，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展通道，通过实践培养，可向管理岗、讲师岗、理财顾问、内勤岗位等方向发展。

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全支持。 2、负责红利通知书的整理、分发与派送任务。 3、落实孤儿保单及失效保单的后续回访工作。 4、参与新单拓展及团队增员相关活动。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁； 2、大专及以上学历，具备工作经验者可适当放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、富有进取意识，乐于接受挑战； 6、责任心强，具备团队合作精神。 薪资待遇：（下有保底底薪三千，平均五千，上无封顶）： 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间： 正常上班时间每日上午要求在公司，下午时间弹性，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿奉行“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人理念，为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间，经过锻炼后，可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。

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首月薪资保护最低4000！！！！ 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】 工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责底薪加绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理异常业务，对后台账单进行数据分析，并帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

工作内容： 主要通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，并帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天、排休制】 薪资结构： 综合无责底薪2500元+绩效工资=6000-10000元 首月薪资保障不低于3500！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月保底4000元（2500元底薪+1500元绩效保障） 要求： 1.年龄18-40岁； 2.能提供无犯罪记录证明及个人征信报告 不招短期工！不招短期工！不招短期工！ 宿舍情况： 每套为4-5人入住，位于小区高层住宅，配备独立卫生间（两居室或三居室） 每月从工资中扣除200元作为住宿费用（含水电、物业及维护费用） 宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟 当天面试，次日即可安排入职

工作内容： 1、负责与360客户进行日常沟通； 2、协助客户养成良好的信用管理习惯； 3、维护正常账户的使用，持续跟进客户关系。 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时 岗位要求：接受无经验者，入职后有专人带教 年龄要求：18-38岁 薪资：月均6000+ 零食下午茶、生日蛋糕、团建活动，公司统统安排到位

岗位职责： 1、受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与相关当事人进行联络并开展调解工作； 2、针对存在合同违约、逾期未还款等情况的当事人，灵活运用沟通技巧与谈判方法推进调解达成； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通协调与说服力； 3、工作态度积极，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4、性别不限，年龄******，有销售或客户服务经验者可优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪2500+绩效提成+激励奖金，综合收入5000-10000元 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天 3、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶 5、提供带薪岗前培训，晋升通道透明，发展空间广阔 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～

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任职要求金融客服30名（奇富360、微博） 符合条件可预约面试 【任职要求】 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3.态度积极，具备较强的抗压意识； 提供住宿 定期团建、员工生日活动、节日福利齐全

岗位职责： （1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通； （2）针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解能力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间； （3）工作时间8:30—12:00，13:30—18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

任职要求 金融客服30名（奇富360、微博） 符合任职条件即可安排面试 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3. 工作态度积极，具备较强的抗压意识； 提供住宿 定期组织团建活动、员工生日会及各类节日福利（一应俱全）