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首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早九晚六【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

1、具备良好的沟通技巧，能够灵活应对各类情况。 2、掌握电脑基础操作能力。（如简单表格处理及文字输入） 3、提供新人岗前培训，安排经验丰富的老员工一对一指导。 4、享受五险缴纳，节日福利，生日关怀，定期组织团队建设活动及下午茶。 5、不限性别。

电话客服日常工作负责给全区所有连锁药店购买过我们产品的顾客打回访电话，咨询顾客用药效果，告知顾客怎么服药，用药期间需要注意什么。在顾客即将服用完产品时通过专业话术，引到顾客去就近药店继续购买我们的药品进行服用。

岗位职责: 1.为客户提供支持并及时回应各类咨询 2.受理客户意见与问题，保障服务流程顺畅 3.协同团队成员，合力达成客户服务指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能快速响应客户需求，具备较强的应变与解决能力 3.工作积极主动，善于在团队中配合协作

银川兴庆招聘 诚聘:储备主管1人，售后服务2人 工作内容：售后维护客户 工作时间：8:30-11:30                  2:30-5:30 薪资待遇：底薪+提成+奖励+五险+周末双休法定节假日正常休息 招聘要求:23周岁大专以上学历优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度回访及服务数据统计工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统， 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

电话客服-单双休 职位要求： 1.年龄24-35岁 2普通话标准 3.表达沟通能力强 薪资待遇：底薪3000-4500＋提成 岗位内容：1.帮助客户解决问题，维护老客户 2.开发新客户，续费会员 福利待遇：享有各种法定假期、婚假、产假、陪产假、丧假。以及节日活动礼品、公司旅游、团建活动、员工生日福利、公司年会、图书阅览等。 上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 法定节假日正常休假，周末单双休。 公司地址：银川兴庆区青春财富中心7楼

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家电售后招聘家电售后客服，维修，安装师，学徒工，傅待遇优惠有无经验均可工作地址：黑龙江省绥化地区肇东市，青岗县兰西县，明水县

招聘岗位：仓库售后 岗位任务：多平台（聚水潭）售后拆包 岗位要求：善于沟通 手快心细 工作简介：早10晚9 包2餐 工作地点：莫城 工作薪资：5.5K起 联系电话：()

黑龙江省大庆市肇源县招家电售后客服，维修，安装师，学徒工，师傅

岗位内容: 1、负责区域内客户的日常维护，提升客户服务质量，确保客户满意度及持续缴费率； 2、为现有客户提供售后支持，定期开展客户回访，及时响应客户需求； 3、协助区域客户办理业务保全、保险理赔等相关服务事宜 工作时间: 8：30-17：00中午12：00-1：30午休，周末双休，法定节假日休息，工作时间灵活自主，享受带薪年假，公司定期安排团队建设与旅游活动

工作职责： 1. 负责产品售后全流程的需求调研与分析，通过用户访谈和场景梳理明确项目范围，引导客户确认需求边界，并输出可执行的需求调研报告及工作日志。 2. 主导产品培训相关事务，涵盖人员培训、数据采集以及个性化开发需求的整理与归纳。 3. 协助客户全面掌握产品使用要点，确保实施范围与服务质量处于可控状态，全程跟进需求推进过程及售后服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的文字表达能力，能清晰准确地向客户解答产品相关疑问。 2. 具有良好的团队合作意识，能够协同团队成员完成任务目标并达成业绩指标。 3. 年龄25-45周岁，大专及以上学历

岗位职责： （1）受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联络并开展调解工作； （2）针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多样化沟通与谈判方式推进调解达成； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月保障薪资4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从第二个月起，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效工资+激励奖金，整体收入区间为5000-8000元； （3）工作时间8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

【工作内容】1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 【岗位要求】1.责任心强，自我管理意识强、会简单的电脑操作； 2.具有良好的沟通、表达、理解能力和逻辑思维能力； 3.熟练使用办公软件，并进行数据管理； 4.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 5.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资及休息】：1、2500元+高额绩效（综合薪资4000-8000元） 2、首月保底4000（新人保护绩效1500元） 3、8：30--12：00、13：30-18：00，月休4天、自由排休。 【岗位待遇】：1、缴纳本地五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）； 2、员工生日会+节假日福利+不定期团建； 3、员工内荐费每人1000元； 4、提供住宿，独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）； 5、带薪培训，晋升机制完善

【工作内容】 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 【任职要求】 1.会简单的电脑操作； 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资】 1、无责底薪：2500元+1500（首月补助）+高额绩效+奖金，（综合薪资4000-10000元）; 2、新人首月4000保底工资。 【工作时间】 1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30； 2、月休4—5天（休息不固定，可以调休）。 【以上岗位待遇】 1、节假日福利+不定期团建； 2、带薪培训，晋升机制完善； 3、缴纳五险。

工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段差异，灵活运用多种谈判方式推进调解达成； 4、依据调解中心整体业绩目标，按时完成既定工作任务； 5、执行公司及上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、有志于从事金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉银行信贷业务流程，具备基本法律常识，维权意识强；熟练使用各类办公软件； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力； 4、态度积极进取，抗压能力强，恪守职业操守，富有团队协作精神。

岗位职责： （1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通； （2）针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解能力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间； （3）工作时间8:30—12:00，13:30—18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

首月薪资保障不低于4000元！ 首月薪资保障不低于4000元！ 首月薪资保障不低于4000元！ 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理异常业务，分析后台账单信息，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致。

快递客服专员，40岁以下，高中及以上学历，能熟练操作电脑，月薪3000元

岗位职责: 1. 负责快递业务中客户咨询的受理与问题回复 2. 保障客户服务流程高效运行，提高客户体验水平 3. 配合处理快递服务中的异常事项，维护服务品质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确响应并解决客户诉求 2. 具备团队合作意识，协同推进工作任务达成 3. 熟悉快递领域基本运作，具备较快的环境适应能力

工作内容： 主要通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单数据，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天，排班制】 薪资结构： 综合无责底薪2500元+绩效工资=6000-10000元 首月薪资保障不低于4000元！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致。

岗位职责: 1.提供专业化的汽车服务咨询服务，保障客户体验与满意度 2.及时响应客户反馈，准确识别问题并提供有效解决方案 3.持续维护客户关系，推动服务质量的不断优化与提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够顺畅高效地与客户交流互动 2.具备独立应对和解决客户问题的能力，服务意识突出 3.善于团队协作，能与同事协同配合，共同提高服务效率

【岗位职责】 主要负责接听客户来电，及时响应并处理用户的各类咨询与需求，如查询话费、流量使用情况等基础业务 【任职资格】 1.性别不限，年龄20-37周岁； 2.表达流畅，普通话标准，具备较强的服务意识和沟通技巧； 3.掌握基础的电脑操作技能； 4.公司配备完善的培训机制，全程免费，带薪学习；专人指导直至熟练独立完成工作； 5.专业无限制，欢迎零经验者、应届生及实习生加入，并可提供实习证明；实习期满表现优异者可转为正式员工长期发展； 【工作时间】 每日8:00至22:00期间实行轮班制，设有早班、中班、晚班及行政班，办公室固定坐岗，上四天休一天，支持调班请假，便于女性员工平衡家庭与职业； 【薪资福利】 1、入职即签劳动合同，依法缴纳银川市五险； 2、薪酬组成：基本工资+全勤奖励+夜班交通补贴+通话量提成+业务办理奖金，实习阶段月均收入2800-3500+，转正后月均3500-6500+； 3、法定节假日福利照常发放；工作满一年享工龄津贴； 4、提供带薪岗前培训，帮助新人快速入门，顺利适应岗位；上岗后由主管一对一辅导，持续支持成长； 【办公地址】 贺兰宏基花园东南角赛维斯通信（羊三七火锅旁）