岗位名称：美妆店店长； 岗位要求：1.具备销售经验；2.有美妆行业销售经验者优先；3.有店长或同等管理职位的工作经验； 薪资待遇：薪资范围5500~8000元/月，包含绩效、节日福利和生日福利。

河南•郑州中原区，急聘 店长3名 纯绿色店铺1000平 要求有资源 新店能带技师入场 底薪8000加分红 要求随时能够到岗 联系电话

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意法四楼 （年后上班） 店铺经营韩系简约风格 1招聘有经验店长 要求经验丰富3年以上（且） 2招熟手销售 （老意法 3 年以上经验）（且） 3档口模特，日常档口套版，拍照，要求会拍照懂搭配身高 165 体重 95 联系电话： 薪资待遇优厚，详细面议

郑州陇海路庆丰街洛京山涮牛肚新店即将开业，现招聘店长一名、服务员五名、洗碗工两名、配菜员五名以及账先生若干名，待遇面议，工作地点河南郑州。

【社区食堂诚聘店长，共筑温馨邻里情】40岁以下，高中文化，郑州市金水区优先，两年以上餐饮管理经验，工资面议。联系电话

招聘 招聘 招聘 营业员5名 年龄要求：20-45岁 工作内容：接待 维护 销售 综合薪资：3000➕ 店长综合薪资4500以上 工作时间：上午8:00-11:30 下午 1:30-5:30 月休3天， 法定节假日放假 工作地址：苹果园 小南门 化肥厂 联系人：

赵一鸣零食店（海亮时代店）招聘 店长1名 工资4500-7000元 年龄18-40周岁， 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 负责门店日常经营及员工管理 理货员10名人 工资3300-4500元 年龄:18-40周岁 主要负责门店日常收款及上货 有团队意识有亲和力对工作负责 短期勿扰 报名咨询电话:

门店业绩第一责任人：全面负责门店的业绩目标达成，通过有效的销售策略、会员管理和客户服务，驱动营业额持续增长。 团队管理与教练：负责门店团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支有战斗力、有凝聚力、服务一流的“铁军”。 客户体验官：深入服务一线，监督并确保每一位顾客都能享受到符合彭世标准的专业、舒心服务，提升客户满意度和复购率。 日常运营管理者：负责门店的日常运营、物料管理、环境5S及成本控制，确保门店高效、规范运转。 技术品质守护者：带头并监督技师（包括本人）的技术操作规范，确保服务专业度，守护彭世的技术金字招牌。 我们期待这样的您： 经验背景（满足任一即可）： 同业精英：具备足浴、修脚、大健康等行业管理经验。 销售悍将：在保险、地产、汽车、教育培训等领域拥有出色销售战绩。 微商/电商领袖：拥有团队管理与销售转化实战经验。 美业掌门人：具备美容、美发、美甲等门店运营管理经验。 核心能力： 超强销售力：对业绩有强烈渴望，具备出色的营销策划和客户成交能力。 团队领导力：懂得如何激发团队成员潜能，带领团队完成目标。 客户经营力：擅长客户关系维护与会员管理，能有效提升客户忠诚度。 运营统筹力：能高效处理门店日常各类事务，井井有条。 独特要求： 技术门槛：具备按摩/修脚技能，或对此有浓厚兴趣并愿意主动学习（公司提供带薪专业培训）。 【我们为您提供远超同行的薪酬与发展空间】 极具竞争力的薪酬模式： 无责底薪：9000元/月-给您稳稳的保障，无需担心考核门槛。 业绩提成：门店总业绩的2%-您的努力，肉眼可见（月提成不低于1000元上不封顶）。 利润分红：门店净利润的20%-通提无门槛，您就是门店的股东，收入上不封顶！ 食宿全包，优质宿舍拎包入住，一日三餐公司解决 >>>综合收入预估：！<<< 全面的福利保障： 缴纳社会保险（五险），提供带薪年假、节日福利、定期团建。 系统化的带薪岗前培训及持续的技能提升课程。 清晰的职业路径： 纵向晋升：明星店长→区域经理→城市负责人→公司核心管理层。 横向发展：可转向培训师、运营督导、项目合伙人等岗位。 合伙人机制：持续优秀的店长，有机会升级为门店真正的事业合伙人。 如果您渴望一个能充分施展您销售与管理才华的舞台，如果您不惧挑战并追求高回报，这里就是您的最佳选择！

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食堂店长 工作地址:宜昌市点军区银河路118号百联慧谷科技园A12栋 、周末单休（月休4-5天） 6-8K 1-3年食堂/团餐管理经验 25-40岁 工作时间:面议

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