
河南郑州店长有工作经验优先(有热情,有激情有梦想的人)薪资福利:薪资面议,综合6k-20k
6000-20000元/月
店长1-2人月结
店长
有工作经验优先(有热情,有激情有梦想的人)
薪资福利:薪资面议,综合6k-20k(不等),年终分红,福利丰厚
招工人数:2名
工作地址:一店:亿隆商业街(方太官方旗舰店);二店:崇礼路居然之家(一楼东南角方太);三店:欧亚达家居广场(一楼方太)
郑州中牟县招聘店长一名,工资5000-8000地址白沙镇,电话
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘
店长一名,工资5000-8000地址中牟白沙镇,电话
店长1-2人
老九天(LITIAN李田) 档口招聘
李田(GN 店)九天三楼C250-252
店长2名(有两年店长经验)
1⃣底薪加提成,销售薪资区间1w-2w,店长薪资区间2w-4w。具体面谈。
2⃣对客户真诚,有耐心责任心,主动性强。
3⃣打酱油喜欢跳槽不稳定的忽扰!
欢迎有能力的新人加入,团队好相处,工作氛围很好
联系人:王先生
电话同步
井号
郑州中牟县招聘店长一名,工资5000-8000地址白沙镇,电话
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘
店长一名,工资5000-8000地址中牟白沙镇,电话
店长
意法四楼 (年后上班)
店铺经营韩系简约风格
1招聘有经验店长
要求经验丰富3年以上(且)
2招熟手销售 (老意法 3 年以上经验)(且)
3档口模特,日常档口套版,拍照,要求会拍照懂搭配身高 165 体重 95
联系电话:
薪资待遇优厚,详细面议
店长1-2人
郑州陇海路庆丰街
洛京山涮牛肚开业在即诚聘
店长一名服务员五名洗碗工两名配菜员五名
联系电话账先生.
待遇面议
工地小工/杂工1-2人日结
明天厂区需要1名小工,带着铁楸,干点儿杂活,
工作时间8点30到17点30,不管饭,工资150,日结,工人,
报名方式姓名电话
联系电话
地址:垃圾电厂附近
店长巡店员
⏰招!聘!啦!
1⃣招聘岗位:导购 /店长/督导(晋升快)
2⃣工作地点: 绍兴镜湖天街 绍兴国大悦城
3⃣综合薪资:6000-15000+
销售,提成 /五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班(8小时)节假日双倍工资
4⃣岗位要求:
年龄35岁以内,年轻时尚,具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强,有零售工作经验优先录用。
店长1-2人
店长
女,23~49岁,懂电脑、性格外向,有管理、带团队的能力优先。
薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖。
招工人数:1名
工作时间:上午8:00-12:00;下午14:00-18:00;每个月休4天。
店长1-2人
超市酒水,日化组长
有1-2年超市管理经验,沟通协调能力强,责任心足;年龄[35-55]岁,身体健康,无不良嗜好
薪资福利:面谈
招工人数:2名
工作地址:老区农贸超市火山店
店长3-5人月结
店长
高中及以上,熟悉电脑报表编制,有相关工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:4人
工作地址:海陵区青年南路488号
店长3-5人月结
店长
高中及以上,熟悉电脑报表编制,有相关工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:4人
工作地址:海陵区青年南路488号
理货员1-2人
恒福园小区附近超市招聘蔬菜区理货员一名 要求长期工 年龄18到40岁 工作时间早7点半到12点半 下午3点半到7点半 薪资待遇面谈 电话
销售导购1-2人
乡镇品牌电动车招聘销售导购一人(寒假工)
乡镇品牌电动车招聘 寒假工销售导购一人,(,大学寒假工)会视频剪辑,常白班。环境好,上班轻松不累。(家住外沟,芝田,西村,回郭镇的最好。)
理货员1-2人
河南郑州某东区超市招聘长期食品区理货员一名,欢迎有超市工作经验、吃苦耐劳、责任心强的25至45岁人士到店咨询,具体详情店内了解。
销售管理形店长
9000-16000元/月
店长20人以上月结全职
门店业绩第一责任人:全面负责门店的业绩目标达成,通过有效的销售策略、会员管理和客户服务,驱动营业额持续增长。
团队管理与教练:负责门店团队的组建、培训、激励与日常管理,打造一支有战斗力、有凝聚力、服务一流的“铁军”。
客户体验官:深入服务一线,监督并确保每一位顾客都能享受到符合彭世标准的专业、舒心服务,提升客户满意度和复购率。
日常运营管理者:负责门店的日常运营、物料管理、环境5S及成本控制,确保门店高效、规范运转。
技术品质守护者:带头并监督技师(包括本人)的技术操作规范,确保服务专业度,守护彭世的技术金字招牌。
我们期待这样的您:
经验背景(满足任一即可):
同业精英:具备足浴、修脚、大健康等行业管理经验。
销售悍将:在保险、地产、汽车、教育培训等领域拥有出色销售战绩。
微商/电商领袖:拥有团队管理与销售转化实战经验。
美业掌门人:具备美容、美发、美甲等门店运营管理经验。
核心能力:
超强销售力:对业绩有强烈渴望,具备出色的营销策划和客户成交能力。
团队领导力:懂得如何激发团队成员潜能,带领团队完成目标。
客户经营力:擅长客户关系维护与会员管理,能有效提升客户忠诚度。
运营统筹力:能高效处理门店日常各类事务,井井有条。
独特要求:
技术门槛:具备按摩/修脚技能,或对此有浓厚兴趣并愿意主动学习(公司提供带薪专业培训)。
【我们为您提供远超同行的薪酬与发展空间】
极具竞争力的薪酬模式:
无责底薪:9000元/月-给您稳稳的保障,无需担心考核门槛。
业绩提成:门店总业绩的2%-您的努力,肉眼可见(月提成不低于1000元上不封顶)。
利润分红:门店净利润的20%-通提无门槛,您就是门店的股东,收入上不封顶!
食宿全包,优质宿舍拎包入住,一日三餐公司解决
>>>综合收入预估:!<<<
全面的福利保障:
缴纳社会保险(五险),提供带薪年假、节日福利、定期团建。
系统化的带薪岗前培训及持续的技能提升课程。
清晰的职业路径:
纵向晋升:明星店长→区域经理→城市负责人→公司核心管理层。
横向发展:可转向培训师、运营督导、项目合伙人等岗位。
合伙人机制:持续优秀的店长,有机会升级为门店真正的事业合伙人。
如果您渴望一个能充分施展您销售与管理才华的舞台,如果您不惧挑战并追求高回报,这里就是您的最佳选择!
餐厅领班
郑州市管城区炒鸡店招聘服务员多名,待遇3.5K至封顶,要求有相关工作经验或愿意学习;同时招聘领班一名和经理一名,薪资待遇分别为6千和8千,年龄要求在18至25岁之间,提供食宿,每月休息三天,工作地点在河南郑州。
理货员
3000-7000元/月
理货员1-2人月结
1.岗位职责:以接货、理货为主,处理完日常工作,在订单单量大时参与拣单。2.薪资待遇:基本工资+绩效(提成)工资+全勤奖+年度奖励;基本工资3000元,预计薪资4000-5500元,视绩效情况,提成上不封顶。3.公司福利:公司免费提供食宿,生日福利、国家重要节日福利等。4.招聘要求:18-35岁,初中及以上学历,有超市、闪电仓等工作经验者优先。
促销员
华豫百佳高新万达店招聘
牛肉促销(45岁以下)
工作时长:8小时(9-12,下午4-9)
薪资待遇:150/天
要求:有健康证,良好的沟通能力及服务态度
☎:
店长
【社区食堂诚聘店长,共筑温馨邻里情】40岁以下,高中文化,郑州市金水区优先,两年以上餐饮管理经验,工资面议。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州步步高店长招聘在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。