日常快递收派，工资6000-12000，多劳多得，业务开发能力强，派件能力强上不封顶

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顺丰速运业务（收派）

萧山蜀山固定电梯小区派件，票件量不多，活轻松，月薪保底七千起。七八千轻松到手，公司有口碑不拖欠工资。

处理快递各种事情，早上8点半上班，收完下班。可以包住。

岗位职责： 1.负责指定小区范围内的快件取件、派送及签收工作，确保时效性与服务规范 2.妥善保管客户快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况，保障货物安全与客户权益 3.主动与客户沟通，及时处理异常件（如拒收、地址不清、联系不上等）并反馈至站点 4.按要求使用三轮车等配送工具，做好日常车辆清洁与基础保养 5.遵守公司操作流程及安全规范，配合完成每日数据录入与交接工作 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无犯罪记录，无重大交通违法记录，持有有效身份证件 4. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先，接受应届生及转行人员 5.能适应灵活排班，旺季期间服从工作安排

岗位福利：保底8000包住宿取件另算提成 岗位职责: 1.负责日常快递派送工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，解答疑问并提供优质服务 3.遵守公司规章制度，保持团队协作和工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

德邦快递招聘快递员 职位详情 公司提供三轮车 职位名称（标题）：【工资半月结算】德邦快递员提供 车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶， 月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工 资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮 带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工

招聘：网点负责人 薪资：面议 快递网点站长1，负责网点的业务运营包括人员管理2，对结果负责3，接受区域调动4，有快递网点管理经验优先考虑，滨江区域，萧山区域招募6，协助片区负责人处理网点运营7，义蓬，瓜沥，新塘8，萧山区范围

做好本职工作就好

杭州市拱墅区招装修水电工，要有电工证

杭州市三敦镇市招消防电大工、工地小工

杭州淳安招塔吊司机260明天一天4号

岗位职责： 1. 负责零食及水果的配送工作，按需完成订单配送； 2. 提供车辆和住宿支持，无押金要求。 全职兼职均可

杭州上城区西湖边招聘 冷菜5000-6000 配菜5500-6000 月休3天 包吃住电话 徐厨:

招聘: 快递柜投放员: 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。2. 细心负责，有耐心，具备基本的沟通能力和服务意识。3. 能熟练操作智能手机。4. 服从工作安排，吃苦耐劳，有团队协作精神。 工作时间：每天三至四小时。5.工资面谈 。 联系方式：。6.工作地点：格尔木市奥体花园门口快宝快递柜。

十道街岭宏兔喜招聘上门取件一名，自配电动车，电话，朋友吗谢谢

招聘：快递员 薪资：2500元以上/月 收件送件

巩留县邮政分公司，揽投人员，招聘3人，薪资3500元至上不封顶计件制、缴纳社保、优先录用带面包车人员，电话，地址巩留县

招聘快递员，同城快递员，只送不收，固定小区，顺丰快递，早7晚5干的快的中午休息2小时实际工作时间不到8小时，有休息，300-450每天按单计价浦东金桥区域，只要一人先到先得

杰达急招：场口装卸工（2人） 1.工价：24元/时，包吃；工期1周左右，有活可以继续做。 2.上班时间：7:30-16:30,忙的时候加班到19:30。如上通宵晚班的话，补贴30元/班。 3.工作要求：50岁以下工人，身体健康，吃苦耐劳，手脚灵活，会开行车的优先。 注意⚠:需要自己购买防砸鞋，经常有零散或连续活可以做。 报名请联系（）

工作内容：负责骑二轮电动车配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围：8000-12000元/月 日薪资360-400 周薪资3600-4000 可兼职可长期日结周结都可 人走账清 工作时间9小时 提供吃住没有押金 50岁以下会骑车会看导航无案底 无需抢单系统派 管吃管住有配车当天0元

岗位职责： 1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。 5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验； 2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力； 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题； 4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点，需要住在市场附近

"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

招聘：外仓白坯装卸 薪资：8000-13000左右 身体健康，能够吃苦耐劳

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1. 持续追踪美国末端配送包裹动态，及时发现延误、丢失、投递失败等异常情形； 2. 分析问题产生原因，联动内外部资源推进问题闭环处理，包括启动理赔流程、组织补发操作、对接当地邮政机构等。 风险预判与运营干预： 1. 结合对美国本地派送规则及运输渠道特性的掌握，提前识别潜在物流风险（如邮编限制、高峰期拥堵）； 2. 主动制定并实施应对策略，例如优化渠道选择、调整路径规划、前置客户沟通等。 供应商协同与系统操作： 1. 与美国本地物流服务方保持对接，理解末端业务运作逻辑及执行流程； 2. 可独立完成系统内渠道报价更新、结算异常排查等常规配置任务； 3. 能够开展基础数据整理与分析，并输出可落地的业务优化建议。 信息同步与客户服务： 1. 高效、准确地向内部团队及外部相关方传递物流状态及异常处理进展； 2. 回应销售团队与客户关于末端配送的各类咨询，提升交付满意度与合作信任度。 流程优化与知识沉淀： 1. 归纳高频异常场景及解决方案，推动处理流程标准化与系统功能迭代； 2. 协助构建和完善尾程运营知识体系与应急响应预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上跨境或电商物流运营经验，有平台类尾程运营或解决方案实操背景者优先； （具有SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境电商物流从业经历者优先。） 专业能力与认知： 1. 熟知美国主流末端派送渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的操作规范与异常处理机制； 2. 掌握美国本地配送特点，包含地址格式、邮编规则、季节性高峰影响等； 3. 具备实际操作物流轨迹监控、基础理赔处理及结算问题核查的经验。 系统与语言能力： 1. 能快速适应各类物流系统操作，有ERP、TMS或同类系统使用经验者优先； 综合素养： 1. 响应敏捷，责任感强，具备良好的多任务管理与紧急协调能力； 2. 表达清晰，能精准理解并传达信息，拥有服务意识和主导解决问题的能力； 3. 具备初步的风险预警与主动干预思维，不局限于常规跟单和固定话术回复。 四、岗位能提供的优势 深度参与跨境电商物流核心环节，积累专业化运营实战经验； 获得与领先物流服务商协作实践的机会； 享有开放协作的团队环境与明确的职业成长通道。