工资：夜班20元每小时元/晚补贴元餐补（15元一餐），夜班一天元左右

招聘员，薪资范围为4000-5000。岗位要求：1.积极参与医院组织的各项政治学习、医院文化理念教育、职业道德素质教育，提升人文素养，廉洁自律，严格贯彻执行医疗卫生行风建设“九不准”，主动服务，优化服务流程，创新便民举措，体现“以客为尊”的服务理念，构建医患和谐关系。2.在工作中严格执行财务部门制定的内部操作规程，熟悉收费和物价管理、医保政策等相关知识。3.门诊收费人员严格按规定的物价收费标准进行收费，做到不漏收、不重收、不多收。4.熟悉掌握药品和收费项目的名称以及收费输入范围。严格遵守操作的相关管理规定。5.收费人员应严格遵守本单位的现金管理规定。6.使用“窗口文明用语”，禁用“服务忌语”，不与病人争执，落实首接负责制，不得推诿病人，做好窗口服务工作。7.根据医疗准确开具财政部门监制的票据，票据的打印应清晰、工整；收付现金要“唱收唱付”与病人当面点清。8.每日业务终了编制门诊收入日报表，当日收入现金原则上应全部解缴开户银行，未及清算部分须于第二天缴存入银行，做到款表相符。不擅自外借、赊欠、挪用现金，不将公款私款相互混淆，不得私夹公款离开单位。9.每日盘点库存现金，库存现金不得超过规定限额，特殊情况应及时报告或财务部门。发现长、短款需上报收费负责人，及时查明原因。10.认真保管和使用，作废的票据要按规定缴销。11.根据医院财务管理的需要，完成其他相关工作。

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供应链配送运营主管 岗位职责 1. 负责供应链全链路配送统筹，统筹干线调拨、仓配发货、终端配送整体运营 2. 制定运力计划、车辆排班与线路优化，把控到货时效、货损、履约各项指标 3. 管理配送团队、司机调度，做好考勤绩效、人员培训及日常管理 4. 严控物流运输成本，梳理单据、回单、运费对账及数据报表 5. 对接仓库、门店、合作物流，及时处理配送异常、客诉及突发问题 6. 落实车辆管理、运输安全、货物防护等合规管理工作 任职要求 1. 2年以上供应链物流、仓配一体化、商贸配送管理经验 2. 熟悉物流配送全流程，懂运力调配、线路规划、成本管控 3. 会使用物流系统、办公软件，精通单据流转与物流对账 4. 统筹能力强，善于团队管理，沟通协调好，能抗压适应行业节奏 5. 快消、食品、商超行业经验优先，有驾照优先 薪资待遇 综合薪资8000-11000，底薪+绩效+绩效奖金，福利齐全，晋升空间大

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取送及配送任务，确保物品安全、完好交付 2. 熟悉工作区域路线，合理规划配送顺序，提升配送效率 3. 与客户保持良好沟通，规范签收流程，及时反馈异常情况 4. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间 3. 有配送、快递、外卖等相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机接单

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