钣金大工1名，钣金中工数名

西安市凤城八路附近修理店招汽修学徒中工师傅工资面议，月休四天，联系电话

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规检修与故障诊断 2. 执行车辆保养维护（如机油更换、滤清器清洁、刹车系统检查等） 3. 使用专业检测设备进行故障排查，出具维修方案并高效实施 4. 配合质检完成维修验收，确保维修质量符合技术标准 5. 做好维修记录与配件使用登记，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备基本安全意识和职业素养 2. 有汽车维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 3. 能适应车间作业环境，吃苦耐劳，具备良好的动手能力 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 3.具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、记录完整 5.配合质检人员完成维修验收，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识或实操经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4.具备基础工具使用能力，能适应车间作业环境 5. 学习能力强，愿意持续提升专业技能，相关专业学徒可接受 兼职可按月

汽车修理工

工作要求： 1、负责进店车辆的维修保养工作 2、在工作时间内能够独立完成上 .有机修经验，能独立完成常规保养和维修 · 熟悉发动机、底盘、刹车系统等常见故障排查 · 有责任心，干活仔细，不糊弄 · 有驾照者优先 工作内容： · 车辆常规保养（机油、机滤、轮胎等） · 故障诊断与维修 · 配合完成尾气治理相关维修（我们店的特色） 薪资待遇： · 6000-10000元/月（具体面谈） · 按时发薪，不拖欠 · 老板好说话，团队氛围实在

1.各种半挂车，牵引车，集卡车熟悉底盘维修； 2.对大货车发动更换机油，变速箱油，后桥油。 3.配合帮助大工完成发动机，变速箱维修。 4.要求长期干。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、维护及性能检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 配合质检完成维修验收，确保出厂车辆符合安全与质量标准 5. 做好维修记录与配件使用登记，保障服务可追溯性 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备基本安全防护意识 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

能够独立救援工作认真负责有一定的工作经验！！

三桥附近找个人协助安装空调半天活100元.有意向的联系，要求人在三桥附近，不恐高

桃园路招聘小链板挖机司机一名。

西安蓝田招建筑木工

西安市未央区招装修木工晚上11点开始干，搭建围挡

原点新城招聘吊顶隔墙木工2人，有意者可报名。

甘孜州理塘县爱车族诚招机修师傅1一2名，工资电议，联系电话，，工资月月清

吴中路4S店招做底师傅，包吃住，活多.工资发放准时，lv

招聘新能源电池维修技师新能源汽车维修技师岗位要求:1、品行端正，有较强责任心和工作压力承受能力;2、C1驾驶证、高或低压电工证、具体可面谈;3、年龄45岁以下；4、可接受出差；5、有燃油车维修经验优先；上班时间:8点-18点、12点-13点30分（可休息，月休3天，法定假日另算;薪资待遇:面谈（熟手了多劳多得）联系人:房生()工作地址:梅州市梅江区环市西路车管所对面(鸿诚新能源)

招聘村田自络机修师傅2名，萨维奥师傅2名。

汽柴修车大工薪资福利:工资面议招工人数:2名时间根据个人实际情况可调整工作地址:吉林省松原市江南单家围子村建材市场（丰泽中学正对面）

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材与焊接参数，熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备 3. 对焊接工件进行自检与修整，及时反馈质量问题并配合改进 4. 负责焊接设备日常维护与保养，保持作业区域整洁安全 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（IC卡） 2. 熟悉常见金属材料焊接特性及基本识图能力 3. 身体健康，能适应工厂车间环境及站立作业 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，有制造业焊接经验者优先

职责描述： 1、参与白车身系统清单的编制与审查工作 2、负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性、紧固件选型等设计评审 3、承担车身附件的安装与校对任务 4、负责车门系统内外板及补强板的设计开发 5、完成车门相关配件的装配与核查工作 6、参与造型方案的结构可行性评估 7、协同其他专业工程师推进项目协作 8、输出相关技术图纸文件 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业； 2、具备1-3年在汽车设计公司或整车厂相关岗位工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、具有责任心，良好的团队协作与沟通能力； 5、能够接受出差及加班安排

电工，包吃住，社保、港口集装箱货船【岗位职责】 - 负责设备电气维修与保养 - 协助完成运行值班及仪表维护 【职位要求】 - 持有电工证，具备维修电工、运行值班电工或仪表电工技能 - 学历不限，经验不限 ，年龄47岁以内 【工作时间】 - 八小时工作制，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元 - 五险|包吃|包住|交通补助

焊工吃苦耐劳，服从管理；有进取心、责任心和良好的职业道德；能看懂图纸，持有焊工证，钣金件焊接经验者优先。薪资福利:7500-10000元招工人数:3名工作地址:西安经济技术开发区泾渭工业园渭华路北段(西安雅致集成院内）四季阳光西

【招聘启事】本项目服务于三星环境设备维保，负责设备日常巡检、预防性维护、故障抢修排除及技改支持。因项目需求，现面向社会公开招聘专业技术人才。【热招岗位】一、空调维修工：10人（持制冷与空调作业证、低压电工证、高处作业证优先）；二、机电设备维修工：30人（持高处作业证、低压电工证优先）以上工种须具备：1、具备熟练经验优先。2、若无经验，中专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业；熟悉机械原理，能读懂机械图纸，具备钳工基础或类似经验；3、动手、学习、适应能力强。【特种技工】三、氩弧焊工2人，pvc风管焊接工：1人（持有焊接与热切割作业证优先）；四、普工：20人，具有洁净室工作经验2人，身体健康，无不良嗜好者均可。【工作地点】西安市长安区三星半导体工业园区【应聘方式】电话报名：，同步（工作日8:00-17:00）【薪资福利】薪酬结构：基本工资、加班费（具体依据工种面议）。社会保障：入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。作息安排：标准工时制（5天8小时）。

机械设备安装、调试及验收，提供技术支撑与操作指导，遵守安全操作规程，落实现场5S管理，防范作业风险 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限，熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法，持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先，责任心强，动手能力强，具备基础识图与工具使用能力。

- 从事汽车贴膜、改色、隐形车衣等施工工作 - 熟练操作三膜、太阳膜、隐形车衣等工艺流程 【职位要求】 - 1-3年相关经验，会三膜、太阳膜、隐形车衣优先 - 熟悉汽车美容及贴膜工艺，具备中工及以上水平 - 工作认真负责，能吃苦耐劳 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-7000元/月(需要试工) - 包住、包吃

【岗位职责】 1、负责私家车、燃油车常规机修维修作业，包括发动机、变速箱、底盘、制动、悬挂、冷却、进气、排气等全套机修项目； 2、负责车辆日常保养：机油、三滤、刹车油、防冻液、变速箱油、火花塞、皮带更换等常规保养项目； 3、负责排查车辆异响、动力不足、怠速不稳、漏油漏水、高温、抖动等各类机械故障，独立判断故障原因并完成维修。 【职位要求】 任职资格： 1、身体健康，服从安排； 2、工作认真负责，有良好的职业操守。 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资8000-10000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

数控操作工，懂编程。

新造车间： 1、氩弧焊和二保焊，薪资：380-450元/天，计件模式，两班倒：早班8：00—18:00；晚班：18:00—04:00（最晚时间），18:00—18:30交接班，晚班把工作量干完就可以下班（基本在2点-4点之间） 新产业车间：有白班和夜班，8:00—20:00（不忙会6点下班）夜班18:00-第二天6点【新产业车间要求人水平较高】 1、氩弧焊工：（要会摇把焊），薪资：350—450元/天 2、气保焊工：350—420元/天 以上岗位均根据员工个人能力和工作岗位确定薪资。