岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5. 能适应快节奏工作环境，愿意在汽车后市场持续学习成长

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【岗位职责】 1、负责私家车、燃油车常规机修维修作业，包括发动机、变速箱、底盘、制动、悬挂、冷却、进气、排气等全套机修项目； 2、负责车辆日常保养：机油、三滤、刹车油、防冻液、变速箱油、火花塞、皮带更换等常规保养项目； 3、负责排查车辆异响、动力不足、怠速不稳、漏油漏水、高温、抖动等各类机械故障，独立判断故障原因并完成维修。 【职位要求】 任职资格： 1、身体健康，服从安排； 2、工作认真负责，有良好的职业操守。 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资8000-10000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合完成车辆定期保养、事故车维修及客户返修处理 5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修作业 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5.保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有汽车维修相关经验者优先

有六年以上汽车维修相关工作经验！责任心强，有较强的学习能力，有团队精神，

1.各种半挂车，牵引车，集卡车熟悉底盘维修； 2.对大货车发动更换机油，变速箱油，后桥油。 3.配合帮助大工完成发动机，变速箱维修。 4.要求长期干。

一、岗位职责 1、按照公司标准流程为车辆提供标准化的维修，保养等服务； 2、按照公司标准能够发现车辆其他的故障，并针对故障提出建议化维修； 3、严格规范安全作业，严格遵守维修作业流程，积极参加技术培训，提升专业能力； 4、耐心、周到、热情地解答客户的相关疑问，提高客户满意度； 5、维修工具，设备等妥善保管，及时添加，定期保养，保证随时可用； 6、施工场地及打扫清理，货品配件摆放整齐，维护施工区域干净整洁； 岗位要求： 1、中专以上学历，年龄在35岁以下，有汽车维修技师优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，和服务意识 3、遵守门店规章制度，服务门店管理 上班时间：8：00-18：30， 综合薪资：6000-10000（底薪+施工提成+增项提成） 福利待遇：提供二餐（中午餐和晚餐），每季度有优秀员工奖励，每年累计次数获得多者，带薪参加公司组织团建活动和游学； 每年6月和12月可参加公司组织半年度考核晋级

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工具设备整洁完好，遵守车间安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

需要一个简单家具安装和搬运的人（不会安装可以学，有师傅带），有C1驾照会开车，年轻有力气，脑子灵活，接受陕西省内出差，有团队合作能力、开朗活泼，00后优先，试用期3个月，试用期工资4000左右，。

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招聘75型号车辆的司机，按月结算薪资。

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熟悉各类加工工艺，熟练数控编程操作，能独立调试设备，处理加工问题

职位描述： 1、制定生产制造过程的审核方案（含专项与常规审核）； 2、按照既定计划实施过程审核，并推动相关责任部门及时完成整改； 3、建立各工艺环节特殊特性的标准化流程，推动在各部门落地执行，并开展不定期检查； 4、完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械类及相关专业背景； 3、具备5年以上汽车生产制造工作经验，熟悉汽车生产工艺流程及关键特性控制； 4、具有体系审核相关实践经验； 5、其他要求： 具备良好的沟通与协调能力； 具备较强的组织能力； 工作态度严谨、责任心强； 熟练掌握常用办公软件； 认同企业核心价值观。

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1. 学习并掌握CNC数控机床的基本操作、编程基础及日常维护技能 2. 在师傅指导下完成简单零件的加工、装夹、对刀及程序调试工作 3. 协助记录加工参数、整理作业文档，参与质量自检与工艺改进 4. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工作区域整洁有序 5. 积极参与技术培训与实操考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对机械加工有浓厚兴趣，愿意从基层扎实学习成长 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和学习态度 3. 身体健康，无恐高、色弱等影响操作的生理限制 4. 中专/技校及以上学历，机械类、数控技术等相关专业优先 5. 无经验者可接受，欢迎应届毕业生投递

招汽车维修电脑进不去车辆obd

叉车工工作地址:西安灞桥吉利KD8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班22元/每小时（含2元/每小时餐补），夜班补贴10元/每天，每月25号发上个月工资，7天以上可以预支工资必须熟练操作18-45周岁，叉车证满一年以上，必须熟练操作，2把刀不要

1.依据整车设计需求，进行系统前期构思并制定系统设计方案； 2.负责相关系统的对标分析及产品定义工作； 3.负责系统BOM、2D图纸、3D模型等数据的开发与校对； 4.按照项目计划完成解耦计算、零部件选型、技术协议签署、图纸审核等相关任务； 5.能够独立开展系统解耦计算，熟练使用相关设计软件者优先考虑； 6.负责供应商管理，主要包括与供应商对接及协同推进设计开发工作； 7.熟悉标定流程与软件开发流程，具备独立与供应商沟通制定标定方案的能力； 8.可独立完成样件阶段的基础软件程序烧写操作； 9.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司工作经验； 2.至少参与过一个完整项目的开发流程； 3.至少在制动、悬置、转向其中一个模块具备深入的专业能力。

1、有汽车美容经验优先 2、负责对汽车进行内外清洁抛光打蜡镀晶服务 3、根据客户需求制定个性化的汽车美容方案并执行

工作职责 1. 负责工程构件的精准定位、组对与装配，严格执行工艺图纸与质量标准。 2. 熟练操作二保焊设备完成焊接作业，确保焊缝质量符合技术规范要求。 3. 参与构件尺寸测量、校正及工装夹具的安装调试，保障装配精度。 4. 严格遵守安全生产规程，做好设备日常维护与作业现场的5S管理。 任职要求 1. 具备扎实的铆工专业知识，熟悉钢结构或机械装配的工艺流程。 2. 熟练掌握二保焊焊接技术，能独立完成各类焊缝的焊接作业。 3. 能看懂机械图纸与工艺文件，具备较强的空间想象能力与动手操作能力。 4. 具备良好的安全意识与团队协作精神，能适应工程现场的作业环境

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管理； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校核DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程开发整体策略； 5. 编制整车尺寸控制方案，并统筹推动方案在产品与工艺开发阶段的执行落地； 6. 承担整车公差分析任务（含二维与三维）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证可装配性、邻近关系及通过性； 8. 负责与尺寸相关的零部件公差图纸定义、开发及变更管理； 9. 协助试制阶段工作，确认正式工装夹具与GD&T基准的一致性