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【岗位职责】 1.负责Temu平台的日常销售运营管理，包括但不限定：商品上架、优化、库存监控及价格策略制定等； 2.分析女装类目市场趋势及竞品动态，制定差异化运营策略，提升店铺曝光率、转化率及GMV； 3.策划并执行平台营销活动（如秒杀、满减、主题活动等），对接平台资源争取流量支持； 4.监控商品评价及售后问题，优化产品详情页，提升用户体验及店铺评分； 5.定期输出运营数据报告（销售额、流量、转化率等），提出优化调整并落地执行； 6.关注Temu平台政策及规则变化，及时调整运营策略规避风险。 【任职要求】 1.有temu女装 2.大专以上学历，市场营销、电子商务或相关专业为主，英语CET-4； 3.有创新思维，逻辑清晰，责任心强，积极向上。 4.能对海外市场及产品需求精准洞察，具备较强的逻辑思维和数据分析能力。 【上班时间及待遇】 1、9:30-19:00（12:00-13:00午休）月休4天，周末轮休；法定节假日根据公司情况调整调休。 2、薪资构成：基本工资+岗位工资+岗位津贴+绩效奖金+全勤； （面议定薪，能力不同薪资不同，你有能力，薪资可以覆盖期望值！！） 3、试用期2-3个月。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

本厂扩大生产，现招客户跟单一名，要求有多年品牌快反经验，开车熟练，工资面议，工厂在久裕，有意者请联系陈生

一帛服饰招聘： 岗位：导购、裁缝，各若干名 薪资： 导购：底薪2000+提成，月休2天 裁缝：底薪2000+全勤200，月休2天 要求：有经验，细心负责、手脚麻利 地址：杞县中山街海河南路西一帛服饰 电话：

招圆刀裁床工人：工厂实行计件工资，长年不断活，必须长期盯长年，平时歇班少的熟练工优先，大营开发区创业街东段.

窗帘剪布工 ，20 - 45岁，生熟手均可，手脚勤快，头脑灵活，能吃苦耐劳，有窗帘剪布、加工经验者优先 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:多名 工作地址:西樵轻纺城

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1、了解市场动态，能够把握主流趋势。 2、具备团队搭建与管理能力 3、拥有十三行或南油相关从业经历 4、具备开发订货会全品类产品的能力 5、熟悉品牌订货会的运作模式 6、掌握板房工作流程与协调机制

需穿版： 身高：160-162 体重：95-100斤 腰围68、臀围88-90、胸围80-83 接受应届毕业生！！！ 1、按照设计师需求协助完成各项设计任务（包括资料搜集、面辅料搭配、工艺跟进及样衣跟踪等）； 2、配合设计师推进新款式开发，完成基础手工制作，如缝制纽扣，参与样衣审核，记录修改意见并跟进调整； 3、执行设计师及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2、对女装感兴趣，熟悉简约韩系风格； 3、性格开朗积极，具备良好的沟通能力，富有团队意识，责任心强，能适应快节奏工作环境。

1、结合公司风格定位及流行趋势，独立完成当季新品开发与款式效果图设计，确保按计划推进产品设计进度。 2、具备一定的企划能力，能有效参与团队设计方向制定、上新节奏把控及流程管理更佳。 任职要求：（有留学背景者优先） 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具有服装设计海外学习经历者优先，三年以上女装设计岗位经验，有十三行OL女装或品牌女装设计经验者优先考虑。 2、熟悉时尚潮流动态，具备出色的审美水平与搭配能力。 3、思路清晰，富有创意，沟通顺畅，抗压性强，具备良好的团队合作意识。 薪资面议。

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1. 持续推动Vero Moda品类系列实现业绩突破与稳步增长。 2. 主导设计风格设定，完成款式绘图及色彩搭配方案。 3. 向采购方交付设计图稿，并参与样衣试穿环节。 4. 与采购团队共同评审款式设计，提出创意建议，并在会后同步更新图纸及相关供应链管理（SCM）信息。 5. 带领团队初级成员，监督并保障其工作成果的质量达标。 6. 达成既定绩效指标，确保业务持续向上发展。 任职要求： 1. 具备3至5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。 2. 具备较强的手绘能力者优先。 3. 独立性强，条理清晰，对时尚潮流保持高度热情。 4. 能够在高压环境下高效作业，胜任高强度工作任务及紧急交付节奏。

【岗位职责】 1、产品讲述者：深入掌握面料技术与工艺，制作产品色卡，并将其转化为畅销爆款； 2、市场对接者：制定并落地品牌推广方案，精准链接设计师、品牌采购等核心决策人群； 3、趋势观察者：敏锐感知全球面料与色彩流行动向及市场需求，引导产品开发路径，保障品牌领先性； 4、销售支持者：为销售团队提供高效的产品宣传工具与价值传递支持，助力客户成交； 5、客群风格色彩管理者：整理客户需求色彩，匹配相应面料进行打样，持续扩充风格化色彩资源库。 【任职要求】 1、具备一定的面料与服装专业基础； 2、色彩感知力强，具备出色的市场趋势洞察与预判能力； 3、表达沟通出色，拥有产品推广经验，能协助销售解决客户选色难题； 4、熟悉服装风格、色彩搭配及面料特性，熟练操作Photoshop、CDR、Illustrator等设计软件； 5、热爱时尚领域，有志于在纺织时尚行业长期发展； 【加分项】 1、1-3年服装设计相关经验，具备面料知识或买手背景者优先； 2、有面料企业颜色企划或色彩管理经验者优先； 3、曾在纺织时尚趋势研究机构工作者优先。 【职位亮点】 名（大义、名分）: 加入纺织行业的黄埔军校，共同引领未来十年的面料潮流；让你的职业履历熠熠生辉！ 利（利他、成就）: 实益长丰——在长丰实现共赢，享受高于行业平均水平30%的薪酬回报，以成就他人之心，重塑纺织人的职业价值； 情（情怀、追求）: 一生专注一事，一世成就众人，推动中国时尚引领世界风潮； 梦（梦想、希望）: 愿景——打造百年时尚面料品牌，成为面料界的LV、营销界的小米——实现营销与产品、时尚与文化的深度融合，书写不朽传奇； 乐（热爱、乐趣）: 精通一行，钟爱一行，方能深耕一行。在创造中感受乐趣，在成长中沉淀热忱，与一群有趣的人，携手做一件值得铭记的大事！

岗位职责： 1、负责组/系列内开发目标拆解、分配与进度管控 2、制定小组季度开发计划与预算 3、参与商品企划方案制定，负责收集、搜索系列设计企划，并协助上级制定商品落地计划，确保品牌理念和产品风格方向。。 4、负责系列商品企划的对接与统筹，通过段内搭配对开发进行优化和调整，向团队讲解传递企划理念。 5、建立品牌专属版型，工艺数据库。 6、负责对优质面、辅料商的筛选和引进，输出季度《面料技术创新提案》。 7、认同公司企业文化价值观，积极参与公司的企业文化建设。 8、中、高级设计师同时招聘中，有意者可咨询。 任职要求： 1、3-5年以上服装设计同等岗位经验，知名服装品牌经验优先。 2、掌握行业最新动态与国际趋势，并能转化、运用并有效转化运用到公司品牌需求。 3、掌握基本的数据分析能力，CRM数据反推设计，段内搭配的实操与种草能力（提高VIP复购及连带率）。 4、熟悉服装设计流程、精通面料性能。 5、熟悉设计企划的制定、推进执行及检视。 6、有较强的色彩学和服装搭配知识。 7、掌握一定的商品数据分析能力与工具。 8、有品牌经验优先考虑 三、员工福利 1、学习：公司内部学习会和不定期外出培训学习 2、活动：团建活动，部门聚餐，空巴，年度旅游 3、节日：佳节有礼，节日活动 4、五险一金，生日孝顺金，结婚礼金、带薪假期，年假 四、上班时间 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，大小周制 公司地址:海珠区赤岗西路286-288号杨协成电子创意园A座122室

岗位职责： 1、开发与设计：根据客户品牌定位及流行趋势，能协作完成产品企划，含主题设定及，主色及款式方向的企划。 2、市场采买交付：根据客户要求，结合数据（畅/滞销款、颜色、版型等），结合市场动态执行采买策略。 3、供应链与资源整合:开发并管理供应商资源（工厂、面料商、设计工作室），确保货品质量与交期。 4、执行公司样衣采买决策:平衡成本与设计创新，优化产品结构。 任职要求： 1.对流行趋势有敏锐的洞察力，能快速把握客户需求。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户及供应商沟通。 3.有较强的组织能力和执行力，能在紧张的工作节奏下保持工作质量。 4.对时尚和服装设计有深厚的理解，能够结合市场趋势为客户提供创新的设计方案。

1. 关注全球男装衬衫潮流动态，深入研究潮牌、日系、高端品牌及UUS、站西等市场风格特征，为产品创新提供前瞻性设计指引； 2. 结合客户实际需求与总监企划方案，独立完成男装衬衫的款式创作，统筹面料、辅料、色彩及工艺组合设计； 3. 按照小系列开发模式推进项目，高效完成设计图稿输出，并全程跟进样衣制作与产品落地执行； 4. 配合制定并落实周度、月度设计进度计划，保障产品按时上市，持续提升客户满意度与回购率； 5. 了解批发市场供应链运作，能在设计中兼顾成本控制与生产工艺可行性，实现产品优化。 任职要求： 1. 具备2年以上男装衬衫设计工作经验，熟知批发市场流程，精通潮牌、日系等风格设计语言； 2. 拥有良好审美能力与市场洞察力，能精准捕捉衬衫品类的流行演变趋势； 3. 掌握衬衫面料辅料特性、版型结构及制作工艺，具备从创意到生产落地的全流程执行能力； 4. 目标导向明确，适应高强度快周期开发节奏，具备出色的沟通协调与任务推进能力。 福利： 1. 节假日福利及享受国家规定带薪假期； 2. 完善的晋升机制与发展通道； 3. 提供富有挑战性的工作内容，营造平等、信任、融洽的企业文化氛围； 4. 办公环境舒适，倡导自由、创新、共享、互信的工作方式；