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人事增拓助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上客服金融人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事助理主要负责部门人员招聘,招聘信息发布,接待面试人员,人员入职,入职培训安排等,工作时间周一到周五8:30~17:30,中间午休2个半小时,周末双休,节假日休息,
招募人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员
1,工作内容:通过58同城,boss,前程无忧,赶集网,抖音,小红书,快手等渠道为公司招聘人才。 2,工作要求:踏实肯干,有赚钱的欲望和需求,有人事经验的优先,男女不限。 3,包吃包住,不收任何押金费用。 4,行业优势:为新人提供渠道,上班就是玩手机,主要是跟人打交道,沟通,没有体力活,工作轻松,待遇好,提成高。
人事专员3-5年本科及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘人力资源业务专员 岗位职责; 1、熟悉公司业务流程,学习业务等相关事宜。 2、负责业务信息收集、招投标信息的收集,按公司要求进行信息筛选和甄别,挑选出适合公司业务的项目,上报领导确认; 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 4、协助项目的投标准备工作,确定项目工期、报价等相关事宜; 5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性。 6、服从工作安排,完成领导交待相关事宜。 岗位要求; 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰,有较强的表达及逻辑思维能力。 4、业务高峰期需配合加班,勤奋上进。 薪资待遇;基本薪资5K—6K+绩效+社保,综合月薪6K——8K元。 上班时间;8:30—12:00,1:30—17:30,双休,五天制八小时。 上班地址;翔安区洞庭路9号
人事专员大专及以上
岗位职责: 1.船员招聘与调配:根据船舶运营需求,招聘合格的船员,审核船员的资格证书,确保其资质符合行业标准;制定并执行船员换班计划,安排船员的上下船事宜。 2.船员培训与发展:组织船员参加必要的培训,提升其专业技能和安全意识;制定船员的职业发展规划,促进其职业成长。 3.船员日常管理:维护船员信息数据库,更新船员动态;跟踪船员在船表现,处理船员的相关事务,如薪资核算、福利发放等。 4.证书与文件管理:负责船员证书的申请、更新和保管,确保船员证书的有效性;准备和审核船员上下船所需的各类文件。 5. 整理船上人员动态,协助财务核算 6.负责了解在船人员心理状态,协调船舶人员矛盾,维护船舶人员队伍的稳定; 7.下船船舶人员考核、跟踪及所分管船舶人员档案的制定存档 8.领导分配的其他工作 任职要求 1.航海技术、轮机工程、海事管理等相关专业。 2.具备1年以上的船员管理或相关工作经验,熟悉船员管理流程和航运行业法规。 3.良好的语言表达和沟通能力,能够清晰传达信息;熟练掌握Office等办公软件;具备一定的英语听说读写能力,以适应国际化的工作环境。 4.身体健康,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作能力。
人力资源助理上六休一8小时/天
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
上六休一,每天8小时,工资:底薪加奖金
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
急招人事专员,主要负责招聘邀约面试工作,协助人事经理开展工作,工作时间9点-18点,周末双休,20-35周岁,有人事经验,试用期一个月,工资面议。只要你有能力,一切皆有可能。
人事前台
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理
1.负责前台接待、访客引导及快递信件收发。 2.协助人事完成简历筛选、面试邀约、入职手续办理等基础工作。 3.管理办公用品领用,维护办公环境整洁有序。 4.协助考勤统计、档案整理及团建活动组织。 任职要求 1.大专及以上学历,应届生/无经验均可,人资、行政相关专业优先。 2.形象良好,沟通流畅,有服务意识和责任心。 3.熟练使用办公软件,做事细致,能适应弹性工作。 福利待遇 •底薪+全勤奖+绩效,薪资透明 •五险+带薪年假+节日福利+定期团建 •专人带教,完善培训,清晰内部晋升通道
人力资源专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
有野心有服从性敢做敢拼想挣钱的来
人事专员招聘
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:人事专员负责招聘员工的工作发布帖子以及招聘信息
新媒体招聘专员
5000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限
新媒体招聘专员 18-30岁 8.00-17.30月休4天 办公室坐班需外出招聘 公司提供微信电话卡免费住宿 工作要求: 1、通过公司的招聘平台及网络平台等平台发布招工信息(公司提供),为合作的工厂招聘一线普工; 2、需外出拍摄素材(一个礼拜外出一次即可) 接受经验小白,应届生,熟练掌握基本办公软件,较强的沟通能力和抗压能力,思路清晰,勇于创新。 薪资:5-11K 上班地址:厦门集美灌口
福建厦门小吴。【薪资待遇】3000/月休4天,享受法定节假日。休周六!【联系电话】
3000元/月
临时工
小吴。 【薪资待遇】3000/月休4天,享受法定节假日。休周六! 【联系电话】
厦门
12月26日 01:22拨打电话
保姆月结
新单海沧中餐 【地址】海沧泰地海西 【时间】9:00-13:00 【客户】4人餐 200平分区打扫 【要求】做辣菜好吃 【工资】3200月休4 【联系】陈店长
厦门 海沧区
12月26日 01:17拨打电话
兼职
朴朴兼职分拣员 工作内容:依据系统分配的订单快速准确的完成拣货和打包。工作简单,节奏快,上班时间许站着。 工作地点:厦门岛内外均有门店,可就近安排 班次:可按需求灵活排班也可以选择固定班次,早班:5:30-14:30;晚班:14:30-23:30 薪资范围:社会兼职:19-29元(基本时薪19元,根据个人工作效率,时薪有1-10元的浮动) 联系方式:电话或
厦门
12月26日 00:44拨打电话
厦门思明区想找两个消防的师傅有没有会查消防故障的一个活比较赶点工,联系老崔,
消防维修1-2人
厦门思明区 想找两个消防的师傅 有没有会查消防故障的 一个活比较赶 点工,联系老崔,
厦门 思明区
12月26日 00:44拨打电话
福建厦门乌涂朗乐服饰招贴立体袋一个,可以做到过年联系电话,
服装纺织人员1-2人
乌涂朗乐服饰招贴立体袋一个,可以做到过年联系电话,
厦门
12月26日 00:39拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
人事专员招聘启事 公司简介:[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,维护员工信息档案,确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动,负责员工考勤统计与核对,配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题,协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容,了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力、耐心细致,有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养,严格遵守公司保密制度,能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元,根据经验与能力面议;包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道,团队氛围融洽。
招聘文员
5000-8000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作,协调用人部门与候选人的时间,跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据,制作招聘周报、月报,分析招聘效率与渠道效果,优化招聘流程。 4 .维护人才储备库,做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能:熟悉招聘全流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判;熟练使用主流招聘平台,具备简历搜索与人才识别能力;能独立完成招聘数据统计与分析,输出招聘月报/周报。 3. 综合能力:具备良好的沟通表达与人际交往能力,能高效对接用人部门与候选人;工作细致、责任心强,有较强的目标感与抗压能力;熟悉人力资源相关法律法规,能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求:熟练操作Office办公软件,尤其Excel的函数与数据整理功能;认同公司企业文化,有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构:基本工资+招聘提成+年终奖,综合薪资5-8k。 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间:完善的岗前培训、在职技能提升课程,清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址:花都区花山镇两龙路41号
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
负责招聘公司的需求和岗位和人员
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪
福建厦门同集科创招临时烫工1名,联系电话
临时工1-2人
同集科创招临时烫工1名,联系电话
厦门
12月20日 09:41拨打电话
城市活动体验官
150-200元/时
临时工交通补助20人以上日结兼职
岗位职责: 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动(如:城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等)。 2.深度参与活动全程,作为活动主导者,负责破冰、引导话题、活跃现场气氛,确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通,收集反馈,挖掘用户需求,优化活动方案。 4.维护用户关系,解答用户疑问,提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求: 1.性格开朗外向,形象良好,具备出色的沟通能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力,能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活,对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣,具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。
居家招聘专员
3000-14000元/月
招聘专员
居家招聘: 居家招聘专员10人(男女不限) 工作时间:自行安排时间 要求:勤快、有自控力 纯提成,月收入上万不是梦(具体面议)
人事行政管理总监
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
【职位要求】:23-25岁,服从上级安排,工作踏实认真,具备1年及以上招聘相关工作经验; 【上班时间】:中午12:45-21:35(周一至周六),17:00-18:00为休息时间 【岗位职责】: 1、负责公司人员的招聘及日常人事管理工作; 2、通过网络渠道筛选简历,安排面试邀约,并做好登记与后续回访; 3、善于与新员工沟通,跟踪其工作适应情况,及时向管理层反馈信息; 4、办理员工入职、离职等相关手续,维护员工档案及在职期间事务; 5、具备良好的职业素养,性格积极乐观,有责任心和进取心; 6、拥有出色的沟通技巧和较强的学习能力,抗压性强,具备协调能力和团队合作意识; 7、普通话表达清晰标准; 8、熟练操作常用办公软件及设备,掌握基础网络应用知识; 【职位诱惑】: 1、底薪+社保+满勤=6000,收入随能力提升而增长; 2、享有邀约及转正奖励; 3、连续满勤可获得额外奖励; 4、公司周边餐饮丰富,临近地铁口,通勤便捷无需担忧; 5、倡导高效工作、快乐生活,正常下班不加班!!! 【福利待遇】: 1、提供社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、激励奖金等福利; 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动; 更多惊喜福利等待你来亲身感受..
人力资源部
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
有野心有服从性这个工作薪资无上限凭本事 三天打鱼两天晒网勿扰
人事经理5-10年本科及以上
岗位职责: 人力资源模块: 1、员工全周期管理:负责办理员工入转调离等手续,维护劳动合同,处理员工关系事宜。 2、薪酬核算:负责公司月度薪酬的准确核算与发放,确保数据的准确性和及时性。 3、社保公积金管理:负责员工五险一金的开户、缴纳、转移、封存等日常维护与答疑工作。 4、绩效管理支持:协助上级实施绩效管理流程,包括绩效数据的收集、整理、核算,以及绩效结果的反馈与归档,推动绩效管理的落地闭环。 5、招聘与配置:执行招聘计划,负责部分岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘工作。 行政管理模块: 6、负责办公环境、固定资产、办公用品及耗材的管理与维护,确保办公区高效有序运行。 7、管理日常行政流程,包括快递、水电、物业对接等;协助安排会议及接待来访客户,展现公司良好形象。 任职要求: 1、学历专业:统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验:5年以上人力资源或行政相关工作经验,有员工入离职、薪酬核算、社保办理实操经验者优先。 3、技能要求:熟练使用Office办公软件,尤其是Excel;熟悉人力资源相关法律法规者佳。
临时工促销员
12月21.27.28(共三天)汇腾天虹,需要招一人做王小卤试吃,卖20包以上一天150元,,下午1点-9点,联系人:袁小姐 急招
厦门
12月20日 13:29拨打电话
临时工
1.门店位置: 元初瑞景新村店(厦门市思明区洪文五里1号之26-28) 2.时间:8.00-12.00 下午17.00-21.00 (开业首日需按此时间,周六周日可以另外沟通) -(共3天) 3.薪资:140-150一天 4.联系电话:蒋伟明
厦门 思明区
12月16日 17:31拨打电话
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1年以下本科及以上
本职位需具备良好的健身运动习惯 岗位职责: 1、依据城市战略发展需要,独立开展人员招聘全流程工作,涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织、offer发放及入职跟进等环节 2、负责招聘渠道的日常维护与拓展,持续优化渠道资源并高效整合运用 3、结合实际工作成果,梳理招聘流程中的关键节点,对招聘数据进行统计分析、归纳总结,并提出可行性优化建议 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务 晋升路径: 初级专员-高级专员-主管级 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,熟练掌握招聘各环节操作,具备招聘实操经验,熟悉中高端岗位招聘流程,拥有销售类岗位招聘经验者优先 2、对招聘工作有高度热情,具备服务意识,性格亲和,沟通表达顺畅,擅长数据整理与分析,能适应高强度工作节奏
招聘专员
6000-9000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门高管招聘经验其他行业
一、岗位职责 1、负责一线岗位招聘需求的整理与汇总,并推动招聘计划的落地执行; 2、根据管理类岗位的人才标准,开展招聘信息的发布、更新与维护,同步完成简历收集、筛选、邀约、初试、复试安排及录用流程跟进; 3、办理新员工入职相关手续,包括劳动合同签署、电子档案建立、纸质材料归档等资料管理工作; 4、组织新员工入职引导,跟踪试用期工作表现,提供必要支持并协调解决遇到的问题; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备三年以上招聘工作经验,有制造业背景者优先考虑 2、性格开朗,沟通顺畅,具备良好的服务意识和亲和力 3、熟悉各类常规招聘渠道及新媒体招聘方式的操作与应用 4、熟练掌握电脑办公操作
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