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分析主管/工程师
1.2-1.5万元/月
化学分析员3-5年大专化学药高效液相色谱仪
工作职责 1、承担各项目分析方法的技术转移,以及项目小试、中试放大等不同阶段的质量研究任务; 2、主导或配合开展分析实验室仪器的验证工作,落实仪器的周期性维护与保养; 3、定期申报分析实验室运行所需的仪器设备、耗材等物资,保障检测工作的连续性; 4、负责分析实验室合规管理,涵盖定置管理、标识规范、人员操作合规、实验室安全、记录完整性及电子数据管理等方面; 5、制定新员工入职培训方案,组织实施培训与考核,并负责其日常工作的指导与管理; 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上药品分析研发相关工作经验; 3、化学、药学等相关专业背景,具备良好的英文读写能力,掌握药物分析基础理论与实操技能,熟悉行业相关法规要求; 4、责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,能在团队中传递积极影响。
化学分析员1-3年本科理化检测色谱检测质谱检测
1、药学、化学、生物或相关专业背景,具备大专及以上学历; 2、熟练掌握药品检测相关的仪器分析技术,包括气相色谱与液相色谱; 3、有药企从事药品理化检验分析工作一年以上经验者优先考虑; 4、了解GMP相关管理规范及要求; 5、无任何违法犯罪记录,政治素质良好,纪律意识强,能积极配合工作调配; 6、应聘者年龄须在35周岁以下;
其他生物制药类经验不限本科医院医药代表
【岗位职责】 1、严格遵循国家现行法律法规、行业标准及企业合规政策,规范开展药品学术推广工作; 2、面向医疗卫生机构相关专业人员(如医生、药师等),准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息,运用专业知识解答疑问,帮助其深入掌握药品特点; 3、与医疗机构专业人员保持合规、高效的沟通,结合临床用药指南,提供合理用药参考建议,协助其科学、规范使用药品,降低用药风险,提升临床用药的安全性与合理性; 4、积极收集药品在实际应用中的疗效反馈、不良反应记录及使用体验,同步整理医疗机构与医务人员在合理用药方面的实际需求与优化建议,为产品改进和学术支持体系升级提供依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备扎实的药学基础理论与临床知识,了解药品领域相关法规及推广合规要求,拥有良好的专业素养; 3、具有较强的沟通表达能力与合规观念,能精准传达学术信息,严格遵守行业规范; 4、工作态度严谨,责任感强,具备优秀的资料整理能力与团队合作精神; 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违纪记录。 仅限应届在校生应聘!
化验员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年大专理化检测水质检测仪器校准与保养质量体系文件
工作职责 1. 负责生产用水的水质检验任务,严格按照水处理工艺的化验规程操作,确保各项水质参数达到生产要求标准。 2. 承担汽车零部件及来料的理化检测与性能试验,准确编制检测报告,并及时通报异常检测结果。 3. 负责化验室仪器设备的日常维护与校准工作,保障检测数据的准确性与可重复性。 4. 配合完善化验作业指导文件,参与质量管理文档的修订与落实,确保检测过程符合规范要求。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,化学、材料科学、环境工程等相关专业背景。 2. 掌握水质分析(如pH值、悬浮物、硬度等)及产品理化测试的标准流程,能独立使用常规化验设备(如分光光度计、滴定仪)。 3. 熟悉汽车制造领域的质量控制体系,有制造业实验室或水处理化验工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真,具备较强的数据分析意识,能够及时发现并反馈检测中的异常问题。
其他生物制药类本科
MR/SMR1.本科及以上学历;2.两年以上外企经验/管理经验;3.心内/神内/特药领域优先;4.学习能力强,目标感强,勤奋踏实。负责全球首个上市的PCSK9抑制剂(依洛尤单抗注射剂),靶向生物制剂,新药,全人源单克隆抗体,全球众多权威指南I类推荐;负责扩招的武汉核心市场
实验室化验员
4000-6000元/月
化学分析员1-3年大专
实验员1人,(月薪4000元+绩效提成) 岗位描述:按照标准、规范和作业指导书进行实验分析,并对其工作质量和检测结果负责;认真填发现场分析记录、报告,及时反馈质量信息; 任职资格:环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业及其他生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。大专及以上学历
分析室化验员
7000-12000元/月
化学分析员3-5年本科化学药原料药质量体系管理GMP认证FDA认证执业药师高效液相色谱仪色谱仪液相色谱仪
岗位职责 1. 原料与产品检测:承担生产过程中原材料、中间产物及最终产品的全面质量检验任务,严格执行质量管控流程,保障各批次产品达到既定质量要求。 2. 分析方法研究与改进:结合实际生产需要及行业规范,开展分析方法的设计与优化工作,提高检测效率与结果准确性,为工艺优化提供可靠数据支撑。 3. 仪器操作与维护:熟练使用高效液相色谱仪(HPLC)、气相色谱仪(GC)等各类分析设备,按期执行设备保养计划,确保仪器稳定运行,快速排查并解决突发故障。 4. 数据管理与报告编制:规范记录各项检测数据,保证信息真实、完整,按时完成分析报告撰写,针对异常情况开展追溯分析并提出改进建议,助力质量提升。 5. 质量体系支持:配合企业质量管理体系的建设与完善,参与质量标准和作业指导书的制定与修订,协助开展质量审查及相关改进活动。 任职要求 1. 专业背景:本科及以上学历,药物分析、分析化学、药学等相关专业方向,具备系统的理论基础。 2. 工作经验:有3年以上制药或化工类生产企业分析岗位从业经历者优先,熟悉药品生产过程中的检测流程与质控关键点。 3. 技能要求:精通常见分析仪器的操作,具备独立开发及优化检测方法的能力,能准确处理和解读实验数据。 4. 其他要求:责任心强,作风严谨,具备良好的协作意识与沟通能力,适应一定强度的工作节奏,拥有较强的学习主动性与创新思维。
其他生物制药类1-3年硕士药代动力
岗位职责: 1、开展体内药物代谢相关实验并完成数据解析; 2、基于液质联用技术,建立并验证生物样本中药品及其代谢物的分析方法,编写相应的方法学验证文档; 3、使用HPLC、LC/MS/MS等分析仪器,检测各类药物在动物血液、组织等样本中的浓度; 4、汇总实验结果,进行数据分析,与项目团队协作探讨并解决实验过程中的技术难题; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士学历,专业方向为药物分析、药代动力学、药物代谢、药物化学、天然药物化学或药理学等相关领域; 2、熟悉临床前药代动力学实验的设计思路与操作流程; 3、掌握药代动力学常用软件及计算模型; 4、具备液相色谱-质谱联用技术的实际操作经验; 5、责任心强,具备良好的学习能力与适应能力,专业基础扎实; 6、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及团队协作意识; 7、具备良好的英语听说读写水平。
其他生物制药类5-10年本科药品警戒不良事件临床医学
岗位职责: 1、负责在研产品信号的识别、检测及风险管理工作; 2、参与临床研发阶段的药物安全事务,承担临床研究过程中与药物安全相关内容的撰写与审核工作,涵盖IND/NDA申报资料中的研究方案、研究者手册、知情同意书、SMP、CRF、CSR等文件; 3、主导或参与DSUR、RMP等安全性文件的编写或质量核查; 4、与临床研发项目组保持高效协作,及时提供药物安全领域的专业支持; 5、协助识别在研产品的关键安全风险,并参与制定相应的风险管控策略; 6、针对与外部合作开发的产品,配合完成安全性数据资料的整理与递交,支持PVA相关谈判及实施工作。 其他职责: 1、具备医学背景或多年行业经验者,承担个例安全性报告的医学评估工作; 2、持续优化药物安全管理流程,负责SOP、WI等标准操作文件的建立与维护; 3、参与并配合内外部药物警戒检查及审计工作。 任职资格: 1、医学、药学、流行病学或相关专业本科及以上学历,临床医学背景者优先; 2、本科学历需具备至少6年医院临床科室或制药企业工作经验,其中4年从事药物安全相关工作,硕士及以上学历可适当减少年限要求。(具有团队管理经验者优先) 3、具备良好的英语沟通能力; 4、熟悉计算机基本操作,可熟练使用中英文操作系统及办公自动化软件。
其他生物制药类3-5年硕士药效学研究新药小分子药物抗病毒细胞模型药理评价模型病毒感染模型
岗位职责: 1、掌握药理研究的基本技术,能够独立或协作开展细胞实验与动物实验等药理相关研究工作; 2、熟悉药物评价的实验原理,承担公司CRO服务项目,配合项目负责人完成药效学部分的科学分析与评估; 3、负责在研项目的文献查阅、药理药效试验方案的设计与执行、数据整理统计及研究报告编写; 4、在项目后期开展小分子药物在动物模型中的药理与药效特性评价,主导实验方案的设计与实施; 5、及时分析并解决项目推进过程中出现的技术问题,保障项目按时高质量完成; 6、参与新药注册申报工作,撰写药理药效相关的申报资料。 岗位要求: 1、药理学、免疫学、细胞生物学、生物技术等相关专业硕士或博士学历(优先考虑重点高校及科研院所背景),硕士需具备3年以上相关领域工作经验; 2、具备新药研发基础知识,抗压能力强,工作主动积极; 3、熟悉病毒学、免疫学及药效评价等相关领域知识,拥有扎实的实验操作能力(如分子克隆、qPCR、免疫荧光、细胞活力检测、WB等常规分子生物学实验),能独立完成实验设计与课题执行; 4、有药物筛选实践经验,可系统完成体外及体内药效检测工作(包括药物在体内的活性与效果评估); 5、擅长文献检索与阅读、实验方案设计、数据分析与呈现,熟练使用PPT、Endnote、GraphPad Prism 8等学术与数据处理工具; 6、具备一定团队管理能力,能合理规划小组工作任务并推动成果落地; 7、从事过病毒学相关研究者优先考虑; 8、有新药申报经验者优先(含申报资料撰写经历)。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、房补、项目奖金、大牛带队、多次晋升机会、团队气氛活泼
洗碗工1-2人月结
【招聘】长虹路民发广场小菜园洗碗工2名,薪资3600-3800元/月,月休3天上班时间:八点半到九点(两点到四点休息)要求年龄:55岁以下,踏实肯干联系电话:
襄阳
6月24日 06:52拨打电话
湖北襄阳找个配菜顶班下午四点半到九点半直接
配菜
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襄阳
6月24日 06:49拨打电话
湖北襄阳明天加一个木工师傅,华丰苑坐车,现金,
建筑木工1-2人
明天加一个木工师傅,华丰苑坐车,现金,
襄阳
6月24日 06:46拨打电话
襄阳樊城区招砼工/打灰/浇筑
350-380元/天
砼工打灰浇筑1-4天1-2人日结点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
襄阳市樊城区招砼工/打灰/浇筑
襄阳 樊城区
6月24日 06:40拨打电话
贴砖渗水砖
大型场馆园建铺砖,铺200x600x40透水砖16块钱一个平方,200*600的石材22块钱一个平方。量大钱稳当。大量要熟手师傅,电话
襄阳 樊城区 人民广场
6月24日 06:39拨打电话
QC质量控制部
3000-5000元/月
医药检验1-3年大专
1、完成原料的检验数据及检测、 2、完成产品的分析及验证工作。 3、填写检验记录,核对生产、完成成品检验报告。 4、检验仪器的日常操作、维护。 岗位要求: 1、大专以上学历,药学、中药学相关专业 2、有药企检验,保健品质检经验优先。 3、了解OOS/OOT调查工作。
药企
3000-5000元/月
医药检验经验不限中专/中技
(长白班) 6月24郫县知名药企,不要学生工#报名后去做乙肝两对半体检、面试有电子档就可以、没有做体检的不能面试(、德源、红光卫生院都可以做) [红包][红包]工作内容:QC实验室 [玫瑰][玫瑰]岗位:长白班 QC实验室:中专/高中学历,最好药学,在QC做1-2个月长白班,加班较少,正常一天吃饭8小时 后面转到生产岗位18-45岁 8:00--17:30 (忙时会加班到8点) 工资3700--3900左右 [玫瑰][玫瑰]工资待遇:18元/小时([爆竹]#法定假日36/H工资) 福利待遇:包吃包住(休息日也包吃,包三餐),4人间 工作地址:德源 面试时间:星期三(6月24日)早上9:00面试
药品质量主管
1-1.7万元/月
医药检验3-5年大专质量体系管理GMP认证保健食品
芝神堂药业位于大别山腹地,革命老区金寨县,是一家专注于灵芝全产业链发展的现代化高新技术企业。公司建有8000平方米符合GMP标准的保健食品生产厂房,依托“长寿之乡”“西山药库”的优质生态资源,携手国家中医药管理局亚健康干预中心、上海交大农学院、皖西学院及多家权威科研机构,共建栎木赤芝研发中心与数百亩深山有机灵芝种植基地。作为首批入驻省级“专家大院”试点单位,企业现持有保健食品批文18项,拥有发明专利及实用新型专利共计26项,先后获评“高新技术企业”“省级农业产业化龙头企业”,基地亦被认定为安徽省“十大皖药”示范基地。 工作内容: 1、牵头组织本部门全部GMP体系文件的起草、修订及落地执行。 2、统筹安排各类请验样品的接收与检验工作,及时复核检验报告,保障检验流程高效顺畅。 3、组织实施洁净区域微生物监测,并定期开展工艺用水、压缩空气等项目的检测任务。 4、负责物料与成品的留样管理工作,确保留样规范、可追溯。 5、审核批检验记录,主导超标、超常结果的调查分析,参与偏差事件的核查处理。 6、组织或协助完成检验仪器设备的确认及相关验证工作的实施。 7、配合省、市监管部门及客户开展各类现场审计与检查工作。 任职要求: 1、药学类相关专业,大专及以上学历,性别不限; 2、具备食品或药品生产质量管理经验者优先,熟悉行业法规者更佳; 3、细致严谨,责任心强,品行端正,原则性强,具备良好的学习能力; 4、富有团队协作意识,作风务实,能适应一定强度的工作环境; 5、掌握计算机基础操作,熟练使用Office办公软件,具备较强的沟通与学习能力; 6、接受过与生产检验相关的专业技术培训。
药物质量检测员
4000-8000元/月
医药检验3-5年大专GMP认证质量体系管理QC生物药原料药中药
1、负责原料、中间产品及成品检验的相关批记录;实验过程中仪器使用情况、试剂配制与使用情况的记录 2、开展公司产品的常规检测项目(如多糖、三萜、微生物、酸价等) 3、每月纯化水日常监测的原始检验记录整理与归档 4、各功能区域温湿度监控数据的记录与管理 5、完成上级交办的其他工作任务
医药检验经验不限硕士药品检验化学药气相色谱仪液相色谱仪质谱仪
岗位职责: 1、方法开发与验证:依据项目需要,开展药物分析方法的开发及验证工作,包括HPLC、GC、LC-MS/MS等技术;编制方法开发报告、验证方案及相关文件; 2、样品分析:依照标准操作规程和药典规定,执行原料药、制剂、中间体等样品的常规检测与稳定性考察;如实记录实验过程与数据,及时识别并处理异常情况; 3、数据分析与报告:对检测结果进行统计与分析,撰写规范的分析报告;参与数据评估与技术讨论,提供专业支持; 4、仪器维护:承担分析仪器的日常维护与保养任务,保障设备稳定运行; 5、其他:协助实验室日常管理,如试剂耗材采购、设备管理等工作;完成上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1、药物分析、分析化学、药学或相关专业背景; 2、无影响制药行业从业的健康限制; 3、掌握常用药物分析仪器(如HPLC、GC、LC-MS/MS)的基本原理与操作技能,了解分析方法开发与验证流程,具备扎实的实验操作水平和数据处理能力; 4、品行端正,责任心强,学习主动,具备良好的团队协作意识与创新思维。
临床医学经验不限本科Ⅱ期Ⅲ期GCP证书
职位描述 根据GCP及研究方案的相关要求,配合研究者开展非医学判断类的事务性支持工作; 1、 参与临床试验项目资料的收集、整理及归档管理工作; 2、 配合开展临床试验在院内的受试者筛选与入组协助; 3、 协助完成试验样本的采集、处理、保存及运输相关事务; 4、 协助进行临床研究用药的管理与清点,包括药品的接收、储存、分发、回收与返还,并做好相应记录; 5、 协助研究者完成病例报告表的填写工作; 6、 协助研究者开展受试者的定期随访跟进; 7、 完成研究者交办的临床试验相关的其他辅助性工作。 任职要求: · 本科及以上学历,护理、药学、临床医学等相关专业优先; · 熟悉药物临床试验基本流程,对临床科研工作有浓厚兴趣; · 具备良好的沟通技巧,具有服务意识和团队合作精神; · 工作认真负责,积极主动,细致严谨,具备较强的条理性和执行力; · 英语读写能力良好。
化工工程师1-3年本科石油化工精细与专用化学品有机品无机品氯碱化工工程师证中级职称及以上工艺设计医药/生物
岗位职责: 1. 负责化工工艺流程设计、优化及技术方案编制,确保安全、环保与能效达标 2. 参与项目可行性研究、初步设计及施工图设计,配合完成设备选型与管道布置 3. 解决生产过程中的工艺技术问题,提供现场技术支持与操作指导 4. 编制工艺操作规程、安全技术说明书(SDS)及相关技术文档 5. 跟踪行业新技术、新工艺,推动工艺升级与节能降耗改造 任职要求: 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景,学历不限 2. 具备化工工艺设计或生产技术工作经验,经验不限 3. 熟悉化工原理、反应工程、化工热力学及AutoCAD/Aspen等设计软件者优先 4. 了解国家化工行业标准、安全生产法规及环保政策 5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神
临床协调员-襄阳
8000-15000元/月
临床医学1-3年大专临床协调药品临床研究Ⅰ期Ⅱ期Ⅲ期Ⅳ期GCP证书
根据 GCP 及研究方案要求,协助研究者开展各项任务: 1、协助研究者进行伦理资料提交、药理机构备案及合同签署等相关工作;协助及时完成 SAE 与 SUSAR 等安全性信息报告; 2、协助研究者在试验各阶段完成研究中心文件的收集、整理与归档; 3、协助研究者开展受试者管理,包括受试者招募、筛选潜在受试者、安排访视时间、协调实验室检查并获取检查结果等; 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存及运输工作; 5、协助研究者对临床研究药物及相关物资实施管理与清点,涵盖接收、保存、分发、回收及归还,并完成相应记录; 6、在研究者授权范围内,协助填写病例报告表并参与差异问题的处理(不涉及医学判断内容); 7、配合 CRA 的中心监查工作,提前准备所需文件以供核查; 8、依据试验计划,与研究中心人员、申办方等相关方通过邮件、口头或传真等方式保持沟通,并做好记录; 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。
临床协调员—襄阳
6000-8000元/月
临床医学1-3年大专药品临床研究内科研究Ⅰ期Ⅱ期Ⅲ期Ⅳ期GCP证书
一、岗位职责: 根据GCP规范及研究方案要求,配合研究者开展各项临床试验相关工作: 1、协助完成伦理申报、药物临床试验机构备案及合同流程,及时提交SAE与SUSAR等安全性信息报告; 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理; 3、协助开展受试者管理工作,包括招募、筛选潜在受试者、安排访视时间、协调实验室检查并跟进结果获取; 4、协助研究者完成试验样本的采集处理、储存及运输相关事务; 5、协助管理临床试验用药物及相关物资的全流程操作,包括接收、存储、发放、回收与返还,并做好相应记录; 6、在研究者授权范围内,协助填写病例报告表并参与数据差异的核对与修正(不涉及医学判断内容); 7、配合CRA进行现场监查,提前准备所需文件资料以确保监查顺利进行; 8、依据试验进度,与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通(邮件、口头、传真等形式),并留存沟通记录; 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 二、任职要求: 1、教育背景:医学相关专业毕业,具备药师或护理背景者优先,有临床研究经验者优先; 2、工作经验:具有半年及以上CRC工作经验; 3、语言能力:通过大学英语四级或六级者优先; 4、计算机技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
化工材料分析专员
6000-8000元/月
化学分析员1-3年大专高分子材料
一、基本任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、分析化学、材料化学等相关专业背景,具有再生塑料或瓶片行业工作经验者可放宽至大专。 2. 工作经验:具备2年以上化工或塑料领域化学分析实操经历,有再生瓶片(PVC/PET/HDPE/PP等)检测经验者优先考虑。 3. 资质条件:有CNAS实验室实际操作经验者优先录用。 4. 综合能力:能独立开展实验操作与数据分析,熟练运用办公软件完成报告整理,具备较强的问题诊断及沟通协作能力。 二、核心专业技术 1. 精通再生瓶片关键参数检测项目:包括水分、灰分、熔点、粘度(IV值)、色度、重金属(Pb/Cd/Hg等)、卤素、挥发性有机物(VOCs)、结晶度等指标测定。 2. 可独立运行多种分析设备:如高效液相色谱仪(HPLC)、气相色谱仪(GC)、原子吸收光谱仪(AAS)、熔融指数测定仪、粘度计、色差仪等,并掌握基础校正与日常维护技能。 3. 熟知相关检测标准体系:熟悉GB/T、ASTM、ISO等适用于再生塑料的检测规范,能够依据标准建立或改进检测流程。 4. 具备数据准确性控制能力,可识别异常结果并进行溯源分析,确保出具的检测报告合规、真实、可靠。 三、主要工作职责 1. 承担再生瓶片(以PET为主,兼顾PP/PE等)从原料进厂、生产过程监控到成品出厂的全流程化学检测任务。 2. 负责实验室分析仪器的操作使用与日常保养,按时完成设备校准并维护完整的使用记录台账。 3. 准确记录和汇总检测数据,编制分析报告,并及时将检测结论反馈至生产与品质管理部门。 4. 持续优化检测方法,提升检测效率与结果精准度,协助推进实验室质量管理体系(如CNAS)的运行与完善。 5. 管理实验室试剂与标准样品,严格执行危化品管理规定,落实实验室安全与环境卫生管理工作。
其他生物制药类3-5年硕士药物分析新药化学药方法开发
岗位职责: 1. 核心方法开发与技术攻关 •主导小分子创新药生物分析方法的建立,涵盖文献深度调研、分析流程设计、方法验证及技术文档撰写; •突破关键技术难点:针对高灵敏度需求、化合物不稳定性或小核酸、ADC类药物等挑战,独立制定实验策略并完成方法构建与优化,确保符合GLP规范及项目交付标准。 2. 创新药药代动力学研究 •承担创新药早期筛选至IND申报阶段的药代动力学研究任务,包括体外代谢稳定性评估、代谢物鉴定、组织分布及排泄行为分析,有效支撑客户新药研发推进。 3. GLP合规执行与项目交付 •严格遵循GLP法规及标准操作程序(SOP),配合项目负责人(SD)开展方法学验证和生物样本检测工作; •及时发现、记录并上报实验过程中的偏差与异常情况,参与根本原因分析,并协助制定纠正与预防措施(CAPA)。 4. 仪器维护与实验室管理 •负责LC-MS/MS、ICP-MS、GC-MS等高端分析设备的日常操作、维护保养及故障排查,保障仪器始终处于有效验证状态。 5. 团队赋能与知识传递 •担任新进员工的技术指导人,协助上级完成培训与能力考核; •定期在团队内部分享复杂项目经验及行业最新技术进展,推动整体技术水平提升。 任职要求: 1. 学历与经验 •药学、药物分析、分析化学、生物制药等相关专业背景; •硕士需具备3年以上CRO机构或制药企业生物分析相关工作经验; •本科需具备5年以上同类岗位实践经验。 2. 专业技能要求 •精通液质联用技术:熟练掌握Sciex API系列(4500/5500/6500+等)、Waters等主流LC-MS/MS设备的操作与维护;有ICP-MS、GC-MS使用经验者优先考虑; •具备独立开展小分子药物生物分析方法开发的能力,可自主解决色谱分离、基质效应、残留等典型技术难题; •熟悉药物代谢动力学基础理论,具有代谢产物鉴定或体外代谢研究经历者优先。 3. 法规与语言能力 •深入理解NMPA、FDA、EMA及ICH发布的生物分析相关法规与指导原则(GLP/GCP); •具备较强的英文阅读能力,能够熟练查阅英文文献并撰写英文技术文件。 4. 综合素质与文化匹配 •具备良好的抗压能力与坚韧意志,面对研发挫折能迅速复盘并探索替代路径; •拥有强烈的主动性与逻辑思维能力,具备严谨的科研态度和出色的团队协作意识。
化验品控员
3000-4000元/月
化学分析员经验不限中专/中技
铸造厂,主要生产耐磨钢球铸造,负责炉前及成品检测化验
其他生物制药类5-10年硕士药代动力新药研发化学药研发
岗位职责: 1. 技术战略规划与高难度攻关 • 团队技术掌舵: 全面统筹MD团队的技术工作,审核并批准关键项目的实验方案与技术路线。 • 前沿技术布局: 针对公司战略重点(ADC药物、小核酸、PROTAC等),建立标准化的生物分析方法开发平台与工作流,解决团队在极高灵敏度、复杂基质干扰、不稳定化合物处理上的共性技术瓶颈。 • 技术兜底: 作为部门技术专家,介入处理项目中的重大技术偏差和疑难杂症,确保项目不因技术问题停滞。 2. 资源统筹与运营管理 • 产能规划: 依据项目优先级,科学调配团队人力与高端仪器资源(LC-MS/MS, ICP-MS等),监控实验室仪器使用率与耗材成本,实现降本增效。 • DMPK业务支持: 指导团队开展创新药早期筛选及IND申报阶段的DMPK研究设计,审核关键数据(代谢产物鉴定、组织分布等),向客户提供专家级的数据解读与咨询服务。 3. 质量体系建设与审计应对 • 合规文化建设: 在团队内深化GLP合规意识,监督SOP的执行情况,定期组织技术与法规的内部抽查。 • 审计负责人: 主导应对客户稽查与药监部门(NMPA/FDA)的现场核查,负责针对审计发现项组织根本原因分析,审核并批准CAPA(预防纠正措施)方案,确保整改闭环。 4. 团队建设与人才梯队 • 人才梯队搭建: 负责MD团队的人员招聘、绩效考核与人才盘点等。 • 培训体系构建: 参与MD胜任力与培训系统落地(如液质联用高阶应用、DMPK理论、法规更新),培养资深研究员向技术骨干或初级管理者晋升,解决团队技术断层问题。 5. 客户沟通与项目交付 • 参与关键项目的技术会议,协助BD团队进行售前技术支持,解决客户在方法开发阶段的深层次技术关切,提升客户满意度。 任职要求: 1. 学历与经历 • 学历背景: 药学、药物分析、分析化学等相关专业,硕士及以上学历(博士优先)。 • 工作经验: • 硕士需具备8年以上生物分析相关经验,其中包含3年以上团队管理经验(管理过5人以上团队); • 博士需具备5年以上相关经验及一定管理经验。 • 背景偏好: 必须具备CRO或大型药企研发中心背景,有成功带领团队完成多个创新药IND/NDA申报项目经验者优先。 2. 专业技能与领导力 • 技术权威性: 精通LC-MS/MS(Sciex/Waters系列)及相关联用技术,对小分子、ADC、核酸药物的生物分析有深刻的理论造诣和实战经验;具备深厚的DMPK知识储备。 • 管理能力: 具备优秀的各种资源统筹能力、任务分解能力和跨部门沟通能力;能有效处理团队冲突,激发团队士气。 • 问题解决: 具备敏锐的科学判断力,能在复杂的数据中快速定位问题本质并提出创造性的解决方案。 3. 法规与国际化能力 • 法规精通: 极度熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH相关指导原则(GLP/GCP),有丰富的中美双报项目实操经验及审计应对经验。 • 语言能力: 具备优秀的英语听说读写能力,能够审阅全英文申报资料,并流利进行英文技术交流。 • 商业敏锐度:具备良好的客户服务意识和商业思维,能在满足客户需求与控制公司成本之间找到平衡点。 4. 素质与文化 • 抗压与担当: 具备强大的心理素质和责任心,能在高压环境下(如项目交付期、审计期)保持冷静并稳定团队军心。 • 价值观: 认同“专业、规范、高效”的理念,具备“业务先行,成就客户”的服务意识。
化验员
4000-5000元/月
化学分析员1年以下大专
化验员 1名 任职条件:35岁以下,大专以上学历,化学或相关专业并掌握实验操作与数据分析技能。 薪资:4000-5000元
化验员(A117967)
4000-5000元/月
化学分析员经验不限高中化验检验质检
职位要求: 1、高中及以上学历,具备基础电脑操作能力; 2、服从规范化管理,能适应轮班工作安排; 3、性别不限,近二年内有倒班工作经历者优先。 职位描述: 1. 依据公司质量管理体系及相关检验规程,规范开展各项检验任务。 2. 负责成品纸各项技术指标的检测,发现异常情况立即通知当班生产人员及有关负责人、技术部门相关人员,协助及时调整,防止批量性降级。 3. 承担成品外观质量检查,识别纸张缺陷并准确判定产品等级,完成分类与标识工作;同时通报当班生产人员及相关管理人员,推动问题整改,杜绝大规模质量事故。 4. 如实填写原始检验记录,严禁涂改,按时将检测数据准确录入SAP系统,遇异常状况须及时向相关责任人、部门及上级汇报反馈。 5. 正确使用并妥善保管各类检测工具,定期对化验室仪器设备进行保养和维护,确保其正常运行。 6. 熟悉生产工艺流程,掌握产品质量动态,主动识别潜在不合格因素,强化事前预防,降低质量问题发生风险。 7. 积极参与纸病识别与外观标准培训,持续提升专业技能,减少误检、漏检现象;严格执行不合格品管控流程,对不合格成品纸做好标识与处置,防范客户投诉。 8. 严格执行公司6S管理制度,推动6S工作常态化、标准化执行。 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。
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