搜索
登录注册
OpenMini
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续处理。 2. 维护员工人事档案、劳动合同管理及日常考勤统计。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 处理日常员工关系事务,提供人事政策咨询与解答。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 6. 重点负责电销岗位人员的招聘工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。 2. 具备半年至1年以上人事岗位经验,了解人事各模块工作流程,掌握劳动法及相关法规政策。 3. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致,责任心高,具有良好的团队协作意识。 年龄:18-26岁 薪资福利: 1. 无责任底薪+提成+全勤奖,综合收入5-8k 2. 缴纳五险 3. 享受节日福利及其他员工关怀待遇 4. 团队氛围融洽,工作环境轻松
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验
愿您的加入为我们注入新的活力,我们也期待为您提供广阔的发展平台! 特别说明:无责底薪即无任何附加责任要求,不含其他隐性考核内容~ 工作内容: 岗位职责 1、负责人员的招聘、培训及日常行政事务管理; 2、持续优化公司各项制度,妥善维护员工关系,合理化解各类矛盾与纠纷; 3、负责公司资产配置(含办公设备、办公用品)的统筹管理,包括盘点、维护、登记等工作; 4、处理各类突发应急事项。 岗位要求: 1、年龄24-32岁,具备人事行政相关工作经验; 2、熟悉最新劳动法律法规,能结合实际完善公司管理制度,有效协调员工关系; 3、擅长招聘实施、人才留存及员工入离职手续办理; 薪资待遇: 无责底薪3800元+200元全勤奖+招聘提成(每满三个月可申请调薪或晋升机会) 上班时间: 早9:20—晚7:00,单双休交替,法定节假日按规定休假 公司福利: 1、社会保险:医疗/养老/生育/工伤/失业保险,另缴住房公积金; 2、工龄工资+节日福利+年终奖金+旅游补贴等多项福利; 3、享受带薪年假+员工旅游+部门团建(每月不少于2次)+生日关怀; 4、发放年终奖,办公室配备冰箱,饮料、雪糕、零食免费供应,充足保障~
人事专员招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
急招人事招聘5000+ 岗位职责:: 负责简历筛选,邀约 有客服经验 职位要求: -大专学历优先 -具备招聘销售客服经验可优先录用 -工作认真负责,沟通表达清晰 工作时间: 早9:00-晚6:00,月休4天 薪资福利: 底薪3000元+绩效奖金+招聘提成(300-500元月)+工 龄奖金 综合月薪4500-7000元
人事助理
3000-8000元/月
人事专员大专
时间自由,工作轻松!!!周末双休,节假日休!!! 1、负责招聘、面试,送训、带薪岗前培训。工作时间早上8.30到下午16.00中午午休2小时,需要全职。 2、时间自由,工作轻松 任职要求:25-45岁大专以上学历、男女不限,无违法犯罪记录,有从业经验优先。需要持有毕业证。 3、基本法待遇加奖励、月季年度奖励,医疗,养老。综合薪资(3000—8000) 4、享受员工旅游、公司聚餐、意外商业保险、节日福利各项待遇。 公司介绍:加入中国人寿的理由: 1、副部级央企单位,连续15年入选《财富》全球500强,实现综合金融的五大集结,旗下保险、银行、证券、期货、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入! 特别说明:本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈,需要主动和我说话了解详情!!!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系制造业房地产/建筑
1、办理员工入职与离职的相关手续。 2、整理、归档及管理各类人事资料,负责员工个人档案的维护。 3、核查员工请假、调休假及每日出勤情况,并进行统计。 4、统计与汇总员工考勤数据。 5、办理社会保险相关事务。 6、提供员工薪资调整所需的基础资料支持。 7、完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位福利: 1、五险 2、周末单休
急招人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 开展招聘工作、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表,配合完成各项审计与检查工作 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档整理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5. 认同金融外包服务行业,愿意在西安长期稳定发展
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门用人需求,制定年度人员招聘规划; 2、优化并健全公司招聘流程及招聘体系; 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息,对接并筛选合适的招聘合作机构; 4、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排、人选评估、录用及入职安置; 5、高效运用各类招聘资源,保障公司各岗位人才供给; 6、搭建人才储备体系,设计并实施后备人才选拔机制。 职位要求: 1、统招大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备教育行业或销售类岗位招聘经验者优先考虑; 3、熟练掌握招聘流程及主流招聘渠道,具备扎实的面试技巧与实操经验; 4、工作态度积极主动,细致严谨,责任心强,具备良好的沟通表达能力; 5、具备出色的组织协调能力及团队合作意识。
人事专员/助理
8000-12000元/月
人事专员招聘专员高中
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
前台人事
7000-9000元/月
人事专员1-3年大专朝九晚六不接受居家办公客服金融销售招聘与配置考勤管理从0到1团队搭建经验
薪资待遇: 底薪4500+招聘提成(新人留存7天提成200,留存15天提成300,留存30天提成500)+业务开单奖 200+奖金,综合7-9k。 上班时间: 9:00-6:00 午休两小时,法定休。 岗位职责: 1、根据部门人员需求,设定招聘计划; 2、利用boss直聘等渠道,发布招聘信息; 3、进行简历初步筛选,面试邀约,面试接待; 4、及时跟进面试结果并通知,人员入职接待,人员留存跟进; 任职要求: 1、年龄22-28,大专及以上学历; 2、要求有半年以上金融招聘经验噢!!! boss直聘招聘经验者优先; 3、能够熟练招聘软件及办公软件; 4、积极乐观、开朗向上,善于沟通。
C16-10人省内配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
开4.2米厢货或高栏车; C1驾照,一天1-2趟; 不装货,不对数,有卸货工跟车; 渭南当地运营,或西安装货送渭南全境;
西安雁塔区招空调安装/维修
260-400元/天
空调安装1-2人
西安市雁塔区招空调安装/维修
西安 雁塔区
4月10日 07:06拨打电话
陕西榆林明天要切洋芋种工人五个人有干的联系
种植工
明天要切洋芋种工人五个人有干的联系
榆林
4月10日 07:06拨打电话
汉中略阳县招强电改电
强电工
汉中市略阳县招强电改电
汉中 略阳县
4月10日 07:06拨打电话
人事助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘,资料整理
人事专员经验不限中专/中技
主要通过招聘平台邀约求职者面试入职,性格外向,沟通能力️,接受无经验, ️销售相关经验最好!!! 要求18-38周岁 薪资待遇:无责底薪+提成,综合️薪5000-10000上不封顶 ​
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限高中混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司网招部直招文员 人员要求 18-40周岁,高中及以上学历,善于沟通,学习能力和抗压能力强。有招聘相关经验者优先录取。 工作内容 通过手机招聘软件招聘员工 薪资待遇 ①须本人自备工作机和手机号。 ②须本人配合实名相关软件,充值费用公司出,随工资下发。 ③可居家办公,可兼职 ④每月1日和15日为发薪日 ⑤绩效奖金300-500/人。综合工资3000-5000+,看个人能力,上不封顶。 ⑥接受实习生,可开实习证明 ⑦业绩优秀者可以晋升组长,享受小组业绩提成。 公司地址:廊坊市广阳区
店员招聘专员
招聘专兼职 门店店员,人事专员,项目宣传员 27~55岁,4小时双休,底薪+提成+奖金,房山城关,长短期均可 联系电话:
北京 房山区
4月10日 03:21拨打电话
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容: 1、负责公司空缺岗位的人员招聘,重点为销售类岗位的人才引进 2、办理员工入职与离职相关手续,跟进试用期情况,组织转正流程 3、协助推进公司内部事务及外部对接的沟通与协调工作 岗位要求: 1、性格积极外向,工作踏实可靠,具备较强的组织协调和沟通表达能力 2、熟练掌握常用办公软件,能高效处理各类文书工作 3、年龄在25至29岁之间
文员销售设计师助理导购
招聘,招聘,招聘 西安南站地铁口附近: 《广美尚居装饰公司》招聘文员,财务,导购,设计师助理 全天班底薪3000,半天班底薪2000。每周来公司两趟就行。 招聘运营,工资面议。 月休4—6天,休假时间灵活 上班时间8:30—17:30 有同行经验优先,有销售经验优先,不限学历,年龄18-40岁。 电话:李先生 地址:隆泽城北门
西安
4月4日 08:56拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
主要工作就是负责招聘
人力专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公招聘与配置
负责互联网发布招聘消息进行面试入职
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业
薪资和休息休假: 1.底薪:首月底薪4000,次月3000-4500, 2.工龄奖:入职3月后每月递增100元 上限500元 3.提成:100-800元,根据职级和阶梯提点不同。 4.工作时间:早九晚六 单休 5.综合工资:80%的员工4000-5000,20%的员工8000 工作内容: 骑手公司 ,人事的工作主要是招京东骑手是我们自己的项目,淘宝闪购是合作的项目。面试邀约、在职跟进 工作地点:地铁站大差市附近 和平路金鼎大厦1105室 背景介绍:我们是京东配送授权合作商,主要承揽京东达达商圈配送业务。骑手、站长、运营、人事都是我们自己的人,由我们来管理及发薪,区别于第三方人力公司。 岗位职责: 1、 负责京东骑手招聘工作, 包括面试邀约、 招聘贴发布、简历搜索等环节; 2、 负责招聘渠道的日常管理工作(每人2-3个招聘渠道); 3、 维护有效招聘渠道,满足公司短期内业务快速增长的人员需求; 4、新人入职为缓解招聘压力,我司直接提供简历,招聘专员负责拨打简历即可 任职资格: 1.年龄23-42岁,性格开朗,沟通力强,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 2.专科以上学历或有半年以上招聘经验学历可以适当放宽 3.有骑手招聘经验优先考虑
陕西西安阿里巴巴c1快餐招聘小时工2-3小时都可以
服务员临时工
阿里巴巴c1 快餐招聘小时工 2-3小时都可以
西安
4月6日 22:11拨打电话
行政专员/助理1-3年大专绩效管理人事培训招聘
三周双休一周单休(8:30-17:30) 人事工作占比70% 1、负责人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、员工转正流程及沟通激励工作,与总部人事部门保持高效对接,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案; 2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行; 3、协助主管开展员工各类培训组织与实施,结合绩效考核结果进行人员面谈与激励引导; 4、依据区域编制情况,维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与准确性。 行政工作占比20% 1、按照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作; 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与维护; 3、依据制度要求落实出差审批与报销事务,协同企划部门完成各类活动的筹备与执行; 4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、员工宿舍、快递服务、车辆调度等事项,配合总部推进行政工作优化并提出合理化建议。 其他职责占比10% 1、负责财务相关票据管理、备用金申领及工资发放的台账登记工作; 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先; 2、具备人事或行政岗位实际工作经验; 3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,性格亲和; 4、责任心强,能适应一定工作压力; 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动(频率约每2-3个月一次,每次5-10天),无法接受出差者请慎重投递。 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还给予股权激励机会,共建员工与企业共赢的命运共同体! 如果你怀揣奋斗的热情; 如果你还有未被释放的巨大潜力; 如果你渴望加速实现个人价值; 那么,欢迎加入我们!
地铁口6000+
6000元/月
招聘专员
主要负责给西安周边各大工厂招聘合适工人,公司拥有一手项目20+,精准资源,底薪+高提成6000+,公司提供所有招聘工具,早9晚6,节假日休息,可接受小白。
人事专员
3000元/月
招聘专员
一、岗位职责: 1.负责招聘主播,包括预约、接待以及面试 2.办理主播入职手续 3.协调各部门工作。传达信息 4.协助制定员工培训计划 二、待遇 底薪3000元,上班时间9:00-12:00,13:30-18:00,单休,管吃
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
西安雁塔区招泥瓦工
泥瓦工
西安市雁塔区招泥瓦工
西安 雁塔区
4月10日 07:06拨打电话
HR专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制
负责招聘人电话销售人员并初步筛选
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供陕西志愿者招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘陕西其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐