1、不限性别 不限户籍 年龄18岁以上 大专及以上学历 2、具备较强抗压能力 能吃苦耐劳 有进取心 责任感 强烈的服务意识和耐心 3、拥有良好的沟通技巧 应变能力 学习能力 语言表达清晰 具备团队协作精神 4、性格积极乐观 工作热情高 主动性强 上班时间： 周二至周五 13:00-21:00 周六至周日 10:00-21:00 周一休息 法定节假日正常休假 提供团建活动 社保保障 晋升通道 岗位培训等福利………

这里有全杭州数一数二的托婴服务(2月龄托育)，连锁机构，有完善的培训体系，有优秀的上升通道，真正专业的医教结合模式，可以让老师们行业竞争力更优! 岗位职责： 1、负责中心0-6岁亲子早教课程&托班&晚托教学工作，保证很好的完成教学目标； 2、配合中心会员活动，例如：试听，消课，节日活动； 3、配合中心销售同事之间的客户维护； 4、定期完成工作报表及工作报告总结； 5、协助校长完成其他校区内工作。 任职资格： 1、学前教育/婴幼儿发展相关专业，热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感； 2、至少具有以下其中一项技能：学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术、绘本阅读等技能； 3、有良好的沟通能力，具有良好敬业精神； 4、亲和力强，相貌端正，品格优良； 5、有良好的课堂掌控能力； 6、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先； 6、本科学历，有较强的工作积极性，学习能力者优先。 工作时间：周一到周五8:00-17:00；周末9:00-18:00，排班月休6天 岗位福利:带薪休假，员工宿舍（），节假日福利，底薪+奖金+岗位津贴的薪资体系。

幼儿园实习教师 任职要求:大专以上学历在校大学生，学前教育幼教相关专业优先 具备基础的英语沟通能力

岗位职责： 1.在课程中协助主课老师完成教学准备、课堂组织及学生管理，确保教学顺利进行 2.负责在学校门口、商场外、公园等人流集中区域派发宣传资料，提升品牌曝光度 3.维护教学环境整洁，配合完成教具整理与课堂布置工作 4.积极参与校区组织的招生推广活动，支持团队完成阶段性目标 任职要求： 1.年满18周岁以上，持有有效身份证件，热爱教育事业，性格外向，具备良好的沟通表达能力 2.学前教育或幼师专业背景，具备一定的美术基础，能够胜任简单手工与绘画辅助工作 3.吃苦耐劳，遵守工作纪律，工作期间不使用手机，专注岗位职责 4.能够适应弹性工作时间，周一至周五下午2点上班，周末早10点至晚6点（含午休） 5.有责任心和团队协作意识，仅接受专业对口人员应聘，其他专业暂不考虑

教学实习生 岗位职责： 1.协助中方及外籍教师开展教学工作，完成课前准备任务，保持教室整洁有序； 2.定期与家长沟通，反馈学员的学习进展及课堂表现； 3.参与学校班级活动的前期筹备与支持工作； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1.具备良好的英语听说读写能力； 2.有爱心，热爱教育行业，善于与家长进行积极互动； 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和团队协作精神。 集团提供： 1.入职培训及持续性的在职提升培训； 2.免费住宿安排； 3.与外籍员工共事的机会，有效提升英语应用能力及跨文化协作经验； 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 5.规范化、专业化、人性化的管理体系； 工作时间： 周三至周五12:30-21:00 周六周日8:30-18:30 工作地址：全上海60家校区就近分配

工作内容 1、协助进行硬笔书法课程的教学和学生指导 2、参与课程的准备工作，包括教案的制定和教学资源的整合 3、与学生建立良好的互动关系，提升学生对书法艺术的兴趣和参与度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效地与学生交流 2、对硬笔书法有一定的了解和兴趣，能够提供专业的指导 3、有责任心，能够配合团队工作，确保教学质量和学生体验

岗位职责： 1、承担托班日常教学工作，保障早期教育教学质量。 2、与家长建立顺畅沟通机制，定期汇报儿童成长进展，协力推动幼儿全面发展。 3、积极参与园所组织的各类教育活动，策划并执行兼具趣味性与教育价值的教学内容。 任职要求： 1、热爱婴幼儿教育事业，具有强烈的责任意识和耐心，对幼儿富有关爱之心。 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能与同事配合营造健康向上的教学氛围。 3、有早教相关工作经验或持有专业资质者优先考虑，能够创造性地开展并落实教学方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（按所在区就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 其他类别：乐高搭建、科学实验、编程启蒙、体育活动、棋类指导等 若具备其他特色课程授课能力，且持有相关教学经历或资格证书者，将优先考虑录用

岗位职责：（英语可以作为工作语言） 1、负责幼儿的教育教学工作，按照要求完成教育教学工作计划、总结及幼儿成长档案等工作。 2、贯彻保教结合的原则，注重培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快、情绪稳定。 3、遵守职业道德，对待幼儿有爱心、有耐心，能细心观察幼儿，有计划地制定符合幼儿身心特点的教育内容，促进幼儿在不同水平上获得发展。 4、注重自身的专业提升，认真参加各项培训、教研及业务学习，做好备课、论文、教学笔记、观察记录等工作。 5、做好班级教师、保育员、外教之间的沟通协调，能默契配合、互帮互助、共同做好班级管理工作，班级气氛和谐融洽。 6、协助保健医生做好二次晨检、午检、午餐管理工作。 7、能积极主动地做好家园沟通工作，关注到班级里每一个孩子的点滴变化，掌握家园合作的方法，争取家长的理解和配合。 8、注重幼儿安全管理，加强幼儿自我保护意识，定期开展安全教育工作。注重交接班管理，及时与教师、保育员沟通幼儿情况。 岗位要求： 1、学前教育专业、音乐教育、美术教育、舞蹈教育专业，统招本科； 2、具有学前教育理论与实践相结合能力； 3、良好的自我学习提升能力； 4、有爱心、耐心，良好的沟通协调能力； 5、优秀的观察分析能力，班级管理能力。 6、3年以上国际幼儿园工作经验，有亲和力，英文可以作为工作语言。

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制； 任职要求 1、英语相关专业，具备流利的英语口语能力，发音清晰标准； 2、持有英语教师资格证书，通过专四、专八者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备出色的表达与沟通能力； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=5000-15000；有经验者9000起； 2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼物+子女免费学习； 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，能力突出者可越级晋升； 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受系统化免费培训（含新人培训、教学培训、管理能力提升等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展； 2、与充满活力的00后团队在轻松有趣的氛围中协作共进； 3、与风趣幽默的领导在开放融洽的环境中畅聊工作与生活； 4、每周享有两天休息，可与同事相约郊游、娱乐、观影放松身心； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201

萧山优办大厦急招洗碗工，2月11号～14号，年前4天一口价1000元，年后有意向可以做长期。早上6.30-11点，中午1点～2.30，下午5.30～8点

浙东村，今天，卸卫生纸，需要两名工人，25个小时。八点钟上班。有去的抓紧报名。名额有限。联系电话

今天仁和安博装卸3⃣0⃣/小时 现在过来到10点 联系：

杭州市拱墅区招广告安装，A及灯膜，三个，宽一米六，长17米，三个

杭州，明天要一车木工现金九个小时

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

1. 热爱儿童事业，真心喜欢与孩子互动，具备童心与亲和力，能快速融入儿童群体； 2. 具备极强的活动组织力，擅长流程把控与突发情况处理，确保活动高效落地； 3. 创意脑洞大开，能将场景与趣味游戏深度结合，设计出兼具趣味性、安全性与教育意义的活动； 4. 具备基础的安全防护知识，责任心强，语言表达生动活泼，能调动现场氛围。

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学肯干~

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学

甘肃树仁人力资源管理有限公司招聘公告（甘树仁第2026003号招聘文件） ——邀您携手，共筑童年美好时光。因幼儿园业务发展需要，现面向社会诚聘热爱幼儿教育、富有爱心与责任心的同仁加入我们的团队。我们期待与您携手，共同为孩子们营造一个安全、温暖、快乐的成长家园。 一、招聘岗位及要求 1. 幼儿教师（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有幼儿园教师资格证，普通话标准； · 具备2-3年及以上幼儿教学经验，具备良好的课堂组织与沟通能力； · 年龄22---45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3960元。 2. 保育员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有保育员资格证，普通话流利； · 具备1-2年及以上保育或相关工作经验，有爱心、耐心和责任心； · 年龄22-45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3520元。 3. 炊事员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 具备2-3年食堂或餐饮相关工作经验，熟悉幼儿膳食制作及卫生要求； ·年龄35--55周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 工作细致，讲究卫生，具备良好的协作意识； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3400元。 备注： 以上岗位在寒暑假等假期的工资面议，且待遇不低于本幼儿园同类岗位过往薪资标准。 二、 青海油田第三幼儿园 青海油田第四幼儿园 青海油田第五幼儿园 三、我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬待遇； · 依法缴纳社会保险（五险）； · 系统的岗前培训与持续的职后发展支持； · 温馨融洽的团队氛围与良好的工作环境； · 与孩子们共同成长、实现教育理想的宝贵平台。 四、应聘须知 1. 请将个人简历、相关证书复印件及近期生活照一张发送至邮箱： 2. 招聘联系人： 年老师 :（微信同号） 3. 邮件主题请注明：岗位 + 姓名 + 联系电话”； 4. 通过初审者，我们将电话通知面试时间及安排； 5. 所有岗位应聘者须确保上岗前持有有效的健康证，且所有岗位要求的证件齐全； 6. 拥有幼儿园工作经验并持有园长推荐信的应聘者将优先考虑； 7. 报名截止日期：2026年2月15日。 8.报名成功签订承诺函，经过面试并且参加岗前培训确定上班时需签订劳动合同。（带薪培训）。 如果您热爱幼儿事业，满怀爱心与热忱，期待在教育的土壤中播种未来，我们真诚欢迎您的加入！ 让我们携手，用专业与关爱，陪伴每一个孩子茁壮成长！ 甘肃树仁人力资源管理有限公司 人力资源部 2026年2月4日

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-15 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验并持有相关证书或教师资格证） 区域：杭州各区 工作时间：周一至周五下午（可根据个人空闲时间安排多个下午） 课酬标准：120-140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授学科类相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类课程：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 学科素养类：语文、数学、英语等 如具备其他特色课程教学能力，且有相应教学经验及授课资质者，将优先考虑录用

招聘：小初文科教师（小学语文、初中文综） 岗位职责： 1、承担小学及初中阶段文科课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化； 2、积极参与教师培训和教研交流活动，持续提升教学水平与专业能力； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生实现学业提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或相关理工科专业背景者优先考虑； 2.25届/26届应届毕业生，或具有一年以上教学经验者优先； 3.工作态度端正，具备较强的主动性与责任感； 4.热心投身教育事业，喜爱与青少年互动交流； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生、家长及同事建立有效沟通。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供富有竞争力的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会，新教师首年享受10次课时费激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。

本次招聘需外派至温州高校授课，可接受外派者再行投递，感谢配合~ 工作内容： 1.根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生测验，及时评估学生学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在学习问题的学生进行沟通指导； 4.定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及考试题目进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语相关专业，有教学经验者学历可适当放宽； 2.具备扎实的学科基础，表达清晰，逻辑思维良好，具备一定实际教学经历； 3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。

杭州西溪龙湖天街烧鸟店招聘 烧鸟学徒1名4500-5000 烧鸟中工1名5500-6000 后厨中工1名5500-6000 烧鸟师傅1名7500-8500 店长1名8000-10000 服务员2名5000-6000 新店开业后期根据营业额有奖金，老板厨师长年轻，工作氛围没有压力！

技能要求：日语，教师 1、负责高考日语课程教学，执行教学计划，确保授课质量 2、参与教学评估，完成学生成绩评定及家长沟通反馈工作 3、与总部保持密切协作，及时汇报学生情况、课堂问题及改进建议 职位要求 1、本科及以上学历（含应届毕业生），日语相关专业 2、持有日语专业八级或日本语能力测试N1证书，N1成绩130分以上者优先录用 3、有培训机构授课经验或学校教学经历者优先考虑 4、具备良好的服务意识和团队协作精神 5、善于人际交流，观察力与表达能力突出 6、具备高考日语教学经验者优先 7、薪资待遇：8000-10000（奖金部分根据学生最终高考成绩核定） 8、工作地点：浙江省金华兰溪市区高中学校

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-02 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励

岗位职责: 1. 负责学生晚托期间的教学辅导工作，保障日常教学有序开展，提升教学成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化授课方式 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于调动学生的学习积极性 2. 工作认真负责，能按时保质完成各项教学安排 3. 能根据学生特点灵活采用多种教学方法，满足个性化学习需求 电话联系：***********程老师 ***********潘老师

岗位职责（1对1，1对多）: 1、负责社会学科课程授课，为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习方法与学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，归纳教学经验与改进方向； 5、参与学科教研活动，提升教学研究能力，助力公司教学资源建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初中社会学科知识体系，深入掌握考试命题规律并有高分实践经历； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具有拼搏意识、团队协作精神，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

【行业经验】： 在青少年记忆教育领域，隆成义记忆智力训练凭借其创新的教学模式与显著的培训成效，已发展为国内记忆学行业的标杆品牌。长期致力于提升青少年记忆力，获得社会各界广泛认可及家长群体的高度评价。 【岗位职责】： 1、开展家庭教育指导工作，面向已报名学员（以家长为主）提供专业教育咨询与建议，协助建立科学的育儿方式，促进亲子关系良性发展； 2、实施一对一线上授课，将记忆技巧与初中小学学科知识有机结合，提升学习效率； 3、课程结束后，依据学员实际需求进行后续规划，推动进阶课程续费及口碑转介绍。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备扎实的学科基础； 2、热爱教育事业，具备良好的学习能力与语言表达能力，服务意识强； 3、有相关从业经历者优先，公司将提供系统化专业培训支持； 5、具备异议应对能力，熟悉教培行业退费处理流程者优先； 6、有成功促成转介绍案例者优先。 【工作时间】： 下午一点至晚上九点，大小周制。 【岗位福利】： 节假日福利、团队绩效奖金。 【公司优势】： 团队充满活力，工作环境轻松融洽，晋升通道完善，提供明确的职业成长路径

亲爱的伙伴，你需要： 1.营造轻松活跃的课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文教学面向3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2.完成备课、试讲、授课及所有与教学质量相关的事务性工作； 我们期待你是这样的： 1.具备本科或以上学历，英语相关专业背景者优先考虑； 2.英语基础扎实，口语表达流利自然； 3.热爱教育事业，性格开朗，富有热情与积极态度！ Ishow作为一家快速成长的英语教育机构，我们将为你提供： 1.底薪+高额课时费+教师资格证一次性补贴2000元+多重绩效奖励+入职即缴纳社保 2.系统化职业发展培训（包含入职培训+资深导师带教+定期进阶培训） 3.广阔的职业晋升通道（未来想成为主管？培训师？校长？你的发展空间远不止于此~）